部门团建活动方案5篇.docx

1、部门团建活动方案5篇部门团建活动方案5篇 【篇一】部门团建活动方案 为益于员工身心安康，熬炼大家的身体素养，提高团队的分散力，加强员工的沟通与沟通，丰富员工的业余文化生活，培育坚韧奋斗、勇于拼搏的优良品质。依据大家的协商，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。 时间定为：周六，早上7点下午2点。活动的主要内容是：参观巡游水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参加人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。 在团建活动中，明阳天下团建营提示肯定会加强安全工作的重视，提示大家在行车和参观巡游中留意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫

2、药水等。 团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起共享。 1、白河峡谷介绍 白河峡谷位于北京市怀柔区境内，白河漂流是目前北京地区的自然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等工程为特色，白河漂流是供人们旅游，休闲，度假的好去处。 这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷，与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”，而白河峡谷因其壮美的风景，更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”，更是值得为之走上一遭。 白河峡谷是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷，被形容为“百里画

3、移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻，村落相对稀有，因此，相宜做富于探险精神的自然探究游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷，便可领会峡谷的风貌。近百米高的陡崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开雄伟的明代长城在山间曲折伸展，两岸峭壁林立，山泉汇成浩荡的激流，大自然的奇异风光令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到达了白河峡谷最为壮丽之处。此地山势陡峭，悬在半山之间的道路两侧都是陡崖绝壁，经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程，再往前行，就到达风光最为壮丽的地带。登上道路边悬挂的石台，群山峻岭和曲折流淌的白河尽收眼底，风光美不胜收。 2、烧烤种类 烤串：羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿

4、肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等，品种齐全，任您选择。 烧烤用具：烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅等。 酒水：酒水、饮料无限畅饮。 消遣：免费垂钓。（鱼可带走，自备鱼竿鱼食。） 3、烧烤单项预订 精致烧烤食品随您预订，肯定的物美价廉，所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭，绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时，我们将为您供应烤架、烤炭以及烧烤场地，供应烧烤询问及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候，还能观赏原始峡谷的绝美自然风景，在山间摄影，逛吼高歌固然，在预订时还可以预订农家饭中的特色美食，比方野菜木兰芽，特色咸鸭蛋刚好可以丰富您的野外餐桌！ 【篇二】部门团建

5、活动方案 随着社会的进展和高中新课程改革的深入，高中学生社团呈现出蓬勃进展的态势，社团组织的活动规模不断扩大，学生参加面不断加大，社团活动影响和效果不断提升，极大丰富了校园文化生活。相反，在进展中也暴露出不少问题，如：有的社团组织构造松散，会员流淌量大，缺乏组织纪律约束，随便性较大；有的社团缺乏骨干，成员仅凭兴趣凑集，无打算活动；有的社团内部治理较混乱，活动经费治理不严密等等问题。面对学生社团进展过程中遇到的种种现实困难，这就要求我们必需乐观探究高中学生社团团建创新模式，查找和培育共青团工作的新阵地，大力拓展和充实团的组织方式和活动方式。 学生社团作为一支新兴力气正快速进展壮大，如何加强学生社

6、团的建立，如何标准对学生社团的治理，成为团建工作的一大课题。如何通过共青团组织，扩大共青团组织的掩盖面，充分发挥共青团组织在学生社团建立中的核心和指导作用，是思想政治工作进学生社团的一个方向，结合我校学生社团的实际状况，今、明两年团委将就加强学生社团团建工作模式作一些探究和实践。 一、建立了全方位、网络状学生社团团组织体系。 1、在学校团委设立学生社团团总支，全面负责全校社团的团组织建立。 2、在各学生社团建立团支部，负责本社团的团组织建立。 3、在各社团中按团员人数设立相应团组织。50人以上设立社团团支部，并设若干个团小组。 4、设立校学生社团联合会，学生会社团部。学生社团联合会、学生会社团

7、部在团委学生社团团总支的指导下开展工作。 二、建立了合理、敏捷的社团团支部治理体系，并引入竞争机制。 1、社团团员治理：首先，社团团员的团费收缴工作由班级团支部负责，社团团支部不负责收缴团费。其次，团员的档案原则上存档于班级团支部，在社团团支部只存电子版本。再次，在团员奖惩上，社团共青团员可以通过班级团支部，也可以通过社团团支部参与共青团系统和社团系统两方面的评比表彰。 2、社团团支部治理：每年依据社团团支部活动考核及活动打算完成状况，对社团团支部绽开全面评比，进展社团评定，评出优秀社团团支部，以评促建。 3、社团团支部考核，进展“四个一”量化指标，以定期检查社团团支部建立成效。“四个一”量化

8、指标为： 每学期每个社团至少组织每名团员参与一次大型主题训练活动。 每学期每个社团至少组织每名团员参与一次精神文明创立活动。 每个月每个社团至少组织每名团员参与一次主题团日活动或过一次组织生活。 每个月每个社团至少组织每名团员上交一篇思想心得。 三、建立了职权明晰、权责合理的社团内局部工体系。 分清社团团组织与社团理事会之间的工作职责，把握好社团进展的内容与方向。 1、社团共青团组织：负责社团的思想建立、人事治理、团务治理、活动审批和财务监视工作；主要是负责其次课堂综合素养评价工作的推动。 2、社团理事会：负责社团的机构运行、行政治理以及外联等工作。 四、建立起了公正、竞争、标准的鼓励、保障体

9、系。 1、将学生社团团支部纳入到学校团委治理体系，全面参加学校的正式评优表彰，参加优秀团支部、优秀团干、“优秀团员、学生综合素养评价等各项嘉奖评比，从而确保社团建团的组织稳定，发挥阵地作用。 2、将学生社团纳入到团的基层组织的治理体系，使社团始终处于团组织的引导之中，成为团组织发挥职能的重要载体。 3、将学生社团纳入到学校学生综合素养评价体系中，确保社团工作内容更为充实。 随着新课程改革的深人，学生社团建立是大势所趋，对学生来说是民心所向，这使我们充分熟悉到，大力推动高中学生社团建团工作，是新时期加强团组织建立的最富有生命力的生长点，是推动二课堂素养训练最有效的着力点，是校园文化阵地建立的最终

10、落脚点。我们将在加强社团建团工作领域内加强探究，为学校共青团的进展不断注入活力，为推动素养训练，为广阔同学的成长成才不断做出新的奉献。 【篇三】部门团建活动方案 为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的紧急工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工供应下午茶活动，每天利用10-15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目（讲笑话、唱歌等消遣小节目），吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲惫。 团建活动方案如下： 1、每天下午3：30点，公司为员工供给水果、糕点、饮品。 2、每周一三五，供给糕点。每周二四，供给水果。 3、糕点：现烤类糕点1-2种。（数量

11、少许，以免铺张） 小饼干、小面包类。（选择独立包装类，便利宜存放） 4、水果：应季时令水果。（多采纳一些，免清洗、宜存放） 5、饮品：以奶茶、花茶为主。 团建选购物品预算：（按30人，22个工作日计算） 每月估计费用：约1700元 1、奶茶：120/箱，茶包/柠檬片（独立包装，避开氧化变质）：200元 2、小饼干：10/斤（每天约20元左右），现烤类糕点：约30元（每月供给约13天） 3、水果：约50-60元（每月供给约9天） 【篇四】部门团建活动方案 我们在事业上寻找着生命的亮点。春节后几个月的劳碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游春游活动。 一、活动工程：春游

12、二、活动时间：20xx年某月某日 三、活动人员：全体公司成员 四、活动地点：某某山 五、活动目的： 1、盼望通过本次活动，给大家留下美妙的回忆。 2、通过本次活动促进一下公司新老员工的沟通，彼此之间加深了解。 3、培育公司员工的团结协作力量和团队意识，使员工能够充分熟悉到集体的力气。 4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。 5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进展体育磨炼的意识。 六、活动详细实施方案： 1、活动日期：某年某月某日 早上8：00公司集合。8：20动身。9：00左右到达，开头登山竞赛。 嬉戏环节、拓展工程环节；中午简餐环节

13、。下午16左右返回，晚饭聚餐。 2、活动地点：某某国家森林公园 3、活动工程户外爬山，团队竞赛以及拓展嬉戏工程。 4、活动参加人员：略 5、预算费用：略 6、活动筹划人：略 7、安全保障预员：略 七、活动团体嬉戏： 1、爬山竞赛 2、嬉戏名称：交换名字 3、猜词嬉戏 【篇五】部门团建活动方案 一、活动目的： 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的乐观性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题： “放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间： 20x

14、x年X月XX日下午X点 四、活动地点： （四周酒店会议室） 五、活动参加主题： XXX全体员工 六、活动主持： XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式： 培训+互动嬉戏 八、活动方案：（共分两个局部，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作打算。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方：“这是客户部有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。 第一局部：培训（每个部门时间掌握在15分钟，QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 其次局部：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。