文化.docx

1、文化粤港供水企业文化感悟水技术研发部信息中心 郭鹏企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。粤港供水的企业文化是什么呢？为何他能在深圳这个带着浓烈的拓荒气息的城市生根发芽呢？如何融入这个带有近代中国国有企业特质企业文化中呢？等等问题一股脑的摆在我的眼前，印在我的脑海里，我似乎感受到了一种力量的吸引和召唤。“世界上能够经历百年而不衰的企业，不仅靠产品、资金、人才，更重要的是靠文化。”领航者一语带入我划动遨游粤港供水的文化长河的扁舟。一个企业的文化决定了企业经

2、营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。它规定了企业的价值取向，使员工对事物的评判形成共识，有着共同的价值目标，企业的领导和员工为着他们所认定的价值目标去行动。“一个企业如果没有文化，没有统一的价值观，发展的越快、做的越大，就越难驾驭、越容易失控。”从而可见企业文化建立的重要性。企业文化的传承、科学并持续化发展，也是企业做大做强的根本所在。因此，企业的扩张，首要的是企业文化的扩张。粤港供水、粤海水务之所以能持续稳定发展、实现做强做大的目标，与营造和扩张企业文化是分不开的。东深供水近半个世纪积淀的文化和管理实践，通过几代东深人

3、的提炼，系统的总结了水务企业管理的指导思想和原则，形成了具有粤海水务特色的管理理念是来之不易的文化。能够有缘感受，亲身体会，并延续传承这种文化，让我倍感压力。步入粤港供水已近三个月的时间，零距离的感受到粤港供水的企业文化。自本世纪初，我司自改制成立，就开始坚定不移地加强企业文化建设：“政治水、经济水、生命水”的公司使命是对前身东深供水工程管理局的继承，“求实、创新、安全、高效”的核心价值观是公司适应新的市场机制而进行的发展创造历经十多年的不懈努力，已经形成了一套完整的、独具特色的、极具活力的“粤港文化”。以 “生命水、政治水、经济水”为使命是对东深供水重要意义的概括性描述，生命水”则阐述了其自

4、然属性，“政治水”、“经济水”阐述了其社会属性。所谓生命水”则是说东深供水提供了港、深、莞居民的生活用水，维持着生命的生生不息；“政治水”是指东深供水工程担负着对香港供水的重任，我司的供水与香港的社会、民生、经济关系重大，涉及到香港的繁荣和稳定，牵涉到安定团结的政治大局；“经济水”是指作为一个企业，效益是我们追求的重要目标，我们要承担起创汇增收的任务。“正因为东深水承载太多，我们深深感受到肩上的重担，每每想到我们细致辛勤工作维护的东深水流进了三地人民的水杯之中、餐桌之上，我们的使命感、光荣感和自豪感亦自心中沛然而生。公司使命的提出时刻提醒着每一个粤港人肩负的历史使命，时刻激励着我们努力工作、奋

5、勇前行！公司的核心价值观“求实、创新、安全、高效”，寥寥数词，却诠释了粤港人的价值取向、精神面貌和行事风格。求实，总的来说就是要实事求是，踏实做事。从公司方面来说，首先就是要做好本职工作，为港、深、莞三地供好水，拓展业务过程中遵规守纪，而不是挖空心思去钻法律和制度的空子，来获取短时间之内的效益；其次是在指定发展规划的时候，要充分遵循自然和经济社会发展的规律，而不是做一些天马行空、空中楼阁般的设想。从员工个人来说，首先是指爱岗敬业，勤勤恳恳地做好日常工作，多做贡献，踏实地完成各项任务，依靠实力和业绩而非旁门左道求得职业发展；其次，求实还有一点，就是指在日常工作中，要留心自己业务中的各种规律，“求

6、”可以读出“钻研”的意思，而“实”则相应可以解读出“客观存在的规律”的含义。创新，是推动民族进步和社会发展的不竭动力，是一个企业组织能够在激烈的市场竞争中占得一席之地的根本方法。纵观东深供水工程发展史，历代东深人披荆斩棘，筚路褴褛，书写一曲曲创新的赞歌：3次扩建和1次改造，其规模、设施、技术在国内同类水利工程中名列前茅，我们有同类型世界最大的现浇预应力混凝土U形薄壳渡槽，有同类型世界最大直径（4.8M）的现浇环形后张无粘结预应力混凝土地下埋管，有世界同类型最大的液压式全调节立轴抽芯式斜流泵，还有世界同类型最大的生物硝化处理工程（日处理400万吨原水）创新带给我们的荣光已经成为过去，作为一个有着

7、创新传统的企业，在新的环境下，我们更应该将老传统发扬光大，求得更大的发展。安全，是价值观中我体会最深的一个关键词公司级新员工培训第一讲的主题是“安全适应性培训”，短短三个月亲身经历数次大大小小的安全检查，参与部里多次安全培训，水工安全管理规定是最基础的规程，开展任何工作安全始终贯穿全过程安全第一，我们这样说着，也严格的按照要求去做，这是因为我们运行管理的东深供水线事关重大，任何安全事故都会对安全稳定供水造成影响。我们的工作性质决定了我们必须把安全放在第一位，安全出现问题，其他任何工作做得再好也是无意义的。高效，效益是每个企业追求的终极目标，是企业一切工作的根本出发点，可以说“求实”、“创新”、

8、“安全”皆是为了达到“高效”这一目的。目前，公司迎来了良好的发展契机，西水东调、水务拓展，需要我们坚持和强化效益理念，上下一心，劲往一处使，谋求企业更好更快发展。短短三个月的时间，很难对粤港供水的企业文化的深刻内涵形成较深层次的理解，这还有待今后工作中加以体会和理解，尽快成为一个真正的洋溢着“粤港文化”气息的“粤港人”。插入图片： (只能插入jpg,bmp,gif格式的图片) 插入 FLASH： (只能插入swf格式的Flash文件) 铸粤港之魂，展腾飞之翼 ­­       粤港文化感悟  &nb

9、sp;                 创熙物业   张兴荣 企业文化是企业蓬勃发展，滚滚向前的首要条件，是一个企业立足市场的坚强基石。文化不是一种物品，而是一种精神，它看不到摸不着，但它却深深植入我们每一个员工的大脑，赋予了我们企业强大的动力源泉，指引着我们的员工为之奋斗为之拼搏。SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso