ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:9 ,大小:17.62KB ,
资源ID:24319796      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/24319796.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(合伙经营协议书完整版.docx)为本站会员(b****4)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

合伙经营协议书完整版.docx

1、合伙经营协议书完整版合伙经营协议书合伙经营协议书姓名:身份证号码:合伙方同意共同投资经营“鑫龙酒店”,为明确各方的权利义务,合伙各方本着公平、互利的原则订立合伙协议如下:第一条酒店的经营宗旨:共同经营,并获得满意的利润为指标。第二条合伙经营项目:餐饮,客房。经营地址:吐鲁番市高昌路号。第三条合伙期限,自 201X年 2月15 日起,至201X年 2月15日止,共13 年。第四条出资金额、方式、期限、帐户。1本合伙出资共计人民币195万元,合伙人范波春以现金方式出资,计人民币145万元。合伙人徐政德以现金方式出资,计人民币25万元。合伙人陈圣秋以现金方式出资,计人民币25万元。3.合伙期间各合伙

2、人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回。4.设立存取款帐户,作为每次支出与收入的公务帐户。第五条盈余分配与人债务承担。合伙各方共担风险,共负盈亏。1、盈余分配:在未收回出资额期间,范波春按年盈利的60%分配;徐政德按年盈利的20%分配;陈圣秋按年盈利的20%分配。收回出资额后,范波春按年盈利的40%分配;徐政德按年盈利的30%分配;陈圣秋按年盈利的30%分配。2、债务承担:经营过程中的债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,合伙人共同承担,任何一方对外偿还后,另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。3、合伙经营终止:酒店转让所得按出资比例分配。第七条合伙负责人及合伙事

3、务执行。范波春对酒店发展方向、酒店的大宗财务支出具有决定权,并负责协调酒店 身份证号码:身份证号码:行政外围工作。徐政德、陈圣秋负责酒店日常事务管理。第八条合伙人的权利和义务。(一)合伙人的权利;1、协助合伙负责人管理合伙事业。2、合伙人享有合伙利益的分配权;3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有。(二)合伙人的义务:1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;2、分担合伙的经营损失的债务;3、为合伙债务承担连带责任。4. 每月财务,由财务负责人保管,合伙人监管。第九条禁止行为(一)未经合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合

4、伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;(三)除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。(四)合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动。(五)合伙期间,合伙人亲属不得参与酒店经营。第十条合伙营业的继续。在合伙经营期间,除合伙人一致同意外,不得终止合伙行为;如一方强行终止合作,则其投入出资部分归其余合伙人所有。本合同一式三份,合伙人各执一份。本合同经合伙人签名后生效。合伙人:签署签署签署合伙人:合伙人:第二篇:服装店合伙经营协议书服装店合伙经营协议书甲方:须明哲 身份证号码:乙方:刘子涵 身份证号码:内方:许浩宇 身份证号码:甲、乙、内

5、三方经友好协商,就共同经皆服装店事宜达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨、目的利用合伙人自身具备的资金管理优势和服装消费市场上所需综合服务的部分空白,.经营一间服装店,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。第二条合伙名称、主要经营地:合伙经背的洒店名字为:衣衣不舍经营场所位于:浙江省嘉兴市海宁市海昌路第三条合伙经营项目和范围经营项目为女士服装。第四条合伙期限合伙期限为5年,自201X年1月1 h起,至201X年1月1日止。第五条出资额、方式、期限1. 甲方须明哲以货币方式出资,计人民币20元乙方 刘子涵以专有技术方式出资,计人民币10万元n丙方 许浩宇以劳务出资方式出资,计人民5万元

6、。各合伙人的出资,于201X年丨月丨日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他 合伙人有监督和核查权。3. 本合伙出资共计人民币35万元合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请 求分割第六条盈余、工资分配与债务承担1、工资分配:每人每月201X元2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收 入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。3、盈余分配:除去经营成本、正常开支、工.资,奖金、耑缴纳的税费等的收入为净利 润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配 4、债务承担:如在合伙经营过程中有债务生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产 不足

7、清偿时,以各合伙人的出资为椐,按比例承担。第七条入伙、退伙、出资的转让全体合伙人共同执行合伙企业事务。合伙协议约定或全体合伙人决定,委托_为合伙负责人,其权限为:_第七条 盈余、工资分配与债务承担1、工资分配:。2、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合作创收盈余,此为合作分配的重点,将以合作人出资为依据,按比例分配。4、债务承担:如在合作经营过程中有债务产生,合作债务先由合伙财产偿还,合作财产不足清偿时,以各合作人的出资为据,按比例承担。第九条 退资、出资的转让全体合伙人同意终止合伙关系;3. 合伙事务完成或不能完成;4. 被依法撤销;5. 出现法律

8、、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。(二) 合伙的清算:1 合伙解散后应当进行清算,并通知债权人;2 清算人由全体合伙人同意,自合伙企业解散后15日内委托律师、会计师等担任清算人。15日内未确定清算人的,合伙人后其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。3 合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。4 清偿后如有剩余,则甲乙方股权比例进行分配。5 清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,按合伙人的股权不理承担。第十七条:协议争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交

9、宁德市各级法院提请诉讼。第十八条:其他约定(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充,修改后的内容为准;(二)本协议一式二份,合伙人各执一份。(三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。甲方:乙方:签约_年_月_日签约地点:_合伙经营协议书。附送:合伙经营协议书模板合伙经营协议书模板只有当事人所作出的意思表示合法,合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效,具有法律约束力。今天我要与大家分享的是:合伙经营协议书的模板;希望能帮助到大家!甲方:_ 身份证号码:乙方:_ 身份证号码:丙方:_ 身份证号码:甲、乙、丙三方经友好协商,就共

10、同经营酒吧事宜达成如下合伙协议:第一条 合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家酒吧,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。第二条 合伙名称 、主要经营地:合伙经营的酒吧名字为:经营场所位于: ,面积:第三条 合伙经营项目和范围经营项目为特色酒吧,范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等。第四条 合伙期限合伙期限为_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。第五条 出资额、方式、期限1.甲方_其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。第十一条 合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:乙方在试用期内不胜任岗位要求;乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;乙方年度考核不合格;乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;乙方因私出境逾期不归

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1