1、洗煤厂事故案例 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】洗煤厂事故案例洗煤厂皮带运输工岗位事故案例分析一、经过:2001年6月15日14:40分天空突然下起大雨,XX矿洗煤厂261皮带机道顶板接缝处漏雨,此时261皮带上物料量约达650吨/小时运输,由于皮带上有雨水加上皮带料多,皮带拉不上去,出现打滑现象,当班岗位司机王XX就使用土办法,从外面找来旧草袋、坏笤帚,垫入皮带与电动滚筒之间以增加摩擦力。当时由相邻岗位司机张XX负责开停261皮带开关,当皮带开启时王XX向皮带机头电动滚筒与皮带间续草垫及笤帚,在续笤帚时皮带突然迅速运转,
2、王XX未来得及松手,右手随笤帚一起被挤进皮带与滚筒之间,张XX发现后及时停机,最终造成王XX右手粉碎性骨折。二、原因:(一)直接原因王XX在皮带打滑情况下,为图省事,没有将皮带上的部分物料及时卸下,直接让相邻岗点司机张XX带料强行启动,后向滚筒垫草袋笤帚,手抽出不及时,是造成此次的直接原因。(二)间接原因1、职工张XX互保联保意识差,没有及时制止其违章操作行为,而协助其进行违章操作,皮带停机不及时是造成此次的间接原因。2、工段对职工、安全教育、技术管理力度不够,职工安全意识薄弱,自保、互保意识差,图省事,怕麻烦,安全意识淡薄,“三乎三惯”思想严重。三、防范措施:1、各单位要立即开展“手指口述”
3、工作法大比武活动,奖优罚劣,不合格者停班学习,切实将此项工作抓到根上,落到实处,从根本上提高职工对隐患的防范能力。2、各单位要组织职工重新学习“三大规程”及措施,并结合此次教训,举一反三,深刻反思,开展好警示教育。3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制,强化关键工序和重点隐患的双重预警,并加强特殊作业人员的。4、各单位要深刻接受这次教训,迅速开展“反、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动,加大现场力度,强化现场安全监督。5、各级管理人员要冷静下来,深刻反省自己的工作,真正找出自己工作中的不足之处,在今后的工作中要以身作则,靠前指挥,坚决杜绝安全的发生,确
4、保安全生产。洗煤厂筛分机司机岗位事故案例分析一、 经过:2000年7月21日中班,XX矿矿井提升上来的原煤比较粘极易附着在原煤分级筛的筛面上,造成筛孔糊死出现原煤压筛子现象,在21日15点10分左右203分级筛再次出现原煤压筛子现象,203筛分机司机刘XX停车后,立刻爬上203筛面清理积煤,在清理到约10分钟时,拣选工王XX以为刘XX清理完积煤从筛子上下来了就直接将筛分机开启,见筛子振动分级筛司机刘XX立刻从筛子上跳了下来,造成左脚趾骨粉碎性骨折。二、原因:(一)直接原因原煤工段职工刘XX在清理筛面物料时未及时悬挂“禁止开车”的警示牌并未设专人进行监护,现场自主保安意识差,严重违反原煤分级筛操
5、作规程,拣选工王XX非筛分机司机未经查看擅自开启筛分机,严重违章,是造成此次的直接原因。(二)间接原因1、对职工持各自工种上岗证上岗执行不严,造成未有筛分机司机上岗证的拣选工擅自开机,是造成此次的间接原因。2、工段对职工、安全教育、技术管理力度不够,职工不能严格执行操作规程,安全意识薄弱,自保、互保意识差,“三乎三惯”思想严重。三、防范措施:1、各单位要立即开展“手指口述”工作法大比武活动,奖优罚劣,不合格者停班学习,切实将此项工作抓到根上,落到实处,从根本上提高职工对隐患的防范能力。2、各单位要组织职工重新学习“三大规程”及措施,并结合此次教训,举一反三,深刻反思,开展好警示教育。3、各单位
6、要进一步明确和落实各级安全生产责任制,强化关键工序和重点隐患的双重预警,并加强对特殊作业人员持证上岗。破碎机司机岗位事故案例分析一、经过:1999年5月20日早上9:00原煤系统设备检修,在检修破碎机前须将破碎机内物料清理彻底,破碎机岗位司机李XX对破碎机严格执行停电挂牌后,未戴安全帽直接将上半身伸入破碎机内,用铁锨清理积煤。此时赵XX将上道工序手选皮带开启,手选皮带上大块煤直接落入破碎机内,将李XX头部砸一大口,缝了8针,并伴有轻微脑震荡。二、原因:(一)直接原因原煤工段职工李XX在工作过程中未按规定穿戴好劳动保护用品,未设专人进行监护,现场自主保安意识差,严重违反选煤厂操作规程,手选皮带机
7、司机赵XX清理皮带机尾积煤向前带动物料,开机前未发出开车信号直接进行开机,属严重违章,是造成此次的直接原因。(二)间接原因1、相邻岗位配合不好,存在各自为战现象,安全自保、互保、联保意识差。2、工段对职工、安全教育、技术管理力度不够,职工不能严格执行操作规程,安全意识薄弱,“四乎三惯”思想严重。3、管理人员现场安全监督管理不到位,未设专人进行监护。三、防范措施:1、积极组织职工重新学习选煤厂安全规程、操作规程、岗位责任制,并结合此次教训,举一反三,深刻反思,开展好警示教育。2、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制,强化关键工序和重点隐患的双重预警。3、各单位要深刻接受这次教训,迅速开展“
8、反、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动,加大现场力度,强化现场安全监督,坚决做到遵章守纪。4、严格执行信号联系制度,信号联系不清不得开车。5、上岗时,必须按规定穿戴好劳动保护用品,否则不得上岗。6、各级管理人员要冷静下来,深刻反省自己的工作,真正找出自己工作中的不足之处,在今后的工作中要以身作则,靠前指挥,坚决杜绝安全的发生,确保安全生产。矸石拣选工岗位事故案例分析 一、经过:1998年6月17日早班,由于矿井下主采工作面过断层,矸石采出量大,造成原煤手选皮带上矸石量急剧增多。10时20分拣选工陈XX在拣矸石时,遇一大块矸石自己用劲向下搬,由于矸石湿、手滑,大
9、块矸石未搬进矸石溜槽,直接从手选皮带上滑落到地面,正砸到陈XX的右脚上,造成右脚粉碎性骨折。二、原因:(一)直接原因原煤工段拣选工陈XX在拣选工作过程中,严重违反拣选工操作规程,如遇大块矸石,一人无法搬下,应停机多人协力搬下,经破碎后再进入矸石溜槽。个人现场自主保安意识差,是造成此次的直接原因。(二)间接原因1、拣选工相互配合不好,存在各自为战现象,安全自保、互保、联保意识差。2、工段对职工、安全教育、技术管理力度不够,职工不能严格执行操作规程,安全意识薄弱,“四乎三惯”思想严重。3、管理人员现场安全监督管理不到位,不能时刻盯靠在现场。4、职工存在重产量、轻安全的思想,没能把安全工作摆在首位。
10、三、防范措施:1、积极组织职工重新学习选煤厂安全规程、操作规程、岗位责任制,并结合此次教训,举一反三,深刻反思,开展好警示教育。2、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制,强化关键工序和重点隐患的双重预警。3、各单位要深刻接受这次教训,迅速开展“反、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动,加大现场力度,强化现场安全监督,坚决做到遵章守纪。 甲烷传感器调校岗位事故案例分析甲一、事故经过 XX矿XX采区发生一起特别重大瓦斯煤尘爆炸事故,造成162人死亡,37人受伤(其中重伤14人),直接经济损失1 227 .22万元。事故发生时,当班井下有244人作业。41116
11、回风巷掘进工作面因更换局部通风机停电造成瓦斯超限。现场有瓦斯传感器,但并不报警,数据显示为0。20:38,该矿调度室接到电话汇报1 740水平车场有股浓烟出来。矿调度立即通知井下作业人员立即撤出,同时向矿领导、矿务局调度汇报,通知救护队进行抢救。二、事故原因分析 1. 事故的直接原因 经现场勘查、取证和综合调查分析认定,这起瓦斯煤尘爆炸事故的直接原因是:41116回风巷探巷因停电停风造成瓦斯积聚,瓦斯传感器失灵,调校不及时。现场人员违章拆卸矿灯引起火花,造成瓦斯爆炸,进而导致煤尘参与爆炸。 2.事故间接原因 (1)企业轻视安全工作。该矿较长时间以来没有按规定召开“一通三防安全例会,研究解决矿井
12、“一通三防”方面存在的问题。(2)该矿“一通三防”管理混乱。未按规定配备自救器和便携式瓦斯检测仪;(3)矿规章制度不健全,不落实。重要的技术措施编写和审批制度不健全,把关不严,针对性不强,落实没有督察机制。 (4)企业对职工缺乏必要的培训和教育,职工安全意识淡薄,素质低。瓦斯监测传感器不调校和在井下拆卸矿灯等严重违章现象屡见不鲜。 三、防范措施:(1)加强瓦斯管理,健全瓦斯管理制度。 (2)要加强重点瓦斯工作面管理工作。 (3)要加强对采掘工作面的监测系统维护工作。 (4)要增加矿井安全投入,健全瓦斯检测的“二道防线”,确保安全生产。 (5)加强安全技术培训和安全监测人员管理工作。 车工安全事
13、故的案例分析一、事故经过:1、九十年代初的一个夏天,广东XX国有企业机加工车间一位女工,操作车床加工长轴,用锉刀锉削工件时,袖口被工件缠绕到,造成右手骨折为四节,上衣被工件撕毁。 2、1982年7月的一天,广东省糖机厂机加工车间一位年轻女工,在操作车床时,因电风扇吹向人,头发辫子被车床丝杆缠绕,结果头发辫子连带着头皮一起被拔出,导致头发以后都不能再生长,悔恨终身。 3、1985年12月,广东轻工系统的一家工厂,一名男技术工人操作车床时,因带手套操作,手套被夹具装置的螺丝钉钩住,致使该工人身体贴着车床夹具装置,胸膛被夹具装置迅速挖掉,鲜血满地,当场死亡。二、事故原因:在车工安全操作规程里规定,“
14、操作机床时,要穿好工作服,袖口要扎紧;女同志要戴安全帽,将发辫纳入帽内;不准戴手套操作机床等”,可见这些简单的要求在机床操作中的重要性。造成事故的原因都是平时我们工作中不注意细节,一个小小的疏忽,就能造成巨大的损失 ,可见三乎”“三惯”思想要不的。三、防范措施:以上事故案例告诉我们,安全意识淡薄、思想麻痹大意、违章作业带让我们看到、听到一幕幕血的教训,哪怕只是小小的一个意念,都能让操作者的生命受到伤害。1、严格按章作业,杜绝“三乎”“三惯”思想。2、配戴好劳动保护,眼镜、女同志要戴安全帽,将发辫纳入帽内。3、加强专业技能培训,提升责任心和业务技能。 破碎机司机岗位事故案例分析一、事故经过:19
15、99年5月20日早上9:00原煤系统设备检修,在检修破碎机前须将破碎机内物料清理彻底,破碎机岗位司机李XX对破碎机严格执行停电挂牌后,未戴安全帽直接将上半身伸入破碎机内,用铁锨清理积煤。此时赵XX将上道工序手选皮带开启,手选皮带上大块煤直接落入破碎机内,将李XX头部砸一大口,缝了8针,并伴有轻微脑震荡。二、事故原因:(一)直接原因原煤工段职工李XX在工作过程中未按规定穿戴好劳动保护用品,未设专人进行监护,现场自主保安意识差,严重违反选煤厂安全技术操作规程,手选皮带机司机赵XX清理皮带机尾积煤向前带动物料,开机前未发出开车信号直接进行开机,属严重违章,是造成此次事故的直接原因。(二)间接原因1、
16、相邻岗位配合不好,存在各自为战现象,安全自保、互保、联保意识差。2、工段对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够,职工不能严格执行安全技术操作规程,安全意识薄弱,“四乎三惯”思想严重。3、管理人员现场安全监督管理不到位,未设专人进行监护。三、防范措施:1、积极组织职工重新学习选煤厂安全规程、安全技术操作规程、岗位责任制,并结合此次事故教训,举一反三,深刻反思,开展好警示教育。2、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制,强化关键工序和重点隐患的双重预警。3、各单位要深刻接受这次事故教训,迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动,加大现场安全
17、管理力度,强化现场安全监督,坚决做到遵章守纪。4、严格执行信号联系制度,信号联系不清不得开车。5、上岗时,必须按规定穿戴好劳动保护用品,否则不得上岗。6、各级管理人员要冷静下来,深刻反省自己的工作,真正找出自己工作中的不足之处,在今后的工作中要以身作则,靠前指挥,坚决杜绝安全事故的发生,确保安全生产。 给煤机司机岗位事故案例分析一、事故经过:1997年3月25日11时20分原煤井口给煤机下料槽卡一大块矸石,给煤机司机朱XX发现溜槽堵卡及时进行停机处理,并通知下道工序201皮带运输机及时停机。然后在给煤机操作箱上挂“有人工作,禁止开车”警示牌 ,站在201皮带上搬溜槽内大块矸石,11时35分仍未
18、搬出,此时201皮带机头司机马XX以为朱XX已经搬出大块矸石,未进行信号联系就直接将皮带开启,朱XX两腿均被挤溜槽出口处造成骨折。二、事故原因:(一)直接原因原煤工段朱XX在站到201皮带机上处理事故,未对201皮带进行停电挂牌,201机头皮带司机马XX信号联系不清直接开机,是造成此次事故的直接原因。(二)间接原因1、相邻岗位司机相互配合不好,存在各自为战现象,安全自保、互保、联保意识差。2、工段对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够,职工不能严格执行安全技术操作规程,安全意识薄弱,“四乎三惯”思想严重。3、管理人员现场安全监督管理不到位,不能时刻盯靠在现场。4、职工存在重产量、轻安全
19、的思想,没能把安全工作摆在首位。三、防范措施:1、积极组织职工重新学习选煤厂安全规程、安全技术操作规程、岗位责任制,并结合此次事故教训,举一反三,深刻反思,开展好警示教育。2、当检修或处理各类事故时,要与上下岗位联系好,并设专人停送电,并在配电柜上挂“有人工作,禁止合闸”的警示牌。 3、信号联系必须准确无误,信号联系不清不能开车。4、要进一步明确和落实各岗位安全生产责任制,强化关键工序和重点隐患的双重预警。5、各单位要深刻接受这次事故教训,迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动,加大现场安全管理力度,强化现场安全监督,坚决做到遵章守纪。 脱水斗式
20、提升机司机岗位事故案例分析一、 事故经过:1995年7月12日,由于矸石仓满,洗煤系统矸石运输线紧急停车,等岗位司机孙XX再次开启211矸石斗提机时发现斗提机压住开不动,随即告诉同岗人员钱XX。钱XX安排孙XX点动斗提机,自己则在斗提机正前方检查启动情况,斗提机机头轮打滑,斗链从机头轮处断裂,向外翻转折掉下来,钱XX躲避不及,被斗筐砸中胸部,后经送医院检查,胸部胸椎骨及肋骨骨折。二、事故原因:(一)直接原因洗煤车间职工钱XX站在斗提机正面检查斗提机,现场自主保安意识差,严重违章,是造成这起重伤事故的直接原因。(二) 主要原因1、事故人钱XX安全意识淡薄,“四乎三惯”思想严重。2、机器设备巡查不
21、到位,斗筐脱落处斗销的挡圈事前已掉落,巡查人员未能及时发现事故隐患。(三)间接原因1、管理制度、安全规程、操作规程学习教育力度不够,效果不到位,没能入心入脑。三、防范措施:1、组织全厂管理人员参加的覆盖每个岗位的安全大检查,对查出的安全隐患,明确责任人,限期整改。2、进一步完善学习选煤厂的安全管理措施、技术措施,强化员工的安全培训并组织全员考试,不及格者不准上岗。3、加强员工巡查力度,做到事故苗头早发现。坚持每月一次的安全隐患排查制度。 电气焊工岗位事故案例分析一、事故经过:2006年8月30日,选煤厂职工李XX、张XX、王XX三人进行给煤机上溜槽更换施工,在割除旧溜槽时,割炬漏气,班长李XX
22、让更换割炬,处理好漏气处后再割除,王XX说:一会就完了,注意点就行,李XX看看时间没再坚持,王XX继续割除剩余不多的溜槽钢板,继续施工作业。突然发生回火,调节轮处冒出的火炬苗把王XX的右手烧伤起泡,氧气胶管接头处爆裂并着火,李XX见状赶紧跑过去握紧氧气线和乙炔线,并让张XX关闭乙炔瓶和关闭氧气瓶阀门。才没有发生更大的事故,只是王XX的右手轻度烧伤。这是一场非常危险的侥幸事故。二、事故原因:(一)直接原因王XX在检修更换溜槽进行气割作业时,为尽早完成更换任务,没有将漏气的割炬处理好施工,造成回火伤人,是此次事故的直接原因。(二)主要原因1、李XX、张XX、王XX在明知道割炬漏气的情况下,不及时消
23、除安全隐患违章作业,自保互保意识差。2、班长李XX同时又是施工项目负责人,发现安全隐患和职工违章作业不坚决制止,没尽到现场安全管理责任和监护责任,放任职工违章作业。(三)间接原因1、职工李XX、张XX互保联保意识差,没有坚决制止王XX的违章行为。2、工区对职工安全管理、安全教育、措施贯彻学习力度不够,职工安全意识薄弱,自保、互保意识差,图省事,轻安全。三、防范措施:1、本单位要立即开展各岗位安全技术操作规程培训活动,规范职工作业行为,提高职工安全责任心,切实将此项工作抓到根上,落到实处,从根本上提高职工对隐患的辨别和防范能力。2、各单位要认真组织职工讨论此次事故的危害,迅速开展“反事故、反三违
24、、反四乎三惯、反麻痹、反松懈讨论活动,举一反三,深刻反思,开展好警示教育。3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制,加大现场安全管理力度,并加强特殊作业人员的安全培训和管理。4、各级管理人员要接受教训,真正找出自身工作中的不足,制定严细的工作标准,在今后的工作中要以身作则,靠前指挥,坚决杜绝此类安全事故的发生,确保矿井和选煤厂的安全生产。 起重工岗位事故案例分析一、事故经过:2003年12月15日,机电车间职工王XX、张XX三人在班长李XX的带领下,吊装备用皮带减速机到精煤仓上皮带机机头处,准备检修时更换502减速机。精煤仓上吊装梁距离地面40米,王XX在精煤仓上操作电动葫芦按钮、李XX
25、和张XX在下面负责挂绳鼻子,两人用钢丝绳头栓好减速箱两端的起吊勾,发现钩头没有防脱钩装置,两人挂好后示意起吊。王XX启动电动葫芦上升按钮,先进行试吊,运行正常后正常起升。当减速机起升到十四、五米后,钢丝绳有点打绞, 李XX对张XX说:“去领50米棕绳,落下重新留绳”。张XX说:没事,试试看再说“。当起升到20多米高度时。减速机被仓壁层沿抵住,上下都不好控制,李XX让试着把减速机松到地面,重新吊装,松时减速机被仓壁沿一碰,钢丝绳松脱,减速机从20米的高空坠落了下来,松脱的钢丝绳把张XX砸伤。设备损毁。二、事故原因:(一)直接原因李XX在吊装过程中,不按操作规程作业,使用不完好的设备,违章作业造成
26、高空坠物、伤人,是此次事故的直接原因。(二)主要原因1、李谋等三人安全意识淡薄,对工作责任心不够。是造成这次事故的主要原因2、吊装方案不严密、现场组织不力。在吊装工程中,存在较大的随意性,没有听从李谋的统一指挥,没有采取有效的防范措施和组织协调。3、对现场缺乏统一严格的管理,没有安监人员或车间负责人在现场安全监督 也是事故的重要原因(三)间接原因1、三名职工对工作责任心差,工作中对没有脱钩防护的设备隐患不处理,为图省事对吊装作业安全马虎大意,思想不重视。2、工区对职工安全管理、安全教育、措施贯彻学习力度不够,职工安全意识薄弱,自保、互保意识差,图省事,轻安全。三、防范措施:1、本单位要立即开展
27、“责任在我心中”讨论活动,消除人的不安全行为和物的不安全状态,提高职工安全责任心,规范职工作业行为,切实将此项工作抓到根上,落到实处,从根本上提高职工对安全的认识和对隐患的判断和防范能力。2、各单位要认真组织职工讨论此次事故的原因和危害,迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈”活动,举一反三,深刻反思,开展好警示教育。各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制,加大现场安全管理力度,并加强特殊作业人员的安全培训和管理。3、各级管理人员要接受教训,制定严细的工作标准,在今后的工作中要以身作则,靠前指挥,坚决杜绝此类安全事故的发生,确保矿井和选煤厂的安全生产。 机修工岗位事故案例分析
28、一、事故经过2002年10月29日,XX煤矿机电车间职工周XX、张XX、孙XX三人在进行斗式提升机机头轮组更换检修项目施工。下午4:40分左右,新机头轮组安装完毕,解除了千不拉的钩头和钢丝绳头,周XX和孙XX竖起铝合金梯子,靠放在工字钢梁旁边的水泥柱上,3吨千不拉挂在顶板的工字钢梁上,距离地面约有3米。周XX和孙XX在下面扶着梯子,张XX爬上梯子摘除千不拉,张XX一手扶着工字钢梁,一手去托千不拉没能摘掉,接着他用一只手托着千不拉,一只手打开千不拉钩头的防脱装置,千不拉被摘掉了,他的身体随着千不拉也从梯子上端掉了下来,造成踝骨骨折。二、事故原因(一)直接原因王XX在检修更换斗提机机头轮组过程中,
29、高空作业未系安全带,没采取防护设施,造成高空坠落、坠物伤人,是此次事故的直接原因。(二)主要原因1、张XX作为项目负责人对施工过程中的困难预想不足,对千不拉的重量和摘除不当造成的后果没有预想到、不采取妥当的方法,只图赶紧收工,马虎大意,自保意识差。2、因检修中午加班,身体疲劳体能下降,临近收工时有急躁心理。3、周XX和孙XX没能及时提醒张XX,互保联保意识淡薄,没尽到现场安全管理责任和监护责任。(三)间接原因1、三名职工对协同工作互保联保意识差,对困难和后果不去想,对自身安全马虎大意。2、工区对职工安全管理、安全教育、措施贯彻学习力度不够,职工安全意识薄弱,自保、互保意识差,图省事,轻安全。三、防范措施1、本单位要立即开展“我要安全,安全为我”讨论活动,消除人的不安全行为和物的不安全状态,提高职工安全责任心,规范职工作业行为,切实将此项工作抓到根上,落到实处,从根本上提高职工对安全的认识和对隐患的判断和防范能力。2、各单位要认真组织职工讨论此次事故的原因和危害,举一反三,深刻反思,开展好安全警示教育,加大现场安全管理力度,加强特殊作业人员的安全培训和管理。3、各级管理人员要接受教训,强化现场规程措施的落实,坚决杜绝此类安全事故的发生,确保矿井安全生产。
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