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1、泵站管理工作总结泵站管理工作总结篇一：泵站工程施工小结 长兴岛潘圆公路改建工程2标 泵站工程 施 工 小 结 上海金山市政建设（集团）有限公司 长兴岛潘圆公路改建工程2标项目部 2021年9月18日 长兴岛潘圆公路改建工程2标 泵站工程施工小结 一、 工程概况 长兴岛潘圆公路改建工程2标4#污水泵站位于潘圆公路北侧，里程桩号为K9+560，东西方向长24.4m，南北方向长22.5m，占地面积549m2，合0.82亩。泵站内主要有泵房（含格栅井）、进水闸门井、出水闸门井、配电室及管理用房等构筑物或建筑物。 泵房内配置潜水离心泵4台，近期安装3台（2用1备），泵流量为52.7L/s，格栅井内设DN

2、600、DN400铸铁镶铜圆闸门各一套。泵站进水管采用DN600污水顶管与主线道路下污水管接通，出水管采用DN600开槽埋管。 沉井为矩形，平面外包尺寸为7.2m10.78m，高10.77m，东边墙身附建有出水闸门井，出水闸门井内净宽2m，净高3.15m，长与沉井宽相同。 进水闸门井平面为五边形，高8.77m，外侧采用5m650SMW工法做围护，进水闸门井兼做顶管接收井，与沉井间采用DN600开槽埋管相连接。 变配电间和管理用房为单层框架结构，建筑面积和占地面积均为99.36m2，平面外包尺寸为18.4m5.4m，层高4m，建筑高度4.95m。填充墙采用砼小型空心砌块，屋面为水泥瓦坡屋面，3+

3、3厚双层APP改性沥青防水卷材。窗户采用铝合金窗，配电间采用防火门，其余门采用铝合金门。外墙采用白色涂料，内墙采用白色乳胶漆墙面，卫生间采用釉面砖墙面，顶棚采用纸面石膏板吊顶、乳胶漆饰面和铝合金条板吊顶。地面采用玻化砖、防滑地砖地面和环氧涂料地面。 泵站内道路采用180mmC30砼路面，道路基层为200mm粉煤灰三渣，底基层为150mm砾石砂,雨水收集口为型，预制水泥砼侧石。其余为绿化。 本工程开工日期为2021年2月12日，竣工日期为2021年9月18日。工程总造价：308.764万元。 二、执行技术标准与强制标准执行情况 执行标准：外业与内业严格按如下标准执行，且做到内外业同步。 建设部工

4、程建设标准强制性条文 上海市工程建设地方标准强制性条文 公路工程质量检验评定标准（JTGF080/2-2021） 混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2021） 公路工程施工质量验收规范（DGJ08-119-2021） 工程测量规范（GB50026-2021） 钢筋焊接及验收规范（JTJ18-2021） 市政排水构筑物工程施工及验收规程（DBJ08-224-96） 市政地下工程施工质量验收规程（DG/TJ08-236-2021） 给水排水构筑物工程施工及验收规范（GB50141-2021） 上海市排水管道通用图PSAR-D-01-92 给水排水管道工程施工及验收规范GB50268-

5、2021 砌体工程施工质量验收规范GB50203-2021 市政道路、排水管道成品与半成品施工及验收规程DGJ08-87-2021 埋地塑料排水管道施工04S520 型钢水泥土搅拌墙技术规程JGJ/T199-2021 建筑排水硬聚氯乙烯管道工程技术规程CJJ/T29-98 屋面工程技术规范GB50345-2021 屋面工程质量验收规范GB50207-2021 装饰工程施工及验收规范GBJ210-83 建筑装饰工程施工及验收规范JGJ7391 建筑地基基础工程施工质量验收规范GB50202-2021 建筑机械使用安全技术规程（JGJ33-2021） 施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-20

6、21） 三、重大设计变更说明 1、工程设计变更通知单：根据最新建筑专业条件图，对控制管理用房给排水图及总体平面布置图变更。 2、工程联系单：泵房上部结构调整。 3、工程联系单：关于2021.4.18工程会议所提问题回复。 4、工程联系单：关于泵站若干施工协调配合问题。 四、施工中技术难点及采取的措施 承包商在施工前对施工人员进行全面技术交底，以设计施工图和施工规范为依据，对工序进行严格控制。将可能影响工程质量的人为因素、环境因素、天气因素进行综合考虑、分析，提出解决方案，并落实各项解决措施。对易产生问题及质量通病的部位加大技术投入和管理力度。 在本工程中，泵房沉井的制作和下沉是关键。沉井结构为

7、现浇钢筋砼结构，沉井井壁采取三次制作，沉井第一节制作主要为沉井刃脚、框架底梁及部分外墙，沉井第二节制作主要为沉井壁、框架梁、柱，沉井第三节制作为顶板以下沉井壁、框架柱。 泵房沉井下沉土方开挖以抓斗挖土为主，人工开挖辅助。施工中进行全过程的沉降及扭转监测，沉井初沉阶段每2h至少测量一次；终沉阶段每小时至少测量一次，并根据下沉速率调整挖土速度，减缓下沉速度，提高监测频率。根据测量资料随偏随纠，确保施工顺利安全进行。 五、原材料情况 本工程所用材料多为自购。首先对多家材料供应商进行调查，确定合格供应商，然后请业主、监理到生产现场考察，最后将材料送到有资质的实验室进行复试，合格后才用于工程中。原材料复

8、试如下： 六、主要的质量技术指标检测情况 试块、钢筋焊接等情况 七、施工安全和文明施工情况 承包商在整个施工中严格按照标化工地及市文明工地要求进行实施和管理，至今未发生过安全、质量及管线事故，并获得安监站颁发的“安全标化工地”和市政局颁发的“文明工地”等称号。 八、新工艺、新材料、新技术的应用，环境保护措施 1、本工程按常规工艺施工。 2、我们在施工过程中，根据客观存在的粉尘、污水、噪声及固体废物等环境因素，实施全过程污染预防控制，尽可能地减少或防止不利的环境影响。工地派文明施工员专人负责管理，每日巡视，并根据文明施工的要求，做好巡视记录，督促现场负责人整改，并检查落实情况。基坑内抽水泥浆沉淀

9、后排入河道。土方堆放采用彩条布全部覆盖，尽可能减小，将扬尘控制到最小程度。 九、遗留工程量和质量问题、质量事故及处理情况 承包商已全部完成所有工程量（包括设计变更）。施工过程中未发生质量事故。 十、施工资料整理汇总情况 内业资料基本整理齐全，并按上海市建设工程竣工档案编制验收及报送规定及指挥部相关要求开始组卷。 十一、单位工程质量自检意见 1、工程实体质量： （1）、结构强度达到设计要求； （2）、材料性能符合有关标准和要求； （3）、对周围无环境影响； （4）、外观：砼表面基本无蜂窝、麻面、空洞、露筋等缺陷，各类预埋件无遗漏、位置正确，线条顺滑。 2、施工情况：承包商在自检、抽检、互检，内外

10、业同步的基础上，请监理、建设单位等部门，对施工的每道工序进行验收，符合设计和验收标准，并及时对隐蔽工程进行签证。在整个施工过程中安全无事故、管线无事故。 篇二：城区水利泵站管理处最新个人年度总结范文 城区水利泵站管理处工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在（改成城区水利泵站管理处岗位所在的单位）城区水利泵站管理处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好城区水利泵站管理处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在城区水利泵站管理处工作岗位上积极进取、勤

11、奋学习，认真圆满地完成今年的城区水利泵站管理处所有工作任务，履行好（改成城区水利泵站管理处岗位所在的单位）城区水利泵站管理处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在（改成城区水利泵站管理处岗位所在的单位）城区水利泵站管理处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指 篇三：泵站总结 光阴荏苒，转眼一年即将过去,回首2021年来的工作，我在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的

12、突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下： 一、立足本职，做好各项工作 办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确，避免疏漏和差错。 （一）认真做好各种文书工作。 1、编写07年、11年度工作总结，年初做好07年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析，为各项目标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺利完成。 2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、集体合同、工资集体协议书、水务管理制度、绩效

13、管理制度等反馈意见。 3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况，以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶（截止11月）。 4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16名员工在水务上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇，图片12幅；本人也发表各类文章10篇，图片7幅。 5、从今年五月开始，参与对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。 6、编写新乡市城市供水三年发展规划及2021年远景目标、2021年资金计划等。 （二）做好日常行政事务管理工作 1、全年接待各

14、级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。 2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾41奔马车，支出清运费1170元。 3、组织员工填写水务读者问卷调查表50份。 4、向四川灾区捐款80元，特殊党费50元，衣物16件。 5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂解说词，接待市育才小学学生参观。 6、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。 7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝福。 8、探望员工及家属15人，参加员工及家属红白事13次。 （三）加强车辆管理，确保行驶安全。 全年大车行驶7059公里，小车行驶9716公里（截止11月份

15、）。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、 检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参与维修工作。由于管理到位，全年未发生一起车辆安全事故。 （四）组织员工参加各种岗位培训和技术比武 1、为了提高员工整体素质，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。 2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。 3、对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤，增强了在实际工作中的应变能力。 4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义，制订

16、了绩效管理培训方案，并为员工进行培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准；绩效考核评分细则和说明。 二、水源管理，常抓不懈 因工作需要本人从8月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。 1、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了井道路调整占地、养兔场附近管道漏水和一村民田地下管道渗水的协商谈判。 2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况和掌握员工思想动态。 3、每周对截渗井和七里营井群报警器测试一次，及

17、时发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。 4、冬季来临前对截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。 5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。 6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。 三、创卫工作，落到实处 在创建国家卫生城市活动中，制定了各种卫生管理制度，张贴健康教育知识，在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动计划、总结。收集整理各种创卫资料，并分门别类放置在19个档案盒中，仅打印创卫资料就1000余张。由于地表水源地是必检单位，每天都呆在，将任务分

18、解，责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。比如：员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收，受到了领导的好评。 四、参加各种文体活动 1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”，参加公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演，将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练，指出不足，寻找差距。 2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。 3

19、、参加公司周年司庆各种活动，向企业文化部选送近百张图片，9篇征文，160条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言组织奖，本人家属积极参与获得了征文二等奖。本人拍摄各类图片近1000张，多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。 4、开展“八一建军节”活动，组织复转军人参加钓鱼比赛。 5、承办第二届“杯”篮球赛水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式，担任比赛总裁判，代表组委会宣读比赛成绩。积极参加各项活动，分别获得“杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军，并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。 6、公司成立水务篮球俱乐部，本人担任队长，并编写俱乐部章程和管理规定。 五、加强学习，提高自身素质 1、为了提高自身素质，今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。作为企业文化手册项目组成员多次观看学习余世维博士的企业文化建设和赢在执行力讲座，并会同项目组成员进行讨论。 2、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。 3、参加厂调度、净水工和加药工培训，熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法，以及生产工艺流程、水处理概括和生产主要工艺参数等方面内容。