招聘岗位信息表.docx

1、招聘岗位信息表招聘岗位信息表序号公司名称招聘 岗位人数学历及专业要求具体要求1集团公司本部办公室主任助理或专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：中文、行政管理、公共事业管理、新闻传播、文秘、文学等相关专业1、具有5年以上大中型企业行政管理工作经验；2、具有优秀的文字驾驭能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划，能够熟练使用各种办公软件；3、具有较强的沟通能力以及团队合作能力，具备良好的职业操守；4、善于对外公共关系处理和行政事务处理；5、为人正直、作风严谨稳健、有亲和力，性格开朗；6、45岁以下。2办公室 文秘11、学历：大学本科及以上 2、专业：中文、新闻传播、文秘、文学等相关专业1、具

2、备3年以上文秘相关工作经验；2、具备行政管理、文秘工作等相关知识；3、具备良好的文字功底，能熟练撰写各种工作报告、汇报材料、总结和计划，能够熟练使用各种办公软件；4、具备良好的沟通协调能力；5、工作认真负责、积极主动；6、35岁以下。3人力资源部经理助理或专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业3、职称：人力资源管理师初级及以上1、3年以上人力资源管理经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理能力，熟悉人事工作流程；2、熟悉现代人力资源管理理念，具备扎实的人力资源基础和专业知识，具有丰富的人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核

3、、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等工作经验；3、优秀的沟通协调能力、写作能力，高效的执行力；4、45岁以下。4党群工作部主任助理或专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：哲学、行政管理、公共事业管理、新闻传播、文秘、文学、马克思主义理论等相关专业1、中共党员，熟悉企业党建、工建、团建、宣传、综治工作；2、具备5年及以上党群工作经验，或3年以上大中型企业相关工作经验；3、熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，专业知识扎实，具有较高的理论水平；4、熟悉党群工作业务流程，对党务工作有热情，政治素质高，有奉献精神，有团队管理经验，具有较强的组织协调能力；5、具有较强

4、的文字写作能力和语言表达能力；6、45岁以下。5财务部财务经理助理或专员11、学历：大学本科及以上2、专业：金融、税务、审计、经济、会计、统计、财务管理等相关专业3、职称：会计中级及以上1、具有5年以上大中型企业同类岗位工作经验，熟练使用用友财务系统；2、熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面工作，财务分析及综合管理经验丰富；熟练编制企业各类财务报表和报告；3、熟悉会计操作、帐务处理、会计核算的全套流程与管理；4、45岁以下。6金融事业部 经理助理或专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：金融、经济、保险、银行、证券等相关专业3、职称：初级职称及以上1、具有3年以上银行、证券

5、、投行、租赁等金融业工作经历；2、具有财务、金融、经济、融资管理等业务相关知识；3、熟悉融资业务运作和相关金融市场情况；4、具有一定的融资渠道和业内良好的人际关系，熟练掌握各种直接、间接融资工具；5、有银行、证券、保险行业从业经验和基金从业资格者优先，45岁以下。7金融事业部 融资 专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：金融、经济、保险、银行、证券等相关专业3、职称：基金从业资格1、具有3年以上银行、证券、投行、租赁等金融业工作经历；2、具有财务、金融、经济、融资管理等业务相关知识；3、熟悉融资业务运作和相关金融市场情况；4、熟悉基金管理和运营，熟练掌握各种直接、间接融资工具；5、有基金行

6、业从业经验优先，45岁以下。8投资部经理助理或专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：财务、金融、经济、城市及园林规划、工民建、建筑预算管理、房地产、投资等相关专业3、职称：有中高级职称优先1、具有3年及以上从事股权管理、资产并购、重组、企业投资业务、银行投行业务、旅游开发经营、房地产开发运营、工程项目管理、企业财务管理等相关工作经历；2、熟悉资本运作的相关程序，具有较强策划能力；3、沟通协调能力强，有团队意识，具有丰富的组织、管理能力；4、具有一定的项目开拓能力及统筹分析、归纳能力，综合素质较高；5、有从事一定年限的企业投资业务、银行投行业务等经历者优先；6、45岁以下。9投资部专员11、

7、学历：大学本科及以上 2、专业：城市及园林规划、工民建、建筑预算管理、房地产、投资等相关专业1、具有3年及以上相关行业及岗位工作经验；2、具有金融、经济、工程项目管理、投资等相关专业知识；3、善于学习,执行能力强；良好的敬业精神和职业道德操守；4、35岁以下。10茶业集团筹建办主任助理或专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：农业、林业、茶叶、旅游、工商管理等相关专业1、从事企业管理、茶叶种植加工、旅游开发经营、房地产开发运营相关工作经历3年以上;2、熟悉茶叶生产和销售的各项流程,精通茶叶公司运作流程和规范,了解茶叶市场行情和发展趋势;3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和商务谈判能力,

8、善于对外公关和交际;4、45岁以下。11大健康集团筹建办主任助理或专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：生物医学、中医药、旅游、健康管理、工商管理等相关专业3、职称：有中高级职称优先1、从事企业管理、医疗运营、中草药种植加工、旅游开发经营、房地产开发运营相关工作经历3年以上;2、熟悉大健康产业市场行情及投资运营；3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和商务谈判能力,善于对外公关和交际;4、45岁以下。12新农贸产业集团筹建办 主任助理或专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：建筑工程、土木工程、房地产开发与管理、市场营销、工商管理等相关专业1、有从事企业管理、房地产开发运营、农批市场开

9、发建设、农产品物流配送等相关工作经历3年以上;2、熟悉农批、农贸、农超市场投资运营；3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和商务谈判能力,善于对外公关和交际;4、45岁以下。13市场部经理助理或专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：经济、贸易、市场营销、电子商务、旅游与酒店管理、工商管理等相关专业1、5年以上市场营销工作经验，至少2年大中型企业相关岗位工作经验；2、具备丰富的市场推广、品牌建设、广告策划、公关活动等方面有实际操作经验；3、形象佳，客户亲和力、逻辑思维能力强，具备较强的沟通表达能力及人际交往能力；4、具备优秀的谈判技巧及团队合作精神，积极进取；5、45岁以下14农垦果业集团

10、副总经理11、学历：大学专科及以上 2、专业：市场营销、经济管理、工商管理等相关专业1、具有有8年以上企业经营管理经验，有农业项目投资、运营及管理工作经验者优先；2、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；3、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式；4、具备政策执行能力、注重实效性；5、作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；6、有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；8、45岁左右。15综合部专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：行政管理、公共事业管理、新闻传播、文秘、文学等相关专业1、具有5年以上大中

11、型企业行政管理工作经验；2、具有优秀的文字驾驭能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划，能够熟练使用各种办公软件；3、具有较强的沟通能力以及团队合作能力，具备良好的职业操守；4、善于对外公共关系处理和行政事务处理；5、为人正直、作风严谨稳健、有亲和力，性格开朗；6、45岁以下。16生产技术部专员11、学历：大学本科及以上 2、专业：农学、林业、生物科学、设施农业、农业机械、植保、植物营养管理等相关专业1、3年以上水果种植或者设施农业生产等同类岗位工作经验；2、熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；3、具有农业生产种植、管理技术和病虫害防治等专业知识；4、45岁以下。11、学历：大

12、学本科及以上 2、专业：农产品加工及贮藏工程、农产品加工与质量检测等相关专业1、3年以上农产品加工等同类岗位工作经验；2、熟悉农产品加工工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；4、具有农产品加工、农产品储藏保险、农产品质量控制及检测等专业知识；5、45岁以下。17财务部 会计11、学历：大学本科及以上2、专业：金融、经济、会计、统计、税务、证券、银行、财务管理等业务相关专业3、职称：会计初级及以上1、具有3年以上企业财务会计工作经验，熟练使用用友财务系统；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守和沟通协调能力；3、熟练的帐务处理、税收规划、财务报表编制水平；4、熟悉国家财务法规、税法、金融

13、政策等；5、40岁以下。18财务部 出纳11、学历：大学专科及以上 2、专业：会计、统计、税务、银行、财务等相关专业3、职称：会计初级及以上1、具有2年以上出纳工作经验，工作认真仔细，责任心强；2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；3、具有一定的财会专业理论知识，熟悉相关法规和制度；4、35岁以下。19市场部 专员11、学历：大学专科及以上 2、专业：经济、贸易、市场营销、电子商务、旅游与酒店管理、工商管理等相关专业1、5年以上市场营销工作经验，至少2年大中型企业相关岗位工作经验；2、具备丰富的市场推广、品牌建设、广告策划、公关活动等方面有实际操作经验；3、形象佳，客户亲和力、逻辑思维能力强，具备较强的沟通表达能力及人际交往能力；4、具备优秀的谈判技巧及团队合作精神，积极进取；5、45岁以下