安全双控体系培训题库及答案.docx

1、安全双控体系培训题库及答案安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A 卷）、填空题（20 X 1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性 ，与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。道化学公司法或者DOW去）。备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。价结果）划分等级。风险分级的目的是为（ 确定风险管控的优先顺序）。5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级， （红色）级别最高，企业原 5级划分标准可参照进行调整。6、企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性；3（ 安全性）；3）（可靠性）。7

2、、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制行为）和（管理上的缺陷）。8、隐患的分级是根据隐患的（整改）、治理和（排除的难度）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（ 可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。10、根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定 （省政府令第303号）第三十五条规定,改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（ 1000元以上1万元以下）

3、的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以 1万元以上2万元以下的罚款。、单项选择题（10X 2分）1、（ ）是风险管控的基础。（C）（A）风险分析（B）风险评价A、红、橙、黄、蓝 B、红、橙、黄、绿C 、红、黄、蓝、绿 D 、红、黄、蓝、绿措施。( A )9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时，属于显著危险，需要整改。( A )A) 70B) 160( C) 320 ( D) 50)机制。10、风险管控和隐患排查治理属于( B(D)安全管理(C)标准化运行三、多项选择题(10X 4分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分

4、)1、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、 等方面存在的风险。 （ABCD）城市垃圾堆场 B 、安全管理 C 、环境条件 D 职业健康目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。4、以下各种措施哪几种属于管理措施？ （ AB）综合检查 B 专业检查 C 节假日检查 D 四季检查 E 日常检查A、企业主体责任不落实 B 安全过程管理不系统 C 不执行规章制度 D 企业缺乏安全管理施和活动。（ ABCDE ）A场所 B、环境C、人员 D 、设备设施 E 、活动

5、10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。ABCDE )A编制两体系实施指南B 、制定“两体系”创建工作实施方案三、判断题（10 X 2分）1 、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。(X )。2、危险源一定会演变成事故隐患。 （ X ）3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。 （V ）4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。X)5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。X)6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2

6、级风险点作为重大风险点进行管控 （V ）7、5 级风险（蓝色风险） ：绝对安全。 （ X ）8、 3 级风险（黄色风险） ：中度（显著）危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。 （ X ）9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。X)10、“两体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关。X)安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(B 卷)、填空题（每空 3分,共 36分，不填或填错不得分）1. 风险点是指伴随风险的部位、 （设施 ）、场所、（ 区域 ），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（ 过程 ）、作业等的总称。2. 风险

7、分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定量）或（ 定性）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。3.危险有害因素分为四类，分别是 （人的因素 ）、（物的因素）、（环境因素）和（管理因素）。4. 危险源是指可能导致（ 人身伤害 ）和（或）健康损害和（或）财产损失的（ 根源 ）、状态 或行为，或它们的（ 组合 ）。二、判断题（每题3分,共30分，在括号中用V或X标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2 分，判断错误不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。 （X,定性）2.安全检查表（SCL的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。(

8、V)3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC均是半定量的风险评价方法。（V ）4.作业条件危险性分析法中的 D值越小，说明被评价系统的危险性越大。 （X）5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度, 企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。 （V ）6. 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（X ,应为并确定其特性的过程）7. 风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。X ， 以及对风险是否可接受予以确定 的过程）10. 风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控， 但必须落实具体措施。

9、 （X）三、单选题（每题 3分,共 18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中）1.企业在选择风险控制措施时应考虑： （ A）A. 可行性、安全性、可靠性 B. 必要性、实用性、安全性C. 安全性、必要性、可靠性 D. 经济性、安全性、实用性2.（ C ）是风险管控的基础。3.风险信息包括危险源名称、 类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、 等级、所需管控措施和 （C） 等一系列信息的综合。A. 基层单位、责任人 B. 所在单位、责任人C. 责任单位、责任人 D. 各级单位、责任人B）。4. 风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、A.效果验证B.效果验证与更

10、新 C.效果评价D.效果验证与评价5. （ A ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。6. 各企业的风险评价准则具体内容（ D ）C. 由各部门自己确定，无需统一 D. 与企业实际情况及相关法律法规要求有关 四、简答题（第一题 6分,第二题 10 分，共 16分） 1. 工作危害分析法的定义？ 答：工作危害分析法将作业活动分解为若干工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危险有害因素，对其 进行风险评价和判定风险等级，并针对不同等级风险制定实施有效控制措施的全过程。该方法是一种 定性风险分析方法。2.（5） 应急处置措施企业选择风险控制措施时应包括哪些措施？ 答：应包括：工程技术措

11、施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施;等。安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（C 卷）、 填空题：（每题 2 分，共 50 分）1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移） 、精准监管、（源头治理） 、科学预防。2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。3、危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源、状态或行为），或它们的组合。4、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为（一般隐患）和（重大隐患）5、生产过程中的危险

12、源辨识宜采用（工作危害分析法（ JHA）。即：针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容，识别出与此步骤或内容有关的（危险源），建立作业活动清单。6、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则，工贸企业风险点划分可按照（原料、产品储存区域） 、（生产车间或装置）、（公辅设施）等功能分区进行划分。7、制定风险控制措施时应从（工程技术措施） 、（管理措施） 、培训教育措施、体防护措施）、（应急处置措施）这五类中进行选择。8、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风险） 、（可能引发事故隐患类别

13、）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。9、在作业活动划分时，应以（生产工艺、工作流程）的阶段划分为主，也可以采取按（地理区域、作业任务）划分的方法，或几种方法的有机结合。10、危险源辨识时应充分考虑（人的因素） 、物的因素、（环境因素） （管理因素）等四方面的不安全因素。二、 选择题：（每题 2 分，共 20分）1、工贸企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立（ A ）A 风险统计表B 作业活动清单C 危险源统计表 D 设备设施清单2、我公司 3 级风险

14、相对应的管控层级为（ B ）A 公司级 B 车间级 C 班组级 D 部门级3、采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（ B ）A 作业活动 B 设备设施 C 环境因素 D 管理因素4、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（ ）级，其中（ ）级最危险。 （ A ）5、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（A 风险矩阵分析法（ LS） B 作业条件危险性分析法（ LEC）C 风险程度分析法（ MES） D 可操作性分析法（ HAZOP6、在风险程度分析法（MES中，“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是 （C ）1 B 3 C 6

15、 D 108、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（D 演练控制措施A 救援控制措施 B 管理控制措施 C 应急控制措施9、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（ A至少（ ）组织一次。（ C ）A 每月、每周 B 每月、每日 C三、判断题：（每题 2分，共 10 分）1、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级， 并采取相应的风险管控措施， 对风险点进 行公告警示。2、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危果。四、简答题：（每题 10 分，共 20 分）1、请简述你在本次双体系建设过程中的职

16、责双体系建设实施方案 中的“附件一 关于成立风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设小组的通知” ，根据其中的职责进行填写。2、安全生产风险分级管控体系建设的工作程序和内容主要分哪几步答：风险点划分、风险点排查、危险源辨识、风险评价、确定重大风险、风险点级别确定、风险控制措施的制定与实施、风险分级管控、风险告知安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（D卷）、填空题（每题4分，共40 分） 1、企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、 标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法， 对照 的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。2、企业

17、应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的隐 患排查治理工作。3、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为隐患治理应符合 DB37/T 2883 2016第7.4.1条的要求并保证整改措7、企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司8、企业应根据安全生产法律法规要求和企业风险管控情况，结合企业生产工艺特点开展隐患排查工作，隐患排查应做到全面覆盖、责任到人,相结合，定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合。次

18、;二、选择题（每题2分，共20分）1、基础管理类隐患排查清单应依据基础管理相关内容要求，逐项编制排查清单。至少应包括（ ）a.基础管理名称；b.排查内容；c排查标准；d排查方法;2、生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体 系中各风险点的控制措施和标准、 规程要求， 编制该排查单元的排查清单。 至少 应包括（ ） a. 与风险点对应的设备设施和作业名称； b. 排查内容； c. 排查标准； d. 排查方法； 3、隐患治理应做到方法科学、 （ ）按时完成。能立即整改的隐患必须立即 整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止 隐患发展为事故。a

19、. 资金到位 b. 治理及时有效 c. 制定整改方案 d. 责任到人 4、企业应根据评估报告书制定重大隐患治理方案报告给当地县（市、区）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。 治理方案应当包括下列主要内容 （ ） a. 治理的目标和任务 ;b. 采取的方法和措施 ;c. 经费和物资的落实 ; 防止整改期间 发生事故的安全措施； d. 治理的时限和要求 ; 负责治理的机构和人员 ;5、重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。a. 仓库与员工宿舍在同一座建筑物内； b. 物料管道跑、冒、滴、漏； c. 爆炸和火灾危险区域内的电气设备（电机、灯具、开关等）不防爆； d.在

20、生产区域饮水;6、以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。 至少应包括与风险点对应的 （ ）a.设备设施b.排查内容C.排查标准d.作业活动a. 工程技术 b. 管理措施 c. 培训教育 d. 个体防护8、事故隐患治理流程包括：通报隐患信息、 （ ）验收等环节。a. 整改材料购进计划 ;b. 下发隐患整改通知 ;c. 实施隐患治理 ;d 治理情况反馈 ;）负责人或者有9、对于一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级（ 关人员负责组织整改，整改情况要安排专人进行确认。a. 公司 b. 车间 c. 部门 d. 班组10、事故隐

21、患排查方式主要包括日常隐患排查 （ ）专家诊断性检查和企业各 级负责人履职检查等。a.综合性隐患排查b.专业性隐患排查、节假日C.政府部门执法检查d. 季节性隐患排查三、简答题（共 40分）1、GB/T2883中的事故隐患定义是什么？ （ 10分）答：2、事故隐患的排查方式包括哪些内容？（ 10分）答：3、简述事故隐患治理要求。 （10分）答：4、根据生产安全风险分级管控， 简述你所在岗位的事故隐患排查治理内容。 （10分）答：安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案（D 卷）一、 填空题1、风险分级管控措施2、企业主要负责人3、一般事故和 重大事故4、基础管理类隐患和生产现场类隐患。

22、5、消除；控制;6、责任、资金、时限7、部门级、 车间级8、日常巡查和专业排查 9、季节性10、节假日二、 选择题1、abed 2、abed 3、abd 4、abed 5、ac 6、abed 7、abed8、bed 9、abed 10、abd三、 简答题1、 企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者 因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状 态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2、 排查方式主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、节假日及季节性 隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。其中专业性隐患排查包括工艺、 设备、电气、自控仪表、建筑结构、消防、公用及辅助工程等。企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、部门级、车间级、 班组级。3、 隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、 部门治理、公司治理等。隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时有效、责任到人、按时完成。并保证整改 措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整 改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。