关于小区门卫管理制度的最新范文一览.docx

1、关于小区门卫管理制度的最新范文一览 关于小区门卫管理制度的最新范文一览 小区门卫管理制度制定的目的是加强小区门卫管理工作，保障小区居民生活有序进行，保护小区住户人身安全和财产安全。下面是关于小区门卫管理制度的最新范文一览，欢迎参阅。 小区门卫管理制度1 一、门卫人员 24 小时坚守岗位 ，保持高度警惕 ，认 真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录 。 二 、按时按需开关大门 ，严格控制车辆 、人员在 小区出入 ，对进入小区的外来与暂住人员进行查询 。 三 、认真做好外来车辆的进出登记 ，对外出的车辆 注意检查 ，防止居民车辆被盗 。 四 、制止废品收购人员及小商贩进入小区 ，制止乱 贴广告

2、行为 。 五 、代收报刊 、函件等应当面点 清，并做好登 记，要做到及时准确 ，不积压 、不私拆 。 六 、加强夜间人员 、车辆出入控制，夏季晚 11:3 0，冬季晚 10:30 要锁好大门 。 七 、每天不定期巡逻本小区 ，发现问题及时 上报， 或拨打匪警 110、火警 119。 小区门卫管理制度2 一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责， 二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。 三、认真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。 四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好

3、登记，要做到及时准确，不积压、不私拆。 五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。 六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。 七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。 八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话， 应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。 九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报

4、告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。 十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。 十、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。 十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。 十二、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作，承担抽水浇花及冬季清雪工作。 小区门卫管理制度3 一、门卫工作职责 (一)负责小区常住人员的出入管理，查验非常住人员临时通行证; (二)负责外界来访小区人员的查问登记;

5、(三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序，按月收取停车费; (四)负责进出小区的物品的查验登记; (五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的消防安全巡查; 按时开关照明灯、水泵; 二、管理办法 1.门卫值班人员要坚守岗位，遵守制度和要求，不得擅离职守，不得从事与值班值勤无关的活动。白天值班人员每两小时巡查1次，夜间值班人员每小时巡查1次。违反规定者每次罚款100元。 2.门卫对出入小区人员、车辆有权进行必要的检查。外来人员一时没有联系上被访人，可在门外等候。严禁闲杂人员进入小区。对出入小区车辆进行登记，发现可疑情况应及时报告，特殊情况可直接拨打110电话报警。对有明显标志的公务人

6、员、车辆(如救护车、消防车、警车、邮车、工商、税务、供电)等可免于登记通行。对出现的异常情况，保安员要准确及时记录时间、地点、人物、事件等情况。 3.门卫有权对所有搬进(出)小区的物品进行盘查;发现可疑情况及时汇报并妥善处理，当确认搬入物品属危险品时,应拒绝搬入。小区住户凡有大件、重要的物品搬出本小区，必须由住户本人亲自在小区门卫室申 报登记，经值班保安检验确认后准予放行。 4.要熟悉小区安防设备分布情况，按时开启技防设施，技防设施发生故障时要及时报告。 5. 认真做好交接班记录，将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记在册。 6.保持保安室内部、电动门的卫生清洁和周围环境的干净整洁

7、，室内物品摆放整齐。保安室严禁吸烟，违反规定者每次罚款100元。 7. 凡因门卫人员责任，小区发生盗抢、伤亡、火灾等事件，责任门卫人员应赔偿相应损失。 关于小区门卫管理制度的最新范文一览就为大家介绍到此，内容是否对您有帮助呢?更多最新的范文内容发布尽在这里，请大家继续关注。 挑战杯中国大学生创业计划竞赛旨在宣传风险投资理念，传播自主创业意识，激发广大青年学生适应时代要求，勇于创新，勤奋学习，投身实践，努力成为新世纪适应时代要求的复合型骨干人才，是近几年风靡全球高校的重要赛事。以下是2018年大学生挑战杯策划方案样本精选推荐，供各位参考。 大学生挑战杯策划方案范文1 一、活动主题 xx大学第x届

8、挑战杯大学生创业计划大赛 二、活动目的 培养高校大学生创新意识、激发创意思维、提高创造能力、弘扬创业精神，引导和激励学生拓宽思维、大胆创新，深入开展大学生创业活动。 三、参赛资格 凡沈阳农业大学在校注册登记的各类全日制在校专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生和全日制留学生都可申报作品参赛，在校学生以团队(学历、年级不限)形式(3 7人),以学院为单位报名参赛。 四、组织机构 大赛设组委会，负责大赛的组织、宣传、活动设计和会务等工作;大赛设评审委员会，负责对进入决赛全部作品进行评审，决定入围作品的奖励等级(详见大赛评审实施细则);大赛设执委会，负责执行大赛组委会的各项有关大赛的决定。 五、赛事

9、安排 大学生挑战杯策划书(3篇)-策划书大学生挑战杯策划书(3篇)-策划书大赛分为初赛、复赛和决赛三部分。 初赛：以面试(30%)和创业计划大纲(70%)为主。面试主要围绕团队成员的基本素质、配合;团队的创业规划、凝聚力，沟通和协调能力等各方面，由评委(由专家学者、有成功创业经验的人、企业管理者担任评审)提问并由团队成员回答完成，时间大概每队1015分钟。创业计划大纲基于具体的产品、技术、概念产品和服务，着眼于特定的市场、竞争、营销、管理、财务等方面，描述公司的创业机会，阐述创立公司、把握这一机会的进程并说明所需资源。初赛选取12支队伍进入复赛。 复赛：要求参赛选手在初赛大纲的基础上，结合评审

10、意见，完善创业计划书。创业计划书应条理清晰、重点突出、力求简洁，相关数据科学、真实、准确，对于一个非技术背景的人士应清晰易懂。在复赛阶段，由主办方利用网络媒介介绍宣传各团队，扩大大赛的影响力，各团队进行上传资料对团队的创业方案进行宣传、推广，最终由大众进行网络票选，由大赛评委会针对团队的创业计划书进行秘密答辩。结合票选结果(30%)和评委会意见(70%)选取6支队伍进入决赛。 决赛：在复赛的基础上6支队伍进行公开答辩，公开答辩以风险投资人进行风险投资审核的方式进行，包括阐述商业计划和回答评委提问答辩每场次由一个团队参加，时间为20分钟(待定)。公开答辩分团队陈述、自由展示、评委提问及团队回答三

11、个部分。决赛现场有30位大众评审(暂定各学院的主席、团副)，在公开答辩结束后进行现场投票。最终结合评审意见(70%)、决赛前期宣传的投票结果(20%)和决赛现场的大众评选结果(10%)决出大赛的一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名， 最佳表现团队 奖1名，优秀奖2名。 六、赛事培训 初赛培训：针对如何成为创业者、寻找创业项目和产品设计、如何组织创业团队和如何撰写创业计划文本等内容进行培训。(由学院管理教研室老师、企业管理者、有成功创业经验的人担当培训人) 复赛培训：针对如何为创业项目进行市场定位、如何做好创业项目的财务分析和创业的沟通与创赛复赛的秘密答辩等内容进行培训。(由学院管理教研室老师、企

12、业管理者、有成功创业经验的人担当培训人) 大学生挑战杯策划方案范文2 一、活动背景 为了培养我校大学生的口头表达能力，促进校园文化发展，丰富大校园生活，为我院爱好主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘大学生的新点、亮点，充分展现温科学子的风采。计信院宣传部借此机会策划并组织了计算机与信息工程学院第三届挑战杯主持人大赛。 二、活动主题 挑战无处不在 舞台任我主宰 三、参赛要求 主要面向我院大一大二以及计科113班同学，男女不限。每班至少派出3名同学参加比赛，五官端正，普通话标准，想展示与挑战自我即可。 四、报名时间 x月x日x月x日 五、报名方式 以各班为单位，将报名表(附有)填好上交至

13、院学生会宣传部。 六、比赛流程 比赛分初赛、决赛两部分。实施环节淘汰制，初赛优秀选手进决赛。 1、初赛比赛环节设置及评选标准 (1)初赛时间为x月x日(周四)晚七点，地点为院学生会办公室。 (2)简短自我介绍及才艺秀(评选标准：自我表达能力，语言流畅，普通话标准) (3)自选内容(自己准备一段1分钟左右的主持稿 例如晚会开场词 闭幕词等) 选10名选手进入决赛 2、决赛比赛环节设置及评选标准 决赛时间为x月x日晚六点半，地点为大学生活动中心五楼。 决赛流程： (1)闪亮T台秀(评分标准：舞台气质、服装、语言面貌) (2)个人主持秀(每人3分钟以内的个人特色、模拟主持)：每位选手根据特长展开自定

14、话题、情景的模拟主持，将最自信的一面带给大家，可选题材为英语节目、少儿节目、综艺节目、访谈类节目、体育节目、厨艺展示等，可以邀请评委、嘉宾、朋友上台帮助表演。(评分标准：主题风格、创意、语言感染、时间控制) (3)个人才艺秀：剩6名选手先分别进行才艺表演后评委评分，累积分前两名顺利进入第四轮，后两名淘汰，剩两名再各自进行1分钟以内的拉票。 (评选标准：舞台表现力、艺术水准、现场观众效果) (4)妙语连珠：给定选手3个词，组成一段感染的话。每人不能超过5分钟 (评分标准：临场反应、创意、语言和肢体表达) 备注：(1)一、二轮累积加分，淘汰后四名选手; (2)本次决赛会设若干位特邀嘉宾对第三轮中剩

15、余的两位选手进行投票，取票数多的一位进入最后一轮比赛; (3)最后一轮剩三名选手角逐冠、亚、季军，最后结果按第一、二、三、四轮的累计分进行评奖; (4)本次决赛还会增设一定数量的观众评审团(包括特邀嘉宾在内共49名)，在比赛的前三个环节中每一环节投票选出一名我最喜欢的主持人，每轮被选中的选手就可以获得0.05分，分数也算入比赛累积分。但每一轮投票若有两人以上票数一致则此轮投票加数作废并且不重复投票，到最后得投票累积分最高者可获得最受欢迎主持人称号，若有两名选手获相同投票累积分，则取消此称号的最终授予，此项奖项不限制获奖次数。 (5)比赛现场还会适时邀请观众竞猜哪两位选手最有可能晋级下一轮，并说

16、明理由，参予点评的观众每人可获得小礼品一份。 (6)本次比赛后综合学生会各委员意见还将评出两个最给力班级，结果将在赛后几天公布，获奖班级将获得相应分数，记入本班月月评。 (7)特邀嘉宾人员暂定为学生会各委员及部分大三成员(911名) 观众评审团(奇数)：特邀嘉宾，计科1001班10名，电商1001班10名，其它大一班级各4名，观众评审团每人自备一支笔。 七、奖项设置 在10名进入决赛选手中，角逐出冠亚季军各一名，最具潜质奖、最具特色奖、最佳台风奖各一名。另外，还有一项最受欢迎主持人称号，此项不限制获奖次数。颁发证书或奖状和奖品，并进入我院主持队伍。 计信学院学生会宣传部 x月x日 、活动安排

17、一、 活动奖项 冠军1名 亚军1名 季军1名 最具特色奖1名 最具潜质奖1名 最佳台风奖1名 最受欢迎主持人称号1名 最给力班级2名(赛后公布) 二、活动现场准备工作 1、制作评委与嘉宾的三角牌。 2、准备大赛的宣传海报、选手号码牌、妙语连珠环节题目和信封等用品。 3、准备舞台背景、前景所需物品。 4、准备所有参赛选手的名单，供评委打分。 5、准备本大赛的评分标准，作为评委打分的标准。 6、准备评委打分用的笔和纸。 7、准备大赛所需的音乐素材和视频素材。 8、写请柬，邀请大赛评委及嘉宾。 9、准备评委嘉宾每人一瓶水，每人一份决赛流程和选手介绍单。 10、观众评审团投票纸、特邀嘉宾投票卡。 三、

18、人员安排 1、总指挥(宣传部)：全面负责大赛各项工作。 2、参赛选手负责(刘钦、刘运珊、李小明、李阳及体育部)： 全面负责参赛选手从入场、出场、道具搬动、衣物等看管的安排工作。 3、赛场布置总负责(滕思敏、李婷、文艺部)：负责在开场前4个小时内布置会场，包括舞台设计安排、评委、嘉宾、观众评审团成员以及各班观众坐席、增设椅子等工作安排。开赛前30分钟布置结束。 大学生挑战杯策划方案范文3 为了动员、组织我校学生积极参加2018年全国 挑战杯 职业生涯设计计划竞赛，营造有利于青年学生健康成长的文化氛围，拓展素质发展，引导和帮助也学生学习创业知识，树立创业精神，提高就业能力和创业能力，特举办本次校园

19、 挑战杯 计划大赛。 一、活动主题超越梦想，创业未来 二、组织单位商学院 三、参赛对象正式注册的在校全日制学生 四、组织机构 1、竞赛设立组委会、负责竞赛组织策划领导工作。组织委员会下设秘书处，负责竞赛的日常事务。 2、竞赛设立评审委员会，由组委会聘请经济类、管理类等学科的教授、教师组成，负责参赛作品的评审工作。 五、竞赛类别 1.本次创业大赛分三个类别。 A.商业创意类。创意大赛是创业计划大赛的热身环节，创意即所谓 ，旨在帮助同学们开始初步的构想和组建科学技术与商业头脑完美结合的团队。此类竞赛没有过多的参赛限制，参赛形式是写一份简要的商业创意计划书。商业创意计划书又分为商机创新型和管理加强型

20、。 .商机创新型：参赛者可以针对一项概念产品或服务、校内外各种商机制定一份商业策划书。 .管理加强型：针对已经存在或拥有的产业或品牌策划更为合理规范的管理制度和方案。所有的商业计划书以文字版形式(A4纸)和电子版递交。 B.创业计划类。参赛形式是写一份完备的创业计划书。计划书以文字版形式(A4纸)和电子版递交，完整的创业计划书包括概要、项目背景、公司描述、产品与服务、市场分析、竞争分析、及销售、财务分析，可行性分析，投资前景等，并注意计划的实用性和可实现性。 C.创业实践类。在全校范围内征集学生自主创业实践成功案例，要求提供创业实践的项目材料，包括概要、项目背景、产品与服务、策、财务状况和发展

21、前景等书面材料以及图片等实证材料。 2、稿件要求一级标题用宋体三号字，二级标题用宋体小三号字，正文用华文仿宋小四字，行距21磅。 六、竞赛方式 1、参与:要求学生以竞赛小组的形式比赛。参赛者提出一项具有市场前景的产品和服务，组成优势互补的竞赛小组，在深入研究和广泛进行市场调查的基础上，完成一份把产品或服务推向市场的完整、具体、深入的商业计划。所提出的产品和服务应为参赛者参与的发明创造，也可以是一项可能研发的概念产品或服务，严禁抄袭他人成果，一经发现撤销参赛资格。 2、赛制：竞赛采用预赛和决赛两个阶段的方式进行。以学院为单位，广泛开展创业计划竞赛宣传，形成竞赛的群众基础，参赛者向各学院申报作品，

22、由各学院组织预审，然后提交竞赛申报作品参加预赛，每学院提交作品数量不限。在预赛的基础上由评审委员会选出若干件作品参加决赛，并由竞赛评审委员会负责评审。 3、预赛只需要各学院将参赛作品发到指定邮箱;决赛需要优胜作品选手进行PPT答辩和回答竞赛评审团的问题。 4、各学院所报作品，每个作品指定一名指导老师，作品提交初审合格后，由商学院选派一名指导老师与其相互合作。 上述就是小编分享的2018年大学生挑战杯策划方案样本精选推荐，是否对你有帮助呢?更多精彩的范文内容发布尽在这里，请大家继续关注。 物业公司的值班管理规定是为确保日常工作正常运转,确保财产和人生安全,树立安全防范意识,明确责任而制定的。下文

23、是2018物业公司值班管理规定样本精选推荐，供大家参阅。 物业公司值班管理规定范文1 1.0 管理处值班分管理人员值班和财务值班 1.1 管理人员值班：节假日及每天晚上，管理处须安排一名管理人员值班。 1.2 财务值班：由管理处在每周星期六上午须安排一名财务人员值班。 2.0 管理处值班时间 2.1 节假日管理人员值班时间： 上午： 9：0011：30 下午：14：0017：00 2.2 晚上管理人员值班时间： 晚上：17：3020：00 3.0 管理处值班安排 3.1 管理处每月底须安排好次月值班表，上墙公布，公司相关部门随时抽查。 3.2 值班人员因故请假、调班，须经主任同意，安排好代班人

24、员。 3.3 当值人员因故需离岗，须安排好代班人员。 4.0 管理处值班纪律及要求 4.1 当值人员须穿着工作服，佩戴工作牌。 4.2 当值人员不能迟到、早退、脱岗。 4.3 当值人员不得擅自调班，否则按脱岗论处。 4.4 当值人员值班地点为管理处办公室。 4.5 当值人员遇到不能处理的事应立即向上级领导汇报。 4.6 当值人员违犯值班纪律，按员工奖惩条例与考勤细则规定处理。 4.7 当值人员须认真填写值班记录表。 5.0 管理处值班人员权限 5.1 值班管理人员有权调动本处的所有员工，有权纠正本处员工违纪行为。对违纪人员，有权建议管理处按员工奖惩条例予以处罚。 5.2 管理人员值班人员对本处

25、的突发事件有临机处置权。 5.3 财务值班人员只负责本处的费用收缴工作，不办理退款手续，特殊情况须由主任签字方可办理。 5.4 财务值班人员对未结清费用而需搬离本小区的业户，有权要求管理人员值班人员采取相应措施。 6.0 补休 6.1 管理处值班不计加班工资。 6.1.1 节假日管理人员值班可安排补休。 6.1.2 只有一个财务人员在晚上值班的管理处，财务人员工作日的上班时间由原八点调至九点。 6.1.3 管理人员值班人员补休须经主任同意。 7.0 遇强台风、暴雨、洪水及公司组织的各项活动等特殊情况，管理处全体人员均须留守管理处。 8.0 本规定由公司管理人员部负责解释和监督执行。 物业公司值

26、班管理规定范文2 一、目的 为确保物业服务中心工作的顺利进行，增强所有工作人员的责任感，为小区住户提供更好的物业管理服务，维护物业服务中心的良好形象。 二、适用范围 适用于物业服务中心 三、客服电话 24小时服务电话：xxxx-5125xxx xxxx-5125xxx 四、方法与过程控制 3.1春夏季：7:50-17:30 秋冬季：7:50-18:30为正常上班时间，期间，所有日常事务工作都正常进行。特殊节假日适当调整。 3.2周一至周六：17:30 -20:00 安排客服组二人，其他业务组一人在服务中心前台值班，处理日常业主的报修、建议与投诉、车位租用等工作。期间，家政维修工作正常进行。 3

27、.3每天：20:00-次日9:00由监控中心负责值班，主要负责处理一些紧急事务(如：业主家里没水没电等情况安排技术员上门急修)，对重大投诉或重大事件的处理和及时报告公司领导进行处理。同时安排有两名技术员值班到晚上22:00;22:00后有一名技术员留宿，确保对紧急维修事务及时处理。 3.4保安值班制度：实行三班24小时值班制度，对小区内实行安全监控。 3.5值班要求：值班人员准时到各岗位值班，不得无故迟到、早退或缺席。特殊情况不能到岗位值班，要经部门经理同意，并作好调配，以确保工作的顺利开展。 3.6各位值班人员的着装必须符合公司的标准要求。 3.7各位值班人员必须做好值班记录和值班的交接工作

28、。 物业服务有限公司 物业公司值班管理规定范文3 一、 管理处应合理调配人员，保证全天24小时有人值班。 二、 值班人员由物业工作人员轮流担任，值班人员是值班期间的办公室负责人。 三、 值班员每天准时到岗，30分钟以内视为迟到，30分钟仍未到岗者视为旷到(罚款50元)。 四、 值班员首先检查上一日工作记录，处理上一日交接的工作。 五、 值班人员代替房管员处理日常事务，检查水、电、暖使用情况，避免浪费，对破坏设备、设施现象及时制止，检查防火防盗的工作开展情况，定期巡视并检查小区内情况，认真做好值班记录。 六、 值班期间如遇重大突发事件，值班人员不能自主决定时由值班人员上报相关领导。 七、 值班时按规定着装，佩带工作证，值班期间不做与值班无关的事(如：打扑克、打麻将、喝酒等)一经发现首次罚款50元，第二次150元，三次以上情节严重者将开除。 八、 值班期间有事外出须先向部门领导请假，经领导批准并有 人替值后方可离开，擅自离岗按有关规定进行处置。 九、 管理领导应不定期对值班情况进行巡视，及时处理突发事件，对违规或擅自离岗者进行处置。 十、 值班人员在值班时间内必须开机，节假日期间保证24小时开机，违者按违纪处置。 2018物业公司值班管理规定样本精选推荐就为大家介绍到此，内容是否对您有帮助呢?更多最新的范文内容发布尽在这里，请大家继续关注。