招聘网站模块规划设计方案.docx

1、招聘网站模块规划设计方案招聘模块规划设计方案背景介绍虽然目前市面上的招聘有很多但许多的质量参差不齐存在着诸多问题无法满足招聘单位与找工作者的需要特别是这些的信息大都过于杂糅也缺乏针对性。而当今大学应届的毕业生的应聘人群数量非常庞大加之当代注册用户已比较习惯于从网络寻找资源所有针对注册用户的招聘有一定的市场需求对于建立一个注册用户招聘网主要考虑到如下几点因素：1.注册用户目前具有的经验很少需要能够得到一定的职业入门培训。2.现有的招聘容太多、广告太多、很繁杂注册用户比较难在其中过滤出对自己有用的信息。3.每个地方的人才交流会信息都在当地的求职上发布注册用户需要分别去访问不同的才能够得到相应的信息

2、。4.各个地方的事业单位招聘的信息都在当地的政府上发布注册用户需要去查找和访问。5.每个学校的招聘会信息都在自己的学校发布希望能够把这些信息都共享出来。(一)模块规划1.建设模块的目的1)为注册用户网络求职提供平台提供一个公共交流论坛交流求职经验公务员面试技巧等。提供职位搜索服务精确到具体职位月薪(围)地点等2)对注册用户关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专门针对注册用户的人才交流会、专业针对注册用户的企业招聘信息、用户兼职机会信息）进行集中发布和为用户提供求职信息的直接通道。3)为注册用户提供简历的编写的指导。4)为注册用户提供面试的指导。5)为注册用户提供职业入

3、门培训。6)为注册用户提供各地人才中心的地址、交通等信息。7)为注册用户提供各地便宜合适的酒店信息。8)其他的相关信息2.企业自我分析1)经济效益分析直接效益业务经营(一)利用网络宣传公司的求职业务提高公司的知名度(二)在互联网高度发达的现在显著提高业务量和顾客使用服务的机率。(三)建立利用宣传树立公司形象、发布广告、传递职位信息。增加业务服务需求管理效益（三）简化了企业管理只需人员进行数据更新和模块维护。（四）通过进行简历的传递缩短了线下简历的传递时间、成本提高了效率间接效益无形资本(四)利用网络树立公司的品牌形象注册用户通过成功找到工作的数量增多公司同时也在市场逐渐增加影响力（五）通过求职

4、注册用户的反馈和推荐让更多人增强对公司的信任度2)技术可行性分析通过基于Internet互联网的动态WEB数据库技术可以解决远程的数据传输与读取远程的客户终端可以通过WEB页面提交请求查询远端的数据服务器上的信息同时还可以向远端数据服务器的数据库中存储信息以实现信息的共享同时利用Internet技术可以降低软件的开发和部署成本数据库使用MYSQL该数据库可以在Windows,Linux下运行支持SQL97多用户、多线程SQL数据库服务器同时是具有客户机/服务器体系结构的分布式数据库管理模块。综上所述实现该模块在技术上是可行的。3)管理可行性分析该公司和部门主管对电子商务模块的开发持坚决的支持态

5、度。注册用户求职网的开发可以扩大市场提高人员效率这个模块的开发完全迎合了公司和客户的需求所以可以被公司和客户所认可。电子商务模块的开发极大程度上使公司对于业务模式、数据处理方式以及工作的习惯发生改变变得更加的简洁、便利。3.市场状况调查及定位客户群体1)现状分析：在全社会就业形势严峻的情况下2011年高校毕业生人数将再创新高全国普通高校毕业生将达到660万人比2010年增加30万。为了缓解注册用户就业压力政府及社会各方面集中推出各种促进就业的活动依托网络积极开展网上求职招聘活动。增加职位的就职率有效分配了社会生产力。随着信息化技术的迅猛发展近几年来网络招聘成为国优秀企事业、跨国公司等人才招募的

6、最有效的途径。据统计全球每天约有2000万条就业信息在网上发布有3000多万人在网上发出求职简历。当今世界500强企业中有90的人才招聘是通过网络实现的。在中国2004年前程无忧在美国纳斯达克股市成功上市全球顶尖的网络招聘公司“巨兽”Monster环球以5000万美元收购了中华英才网40的股份。跨国资本对中国网络招聘行业的争相关注说明中国的网络招聘正在进入一个高速发展的阶段正逐步渗透到我们的日常生活和工作中。2)定位的客户群体应届注册用户待职的高校毕业生4.竞争对手分析全国围的求职有程无忧、中华英才网、智联招聘为代表的大型综合招聘目前仍处于绝对优势地位地方的求职比如人才网人才网等小围地区的求职

7、这些的普遍缺陷都很明显比如各类广告太多首页信息容繁复难以找到真正有价值的信息。客户浏览网页时往往被五花八门的信息所印象接受了很多不必要的容。公司开展注册用户求职可以提供简洁的页面精简有效的信息显示便捷的信息服务还有有效的求职指导信息查询求职培训为核心竞争力快速占领市场。5.确定项目围前期先在市发展公司业务以为注册用户求职提供有效的培训求职信息查询为宗旨拓展公司市场增加公司品牌影响力在有一定的客户基础上向周边拓展6.电子商务模型(二)模块分析1.功能需求分析会员注册客户可注册为会员享受会员服务登陆会员登陆的功能信息公告提供最新的求职信息及招聘信息简历的编写的指导为注册用户提供简历的编写的指导面试

8、的指导为注册用户提供面试的指导职业入门培训为注册用户提供职业入门培训各地人才中心的地址、交通等信息为注册用户提供各地人才中心的地址、交通等信息酒店信息为注册用户提供各地便宜合适的酒店信息各地的求职信息对注册用户关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专门针对注册用户的人才交流会、专业针对注册用户的企业招聘信息、用户兼职机会信息）进行集中发布和为用户提供求职信息的直接通道不同的用户界面为企业用户与注册用户设置不同的用户界面方便用户使用全面的网上支付方案支持网银、支付宝、财付通等第三方支付招聘与求职信息按地区分类用户可以按地区进行信息搜索职位分类按职位的种类进行分类先进的招聘

9、与求职理念注册用户可以发布信息求职企业可以发布信息找人才排行榜申请职位排行与企业关注度排行客户信息管理对客户的信息进行维护快速高效的信息管理对用户的信息及时更新及反馈多种上班模式有全职、兼职、实习3种模式个人中心每个会员拥有自己的个人中心方便查询自己的求职和招聘情况客户信用级别定义根据客户在上的记录进行客户信用级别定义2.业务流程分析1)从企业角度：企业用户注册成为会员企业用户通过浏览人才目录或者人才检索工具查找人才企业用户发布招聘信息企业用户将发布的招聘信息提交给我们公司我们公司根据企业发布发岗位数目收费企业用户选择付款方式用户选择我们公司提供的其中一种付款方式支付成功后我们公司将企业委托发

10、布的招聘信息发布在上2)从用户角度：注册用户注册成为会员注册用户通过浏览岗位目录或岗位检索工具查找岗位注册用户发布申请岗位信息注册用户将求职信息提交给我们公司我们公司将注册用户委托发布的求职信息发布在上(三)模块设计1.模块架构模块采用三层架构 2.模块设计和子模块划分1)简单说明：a)个人用户子模块：为求职的个人用户模块主要功能包括用户的注册与登录、以及个人登录界面的信息功能管理。其中关注职位与关注公司模块是在加入该关注后模块将该被关注对外对象的最新信息动态显示在界面的功能模块类似微博。b)企业用户子模块：为企业用户模块主要功能包括注册与登录（需要验证）以及企业的信息功能与招聘管理。企业用户

11、可设置（增添修改删除）企业部门及职位并在方便招聘管理。企业用户子模块中还涉及到支付模块因为主要面对企业用户收费。c)校园招聘子模块：因为主要针对的对象为应届毕业生及注册用户所以另建一个校园招聘子模块很有必要。该模块主要用于发布一些时效性强的招聘及与招聘相关的信息如高校宣讲会、校园招聘会等。该模块还集成了论坛交流模块提供一个交流的平台。d)后台管理子模块：为管理登录管理的子模块。主要对用户进行审核操作等并对信息数据进行操作如添加修改城市、职位、高校等。其中校园频道模块是对校园招聘页面的信息进行操作的模块还可细分模块这里不便一一画出。3.页面设计整体设计要求界面简洁操作简单易上手页面色调以浅色调为

12、主无需多加修饰。首页找工作LOGO登录 |注册 |企业用户选择城市账户登录窗口找工作 | 找人才关键词搜索框全职兼职实习职业类别选择框 工作城市选择框 搜索按钮更多条件热门职位热门企业小资讯职位分类选择栏小广告栏友情链接与底栏校园招聘找人才页面校园招聘校园招聘资讯频道个人主界面企业用户主界面4.数据库设计个人用户管理表列名列类型意义键型memberID整型,自动编号会员IDprimary KEY 约束namevarchar会员sexvarchar会员性别birthday日期型出生日期phone整型emailvarcharqq整型QQprovincevarchar所在省份FOREIGN KEY

13、约束cityvarchar所在城市FOREIGN KEY 约束schoolvarchar毕业学校FOREIGN KEY 约束marjorvarchar专业FOREIGN KEY 约束concernpositionvarchar关注职位FOREIGN KEY 约束departmentvarchar关注公司FOREIGN KEY 约束resumevarchar简历applypositionvarchar申请职位FOREIGN KEY 约束recruitvarchar录取情况企业用户管理表列名列类型意义键型companyID整型,自动编号企业编号primary KEY 约束companynameva

14、rchar企业名describevarchar企业简介provincevarchar所在省份FOREIGN KEY 约束cityvarchar所在城市FOREIGN KEY 约束addressvarchar企业地址postcode整型邮政编码phone整型联系emailvarcharfax整型传真contactpersonvarchar联系人remainingsum整型账户余额FOREIGN KEY 约束消费记录管理表列名列类型意义键型companyID整型企业编号primary KEY 约束accountbalance浮点型账户余额dateofrecharge日期型充值时间rechargea

15、mount浮点型充值数量dateofconsume日期型消费时间consumptiontypevarchar消费类型consumeamount浮点型消费金额numberofconsumer整型总消费次数remainingsum整型账户余额企业招聘管理表列名列类型意义键型infoID整型,自动编号招聘信息编号primary KEY 约束companynamevarchar发布单位provincevarchar所在省份FOREIGN KEY 约束cityvarchar城市FOREIGN KEY 约束positionvarchar职位名称FOREIGN KEY 约束introductionvarch

16、ar职位简介departmentvarchar所属部门FOREIGN KEY 约束salaryvarchar待遇marjorlimitvarchar限制专业FOREIGN KEY 约束requirementsvarchar其他要求effectivedate日期型截止时间省份表列名列类型意义键型provinceid整型自动编号省份编号primary KEY 约束provincevarchar省份城市表列名列类型意义键型cityid整型自动编号城市编号primary KEY 约束cityvarchar城市名职位表列名列类型意义键型positionid整型自动编号职位编号primary KEY 约束

17、positionvarchar职位名部门管理表列名列类型意义键型departmentd整型自动编号部门编号primary KEY 约束departmentvarchar部门名高校管理表列名列类型意义键型schooleid整型自动编号学校编号primary KEY 约束schoolvarchar学校名专业管理表列名列类型意义键型marjorid整型自动编号专业编号primary KEY 约束marjorvarchar专业名招聘信息管理表列名列类型意义键型infoID整型自动编号招聘信息编号primary KEY 约束typevarchar招聘信息类型FOREIGN KEY 约束timevarch

18、ar时间localtionvarchar地点objectvarchar面向对象招聘信息类型管理表列名列类型意义键型typeID整型自动编号招聘类型编号primary KEY 约束typevarchar类型描述培训信息管理表列名列类型意义键型trainID整型自动编号培训信息编号primary KEY 约束video文本型视频article文本型文字广告管理表列名列类型意义键型adID整型自动编号广告编号primary KEY 约束ad文本型广告容主题分类管理表列名列类型意义键型typeID整型自动编号类型编号primary KEY 约束typevarchar类型名主题表列名列类型意义键型the

19、meID整型自动编号主题编号primary KEY 约束themevarchar主题名称foundervarchar创建人createddate日期型创建日期容表列名列类型意义键型contentID整型自动编号容编号primary KEY 约束content文本型容themevarchar所属主题FOREIGN KEY 约束posetdbyvarchar发布人posteddate日期型发表日期公告管理表列名列类型意义键型announcementID整型自动编号公告编号primary KEY 约束announcement文本型公告容5.测试与升级测试流程：升级计划：当企业达到一定规模在原模块不足以支持企业运作之前对模块进行分析确定要对原模块进行部分的升级或者重新建立模块预期在5年左右开始对模块的性能分析并开展升级计划。