柳园镇总工会召开工资协商大会及工作流程和相关材料.docx

1、柳园镇总工会召开工资协商大会及工作流程和相关材料柳园镇区域性企业工作集体合同（2012年度）企业方（章）： 职工方（章）：首席代表： 首席代表：职务： 职务：联系人： 联系人：联系电话： 联系电话：工资集体协商双方代表名单序号姓名性别年龄职务身份证号码企业方代表1234567职工方代表1234567柳园镇区域性企业工资集体协商覆盖企业名单序号企业名称经济类型企业法人企业地址12345678910111213柳园镇区域性企业工资集体协商合同第一条 依据劳动法工会法工资集体协商试行办法河北省企业职工工资集体协商条例等有关规定，柳园镇总工会代表区域内企业职工推选的代表与柳园镇区域内企业方推选的代表，

2、就本区域内企业工资分配事项，经集体协商一致签订本合同。 第二条 协商双方通过对区域内企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：1、在上年度职工人均工资 元的基础上，本年度企业职工人均工资水平调整幅度不低于8%。2、区域内最低工资标准：980元。3、职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假期间，应视为提供正常劳动，支付工资。第三条 凡遇到下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进行修改和变更。1、本合同依据的法律、法规、规章和政策发生变化；2、覆盖企业生产经营发生重大变化；3、城镇居

3、民生活费用价格指数发生重大变化。第四条 发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提前终止合同。第五条 违约责任：1、因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任；2、协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任；3、协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。第六条 本工资集体合同有效期为一年，于2012年_月_日起到2013年_月_日止。合同期满前60日内，双方应当重新签订下一年职工工资集体合同。第七条 本合同未尽事宜，按照现行有关规定执行。第八条 本合同一式5份，协商双方各一份，当地劳动部门、企业上级工会，覆盖企业各一份

4、。企业方（章）： 职工方（章）：首席代表签字： 首席代表签字：2012年 月 日 2012年 月 日柳园镇区域性工资集体协商涵盖企业认可协议书经过职工方代表与企业方代表协商，对柳园工会联合会代表全体职工与柳园镇区域内企业一致推选的企业方代表签约的柳园区域性工资专项集体合同予以确认，在认真执行柳园区域性工资专项集体合同的基础上，就本企业工资分配事项，达成以下补充协议：1、企业的基本工资制度：月薪+提成。2、工资标准： 元。3、企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为：（略）。4、职工工资总额增长幅度为10%。5、工资的支付时间为：每月 日。6、加班加点工资的计算基数和计发标准：国家规定

5、7、其他内容。企业方（章） 职工方（章）首席代表签字： 首席代表签字：2012年 月 日 2012年 月 日_关于组建工会组织的请 示县总工会：_自_年_月成立，有职工：_人。主要经营项目：_按照上级指示精神，结合我单位实际，拟成立“_工会委员会”。拟推荐：工会主席：工会副主席：工会委员：劳动调解争议委员会主任：女职工委员会主任： 单位：（盖章）：_ 年 月 日临漳县柳园镇区域性企业工作集体协商合同报审证明书临漳县劳人局：按照劳动法劳动合同法工会法工资集体协商试行办法河北省企业职工工资集体协商条例的有关规定，我区域内 名企业方代表与 名职工方代表，于2012年 月 日至2012年 月 日，就区

6、域内职工工资问题进行了平等协商，达成了一致意见，形成了临漳县柳园镇区域性企业工作集体协商合同。2012年 月 日，柳园镇总工会召开了本区域企业职工代表大会，与会代表认真讨论并审议通过，作出了决议。2012年 月 日，职工方代表与企业方代表对临漳县柳园镇区域性企业工作集体协商合同。确定无异后，双方首席代表签字盖章。现将合同文本报上，请予以审查。 _总工会（章） 2012年 月 日柳园镇区域性工资集体协商要约书企业方首席代表：依据劳动法劳动合同法工资集体协商试行办法河北省企业职工工资集体协商条例的规定和职工要求，结合区域实际情况，建议企业方和公会方双方代表就2012年度工资问题进行协商。具体事宜如

7、下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于2012年 月 日进行协商。2、地点：协商地点建议在柳园镇政府会议室。二、协商的内容1、区域内主要行业职工年度平均工资水平及其调整幅度。2、超时加班工资计发基数。3、企业最低工资标准。4、其他与工资有关需要协商的事项。三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派5名协商代表。我方协商代表为首席代表 ，其他代表 、 、 、 。请企业方代表尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。四、为了方便协商的顺利进展，请提供下述资料：1、区域内不同性质、不同规模企业上半年生产经营和经济效益状况。2、区域内各行业上年度职工工资总额和职工平均工资。以上

8、资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。五、请收到本要约书起10日内作出书面答复。附：区域性工资集体协商职工方代表资格认定书 柳园镇工会（章） 2012年 月 日临漳县柳园镇区域性企业工资集体协商职工方代表资格认定书经镇工会组织推荐，第一次区域性职工代表大会审议通过，确定 、 、 、同志为2012年度职工方工资集体协商代表，代表全体区域内职工与企业方进行区域性工资集体协商。 柳园镇工会（章） 2012年 月 日临漳县柳园镇区域性企业工资集体协商答 复 书柳园镇工会：你会代表企业职工发出的工资集体协商要约书已收悉，现将有关事项答复如下：

9、1、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书中提出的协商内容。3、经区域内各企业的法定代表人推选，一致同意，推选企业方工资协商首席代表 ，其他代表为 、 。4、企业方已将有关资料准备完毕，届时按规定提交。 企业方首席代表签字： 2012年 月 日 临漳县柳园镇区域性企业职工工资集体协商会议情况记录协商时间：2012年 月 日协商地点：镇会议室协商会议出席人员企业方（甲方）协商代表：职工方（乙方）协商代表：会议情况如下： 这次召开柳园镇区域内企业和职工方代表工资集体协商会议，主要是商议辖区企业员工的工资和工资增幅事宜。通过协商一致认为：根据目前企业效益情况普遍不太好的实际情况，同时，为保

10、障做到“不减员、不减薪、不欠薪”的“共同约定行动”，现结合本辖区小型企业的实际情况，这次召开的工资集体协商会议商定就企业员工的工资增幅为8%，职工年平均工资最低不低于为16000元。甲方协商代表： 乙方协商代表： （签字盖章） （签字盖章） 2012年 月 日 2012年 月 日柳园镇企业职工代表大会通过柳园镇区域性企业职工工资集体合同（草案）的决 议 柳园镇于2012年 月 日，召开了本区域内企业职工代表大会。会议应到职工代表 人，实到代表 人，超过全体代表的三分之二。 、 、 列席了会议。全体与会人员认真听取了柳园镇区域性企业职工工资集体合同（草案）。一致认为：柳园镇区域性企业职工工资集体

11、合同（草案）符合实际，维护了职工的合法权益。经大会无记名投票表决，全票同意，0票不同意，0票弃权，同意人数超过应到代表半数以上，柳园镇区域性企业职工工资集体合同（草案）获得通过。 柳园镇总工会（章） 2012年 月 日企业职工工资集体合同审查意见书企业名称：代表人数首席代表姓名首席代表职务协议签订时间协议通过方式企业方首席职工大会职工方首席职工大会劳动保障行政部门收到协议时间审查时间劳动保障行政部门意见合法性审查意见： 盖 章 合理性审查建议： 盖 章收到本意见时间企业方代表签字职工方代表签字注：此表一式五份，由劳动保障行政部门填制，协商双方签字后，劳动保障行政部门和协商双方各执一份，并由职工

12、方送上级工会组织一份。企业职工工资集体合同审查结论通知书经审查_与职工双方签订的_年度职工工资集体合同，符合有关法律、法规和河北省企业职工工资集体协商条例的规定，自_年_月_日起生效。 （审查专业章） 年 月 日注：此表一式四份，劳动保障行政部门填制后，劳动保障行政部门和协商双方各执一份，并由职工方送上级工会组织一份。企业职工工资集体合同履行情况备案表企业名称：（盖章） 填报时间： 年 月 日企业职工人数本年度工资总额工资集体合同生效时间工资集体合同到期时间用人单位上报情况年度工资集体合同主要内容集体合同确定的企业基本工资制度由主要分配形式集体合同确定的实现利税的基数或增幅集体合同确定的职工工资总额或增幅集体合同确定的职工平均工资或增幅实现税收及增幅年度工资集体合同履行情况实现利润及增幅提取的工资总额及增幅企业工资总额及增幅企业平均及增幅企业经营者平均工资及增幅企业工资平均工资及增幅劳动保障部 （审查专用章）门审查意见 年 月 日注：此表一式三份，劳动保障行政部门审核结束后，劳动保障行政部门和协商双方各执一份。