1、大工15秋领导科学在线作业2答案大工15秋领导科学在线作业2答案大工15秋领导科学在线作业2一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)1. 从人际关系、感情因素的角度去理解领导的是()A. 领导特质理论B. 领导行为理论C. 领导情境理论D. 权变理论选择:B2. 在不同层次的文化表征中,位于最内层的是()。A. 符号B. 英雄C. 礼仪D. 价值观选择:D3. ()是指心理过程的速度、强度、稳定性和内外倾向性的心理特点的总和。A. 情商B. 智商C. 气质D. 逆商选择:C4. ()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A. 魅力型B. 变革型C. 仁人型D. 能人型选择:A5. “
2、良将无弃木,明主无弃土” 反映的是领导用人艺术中的()。A. 正用其长B. 反用其短C. 容人之短D. 用人超己选择:C6. 下列不属于现代领导者的表达能力的是()。A. 口头语言表达能力B. 情感表达能力C. 书面语言表达能力D. 外语表达能力选择:B7. “缓事宜急干,敏则有功;急事宜缓办,忙则多错”体现出时间管理中的( )。A. 提高效率B. 按计划行事,分清轻重缓急C. 养成良好习惯D. 做好事中控制选择:B8. A. 正确地提出任务B. 建立健全规章制度C. 科学地制定领导方法D. 正确地规划目标选择:D9. 在五级领导中,超级领导者位于第()层级架构。A. 5B. 4C. 2D.
3、1选择:A10. ()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A. 领导特质理论B. 领导行为理论C. 领导权变理论D. 超级领导选择:B大工15秋领导科学在线作业2二、多选题(共 5 道试题,共 40 分。)1. 常见的组织领导结构类型主要有。A. 直线制B. 职能制C. 混合制D. 矩阵制结构选择:ABCD2. 领导体制的内容有()。A. 领导的组织结构B. 领导的层次C. 领导权限和责任的划分D. 领导体制的构成要素E. 领导的跨度选择:ABCDE3. 职位权力包括。A. 合法权B. 奖赏权C. 威胁权D. 信息权选择:ABCD4. 下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有()。A.
4、领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法B. 领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为C. 一种领导方式中有多种领导方法D. 领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式E. 领导方式主要因人而异,领导方法主要因事而异选择:ABCDE5. 加里.尤克尔认为,领导者对组织成员形成的影响结果主要表现为。A. 支持B. 顺从C. 反抗D. 暴乱选择:ABC大工15秋领导科学在线作业2三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)1. 具有领袖型人格的人往往渴望人人能和平共处,怕引起冲突,怕得罪别人。A. 错误B. 正确选择:A2. MI全面地、系统地反映出企业的经营哲学、企业精神等,是企业的灵魂,也是CI战略的核心。A. 错误B. 正确选择:B3. 非正式组织结构的存在利多弊少,因此领导者要充分重视非正式组织结构工作。A. 错误B. 正确选择:B4. 领导特质理论是从领导的人际关系、情感因素去研究领导的。A. 错误B. 正确选择:A5. 领导一定是先行者,必须为变革而谋求变革。A. 错误B. 正确选择:AAF5E65C538E44E76