西南大学2019秋[0275]《管理思想史》在线作业答案.docx

1、4.韦伯4.个人自由伦理2.人事工作西南大学 网络与继续教育学院课程代码： 0275学年学季：20192单项选择题1、在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是1. D. 古利特2. 法约尔3. 厄威克2、构成资本主义精神的首要条件是1. C. 新好伦理2. 制度伦理3. 市场伦理3、根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是1. 对下属探究和干预3.诱导和激励4. 出席礼仪活动4、提出“目标管理”的管理学大师一般被归为以下哪一个现代管理理论学派4.经验学派3.宰相2.20 世纪 20-30 年代3.决策理论学派1.社会系统学派2. 经理角色学派3. 权变学派5、管理思想史发展过程中

2、，用来说明“职业”管理角色最古老的是1. 大臣2. 皇帝4.法老6、行为科学产生于1. 20 世纪 50 年代3. 19 世纪 80 年代4. 19 世纪 30 年代7、西蒙所代表的现代管理理论学派是1. 社会系统学派2. 管理过程学派4. 经验主义学派8、尼科洛马基雅维利是3.意大利人1.战略管理理论的代表人物1.A. 劳资关系1.关心生产1. 美国人2. 法国人4.德国人9、威廉大内不是2. Z 理论的创始人3. 日本人4. 博士10、属于古典管理理论形成的现实原因是2. E. 经济危机频繁3. 资本主义精神的确立4. 工人革命11、管理方格图理论的坐标图X 坐标轴代表的是2.渠道3.菲德

3、勒2.决策2. 关心人3. 关心利润4. 关心领导12、不属于战略 5P 定义内涵的是1. F. 计 划3. 定位4. 策略13、权变营理理论的创始人是1. B. 阿曼德费根堡姆2. 戴明4. 休哈特14、决策学派的代表人物西蒙认为，管理的核心是1. 控制3. 权力4. 协作15、按照赫兹伯格激励保健因素的理解系，下列属于激励因素的是（1. 金钱2. 地位3. 工作环境4.成就16、文艺复兴时期的主要社会思潮是() 。1. 自由主义2. 个人主义3.人文主义4. 集体主义17、泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的( 1. 技术革命2. 思想革命

4、3.心理革命4.技术创新18、资产阶级革命首先是从() 开始的。1. 美国2. 日本3. 德国4.英国19、美国的坦南鲍姆和施密特提出了一个选择领导模式的理论，将领导的行为从独断型到放任型，共分为七个方式。这个理论被称为() 。1. 管理方格理论2.连续统一体理论3.领导者品质理论4. 领导方式理论20、() 在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵循的8 条原则：(1)看准就干，行主创业。(4)以人促产。(5)深入基层。(6)专心搞本行。(7)精兵简政。(8)张驰互济。? 1. 小罗伯特.沃特曼2.托马斯.彼得斯3.南希.奥斯汀4. 波特21、霍桑实验的结果由梅奥于1933 年将

5、它正式发表，书名是工业文明中的人的问题，这就是行为科学的前1. 社会人2.人际关系3. 复杂人4. 经济人22、美国管理学家威廉?大内提出了一种比较流行的管理理论，即() 。? 1. X 理论2. Y 理论3.家庭管理3.Z 理论4. 超 Y 理论23、() 是通过对生产日期和产量图来控制计划和生产的进行的。br span= style=box-sizin1. 计划评审法2. 看板管理3.甘特图4.关键线路法24、() 指一个人对某项工作能够给自己带来满足程度的评价。br span= style=box-sizing:1. 期望值2.效价3. 激励因素4. 保健因素25、 是市场经济的一个主要

6、支柱，也是工厂制度的基础。（）br span= style=box-sizing:1. 生产要素理论2. 价格理论3.分工理论4. 消费理论26、色诺芬根据自己亲自经营和管理庄园的实践经验写成()。1. 论农业2. 理想国2.指挥链4.科学管理原理1.泰勒4. 君主论27、韦伯的理想的行政集权组织按等级制度形成一个()。1. 价值链3.跳板4. 控制制度28、泰勒最著名的三本著作：计件工资、工厂管理、（）1. 管理备要2. 管理的要素3. 组织工程学29、()被尊称为“科学管理之父”。2. 韦伯3. 法约尔4. 巴贝奇30、古典管理理论对人性的研究仅仅停留在() 的范畴之内。1. 管理人2.

7、社会人3. 复杂人4.经济人31、 所指的团体中包括正常的成员、非正常的成员、领导者和孤独者。（）1. 丹尼尔麦卡勒姆2. 亨利普尔3. 吉尔布雷斯4.卡特卢因32、迈克尔波特认为每一个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合。这1. 指挥链2.价值链3.跳板4. 管理制度33、“神学之父” 的著作神学大全被誉为中世纪经院哲学的百科全书。（）1. 色诺芬2. 柏拉图3. 亚里士多德4.阿奎那34、（）著名的十四项管理原则中的统一领导和统一指挥的区别在于：人们通过统一领导来完善组织，1.法约尔2.亨利3.论农业2.系统论、信息论、控制论4.激励因素和保健因素3.

8、社会人3. 丘奇4. 西蒙35、贾图的主要著作是1. 理想国2. 家庭管理4.君主论36、下列选项中属于“老 3 论”的1. 系统论、控制论、协同论3. 结构论、协同论、突变论4. 协同论、信息论、突变论37、赫茨伯格的“双因素论”中“双因素”是指1. 物质需要和精神需要2. 成就感和自我实现3. 归属和尊重38、“霍桑实验”证明人是1. 经济人2. 自我实现的人4. 复杂人2.法约尔3.爱默森3.古巴比伦4.工人士气39、古典组织理论的奠基人是1. 泰勒3. 韦伯4. 梅奥40、泰勒最忠实的“嫡系追随者”是1. 甘特2. 吉尔布雷思夫妇4. 巴思41、哪个国家率先制定了世界第一部法律，作为国

9、家行为的准绳？1. 中国2. 古埃及4.古希腊42、人际关系学说认为，生产效率主要取决于1. 作业方法2. 工作条件3. 工资制度43、首次对复式记账法进行理论说明的是1. 卢卡巴舒里4.亨利汤2.经济人4.将管理对象局限为人2.麦格雷戈2. 罗伯特.欧文3. 威廉杰文斯44、亚当.斯密认为经济问题的出发点是人的本性，他认为人是1. 系统人3.独立人4. 社会人45、以下属于行为科学理论局限性的是1. 没有统一的概念和标准2. 没有深入研究外部环境的影响3. 研究方法过于繁琐46、 在人性研究有代表性成果的X-Y 理论的提出者是1. 马斯洛3. 沙因多项选择题4. 麦考利兰47、巴纳德认为作为

10、正式组织协作系统应包括的要素有1.共同的目标2.协作的意愿3.信息的沟通2.工人劳动创造的价值是工资、利润等的源泉，这是经营管理的核心问题；4.经济人的群氓假设。1.发言人2.信息接受者3.信息传递者2.标新立异战略3.成本领先战略4.目标集聚战略4. 严格的分工48、关于大卫.李嘉图的思想，下列表述正确的有1.强调劳动分工可以带来经济利益3. 个性的解放是资本主义精神的首要条件；49、经理的信息方面的角色包括4. 联络者50、波特认为企业的基本战略有1.成本导入战略主观题51、论述学习型组织的特征。参考答案：答：（1）建立愿景；（2）团队学习；（3）改变心智；（4）自我超越；（5）系统思考每

11、点 5 分52、试论亨利汤在管理思想方面的主要贡献。参考答案：答：亨利汤在管理思想上和泰勒有着极为相似的认识，他的主要贡献有：（1） 汤首先强调的是管理的重要性，认为管理是一门独立的学科。当时美国的企业界不重视管理 程师一般局限于自己的专业领域，只用纯技术的观点来考察问题，不关心企业的管理方面。1886 年师一文，强调指出管理的重要性，大声疾呼他的工程师同事们承认并努力来发展管理的科学。他 工厂管理与工程技术有着同样的重要性”。（2） 支持并推广科学管理运动。汤于 1870 年就开始系统地应用高效率的管理方法。1884 年18 师学会的副会长和会长，此外还有相当长的时间是学会的领导成员之一。他运用自己的影响力支持进了该学会成员对科学管理运动的兴趣和支持。汤是科学管理运动的重要先驱者之一。（3） 汤在著名论文利益分享中提出了一种激励职工的收益分享