卫生部《三甲医院评审标准》.docx

1、卫生部三甲医院评审标准卫生部关于印发三级综合医院评审标准 （2011 年版）的通知中华人民共和国卫生部2011-04-22卫医管发 201133 号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为全面深化医药卫生体制改革， 积极稳 妥推进公立医院改革， 逐步健全我国医院评 审评价体系，促进医疗机构加强自身建设和 管理，不断提高医疗质量，保证医疗安全， 改善医疗服务，更好地履行社会职责和义 务，提高医疗行业整体服务水平和服务能 力，在总结我国医院评审评价和医院管理年 活动等工作经验的基础上，我部组织制定了三级综合医院评审标准 （2011年版）（以 下简称标准（2011年版）。现印发给你

2、们，请认真贯彻落实。标准（2011年版）是各地开展三级 医院等级评审工作的主要依据。各级卫生行 政部门可根据当前医疗卫生工作重点、 医院管理实际和卫生政策导向，结合本地特点， 遵循“标准只升不降，内容只增不减”的原则，对标准（2011年版）进行适当调整， 报我部备案后实行。各地在工作过程中如有 问题或建议，请及时联系我部医疗服务监管 司。联系人：卫生部医疗服务监管司 陈虎、刘勇联系电话：0传 真：0三级综合医院评审标准（2011年版）为全面推进深化医药卫生体制改革，积极稳妥推进公立 医院改革，逐步建立我国医院评审评价体系，促进医疗机构 加强自身建设和管理，不断提高医疗质量，保证医疗安全， 改善

3、医疗服务，更好地履行社会职责和义务，提高医疗行业 整体服务水平与服务能力，满足人民群众多层次的医疗服务 需求，在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动等工 作经验的基础上，制定本标准。本标准在关注医疗质量和医疗安全的同时，紧紧围绕医 改中心任务，结合公立医院改革总体设计，将评价的重点放 在改进服务管理、加强护理管理、城乡对口支援、住院医师 规范化培训、推进规范诊疗和单病种费用控制等工作落实情 况。同时，针对群众关心的热点、焦点问题，重点考核反映 医院管理理念、服务理念的制度、措施及落实情况，以及医 院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等。促使医疗 机构改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为

4、本” 、“以病人为中心”，走以内涵建设为主、内涵与外延相结合的发展道 路。本标准共7章72节，设置391条标准与监测指标。第一章至第六章共 66节354条标准，用于对三级综合 医院实地评审，并作为医院自我评价与改进之用。第七章共6节37条监测指标，用于对三级综合医院的 运行、医疗质量与安全指标的监测与追踪评价。本标准适用于三级综合性公立医院，其余各级各类医院 可参照使用。特别说明：在本标准中引用的疾病名称与 ICD-10编码米用人民卫生出版社出版的疾病和有关健康问题的国际统 计分类第十次修订本第二版（北京协和医院、世界卫生组 织、国际分类家族合作中心编译）。在本标准中引用的手术名称与 ICD-

5、9-CM-3编码米用人民军医出版社出版的国际疾病分类手术与操作第九版临 床修订本2008版（刘爱民主编译）。第一章坚持医院公益性一、 医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机 构设置规划的定位和要求（一） 医院的功能、任务和定位明确 ，规模适宜。（二） 医院有承担服务区域内急危重症和疑难疾病诊疗 的设施设备、技术梯队与处置能力，医学影像与介入诊疗部 门可提供24小时急诊诊疗服务。（三） 临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊 疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的三级标准；重点科 室专业技术水平与质量处于本省（区、市）前列。（四） 医技科室服务能够满足临床科室需要， 项目设置、人员梯队与

6、技术能力达到省级卫生行政部门规定的三级标准；重点科室专业技术水平与质量处于全国或本省 （区、市）前列。二、 医院内部管理机制科学规范（一） 坚持医院公益性，把维护人民群众健康权益放在 第一位。（二） 按照规范开展住院医师规范化培训工作，做到制 度、师资与经费落实，做好培训基地建设。（三） 将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控 制作为推动医疗质量持续改进的重点项目。（四）提高工作绩效，优化医疗服务系统与流程，缩短 平均住院日、缩短患者诊疗等候时间。（五） 按照国家基本药物临床应用指南 、国家基本 药物处方集及医疗机构药品使用管理有关规定，规范医师 处方行为，确保基本药物得到优先合理使用。（

7、六） 控制公立医院特需服务规模。三、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令 性任务（一） 将对口支援县医院和乡镇卫生院（以下简称受援 医院）和支援社区卫生服务工作纳入院长目标责任制与医院 年度工作计划，有实施方案，专人负责。（二） 承担政府分配的为社区、农村培养人才的指令性 任务，制定相关的制度、培训方案，并有具体措施予以保障。（三） 根据中华人民共和国传染病防治法和突发 公共卫生事件应急条例等相关法律法规承担传染病的发 现、救治、报告、预防等任务。（四） 建立院前急救与院内急诊“绿色通道”有效衔接 的工作流程。（五） 开展健康教育、健康咨询等多种形式的公益性社会活动。（六） 在基本医疗

8、保障制度框架内，医院应当建立与实 施双向转诊制度及相关服务流程。（七） 根据统计法及卫生行政部门规定，完成医院 基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等 相关数据报送工作，数据真实可靠。四、 应急管理（一） 遵守国家法律、法规，严格执行各级政府制定的 应急预案。服从指挥，承担突发公共事件的紧急医疗救援任 务和配合突发公共卫生事件防控工作。（二） 加强领导，成立医院应急工作领导小组，落实责 任，建立并不断完善医院应急管理机制。（三） 明确医院需要应对的主要突发事件策略，建立医 院应急指挥系统，制定和完善各类应急预案，提高快速反应 能力。（四） 开展应急培训和演练，提高各级、各类人员的

9、应 急素质和医院的整体应急能力。（五） 合理进行应急物资和设备的储备。（六） 建立医院应急管理的评估与持续改进机制。五、 临床医学教育（一） 教学师资、设备设施符合医学院校教育、毕业后 教育和继续医学教育的要求。（二） 承担本科及以上医学生的临床教学和实习任务。（三） 承担住院医师规范化培训和县级医院骨干医师培 训任务。（四） 开展继续医学教育工作情况。（五）指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平，推广适宜卫生技术。六、科研及其成果（一） 有鼓励医务人员参与科研工作的制度和办法，并 提供适当的经费、条件与设施。（二） 承担各级各类科研项目，获得院内外经费，开展 临床与基础相结合的研究工作，

10、并取得成效。（三） 医院有将研究成果转化实践应用的激励政策，并 取得成效。（四） 依法取得相关资质，并按照药物临床试验管理规 范（GCP要求开展临床试验。第二章医院服务一、 预约诊疗服务（一） 实施多种形式的预约诊疗与分时段服务，对门诊 和出院复诊患者实行中长期预约。（二） 有预约诊疗工作制度和规范，有操作流程，逐步 提高患者预约就诊比例。（三） 建立与挂钩合作的基层医疗机构的预约转诊服 务。二、 门诊流程管理（一）优化门诊布局结构，完善门诊管理制度，落实便 民措施，减少就医等待，改善患者就医体验，有急危重症患 者优先处置的制度与程序。（二） 公开出诊信息，保障医务人员按时出诊，遇有医 务人员

11、出诊时间变更应当提前告知患者。提供咨询服务，帮 助患者有效就诊。（三） 根据门诊就诊患者流量调配医疗资源，做好门诊 和辅助科室之间协调配合。（四） 有制度与流程支持开展多学科综合门诊。（五） 有改善门诊服务、方便患者就医的绩效考评和分 配政策，支持医务人员从事晚间门诊和节假日门诊。三、急诊绿色通道管理（一） 合理配置急诊人力资源，配备经过专业培训、胜 任急诊工作的医务人员，配置急救设备和药品，符合急诊 科建设与管理指南（试行）的基本要求。（二） 落实首诊负责制，与挂钩合作的基层医疗机构建 立急诊、急救转接服务制度。（三） 加强急诊检诊、分诊，及时救治急危重症患者， 有效分流非急危重症患者。（四

12、） 实施急诊分区救治、建立住院和手术的“绿色通 道”，建立创伤、急性心肌梗死、脑卒中、急性呼吸衰竭等 重点病种的急诊服务流程与规范，需紧急抢救的危重患者可 先抢救后付费，保障患者获得连贯医疗服务。（五）开展急救技术操作规程的全员培训 ，实行合格上 岗制度。四、 住院、转诊、转科服务流程管理（一） 完善患者入院、出院、转科服务管理工作制度和 标准，改进服务流程，方便患者。（二） 为急诊患者入院制定合理、便捷的收入院制度与 程序。危重患者应当先抢救并及时办理入院手续。（三） 加强转诊、转科患者的交接管理，及时传递患者 病历与相关信息，为患者提供连续医疗服务。（四） 加强出院患者健康教育和随访预约管

13、理，提高患 者健康知识水平和出院后医疗、护理及康复措施的知晓度。五、 基本医疗保障服务管理（一） 有各类基本医疗保障管理制度和相应保障措施， 严格服务收费管理，减少患者医药费用预付， 方便患者就医（二） 公开医疗服务收费标准，公示基本医疗保障支付 项目。（三） 保障各类基本医疗保障制度参加人员的权益，强 化参保患者知情同意。六、 患者的合法权益（一） 医院有相关制度保障患者及其家属充分了解其权 利。（二） 应当向患者或其家属说明病情及治疗方式、特殊 治疗及处置，并获得其同意，说明内容应当有记录。（三）对医护人员进行知情同意和告知方面的培训，主管医师能够使用患者易懂的方式、语言与患者及其家属沟

14、通，并履行书面同意手续。（四） 开展实验性临床医疗（临床人体试验）应当严格 遵守国家法律、法规及部门规章，有审核管理程序，并征得 患者书面同意。（五） 保护患者的隐私权，尊重民族习惯和宗教信仰。七、 投诉管理（一） 贯彻落实医院投诉管理办法 （试行）?实行“首 诉负责制”，设立或指定专门部门统一接受、处理患者和医 务人员投诉，及时处理并答复投诉人。（二） 公布投诉管理部门、地点、接待时间及其联系方 式，同时公布上级部门投诉电话。建立健全投诉档案，规范 投诉处理程序。（三） 根据患者和医务人员投诉，持续改进医疗服务。（四） 对全体员工进行纠纷防范及处理的专门培训。八、 就诊环境管理（一） 为患者

15、提供就诊接待、引导、咨询服务。（二） 急诊与门诊候诊区、医技部门、住院病区等均有 明显、易懂的标识。（三） 就诊、住院的环境清洁、舒适、安全。（四） 有保护患者的隐私设施和管理措施。（五） 执行无烟医疗机构标准 （试行）及关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定 。（六） 落实创建“平安医院”有措施，构建和谐医患关 系、优化医疗执业环境有成效。第三章患者安全一、确立查对制度，识别患者身份（一） 对就诊患者施行唯一标识（如：医保卡、新型农 村合作医疗卡编号、身份证号码、病历号等）管理。（二） 在诊疗活动中，严格执行“查对制度” ，至少同时使用姓名、年龄2项核对患者身份，确保对正确的患者实施正确的操作。（三） 实施有创（包括介入）诊疗活动前，实施医师必 须亲自向患者或其家属告知。（四） 完善关键流程（急诊、病房、手术室、 ICU、产房、新生儿室之间流程）的患者识别措施，建全转科交接登记制度。（五） 使用“腕带”作为识别患者身份的标识，重点是ICU、新生儿科（室）、手术室、急诊室等部门，以及意识不 清、抢救、输血、不同语种语言交流障碍的患者等；对传染 病、药物过敏等特殊患者有识别标志（腕带与床头