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1、面试资料大全面试资料大全1、你以为你自己有哪些长处，你以为你比较适合做哪些工作？答：我从不以为自己有特别突出长处，我以为自己大学5年最重要收获是学到了某些分析问题和看待事物办法。我是学建筑设计，在设计上，特别是在设计大型和功能复杂公用建筑时，经常牵涉到某些复杂问题简朴化，经常需要从整体到局部，从局部到整体重复验证，以便可以把握住问题重要矛盾，找出适当解决办法。我觉得这对我十分有益。此外在建筑学习中，人因素是很重要建筑是由于人而存在，经常需要考虑人感受和感觉，因此尊重人已经成为我思考问题一种习惯。以上两点我以为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活各个方面。总来说，我觉得自己分析和解决问题能力较

2、强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我可以胜任秘书或其她岗位工作。2、如果领导派你和一种有矛盾同志一起出差，你如何解决?在寻常生活中，浮现这样事情你是如何解决？试举例阐明。答：在寻常生活中，由于每个人观点和立场，看待和分析问题办法不同，矛盾是不可避免。如果我和一种和我有矛盾同志一起出差，我想一方面应当开诚布公，由于有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，如果互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪态度看问题，你会发现你原先自以为十分得意想法并不完全对的，你先前反对看法和观点也许只是一种事物另一侧面，你们本来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人以为在解决矛盾问题上要有一种宽容态度，俗

3、话说好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾大敌，而一种心胸狭隘人是绝不也许成就一番大事业。我在上大学时，同寝室一种同窗喜欢在寝室随处吐痰，我很不喜欢这一点，但她脾气比较暴躁，如果我直接向她说，矛盾就会激化，对此我采用了如下办法：一是通过别同窗委婉地表达我对她随处吐痰反对态度；二是经常拿某些关于随处吐痰危害自己和她人健康书籍放在寝室桌子上，使她可以看到；三是我在她在寝室时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.3、如果你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？答：如果我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议组织分为三个阶段：一方面是会前准备阶段，这个阶段重要

4、是吃透会议精神，拟定会议举办地点，明确会议开始和持续时间，告知需要参加会议人员，准备好会议上需要分发文字材料；第二个阶段是会议举办阶段，在这个阶段我重要是环绕会议精神，调动人们积极性，使人们对问题充分发挥自己意见，群策群力，充分理解会议精神和目，把各种局限性或错误理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后监督和贯彻，会议召开有特定目，但绝不是为了开会而开会，会议过后行动才是会议目。因此必要加强对会议过后与否采用办法、办法与否得力进行监督，没有达到规定应督促其贯彻。4、问:你是新上任副镇长，依照镇政府决策给下属安排工作，在会上同步有几种下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？”答：对的做法是虚心听

5、取群众不批准见，认真调查和理解各方面状况。如所提问题的确有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是对的对待群众意见大问题。5、你作为领导干部在工作中遇到上级某一批示精神与本地实际状况不一致、发生矛盾时，你将如何解决？”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领略实质，把好政策关；二是树立全局观念，布置工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际状况问题，可向上级领导机关提出改进建议和实行意见。6、“古人云疑人不用，用人不疑，你在使用下属干部时，与否采用用人不疑观点？”评析这个问题，不应简朴地必定或否定。对

6、古人格言要作辩证分析，此句有其可用一面，也有弊端。（1）“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有一种充分信任、大胆使用气魄和风格，应感化、勉励被用者，促其产生“士为知己者死”精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，由于所用之人成长是受各种因素影响、不断发生变化，而（2）“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽视使用、培养、教诲、考查、监督办法，使被用人发生变故，因此对的地用人“疑”与“不疑”是辩证，不应绝对化。7、“相传古代有个叫柳下惠人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，始终坐到天明，没有非礼之举。分析这个坐怀不乱故事对领导干部从政

7、启示。” 回答这个题，固然重要是领导干部应当品行端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事尚有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应当提出，这样才干较圆满地回答出面试题本意，体现一种考生对社会问题、对各种状况丰富思想、对的看法。8、“作为副职，在和重要领导研究问题时，你以为自己意见对的，提出后却不被采纳，面对这种状况，你如何解决？”你在思考时，应明确如下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见对的性和可行性；三是如确认自己意见切实可行，则可以向重要领导进一步反映陈述；四是通过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保存意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步

8、，将自己观点逐级展开，使之环环相扣，从而增长答问陈述逻辑性。9、“为什么有单位能三个臭皮匠赛过一种诸葛亮，而有单位则是三个和尚没水喝。对待后一种状况，如果你去上任，该如何解决？”听题后可一方面简要思考前单位“赛过诸葛亮”经验，再按新形势规定思考后单位解决办法。例如：（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。10、当前对有些单位实行末位裁减制，有不同争议，你怎么看待这种用人办法？”客观答案应当是：“末位裁减制”是一种向竞争机制发展过渡性办法，可以试行；但要因状况而异，不能一刀切。再说“末

9、位裁减制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多单位最初实行，然后实行竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少单位实行，效果就不一定好，由于也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会导致人心惶惶、人际关系紧张不利局面。11、如果你遇到了挫折你将怎么办?答:事业有成一帆风顺时许多人美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一种现实，人毕生不也许是一帆风顺,成功背后会有许许多多艰辛,痛苦甚至挫折.在人生一段时期遇到某些挫折是很正常.只有经验知识和经历积累才干塑造出一种成功者.我觉得面对挫折要做到如下几点:第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同

10、志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败因素,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.尚有在平时工作生化中要加强学习,人毕生是有限,不也许经历所有事,要在别人经验吸取教训.最后也许由于当局者迷或者知识经历局限性,自己对于挫折并没有特别好解决办法,这是可以求教自己亲人朋友,群策群力渡过难关12、你最喜欢一本书是那本?答：我喜欢读书,一种人最早看一本书也许会对个人毕生产生很大影响,我小时候最早看一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写某些人物我对我成长起了许多潜移默化作用,当前看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,也许俗了

11、一点,但从关羽身上体现出来诚信和忠诚始终是我很推崇。我觉得诚心是立身之本,而对单位忠诚是你能不能做出一番事业前提条件。固然这个忠诚还涉及对领导忠诚.从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我影响也是全方位，时间因素我不再赘述。 题目帖出来了，但愿人们学会举一反三，虽然有时候还真有那么一两道题目来自于练习题里，但是要练习题目和真正考试时候题目一模同样是不也许，因此核心还是培养面试思维，懂得答题环节和表达方式。呵呵，祝人们都成功！1、再穷不能穷教诲，再苦不能苦孩子，体会？教诲是百年大计，所谓“经济未动，教诲先行”，它关系着国家兴衰，

12、体现着社会文明限度，因此，全社会都应当注重教诲。社会以人为本，有受教诲人才有经济繁华。特别是当前，国内经济发展迅速，更应当把教诲放在突出位置，让每个孩子均有书读，都读好书。再苦不能苦孩子，是由于父母都从艰难环境中走来，而当前日子好了，孩子少了，物质条件又好了，因此家长都不但愿孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件过程中，也应培养她们艰难奋斗，自强自立精神，不能放纵与宠爱。对孩子人格培养应放在首位。因此，社会舆论及家长结识要全面。 2、谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解 这是一种客观存在事实，每个人都得面对及正视它。每个人应一方面约束自己，不在背后议论别人，特别是别人缺陷和隐私，这是不

13、道德，它不利于人们相处。别人对自己议论，如果无大碍，抱以“有则改，无则勉”态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应场合予以指出。一种单位如果背后议论现象严重，则应讲明利弊，以正风气。 3、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自觉得聪颖，觉得别人都不如自己，对此你看法？三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不懂得而别人懂得，就可以向她学习，不可自觉得是，否则就没有进步机会了。 4、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你看法。为官应出自公心，这样才干解决问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一种干部规定，也是为官者成功准则。 因此现实

14、生活中，咱们讲求公开，公正，公平，规定为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同步规定干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才干认准方向，只有廉，才干抗拒腐蚀。 5、好制度能把人良性方面发挥出来，坏制度能把好人变成坏人，你体会？ 制度好坏与人良莠本没有直接关系。但不排除之间反作用关系 6、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解。 重要是讲信用，诚信问题，固然得在坚持原则前提下，同步要说公务员要怎么做。 7、有人说成功是对人有益,也有人说失败是对人有益.请你谈谈对此看法?成功是对努力一种回报,一种必定,能使人们结识到自身价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习勇气！失败对人是有益 俗

15、话说失败乃成功之母，它予以人更多是经验与坚韧顽强精神，能激发人不屈斗志。（举例） 作为一名公务员，应用对的心态去解决成功与失败，做到成不骄，败不馁！ 8、有都市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会 ？随着社会发展，旧城改造是必然。但改造不是重建，因此在考虑适应时代规定同步，也得考虑都市其自身历史和文化背景。保存老式，体现当代。每个都市有每个都市特色，它同样是“我个性故我存在”，因此不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗，喧闹东西破坏其自身美好。如果把人文东西全改没了，那这个都市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。如这个都市。 9、你以为如何环境适合你?如何工作适合你?(你为什么要报考这个

16、职位)？(你择业观?)答：（1）每个人均有自己职业盼望，这个盼望值：一方面是和自身兴趣和兴趣联系在一起.作为一名公务员是我从小梦想.另一方面要看这个职位能不能发挥自家优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上长处.（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,获得一种更重要脚色.（3）但愿工作能与自己盼望生活方式相适应.10、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?答：对待这个问题我觉应当从解决和解决后两个方面来看问题第一解决这种状况时候,要看这位亲戚做事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法解决.如果错误性质不是很严重就可以给她一种改正机会,由于诸多

17、时候对方也是无心之失,她心里也很羞愧,如果从严解决话倒也许差生逆反心理.这是可以接受她祈求从轻惩罚,但是罚款时不需上交,只但是是我掏钱包罢了.第二是针对这件事情反思,如何让这种状况在后来执法活动中不再发生?我觉得有两种途径一是在平时工作生化中杂亲戚朋友中建立一种公正严明形象,让她们觉得你是一座推不倒长城,遇到这种事情不会来找你二是在平时与亲戚朋友交往中刻意向她们灌输知法守法思想,不去犯法.11、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录取你如何和同事相处?答：一方面要结识到她家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一种和谐一致心情舒畅工作环境是非常重要,否则科室正常工作也许都要受到干扰,作为公务员

18、要有和同事和睦相处能力另一方面人都是有感情，有可塑性，是可以被说服。因而和同事和谐相处是王权可以做到.第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚对待她人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人长处,不苛求别人.第五同事和同事又有不同地方,有工作性质和你不沾边,有工作性质完全相似。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意某些问题,要有积极承担繁重工作精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人得失,有忍让精神等等.我相信通过自己努力应当可以与同事和谐相处.共同增进

19、科室工作工作效率12、你有一种较好工作设想，你通过实际调查以为这个设想既科学又可行，但你领导和同事们很固执，你采用什么办法说服她们与你合伙?答：第一、如果产生这种状况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不批准你方案有其她方面因素.第二、认真查找自己方案可行性,保证在实行过程中不但会浮现自己意料中效果并且也不会浮现不良后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清晰由于是什么因素不批准你方案,并虚心听取她们对你方案意见,诸多时候由于阅历局限性等因素,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么依照不同因素进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉问题,可以将你想法公开当作人们讨论集

20、体结晶.一、在完毕某项工作时，你以为领导规定方式不是最佳，自己尚有更好办法，你应当怎么做？1.原则上我会尊重和服从领导工作安排；同步私底下找机会以请教口吻，婉转地表达自己想法，看看领导与否能变化想法；2.如果领导没有采纳我建议，我也同样会按领导规定认真地去完毕这项工作；3.尚有一种状况，如果领导规定方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不踌躇地再向上级领导反映。二、如果通过这次面试咱们单位录取了你，但工作一段时间却发现你主线不适合这个职位，你怎么办？一段时间发现工作不适合我，有两种状况：1.如果你的确热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，

21、理解这个职业精神内涵和职业规定，力求减少差距；2.你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你，你热爱职业，那样你发展前程也会大点，对单位和个人均有好处。三、你正在主持一种会议，意见对立双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？作为会议主持人，我会把双方争论据点、争论问题记录下来，然后先建议人们安静，或干脆休会半小时，等人们能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议目，就是要人们心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再规定双方各派一名代表将自己方意见、观点、筹划总结出来，通过阐述自己理由，人们举手表决，少数人服从多数人意见，我同样会把最后成果写进会议记录中备

22、查。一、齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话看法答案：1、“学我者生，似我者死”意思是学齐画神韵，并不是学画临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人切身体会，她学画晚并且只是个兴趣，她去北京谋求是其她方面发展，桥是她身无分文只得在街头卖画糊口，更巧是好像是北大一位美术人们路过，觉得她画确有真品韵，告诉她类似这句“学我者生，似我者死”话。这也是从那后来白石才专著于画道。2、对于好东西，咱们不光要学习，并且要把它变成自己东西。咱们要学习别人先进经验，办事办法，但在运用中要实事求是，详细问题详细分析。3、国内正在轰轰烈烈进行当代化建设，这是一种前无古人后无来者尝试，对国外先进经验，

23、咱们要有“拿来主义”精神。但要取其精华去其糟粕，否则就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济论断就与这八个字精神吻合。二、请谈谈如何适应办公室工作新环境？办公室里每个人有各自岗位与职责，不得擅离岗位。依照领导批示和工作安排，制定工作筹划，提前预备，并按筹划完毕。多请示并及时报告，遇到不明白要虚心请教。抓间隙时间，多学习，努力提高自己政治素质和业务水平。三、如果你工作浮现失误，给我司导致经济损失，你以为该怎么办？答：1、我本意是为公司努力工作，如果导致经济损失，我以为首要问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，但愿单位协助解决；2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我责

24、任，我甘愿受罚；如果是一种我负责团队中别人失误，也不能幸灾乐祸，作为一种团队，需要互相提携共同完毕工作，安慰同事并且协助同事查找因素总结经验。3、总结经验教训，一种人毕生不也许不出错误，重要是能从自己或者是别人错误中吸取经验教训，并在此后工作中避免发生同类错误。检讨自己工作办法、分析问题深度和力度与否不够，以致浮现了本可以避免错误。四、如果你有一位固执武断领导，你会经常提合理化建议吗？答：在普通状况下，领导和同事是不能选取，每个人有每个人个性和脾气，要学会适应和相处。领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应当尊重和原谅她，并且按她安排去做。恰当时候，可以用谈心、报告思想等方

25、式委婉地提出自己看法，但点到为止。在有合理化建议时，照提不误。由于那是对自己和工作负责。五、如果你在这次考试中没有被录取，你怎么打算？答：当前社会是一种竞争社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必然就会有失败.往往成功背后有许多困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有通过经验经历积累才干塑造出一种完全成功者。我会从如下几种方面来对的看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不灰心,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后通过努力一定能行.可以超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认

26、真总结,思考剖析,可以从自身角度找差距。对的对待自己,实事求是地评价自己,辩证看待自己长短得失,做一种明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己心理压力,时刻紧记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定成绩.第五、再接再厉,成为国家公务员始终是我梦想,后来如果有机会我依然后再次参加竞争.一、谈谈你为什么要考公务员？（类似题目：1.你为自己人生设定了一种如何目的？你觉得在我部门能实现自己目的吗？2.你不报考公务员，你尚有也许去干什么？或者你最但愿去干什么？3.如果这次不录取你，

27、你会怎么想？4. 为什么要考公务员？你有什么特长可以胜任这个岗位？）（1）我对公务员结识。公务员是履行国家公务人员，代表着国家从事社会公共事务管理。公务员在国家政府机构运作中作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车人带好，别掉沟里。：（2）我考公务员目。重要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身价值。同步，公务员收入稳定、在社会上具备一定地位也是吸引我报考公务员因素之一；（3）我所具备报考公务员条件。我毕业于汉语言文学专业，具备一定文字解决能力；年基层管理工作，使我具备较强协调组织能力；年学习计算机经历，

28、让我能相称纯熟地使用计算机进行各种操作（例如文字解决、编制报表、寻常维护、常用故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简朴软件、制作普通网页等等），完全能满足当代文秘工作需要；同步在中文方面兴趣兴趣，使我对所报考岗位布满了高涨工作热情；虽然与其她考生相比，我岁数稍大，但我身体健康、干劲十足、布满活力，十几年积累工作经验更是普通年轻人所不能比拟。我记得有人说过，如果能把自己兴趣、兴趣和事业较好地结合起来，便可以做到最佳，我想我可以。二、请你说一下你个人状况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？我来自嘉兴秀城区，今年X周岁。我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名普通

29、员工逐渐成长为基层管理人员。当前想想，我所获得这一切成绩，都应当得益于我自考经历，几年自考生涯不但使我学到了诸多知识，同步还培养了我坚忍不拔意志和顽强拼搏精神，使我可以在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时兴趣重要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而年来不断摸索电脑过程则使我思想活跃、反映敏捷和易于接受新鲜事物。上述经历和兴趣加上我沉着冷静性格以及汉语言文学专业，就形成了我办事稳重坚决、思路敏捷开阔工作作风，非常适合办公室文职工作。但十几年来我始终在银行工作，所处岗位与我兴趣兴趣和所学专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇

30、及工作稳定性也每况愈下。由于这些因素，我参加了这次公务员考试，并报考了秘书这个职位。我真心地但愿可以把我所学到东西更好地加以运用，服务于国家和人民。我记得有人说过，如果能把自己兴趣、兴趣和事业较好地结合起来，便可以做到最佳，我想我可以。三、公务员只要廉洁性就够了吗？为什么？公务员仅有廉洁性是不够，公务员还必要有奉公守法作风和献身人民精神。（1）由于廉洁仅仅是指不贪污，是最起码道德和纪律问题，光做到这一点离一名先进公务员原则还相差甚远。（2）所谓奉公守法，就是一切按照国家政策法令办事，不徇私情。由于公务员是履行国家公务人员，她代表国家从事社会公共事务管理，必要公正无私，一切以国家政策法令为准绳，

31、国家和人民利益高于一切。（3）所谓献身人民，则是对一名公务员最基本规定。公务员是人民公务员、是人民公仆，正所谓取之于民，用之于民，你一切权力既然是人民所予以，也就应当服务于人民，把自己一切奉献给人民。四、你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做？（1）一种状况是我急着取钱。我就会充分运用银行自助设备（如ATM）自助服务，避免长时间排队；或者换一家银行试试。如没有其她办法可以不久取钱，我只能遵守纪律，排队等待，遇到老弱病残等我还会让位；（2）另一种状况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别事，后来再来。23、你对反腐败看法？共产党员和国家公务员主线宗旨是全心全意

32、为人民服务，你权力来自于人民，就应当服务于人民，而不是让你损公肥私、中饱私囊。腐败问题是一种具备政治性问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃。就象厦门远华特大走私案，是国内当前已知最大规模、涉及金额达数十亿美元腐败丑闻，腐蚀了咱们政协委员、市长、海关关长等多少国家干部，给国家导致了多么巨大损失。因而，腐败问题得不到主线解决，国内在社会主义当代化建设道路上，必将遭受严重挫折，甚至是亡党亡国。五、遇到挫折你会怎么做？（1）辨证唯物主义告诉咱们，事物发展都是迈进性和曲折性统一，虽然道路是曲折，但发展前程是光明。众所周知，知名创造家爱迪生，在经历了六千余次挫折和失败后，把灯丝寿命延长了1000小时。