1、教师青蓝工程师徒结对协议书及相关表格 x小学“青蓝工程” 师徒结对协议书振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,振兴教师的希望在年轻教师的加速成长。为了加快青年教师成长的步伐,我校大力倡导“青蓝工程”,现我校决定以“青蓝工程”为依托,以“师徒”结对为基本形式,实施对青年教师的培养和指导,在 至 学年度中,本校青年教师(乙方) 在业务上自愿拜 为师(甲方),经双方协商同意签订如下协议: 一、指导教师的职责: 1、关心乙方的思想品德培养,通过言传身教引导青年教师发扬高尚师德,树立正确的人生观、价值观和世界观。 2、每学年指导乙方制定好期初教学工作计划、指导教案编写、做到每节课前先检查并修改好教
2、案才让乙方走进课堂,每学年指导青年教师撰写教学论文一篇。 3、每学年指导乙方上汇报课两节、每学期随堂听乙方课程不少于8节,并及时做好评析记录,每学年写好一篇关于做好青年教师培养的总结。 4、认真加强对乙方的各类基本功指导,指导乙方完成每学期一次的青年教师技能大比武活动。 5、积极支持乙方参加学校组织的各类业务竞赛,并帮助乙方做好赛前指导。 6、每学期向乙方上示范教学课不少于2次。 7、每学期指导乙方写出有质量的教学随笔至少2篇。 二、青年教师的职责: 1、认真贯彻师德规范,自觉坚持用师德标准指导自己的言行,做到言行一致、表里如一;教书育人,为人师表。 2、每学年保证认真阅读2本教育理论专著,自觉学习教育理论,认真做好读书笔记、写好读书心得、踊跃撰写教育、教学论文。 3、每学年准备上汇报课至少2节,虚心听取甲方的意见,主动和甲方探讨教学中出现的问题,交流教学心得体会,每学期至少写2篇有质量的教学随笔。 4、虚心向甲方学习家长工作经验,主动与甲方交流家长工作的体会,每学期初与甲方一起召开家长会,走访学生家长,尽量每生每期一次。 5、积极参加学校组织的各项业务竞赛,认真对待每学期一次的青年教师技能比武大赛。