跆拳道俱乐部规章制度.docx

1、跆拳道俱乐部规章制度悟熙道场跆拳道俱乐部章程悟熙道场跆拳道俱乐部章程第1章 总章3第二章 活动内容3第三章 会员制度4第四章 组织机构和部门职责5第五章 训练规则8第六章 奖惩制度10悟熙道场跆拳道俱乐部章程第一章 总章第一条：俱乐部全名为悟熙道场跆拳道俱乐部章程；第二条：跆拳道的精神：礼义廉耻，忍耐克己，百折不屈；第三条：俱乐部口号“战胜自我，走向成功” ；第二章 活动内容第一条：训练安排。保证每周组织六到七次训练，会员可根据自己的课程安排进行选择和调整；第二条：活动组织。为了宣传跆拳道团结互助、礼义廉耻、忍耐克己、百折不屈等精神，跆拳道俱乐部每学年组织一到两次俱乐部成员集体外出游玩活动，加

2、强俱乐部成员之间的交流；第三条：意见和建议。鼓励每一位成员发表对俱乐部的意见，吸纳好的建议改善俱乐部存在的不足，扩大俱乐部在学校的影响力；第四条：交流与发展。休息时间教练员与学员多交流，增加教练与学员之间的亲切感不要让学员对教练感到陌生和恐惧，适当的给予学员应有的关心 提高学员对俱乐部的感情，认真的对每一位学员负责；第五条：竞技与鼓励。每训练一阶段会组织一次社员跆拳道技能大比武，给大家一个跆拳道技术交流的平台 如：举行跆拳道品势比赛实战竞技比赛、素质体能测试，比赛获胜者颁发俱乐部荣誉证书和小礼品，以资鼓励学员对跆拳道的热情，提高俱乐部学员的进取心和上进心。第六条：会议制度。每个学期初和学期末召

3、开一次总结大会，同时每个星期无特殊情况按时召开例会，主席及各部长参加会议并做好会议记录，所有人员不得无故缺勤，如有特殊情况必须事先请假。第三章 会员制度第一条：凡是对跆拳道有兴趣的本校学生均可以申请加入跆拳道俱乐部；第二条：跆拳道俱乐部“三不招”政策1. 不招收素质道德低下学员；2. 不招收先天性低血糖，先天性贫血，高血压，患有有心脏疾病的学员；3. 向咨询新生声明学习跆拳道不是为了打架只为防身，若单纯准备学习后用来打架的学员一律不得招收；第三条：俱乐部实行会员部长分管制，各司其责，协助主席管理俱乐部；第四条：俱乐部会员必须履行会员职责和了解会员的规章制度；第四章 组织机构和部门职责俱乐部整体

4、组织构成：主席团由主席、副主席、秘书长组成，下设六个部门，分别为：财务部，活动部，宣传部，人事部，策划部，竞训部。一、主席职责：1. 主持俱乐部日常大小会议；2. 定制俱乐部规章制度；3. 安排学员训练时间；二、副主席职责：1. 制定每阶段相应的教学计划；2. 选拔教练班成员，培育有潜力的优秀学员，培养俱乐部接班人。3开展各种小比赛激发学员跆拳道热情提高学员学习兴趣；4. 对于基础较差的学员，可单独拉出来进行教学讲解；5. 训练时多鼓励学员，让他们不要放弃，让学员知道我们是一个整体，我们不抛弃不放弃任何一名热爱跆拳道真心喜欢跆拳道的学员；6. 参加道馆专业培训，为更好的带领新学员打好自身基础；

5、7耐心教学，细心给学员讲解跆拳道动作技巧；三、财务部职责：1.负责招新期间的财物管理以及日常活动的开支；2.监管俱乐部的所有经费，对日常经费和活动经费作出预算和统筹，对各类收支情况做好统计工作，核实报销，管理账目工作。3.不得有徇私舞弊等现象，同时配合老师或其他各部门的工作。四、活动部职责：1. 组织大家参加每周训练；2. 登记学员有课和请假情况，训练时做好考勤记录；3策划与组织跆拳道俱乐部开展的活动；4. 组织每届新生见面交流会；五、宣传部职责：1. 负责招新时的海报 宣传单设计与宣传俱乐部工作，每年组织人员参加俱乐部招新活动；2通知俱乐部的日常活动；3. 宣传跆拳道相应知识；六、外联部职责

6、：1. 负责处理俱乐部与其他单位发生的业务及交流；2. 与非同性质的社团联谊，让社员了解其它社团的情况结交一些新的朋友；3.与道馆建立教学赞助联系；4.帮助跆拳道内部教练与学院的沟通和联系，促进学员之间的建立友好关系，同时协助其他部门做好招新工作。七、秘书处职责：1. 记录每次开会内容，总结会议成果；2记录会员所反映俱乐部存在的不足；3. 保管俱乐部训练器材（道靶、护具等），清点数目，防止丢失；4. 统计学员信息资料如：姓名 出生年月 联系方式 ；八、策划部职责1负责对俱乐部举办的活动进行组织、宣传和策划工作，并制定招新策划书；2.积极主动与其他部门做好分工协作工作，配合其他部门做好会员招新工

7、作。九、权益部部长1.负责建立多种沟通渠道，积极广泛地收集同学们的意见和问题，仔细聆听同学们的声音，协助跆拳道与会员的关系。十、竞训部职责1.负责馆内相关器材的管理工作；2.协助活动部做好会员招新；3.协助外联部作好活动的宣传工作；4.做好招新时的公开课的表演等。第五章 训练规则1教练与学员训练时，一律穿道服，并且穿戴整齐，不得挽袖，训练途中不准解道带脱道服；2训练时学员不得无故迟到与不到，对于迟到者视相应情况给予警告或进行素质训练惩罚；3有事不能来或有事需要晚来训练的学员需向所在部部长请假；4迟到者需向教练敬礼并说明迟到缘由，迟到者进入队列需要插队时需要向两边的队友敬礼方可入列；5. 训练时

8、，学员不得佩戴各种饰品如：手表 手镯 戒指 项链 耳环 耳钉等；6训练时不得讲与训练无关的话题，不准不经教练允许离队接电话，不准不经允许擅自离队喝水，实在有事者需举手报告，获得教练批准方能进行处理；7. 训练中如有体力不支或身体不适者，应及时向教练反应情况在边上休息8学员不许与教练顶撞，如实在是教练的原因，请下课后找教练说清；9有不懂的动作可以请练多示范几遍；10. 训练可以适当缩短训练时间，增加与跆拳道有关的一些游戏丰富大家训练生活，如：反应训练 抗晕训练 往返冲刺跑等训练；11. 增加趣味多人合作训练科目，增强团队团结意识；12爱护练习器材，使用器材后需放归原处并整理好；13下课时，学员需

9、立正向高带位的师兄师姐教练敬礼，师兄师姐要立正回礼，最后组织学员呐喊鼓舞大家学习跆拳道的士气；第六章 奖惩制度1、针对认真训练，表现优秀者，可以给予相应的物质奖励；2、俱乐部是校体育部直属部门，享有同校学生会同等的综测；3、奖罚分明建立惩罚机制，凡无故迟到学员，第一次男生40拳卧撑，女生40深蹲，如多次发现该学员迟到，教练员必须向该学员问明缘由作出相应的协商处理。4、凡无故不到者，第一次发现，问明缘由给予提示或者警告，第二次发现，问明缘由，该罚的惩罚，需要协商调剂的协商调剂、多次不到学员作自动放弃处理；5、俱乐部是校体育部直属部门，主要管理人员享有同校学生会同等的加分制度；根据大家的招新表现以及考勤值班等日常工作进行考核，采取计分制原则，对积极参加活动以及给俱乐部做出较大贡献者给予加分，对有损俱乐部名声者视情节严重程度处于相关惩罚。6、在每学期期末，针对认真训练与积极参与俱乐部活动的成员，表现优秀者，可以给予相应的物质奖励以及颁发相关证书等。