中国人民银行支行度工作总结.docx

1、中国人民银行支行度工作总结中国人民银行支行2018年度工作总结 第一篇：中国人民银行县支行XX年度工作总结 第二篇：中国人民银行支行工作总结 第三篇：中国人民银行xx县支行XX年度工作计划 第四篇：中国人民银行丰县支行XX年度工作计划 第五篇：XX银行支行工作总结 正文 第一篇：中国人民银行县支行XX年度工作总结 xx年以来在人民银行市中心支行和县委县人民政府的领导下我支行以xx大xx届三中全会精神为指导按照上级行的统一部署结合地方党委政府的工作要求围绕改革创新发展的主题和年初的工作思路全支行上下团结一致开拓进取进一步改善金融服务继续抓好金融监管扎实推进金融改革努力强化内部管理取得了较好的工作

2、成效有效促进了辖内金融业的平稳健康发展.回顾我支行xx年以来的工作主要工作总结如下: 一认真执行稳健货币政策积极支持地方经济发展. (一)发挥窗口指导作用.及时引导辖内金融机构围绕地方的经济发展战略认真贯彻实施稳健的货币政策调整和优化信贷结构积极增加信贷有效投入.制订xx年县信贷投向指引分别从支持类审慎类禁止类等三方面十八项对信贷投向进行归类引导各金融机构加大对我县重点产业及中小企业的信贷扶持力度.及时做好提高存款准备金率加强房地产信贷业务管理防范关联企业贷款风险规范异地贷款等各个阶段货币政策的传导. (二)推进信用建设.继续运用评定信用企业信用村镇和信用户以及不良贷款月度通报信贷登记咨询系统

3、查询等各种途径和手段培育社会信用意识合力推进信用环境建设.今年全县共评选表彰信用村10个信用渔老大和信用养殖户各50个并实行贷款绿卡和利率下浮10的优惠有力促进了信用氛围的营造. (三)有效运用货币政策工具.及时做好季节性支农再贷款的审批发放引导农村信用社加大对三农的支持力度.今年以来我支行对农村信用社共发放支农再贷款3笔金额900万元目前余额500万元.经常性地开展再贷款使用情况的督促检查确保再贷款资金效用的发挥推动农户联保贷款农户小额信用贷款的发放.截止11月末全县共发放农户联保贷款73组294户余额245万元发放农户小额信用贷款841户余额976万元户数余额分别比年初增长92和86有力支

4、持了渔农村经济发展. 二推进金融改革改进金融监管. (一)稳步推进利率改革.经常性地关注辖内农村信用社利率改革的效果按月编报分析监测报表及时批准农村信用社浮动利率定期存款起存点金额从5万元下调为2万元.引导农村信用社加大对利率改革的宣传结合客户信用状况信贷市场资金供需状况合理确定农户贷款利率水平防止一刀切专题开展利率改革影响的调查. (二)配合农村信用社改革.按照上级关于农村信用社改革试点的统一部署以xx年末农村信用社非现场监管数据为基础及时审核上报农村信用社实际资不抵债数额做好提供资金支持的准备. (三)引导贷款营销机制形成.督促各金融机构以建立三包一挂钩机制为切入点树立贷款营销意识.促进金

5、融机构从过去强调考核信贷人员所发放贷款的质量转到既注重考核信贷资产质量又注重考核信贷规模并打破信贷人员发放和管理贷款的地域行业界限引入相互竞争的机制更广泛地满足中小企业的小额贷款需求. (四)鼓励金融创新.积极鼓励金融机构根据金融市场发展的需要不断创新新品种新业务.各金融机构相继推出了出租车营运证质押贷款手机消费信贷个人额度消费贷款等业务新品种丰富了海岛金融市场. (五)督促抓降工作取得成效.引导辖内金融机构落实贷款责任维护金融债权争取核销政策.及时掌握通报督促辖内各金融机构的不良贷款清收工作积极为贷款银行全面把握客户的贷款状况提供有效信息.今年以来辖内抓降工作继续取得较好成效.截止11月末全

6、县金融机构不良贷款余额6395万元比年初减少1237万元;不良贷款比例13.3在去年下降9.7个百分点的基础上今年又比年初下降了8.3个百分点. (六)继续落实金融监管任务.一是注重日常性监管.及时做好现场监管和非现场监管下发了两家银行机构的年度监管意见书对国有商业银行主要负责人农村信用联社主要负责人的年度工作情况形成总体评价.做好建行储蓄所的迁址审查建行自助银行的审批初审上报了北沙半屏两家农村信用社分社的机构撤并及时对1位农村信用社主要负责人1位农村信用联社营业部主要负责人和建设银行县支行1位负责人的任职资格进行了审查.二是突出抓好法人金融机构的监管.2月份在市中支的统一组织下专题对4家农村

7、信用社信贷管理情况开展交叉检查;9月份对2家农村信用社信贷管理情况进行专项检查.对2次检查中发现的九方面25个问题我们及时提出加强贷后检查落实对账制度等11条建议.并全面梳理近年来监管中发现的疑难问题以书面形式向上级请示加强和改进监管工作. 三落实内控改进金融服务. (一)完善内控制度的落实.我支行针对会计国库业务工作对岗位分工提出的新要求结合本支行人员特少的状况打破股室界限确定监管股的1位同志到营业室国库岗位兼岗其他股室的4位同志分别作为营业室的定向代班人第二代班人基本满足了内控制度对岗位分工的要求并重新制订了会计国库岗位责任制和详细的国库业务核算工作流程使内控制度得到了较好的落实堵塞了人员

8、少存在的内控漏洞. (二)提高会计核算质量.组织各金融机构讨论制定了县金融机构会计业务核算管理工作考评办法对辖内金融机构的会计结算管理同城票据交换报表编制报送等有关工作实行量化考核以共同提高金融会计结算工作的管理水平和核算质量.强化会计主管按旬主管行长按季的检查制度完善对账办法积极实现监管和服务的统一. (三)认真履行国库经理职责.积极疏通税款报解渠道加快税款上划速度及时做好财政预算支出和退库的核算推进行库横向联网努力为政府部门财税部门金融部门和企业提供优质的服务.今年以来办理预算收入累计56420笔金额144461万元;办理财政拨款累计3012笔金额25353万元;办理预算收入退库360笔金

9、额729万元;办理免抵调库9次金额956万元;办理预算收入变更53笔金额98万元;审查拒办不合规拨款9笔金额1072万元. (四)完善信贷登记咨询系统管理.针对辖内银行信贷登记咨询系统现场检查发现的先放贷后办卡数据录入量不足无卡放贷等不规范行为我支行对规范银行信贷登记咨询系统提出了六方面的管理措施进一步强化规范管理完善信贷登记咨询系统.在及时组织开展历年个人贷款卡和上年度企业贷款卡年审的基础上举办了辖内金融机构信贷登记咨询系统培训班提高商业银行信贷人员对信贷登记咨询系统的操作技能和运用水平进一步发挥其应有的功效. (五)加强对人民币的宣传和管理.积极开展反假币宣传周活动发放宣传资料1000多份

10、接受群众咨询400多人.加大对新施行的假币收缴鉴定管理办法的学习宣传和实施准备.做好临柜人员的反假币上岗资格证考试的组织等工作积极有效地促进辖内反假币工作取得成效.今年以来收缴假币457张36091元同比分别上升452和411.同时在节日期间会同县纪委对12家主要副食品店商场使用代币券的情况进行了检查清理. 四加大力度完善内部管理. (一)注重实效开展三守教育活动.在4月份集中开展的三守教育活动月中突出重点狠抓落实.根据国库新程序运行后对岗位分工提出的新要求打破股室界限实行跨股室兼岗定向代班制度解决了人员少制度难落实的矛盾;二是全面系统地对所涉及的120种工作台账进行归类整理并组织专项检查规范

11、了对各类基础工作台账的建立和登记;三是加强对风险点的防范详细查摆分析人民银行业务过程中存在的漏洞和隐患提高风险意识增强防范能力. (二)及时抓好效能革命.在营造良好氛围的基础上结合本支行实际将严格执行劳动纪律严肃会风会纪落实首问负责制提高办事效率对外服务项目限时办理等五方面内容列为效能革命的重点并成立相应的领导小组和督查组确保活动的有效开展加强和改进人民银行的工作作风. (三)明确年度考核标准加以落实.围绕加强内部管理更好履行岗位职责的要求按照综合共性与岗位个性相结合的原则通过反复酝酿修改后出台了县支行岗位人员年度考核基本称职和不称职的具体定档标准使行员年度考核工作更加透明更加有据可依. (四

12、)深化调研信息工作.我们把调研信息工作作为掌握反映实情分析问题促进工作的有效手段下达调研信息考核任务在完成各个阶段专题调查材料的基础上激发全员全方位多渠道反映经济金融运行信息及工作动态的热情.按照工作到哪里信息到哪里的新要求紧扣金融工作做好总结和宣传力求调研信息工作取得良好成效.信息数量增加信息录用率提高录用刊物层次提升被金融时报录用信息2篇.全支行第一季度就完成了全年的动态信息任务1-9月共完成276分是任务数的4.6倍.人均17.25分.总得分数为全市各支行第二完成幅度人均得分为全市各支行之首. (五)强化内审实施再监督.我支行以堵塞内部管理和业务操作漏洞为重点将完成指定内审项目与开展自选

13、内审项目相结合逐步提高内审工作的效率和质量.今年以来完成上级行布置的职工养老保险统筹基金专项内审历年暂付款项挂账清查内审xx年度会计年终决算内审邮政储蓄转存款和邮政汇兑资金往来核算管理内审调查再贷款管理专项内审等五个内审项目并针对本支行实际开展工作台账的专项内审营业室内控执行情况检查及时督促整改发现的问题促进内部管理得到改进. (六)抓好三防一保工作.一是抓好责任制的落实.与各科室签订安全保卫目标责任书建立健全三防一保工作责任制形成一级抓一级层层抓落实的工作格局.二是落实安全工作.在经常性开展安全防范意识教育的同时加强对内部的安全检查工作并以安全生产大检查为契机认真查找堵塞漏洞确保全年安全无事

14、故.三是协助公安部门开展全系统安全管理.通过金融系统保卫联席会议等形式及时通报金融案件提出防范要求布置反两抢工作开展全县金融系统安全防范建设年活动和节日期间的安全检查. 五努力应对及时处理特殊事件. (一)防治非典保证金融服务.在非典型肺炎影响期间我支行及时成立专门工作小组落实工作责任制加强疾病防范意识教育.积极采取了定期消毒清理环境严格控制人员外出加强外来人员健康登记推行工间操强身健体实行五一节假日期间弹性放假制订支付系统及同城票据清算业务应急预案等有效措施确保了各项工作顺利运行. (二)及时处理内联网计算机违规上互联网事件.4月份我支行一内联网计算机违规上互联网事件发生后我支行迅速查清事实

15、对责任人进行了经济和纪律处分.同时教育全体员工引以为戒举一反三切实提高安全防范意识并采取措施进一步加强对计算机安全管理和非营业时间办公大楼的安全管理使各项工作任务落到实处. (三)积极应对检察机关就原兴海城市信用社风险问题的调查.一是依法配合调查;二是及时向上级汇报并获得上级领导的大力支持;三是积极向检察机关介绍情况并表达我们的看法;四是及时做好支行内部的稳定工作将事件对工作的影响降到最低限度. 六提高队伍素质积极推进文明单位建设. (一)抓好体制改革期间的思想政治工作.今年以来金融监管体制的改革成为人民银行基层员工普遍关注的焦点.我们认真传达贯彻上级行关于金融监管体制改革期间的一系列文件精神

16、开展专题教育及时注意掌握员工的思想动态引导员工树立大局意识正确对待金融监管体制的改革确保思想不散工作不断步调不乱. (二)推进文明单位创建工作.为进一步推进文明单位创建活动的开展我支行制订了双文明建设实施意见明确工作分工全面深入地开展双文明创建活动.我支行借市级文明单位复审市中支级双文明单位评审的契机健全创建台账回顾创建成果巩固创建基础充实创建内容.牵头各金融机构做好创建省级文明县城服务工作优质专项组的各项工作并在中支的领导下做好文明行业的创建工作力争两个文明建设的双丰收. (三)落实党风廉政建设.坚持和完善党组中心组理论学习制度注重班子的思想政治建设通过收看领导干部警示录反腐倡廉报告会组织中

17、层以上干部廉洁从政知识考试等形式开展警示教育廉政教育提高班子成员及全体员工廉洁自律的自觉性.按照规定的程序组织召开党组民主生活会认真做好会前会中会后的各项工作及时沟通思想相互提醒增进团结促进工作.坚持民主集中制的原则规范议事规则探索建立有效的监督制约机制注重从源头上预防和治理腐败.签订了责任书加强对股室落实党风廉政建设情况的考核工作.进一步规范廉政档案加强对重点风险源的分析和防范认真落实党风廉政建设责任制. (四)注重政治理论教育.我支行以集中开展的xx大精神主题教育活动解放思想大讨论活动兴起学习贯彻xxxx重要思想新高潮活动为重点抓好干部理论知识测试组织好xx大精神知识竞赛做好解放思想建言献

18、策结合郑培民同志张朝究同志先进事迹学习活动慈善募捐扶贫帮困献爱心等活动的开展努力提高员工的政治素质及时引导员工爱岗敬业奉献岗位关爱社会. (五)加强业务学习.督促员工加强业务学习提高业务素质积极应对改革推出了员工业务学习系列活动开展会计国库核算岗位设置及操作流程支行四大资金出口风险点及防范措施新人民币银行结算账户管理办法与原规定的异同及待明确的问题等专题的学习确定专题主讲人员并进行全员讨论质疑补充.结合会计国库工作全支行代班的需要开展代班人与被代班人一帮一的业务学习活动共同提高业务水平和操作技能.国库会计现金管理反假管理信贷等岗位人员积极参加上级行业务部门组织的培训营业室人员参加了会计基础理论

19、与实务题库的测试均取得了较好的成绩. (六)发挥党团工会的作用.积极落实党支部工会青年小组的各项工作任务注重党员先锋模范作用和工会组织桥梁纽带作用的发挥.关心员工生活组织了身体检查并在市中支的支持下全面完成了联建房的产权处置工作.开展提合理化建议活动发挥员工的主人翁作用注重集中全员智慧促进工作创新.开展flash动画制作学习并推荐创作作品.组织金融系统组队参加县第二届体育运动会乡村大世界大型文艺活动等努力展示海岛金融人的新风采. 回顾一年来的工作虽取得了一定的成绩但也发现了一些薄弱环节主要表现为:一是员工对人民银行基层支行的改革去向有所忧虑给我们思想政治工作提出了更高的要求;二是干部队伍的总体

20、数量整体质量与内控制度全面落实新时期人民银行职责更好履行的需要存有差距;三是如何运用和发挥好基层人民银行的窗口指导作用还需要我们作进一步探索. xx年随着金融监管体制改革的到位人民银行基层分支机构的工作职责工作重点将更加明确工作任务将更为繁重.我支行将认真按照上级的统一工作部署振奋精神克服困难稳步扎实地推进各项工作: 一采取各种有效手段努力促进干部队伍政治业务素质的全面提高积极应对监管职能分离后履行新时期人民银行职能的需要. 二推进金融改革及时关注经济金融运行动态加强宏观形势分析做好窗口指导贯彻好稳健的货币政策促进地方经济持续快速健康发展. 三引导金融机构增强服务意识提高服务水平加快业务创新发

21、挥行业优势在更宽更广的领域内满足社会大众对金融产品的需求. 四进一步强化内部管理增强安全防范意识完善内控机制创新服务手段改进服务方式切实提高人民银行的服务质量和水平. 五针对性地做好员工的思想政治工作深化党风廉政建设扎实推进两个文明建设促进工作水平的提升努力树立中央银行的良好形象. 第二篇：中国人民银行支行工作总结 中国人民银行支行XX年工作总结 XX年，支行在中支党委以及县委、县政府的正确领导和大力支持下，以科学发展观统领工作全局，按照中支的总体安排部署，围绕年初制定的工作计划，积极推进党的建设和队伍建设，认真贯彻执行货币政策，维护辖内金融稳定，提高金融服务水平。 一、认真贯彻落实各项金融

22、方针政策，积极支持地方经济发展 XX年，在中支党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，学习中央金融工作会议、各级人民银行年度工作会议精神，贯彻落实各项金融方针政策。按照年初中支党委工作思路团结带领支行班子和全行职工一道努力工作，切实履行基层央行职责，做好金融服务，维护金融稳定。按照科学发展观的要求，着力抓薄弱环节，统筹抓各项工作，通过改善金融服务，加强内部管理，抓职工队伍建设等各项基础工作，把支行各项工作做好，为经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。 一是认真贯彻执行积极的货币政策，落实中央宏观调控的决策和部署，积极支持地方经济发展，金融运行健康稳健

23、。至XX年11月末，全县金融机构人民币各项存款余额157093万元，比年初增加31894万元，增长25.47%。全县金融机构人民币各项贷款余额69690万元，比年初增加34331万元，增长97.09，其中：短期贷款余额51809万元，比年初增加34294万元，增长195.80；主要是云南省公路开发投资有限公司向农行县支行贷款3亿元，期限为1年的短期贷款。二是认真贯彻执行利率政策。及时对利率调整后存贷款利率的反映进行跟踪调查，并开展了对放开农村信用社贷款利率上限、增加农村资金供应情况的调查。三是认真贯彻执行存款准备金政策。进一步完善了存款准备金岗位责任制，密切跟踪监测辖内法人机构流动性状况，对辖

24、区法人金融机构的资金流动性和头寸情况进行及时了解，指导其做好应急预案，及时调整资产负债结构，确保了存款准备金率调整工作顺利实施。并进一步切实加强存款准备金管理，开展了对地方法人金融机构存款准备金缴存情况进行检查工作。四是积极推进金融改革发展，维护辖区金融稳定。积极关注辖区金融改革进展情况，加强对农村信用社专项央行票据兑付后监测考核。坚持按季监测，重点监测资本充足水平、贷款占用形态、内部管理、法人治理结构、信息披露、专项央行票据置换资产处置、地方政府扶持政策落实、农村金融服务功能等八个方面的情况。五是继续加强征信管理，保证基础数据安全。加强企业信息基础数据库的管理，加大中小企业信用体系建设工作力

25、度， XX年新增核准发放贷款卡21户，并按要求逐户建立档案，分类成册，在贷款卡核准发放及年审过程中均严格按操作规程办理。六是开展了“珍爱信用纪录，享受幸福人生”为主题的宣传活动，以百姓征信知识问答为宣传内容，以普通百姓和金融机构信贷人员为主要宣传对象，不断创新宣传形式，丰富宣传内容、提高宣传效果。七是牵头组织县公安局、工商局及县辖各商业银行、农村信用社共十六家单位开展非法集资宣传活动。保护了人民群众切身利益，维护全县经济金融秩序与安全，促进社会和谐健康发展。八是认真履行依法行政职责，组织开展了对辖内金融机构账户管理非现场检查工作，对查出的问题按规范的程序实行了处罚。九是加大反假币管理工作，针对

26、今年年初出现的hd、hb假币风波，为规范金融机构假币收缴、鉴定行为，支行假币收缴管理现场检查小组对农行县支行、县农村信用联社营业室假币收缴情况、假币印章及实物管理、假币鉴定程序等进行了现场检查。并开展现场培训，规范了县金融机构营业网点假币收缴业务的操作，完善了假币印章和实物的管理，提高了金融机构网点业务人员假币识别能力。十是强化风险意识，对年初内控安全检查存在的问题进行逐一整改。支行党组对此次检查存在的问题高度重视，于XX年1月21日专题召开了党组扩大会议，共同提高认识，重温相关规定，研究整改措施，落实整改责任。会议上明确了整改工作党组成员齐抓共管，各自监督分管部门认真进行整改。十一是开展警示

27、教育活动，组织职工学习中国人民银行关于宣化支行冯强挪用公款案件的通报，认真负责开展案件警示教育活动，剖析案发原因。加大支行内控制度执行力度，进一步规范内部控制管理，保证支行资金安全。十二是有序开展支行临时过渡迁建工作：由于向家坝电站建设的影响，支行办公综合楼属于电站二期围堰影响范围支行经过认真的调研后决定对办公场所采取长年过渡迁建方式。为了做好支行办公楼的临时迁建工作，确保支行各项业务工作安全稳定运行，成立人行县支行过渡迁建工作领导组。领导组对支行的迁建工作进行了具体的精心研究布置，从今年5月8日召开第一次迁建工作会议到7月14日，支行共组织召开了七次迁建工作会议，迁建工作领导小 组对支行各具

28、体迁建工作进行了精心组织，并和相关部门进行了协调联系，确保迁建工作顺利进行。7月20日，支行迁入风池新区环城路1号（人行住宿区）办公。十三是加强扶贫工作力度。开展“普九”巩固提高捐资帮学活动，支行干部职工踊跃捐款，全体职工共捐款3200元，支持贫困地区孩子上学。十四是加强职工的思想政治素质和内部管理干部。进一步制定 完善支行内部管理制度，规范支行管理，促进支行各项业务工作规范运行，职工遵章守纪意识逐步加强。十五是深入开展学习实践科学发展观活动，以坚定理想信念、增强宗旨观念和改进工作作风为重点，督促领导干部加强党性修养和党性锻炼，坚持理论联系实际，重点解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生

29、活作风方面存在的突出问题。要求党员和党员领导干部谈心得、写体会、查问题、抓整改。支行对存在的问题制定了整改方案，开展了“回头看”活动，切实运用科学发展观理论解决问题，推进党风廉政建设和惩防体系建设。 二、切实加强党风廉政建设，认真履行县支行监督机制建设工作 （一）健全党风廉政建设工作机制，落实各项工作任务 1.加强领导、精心组织。支行严格按照上级行的要求，加强了对党风廉政建设工作的领导，成立了党风廉政建设工作领导小组。党组认真研究部署党风廉政建设工作，支行党组召开了专题会议，传达学习中支XX年纪检监察工作会议精神，研究布置XX年支行党风廉政建设工作，提出了具体的工作任务和措施。按要求签订了党风

30、廉政建设责任书，层层落实责任。对党风廉政建设责任制工作进行分解，支行领导分工变( :/）动后，及时下发了关于印发人民银行县支行XX年党风廉政建设责任制分工表的通知，对党风廉政建设的各项工作任务进行了分解落实，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查，根据党风廉政建设责任制分工的具体要求，分管领导加强了对分管部门落实党风廉政建设责任制的检查，检查的次均在两次以上，并认真做好检查记录。 2.落实工作责任、明确工作任务对工作进行及时研究部署。为按时完成各项党风廉政建设工作任务，支行建立了党风廉政建设工作台账，并经常进行维护，确保按质、按量、按要求及时完成任务，全年工作无漏报、迟报情况。党组坚持每季度专

31、题研究党风廉政责任制的建设工作。 （二）抓好领导干部廉洁自律和作风建设工作 支行进一歩完善落实了党风廉政建设制度，建立和完善了行级干部廉政档案。加大了对领导干部的理想信念和廉政勤政教育力度，继续学习贯彻中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中纪委“四大纪律八项要求”和人总行“九个不准”、成都分行“四个严禁”、“四个不准”等规定。开展了对领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和干部住房、跑官要官及小车使用的清理工作，按时上报了相关材料。制定了党风廉政建设及党内监督工作意见，提出了对干部监督的具体措施。广大干部职工能严格要求自己，严格执行有关廉洁自律规定，自觉接受群众监督，没有发现不廉洁行

32、为。支行领导班子成员加强了配偶、子女及其身边工作人员的管理，班子成员的配偶、子女及其身边的工作人员无违纪违法情况。坚持“三谈两述”制度，中层干部使用坚持按照组织程序进行。 （三）认真做好反腐败抓源头工作 进一步加强干部职工思想教育，让广大职工深刻认识到反腐倡廉工作，是党中央在深入分析当前改革发展和反腐倡廉工作形势，全面总结这些年来党风廉政建设和反腐败工作经验的基础上作出的重大战略部署，对提高党的执政能力、巩固党的执政地位、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会具有十分重大的意义。 一是签订党风廉政建设责任书，层层落实责任，纪检监察部门把责任书落实情况纳入监督检查范围，适时进行检查，确保责任落到实处。二是加强要害岗位人员管理，实行强制休假和岗位轮换制度。促进人员交流，岗位轮换，业务整合，杜绝违规兼岗，堵塞漏洞。三是建立干部廉政档案，加强对干部的监督。四是进一步建全和完善中层干部任用机制，杜绝用人上的歪风。五是加强对财务费用的管理，杜绝铺张浪费。六是继续实行政务行务公开，接受群众监督。