注安考试安全生产管理知识职业健康安全管理体系试题附答案.docx

1、注安考试安全生产管理知识职业健康安全管理体系试题附答案2021年注安考试平安生产管理知识职业安康平安管理体系试题附答案一、单项选择题1.职业平安安康管理体系是指为建立职业平安安康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的( )。2.不同的职业平安安康管理体系标准提出了根本相似的职业平安安康管理体系运行模式，其核心都是为生产经营单位建立一个( )的管理过程。3.职业平安安康管理体系以( )的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。4.建立和实施职业平安安康管理体系有助于大型生产经营单位的职业平安安康管理功能( )。OSH2001的运行模式中的“组织之后应该运行( )。6.O

2、HSAS18001的运行模式在( )后该运行管理评审。7.职业平安安康管理体系作为一种系统化的管理方式，各个国家依据其自身的实际情况提出了不同的指导性要求，但根本上遵循了( )的思想并及ILOOSH2001导那么相近似。8.( )的目的是要求生产经营单位为职业平安安康管理体系其他要素正确、有效的实施及运行而确立和完善组织保障根底。9.生产经营单位的( )应对保护企业员工的平安及安康负全面责任。10.生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业平安安康管理体系的( )，赋予其充分的权限。11.生产经营单位应建立并保持( )程序，以便标准、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业平安安康

3、意识及能力。12.生产经营单位应对培训方案的实施情况进展定期评审，评审时应有( )的参及，如可行，应对培训方案进展修改以保证它的针对性及有效性。13.生产经营单位应建立并保持程序，并作出( )的安排，促进其就有关职业平安安康信息及员工和其他相关方进展协商和交流。14.生产经营单位应在企业内建立有效的( )及协商方案，确保能有效地接收到所有员工的信息，并安排员工参及相关活动过程。15.引入新设备对职业平安安康的影响应以( )方式进展管理。16.职业平安安康管理体系文件应以适合于( )的形式予以建立及保持。17.生产经营单位应保持最新及充分的并适合于企业实际特点的职业平安安康( )，以确保建立的职

4、业平安安康管理体系在任何情况下均能得到充分理解和有效运行。18.( )的目的是要求生产经营单位依据自身的危害及风险情况，针对职业平安安康方针的要求作出明确具体的规划，并建立和保持必要的程序或方案，以持续、有效地实施及运行职业平安安康管理规划。19.( )是指对生产经营单位现有职业平安安康管理体系及其相关管理方案进展评价。20.某企业属于新建组织时，( )过程可作为其建立职业平安安康管理体系的根底。21.初始评审过程主要包括危害辨识、风险评价和( )的筹划，法律、法规及其他要求两项工作。22.对于尚未建立或欲重新建立职业平安安康管理体系的生产经营单位，初始评审可作为建立职业平安安康管理体系的(

5、)。23.危害辨识、风险评价和风险控制的筹划过程应作为一项( )措施执行，即应在承接新的工程活动和引入新的建筑作业程序，或对原有建筑作业程序进展修改之前进展。24.危险辨识、风险评价和风险控制筹划应对所评价的风险进展合理的分级，确定不同风险的可承受性，以便在制定目标特别是制定( )时予以侧重和考虑。25.职业平安安康( )是职业平安安康方针的具体化和阶段性表达。26.职业平安安康( )的目的是制定和实施职业平安安康方案，确保职业平安安康目标的实现。27.确保生产经营单位主动评价其潜在事故及紧急情况发生的可能性及其应急响应的需求，制定相应的应急方案、应急处理的程序和方式，检验预期的响应效果，并改

6、善其响应的有效性。这是职业平安安康管理体系组织中( )的目的。28.生产经营单位应对及所识别的风险有关并需采取( )的运行及活动建立和保持方案安排，在所有作业场所实施必要且有效的控制和防范措施。29.生产经营单位对于作业场所、工艺过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计活动，包括它们对人的能力的适应，应建立并保持( )，以便于从根本上消除或降低职业平安安康风险。30.( )的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改良的地方。31.( )应作为一种预防机制，根据危害辨识和风险评价的结果、法律及法规要求，制定包括监测对象及监测频次

7、的监测方案，并以此对企业活动的必要根本过程进展监测。32.( )包括对及工作有关的事故、事件，其他损失(如财产损失)，不良的职业平安安康绩效和职业平安安康管理体系的失效情况确实认、报告和调查。33.生产经营单位应有( )的程序描述如何进展职业平安安康测量，用于职业平安安康测量的设备应按规定维护和保管，使之保持应有的精度。34.目的是建立并保持定期开展职业平安安康管理体系审核的方案和程序，以评价生产经营单位职业平安安康管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的平安及安康，预防各类事故的发生。这是( )的目的。35.建立职业平安安康管理体系，指的是企业将原有的职业平安安康管理按照体系管

8、理的方法予以补充、完善以及( )的过程。36.在企业建立和实施职业平安安康管理体系，需要企业( )的参及和支持。37.建立和实施职业平安安康管理体系既是实现系统化、标准化的职业平安安康管理的过程，也是企业所有员工建立( )的理念、贯彻“平安第一，预防为主方针的过程。38.( )培训主要是针对职业平安安康管理体系的根本要求、主要内容和特点，以及建立及实施职业平安安康管理体系的重要意义及作用。39.管理层培训的目的是( )，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。40.( )培训的目的是使他们了解职业平安安康管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参及职业平安安康管理体系的各项实践。41.初始评审的目

9、的是为职业平安安康管理体系建立和实施提供根底，为职业平安安康管理体系的持续改良( )。42.( )的结果应形成文件，并作为建立职业平安安康管理体系的根底。43.根据( )的结果和本企业的资源，进展职业平安安康管理体系的筹划。44.职业平安安康管理体系的内部审核又称为( )。45.( )审核的审核准那么主要依据自身的职业平安安康管理体系文件。46.( )审核是在某种合同要求的情况下，由及用人单位(受审核方)有某种利益关系的相关方或由其他人员以相关方的名义实施的审核。47.某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业平安安康管理体系进展的审核行为属( )审核。48.第二方审核旨在为用人单位的

10、相关方提供( )。49.第三方审核是由及其无经济利益关系的第三方机构依据( )的职业平安安康管理体系审核准那么，按规定的程序和方法对受审核方进展的审核。50.在第三方审核中，由第三方认证机构依据( )制度的要求实施的以认证为目的的审核又称为认证审核。51.( )审核旨在为受审核方提供符合性的客观证明和书面保证。52.职业平安安康管理体系认证是认证机构依据规定的标准及程序，对受审核方的职业平安安康管理( )实施审核，确认其符合标准要求而授予其证书的活动。53.职业平安安康管理体系审核的筹划和准备是( )前必不可少的重要环节。54.确定( )实质上就是明确受审核方作出持续改良及遵守相关法律法规和其

11、他要求的承诺，保证其职业平安安康管理体系实施和正常运行的责任范围。55.( )是审核筹划及准备中的重要工作，也是确保职业平安安康管理体系审核工作质量的关键。56.审核方案应至少提前( )由审核组长通知被审核方。57.作为现场审核时的指南是( )。58.职业平安安康管理体系认证审核的主要内容是进展( )。59.通过第二阶段现场审核，审核组要对受审核方的职业平安安康管理体系能否通过( )作出结论。60.职业平安安康管理体系认证证书的有效期为( )年。61.职业平安安康管理体系认证证书有效期届满，可通过( )，获得再认证书。62.( )是指认证机构对获得认证的单位在证书有效期限内所进展的定期或不定期

12、的审核。63.( )的目的是为了证实用人单位的职业平安安康管理体系持续满足职业平安安康管理体系审核标准的要求，且职业平安安康管理体系得到了很好的实施和保持。64.获证单位在认证证书有效期届满时，应重新提出认证申请，认证机构受理后，重新对用人单位进展的审核称为( )。二、多项选择题1.OHSAS18001的运行模式为职业平安安康方针、( )。OSH2001的运行模式为方针( )。3.职业平安安康组织的内容包括( )。4.生产经营单位的职业平安安康管理体系的管理者代表的工作包括( )。C.建立、实施、保持和评审职业平安安康管理体系5.职业平安安康管理体系组织中的文件化的内容包括( )。6.生产经营

13、单位应制定书面程序，以便对职业平安安康文件的( )，以及对职业平安安康有关资料进展控制。7.生产经营单位建立和保持程序，用来( )有关职业平安安康记录。8.职业平安安康管理体系中的方案及实施应包括( )。9.初始评审目的是依据职业平安安康方针总体目标和承诺的要求，为建立和完善职业平安安康管理体系中的各项决策提供依据，并为持续改良企业的职业平安安康管理体系提供一个能够测量的基准。其各项决策的重点是( )。10.生产经营单位应首先结合自身的实际情况建立并保持一套程序，重点提供和描述危害辨识、风险评价和风险控制筹划活动过程的( )。11.生产经营单位实施必要且有效的控制和防范措施，以确保制定的职业平

14、安安康管理方案得以有效、持续的落实，从而实现职业平安安康( )的要求。E.遵守法律、法规12.职业平安安康管理体系的检查及评价主要包括( )。13.生产经营单位绩效测量和监测程序，是用来确保( )。14.管理评审目的是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业平安安康管理体系进展评审，以确保体系的( )。15.生产经营单位的职业平安安康管理体系审核应主要考虑( )。C.适用的职业平安安康法律、法规及其他要求16.改良措施主要包括( )。17.内审员培训是建立和实施职业平安安康管理体系的关键。应该根据专业的需要，通过培训确保他们具备开展( )等工作的能力。18.职业平安安康管理体系

15、文件的构造，多数情况下是采用( )的方式。19.各个部门和所有人员都按照职业平安安康管理体系的要求开展相应的平安安康管理和活动，对职业平安安康管理体系进展试运行，以检验体系筹划及文件化规定的( )。20.职业平安安康管理体系审核是指依据职业平安安康管理体系标准及其他审核准那么，对用人单位职业平安安康管理体系的( )进展评价的活动。21.根据审核方及受审核方的关系，可将职业平安安康管理体系审核分为( )两种根本类型。22.内部审核为用人单位提供了一种( )的运行机制。23.职业平安安康管理体系认证的结果是用人单位取得认证机构的职业平安安康管理体系( )。24.职业平安安康管理体系认证的实施程序包

16、括认证申请及受理、( )、纠正措施的跟踪及验证以及审批发证及认证后的监视和复评。25.符合体系认证根本条件的用人单位如果需要通过认证，那么应以书面形式向认证机构提出申请，并向认证机构递交( )。B.申请方同意遵守认证要求，提供审核所必要的信息D.申请方平安情况简介，包括近两年的事故发生情况26.认证机构在承受到申请认证单位的有效文件后，对其申请进展受理，申请受理的一般条件是( )。D.申请方的职业平安安康管理体系已按文件的要求有效运行，并至少已做过一次完整的内审及管理评审E.申请方的职业平安安康管理体系有效运行，一般应将全部要素运行一遍，并至少达3个月的运行记录27.审核筹划和准备主要包括(

17、)以及准备审核工作文件等工作内容。28.审核范围是指受审核的职业平安安康管理体系所覆盖的( )的范围。29.职业平安安康管理体系审核是依据审核准那么对用人单位的职业平安安康管理体系进展判定和验证的过程，它强调审核的( )。30.现场审核中需用到的审核工作文件主要包括( )、不符合报告、审核报告。31.职业平安安康管理体系认证审核中的文件审核的目的是( )。参考答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.A5.B6.A7.A8.B9.A10.C11.A12.C13.B14.D15.C16.D17.C18.D19.C20.A21.D22.C23.B24.C25.B26.B27.D28.C29.D30.

18、B31.A32.C33.D34.C35.A36.D37.B38.A39.C40.D41.C42.A43.D44.A45.A46.B47.C48.C49.D50.A51.D52.D53.B54.C55.D56.B57.B58.D59.C60.C61.B62.A63.C64.A二、多项选择题1.ABCD2.BCDE3.ABDE4.CDE5.ABC6.ABCD7.BCD8.ABDE9.AC10.BCDE11.ABE12.ACE13.ABCD14.CDE15.ABC16.AD17.BCD18.BCD19.ACD20.DE21.BD22.BDE23.CD24.BCD25.ABDE26.CDE27.ACD28.CDE29.DE30.ACDE31.AC