培训测试题汇编.docx

1、培训测试题汇编测试题计算题13、某车间使用稀释剂，每小时消耗量为3kg。稀释剂的主要成分：二甲苯30%，乙酸乙酯50%，乙醇20%，计算车间空气符合卫生标准所需的最小风量。序号中文名职业接触限值（mg/m3）MACPC-TWAPC-STEL1二甲苯-501002乙酸乙酯-2003003乙醇-1. 某车间某工种每周工作5天，每天工作8小时。据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯（PC-TWA为200mg/m3）状况为：300mg/m3，接触3小时；60mg/m3，接触3小时；120mg/m3接触3小时。根据上述情况，请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生要求，要求说明理由。2. 14、某局部

2、排风系统入下图所示，三个局部排风罩的结构完全相同。已知系统总风量L=2m3/s，A点静压PAj=-100Pa；B点静压PBj=-150Pa；C点静压CCj=-100Pa。求各排风罩的排风量。论述题1. 某硅酸盐水泥厂要进行职业病危害预评价，作为评价人员，在进行职业病危害预评价工作中的准备阶段应完成什么工作？并叙述硅酸盐水泥厂的主要生产工艺环节及各环节的主要职业病危害因素识别。2. 一供热锅炉使用的燃料是煤，人工上煤。采用管道蒸汽供热，湿式捞渣机捞渣。锅炉用水采用工业盐一体化软水设备进行软化。锅炉烟气经湿式脱硫除尘（脱硫除尘使用生石灰）后有烟囱排入大气。请识别该供热锅炉工作场所生产的只要职业危害

3、因素，并阐述各工作场所应设置什么样的职业病危害警示标识及位置，应设置的应急救援设施？3. 某公司拟建年产5万辆轿车生产流水线，设有冲压车间、焊装车间、涂装车间和总装车间。该项目的原材料为钢板，主要辅助材料为涂料（主要成分为苯系物、溶剂汽油）、焊丝（主要含Mn、Cu等）等。其中冲压车间的生产工艺流程为:备料（开卷落料）、冲压成型（各冲压线）、检验（专用检具）、入库。焊装车间的主要生产工艺流程为：组合、焊接、补焊、检查、图密封胶、车身调整。1) 简述冲压车间和焊装车间的主要职业病危害因素的种类及其生产环节2) 简述冲压车间和焊装车间应采取的职业病防护措施简答题1. 请叙述高毒物品作业场所警示标识的

4、设置原则。（见GBZ158-2003作业场所职业病危害警示标识）2. 工业毒物在生产过程中的存在环节和形式是什么？3. 简述存在职业病危害的用人单位，在什么情况下应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价？4. 简答排风罩的评价原则。5. 防毒技术措施大体上可分为哪几类？6. 简述职业病危害控制效果评价报告的编制内容？7. 简述建设项目职业病危害预评价工程分析的主要内容？8. 简述超限倍数的应用？如煤尘的PC-TWA为4mg/m3（总尘）和2.5mg/m3（呼尘），测得总尘和呼尘的短时间（15min）接触浓度分别为9mg/m3和5mg/m3，如何利用超限倍数评价？9.

5、 简述粉尘防治的8字方针，其中主要的粉尘的防治措施是什么？10. 职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中有哪些执业禁止规定？11. 简述建设项目职业病危害控制效果评价应收集的主要资料？12. 通风管道的评价要点有哪些？13. 采样点的选择原则？14. 采样对象的选定？15. 16. 噪声测量的关键点？17. 采样前的现场调查内容主要包括哪些？18. 结合工作实际，谈谈你单位是如何进行实验室质量控制的？19. 什么是职业病危害预评价？什么是职业病危害控制效果评价？20. 如何确定建设项目可能或不可能产生职业病危害？21. 职业卫生技术服务的主要法律法规？（一法五规）22

6、. 职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法国家安全生产监督管理总局令第50号令第三十条？甲乙丙资质的服务范围？23. 工作场所职业卫生监督管理规定国家安全生产监督管理总局令第47号令第八、十二、十九、二十、二十一、三十一条？24. 职业病危害项目申报办法国家安全生产监督管理总局令第48号令第八、十四、十五条？25. 建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法国家安全生产监督管理总局令第51号令第六、三十一条？26. 中华人民共和国职业卫生防治法第三、八十七条？27. 工业企业设计卫生标准的适用范围？28. 什么是类比法？类比法的基本原则有哪些？29. 试描述车间卫生特征为2级的工业企业，浴室内盥

7、洗器的设置原则及更/存衣室的设置原则。(见GBZ-1-2010工业企业设计标准)30. 生产经营单位应履行什么告知义务？请叙述高毒物品作业场所警示标识的设置原则。（见GBZ158-2003作业场所职业病危害警示标识）请叙述高毒物品作业场所警示标识的设置原则。（见GBZ158-2003作业场所职业病危害警示标识）31. 简述职业卫生工程的主要内容？职业卫生工程选择、设计和评价的基本原则？32. 化学毒物的工程防护措施？33. 噪声现场调查的主要内容？34. 什么是个体采样？35. 什么是定点采样？36. 什么是职业病危害？37. 什么是职业病危害因素？38. 什么是职业卫生评价，职业卫生评价包括

8、哪些？39. 什么是现况评价？问答题（无答案）1. 简述职业病危害评价应遵循的基本原则是什么？2. 简述职业病危害因素日常监测评价的内容有哪些？3. 用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？名词解释1. 工作场所2. 工作地点3. 职业接触限值4. 职业性有害因素5. 自然疫源地6. 卫生防护距离7. 高温作业8. 噪声9. 生产性噪声10. 电离辐射11. WBGT指数12. 呼吸性粉尘13. 空气动力学直径14. 职业危害15. 职业卫生16. 职业禁忌症17. 粉尘分散度18. 尘肺19. 工程控制技术措施20. 职业病21. 我国职业病危害形势及特点22. 职业病危害因素分类23.

9、 职业病目录24. 职业病危害防护措施25. 工程分析26. 职业卫生调查27. 评价单元28. 职业病危害评价的基本原则29. 预评价方案30. 职业病危害预评价报告的主要内容31. 职业卫生三级预防原则32. 职业病防治法的目的33. 职业健康监护34. 职业卫生技术服务机构一、填空题1采用类比法进行职业病危害预评价时，应当阐明拟建项目与类比项目之间的可比性，包括 等方面的相似性。2. 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次 ； 职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次 。3.

10、从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少 对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少 进行一次职业中毒危害控制效果评价。4工作场所的有害因素是缺氧或剧毒品，当浓度很高可危及生命时，则应选用 等防护用具。企业劳动防护用品的选用标准论文文献里有。5. 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在 阶段应当向安全生产监督管理部门提交 报告。6全面通风的效果取决于 和 两个因素。7. 最高容许浓度(MAC)主要是针对具有明显刺激、 或 作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值。8概括地说，生产过程中的有害因素包括 、 和 。9.职业病

11、危害严重的建设项目，其 应当报安全生产监督管理部门审核， 应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由 组织验收。10当接触浓度超过PC-TWA，达到PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应超过 ，每个工作日接触次数不应超过 次，相继接触的间隔时间不应短 。11. 建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。试运行时间应不少于 日，最长不得超过 日，国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。12.建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体； 应组织有关专家对预评价报告进行评审，并对预评价报告的真实性、合法性负责。13.职业卫生技

12、术服务机构作用：一是为政府监管部门提供 ；二是为用人单位提供 ；三是为劳动者提供 。14化学有害因素的职业接触限值包括 、 和 三类。15.袋式除尘器属于 除尘器。16.职业卫生三级预防原则的第一级预防是 。17.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目 ，并与主体工程 ， ， 。18.不同的职业危害因素对人体的危害不同。如 可导致尘肺病， 可导致职业中毒， 可导致职业性耳聋。60、 是职业危害防治的责任主体。63、厂区总平面布置：生产区选择在 地段，布置在 。非生产区布置在 ，辅助生产区布置在二者之间。64、高温车间纵轴与夏季主导风向夹角 45，热源尽量 。65、当机械通风系统采用部

13、分循环空气时，送入工作场所空气中有害气体、蒸汽及粉尘的含量，不应超过规定接触限值的 。66、夏季自然通风的进气窗其下端距地面不应高于 ，以便空气直接吹向工作地点。冬季自然通风用的进气窗其下端一般不低于 。如低于 时，应采取防止 的有效措施。67、当工作地点气温35时，应采取 和 措施。68、浴室、盥洗室厕所的设计，一般按劳动者 人数设计，存衣室设计计算人数应按 计算。69、生产或使用剧毒或高毒物质的高风险工业企业应设置 或 。70、在空调工作场所，人均新风量为 。71、脉冲噪声是指：噪声突然爆发又很快消失，持续时间 ，间隔时间 ， 40dB(A)的噪声。72、手传振动是指手持振动工具或接触受振

14、工件时，直接作用或传递到人的手臂的 或 。73、定点采样采样点的选择 的工作地点，其中应包括 的工作地点。74、在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时,应根据设备的情况选定 采样点,在工作地点 进行采样。75、一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时， 台设置1个采样点76、高温的测量：常年从事高温作业，在 测量，不定期从事高温作业，在 测量；从事室外作业，在 测量。77、噪声的测量：工作场所声场分布不均匀时，应将其划分若干声级区，同一声级区内 。每个区域内，选择 2个测点，取平均值。78、手传振动的测量，按照 坐标系，分别测量三个轴向振动的 ，取 作为被测工具或工件的手传振动值。79、

15、煤矿井下的主要支护方式有 、 、砌碹支护、工字钢支护和坑木支护。80、生产经营单位应当为 建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。81.假设某企业7名焊接岗位操作工能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，在对其进行个体采样时，应选定 名操作工作为采样对象。在不能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，应选定 名操作工作为采样对象。82. 呼吸防护用品从设计上分过滤式和隔绝式两类。83. 职业卫生技术服务机构申请甲级资质的注册资金需 万元以上，固定资产 万元以上，应有不少于 名经培训合格的专职技术人员。84.短时间采样指采样时间一般不超过 的采样；长时间采样

16、指采样时间一般在 以上的采样。85.在高毒物品作业场所，设置 警示线，在一般有毒作业场所，设置 警示线，警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于 处。86. 职业人群健康监护分为 87. 建设单位对可能产生职业病危害的建设项目，应当依照本办法向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的 。88职业病危害预评价和控制效果评价工作程序主要为 阶段、 阶段和 阶段。89.职业卫生技术服务机构甲级、乙级、丙级资质证书有效期均为 年。资质证书有效期满需要延续的，职业卫生技术服务机构应当于期满前 个月向原发证机关提出申请。90. 存在职业病危害的建设项目，建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护

17、设施设计专篇。设计单位、设计人应当对其编制的职业病防护设施设计专篇的 负责。1.作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。 （ ）2.职业危害申报工作实行分级属地管理。 （ ）3.作业场所职业危害每年申报一次。 （ ）4.对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位及从业人员共同承担。 （ ）5.生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费（ ）6.工业企业选址应避开自然疫源地，对因建设工程需要不能避开的，不

18、需采取相应的措施。（ ）7.在同一工业区内布置不同卫生特征的工业企业时，宜避免不同有害因素产生交叉污染就可以。 （ ）8.职业病目录中，尘肺指包含矽肺及金属尘肺在内的13种尘肺。 （ ）9.生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。 （ ）10.GBZ2.2-2007中规定煤矿井下采掘作业地点气象条件适用于煤矿井下采掘作业，也适用于其他矿井下的采掘作业。 （ ）11.有可能泄漏液态剧毒物质的高风险作业场所，应专设泄险区等应急设施。 （ ）12.煤矿采煤司机及助手作业时粉尘采样点应布置在距工人操作处1.5m下风侧。（ ）13.特殊高温作业，热辐射强度应小于700W/m2，室内气温不

19、应超过26。 ( )14.噪声与振动较大的生产设备应安装在单层厂房或多层厂房的底层。（ ）15.某企业有男职工900人，其中管理人员80人，劳动者820人。管理人员的工作制度为长白班，劳动者工作制度实行四班三运转，则该企业最少应设置的厕所男蹲位数为14个。（ ）16.建设项目职业病危害控制效果评价在评价阶段应完成的工作是：工程分析、职业卫生调查、职业病危害因素定性定量分析与评价。（ ）17.噪声聋属于物理因素所致职业病。 （ ）18、紫外辐射的限值只适用于人工紫外辐射。（ ）19.粉尘采样位置选择在接近操作岗位的呼吸带高度。 （ ）20.煤矿井下凿岩工采样位置设在距工作面3-6m的回风侧。（

20、）21.国家标准中规定的粉尘分散度的测定方法包括滤膜溶解法和沉降法。（ ）22.焦磷酸重量法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，焦磷酸溶解硅酸盐时的温度不得超过200。（）23.建设项目职业病危害预评价的评价方法包括：风险评估法、类比法、检查表分析法。（ ）24.告知卡是针对某一职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。（ ）25.按照工业企业设计卫生标准的要求，产生职业病危害的工业企业应制定应对突发职业中毒的应急救援预案。 （ ）26.指令性标识的背景色为蓝色，标示图及外圈均为白色，安全色至少要覆盖总面积的50%。 （ ）27.噪声检测声级计的要求为：2型及以上，具有A计权及S档。

21、（ ）28.紫外线的测量应测量操作人员面、眼、肢体及其它暴露部位。（ ）29.热加工厂房的开口部分应位于夏季主导风向的迎风面，各翼的纵轴与夏季主导风向呈0-45度夹角。 （ ）30.建设项目的职业病危害类别一般分为严重的职业病危害项目、一般的职业病危害项目和轻微的职业病危害项目。 （ ）1.对建设项目进行职业病危害控制效果评价时，生活室不包括以下哪一种（ ）。A 休息室 B食堂 C洗衣房 D厕所2.生产经营单位需办理职业卫生安全许可证的情况包括（ ）。A 作业场所存在粉尘危害，且浓度超标 B作业场所存在职业病危害因素C 作业场所使用有毒物品 D 作业场所设备存在安全隐患3.毒物警报值根据有毒气

22、体毒性和现场实际情况一般设置为（ ）。A 1/2MAC B 1/2PC-STEL C PC-TWAD MAC、PC-STEL或超限倍数相对应的值 4.职业性有害因素主要包括（ ）。A 化学、物理和生物因素 B 粉尘、毒物和噪声C 粉尘、毒物和物理因素 D 化学因素和物理因素5.大宗原料、燃料仓库的布置应遵循什么原则（ ）。A 贮用分开 B贮用合一C 全年最小频率风向上风侧 D 夏季最小频率风向上风侧6.低温作业是指（ ）。2 www。cer。net/artide/2003082213089728。shtml。A 作业场所平均气温0 B作业场所平均气温12、价格“适中化”C 作业场所平均气温3

23、D作业场所平均气温5“碧芝”隶属于加拿大的公司。这家公司原先从事首饰加工业，自助首饰的风行也自西方，随着人工饰品的欣欣向荣，自制饰品越来越受到了人们的认同。年碧芝自制饰品店在迪美购物中心开张，这里地理位置十分优越，交通四八达，由于是市中心，汇集了来自各地的游客和时尚人群，不用担心客流量问题。迪美有多家商铺，不包括柜台，现在这个商铺的位置还是比较合适的，位于中心地带，左边出口的自动扶梯直接通向地面，从正对着的旋转式楼拾阶而上就是人民广场中央，周边、条地下通道都交汇于此，从自家店铺门口经过的的顾客会因为好奇而进看一下。7.具有明显刺激、窒息或中枢神经抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质，其职业接

24、触限值应采用（ ）。A MAC B PC-TWA C PC-STEL D 参考相应的毒理作用分析8.煤矿井下普掘工作面比综掘工作面应多识别的职业病危害因素（ ）。A一氧化碳、二氧化碳 B煤尘C硫化氢、二氧化硫D一氧化氮、二氧化氮9.产生密度比空气小的可燃气体或蒸汽车间的事故排风吸风口应设在（ ）。价格便宜些 服务热情周到 店面装饰有个性 商品新颖多样A 吸风口上缘距顶棚不大于0.4m B吸风口上缘距顶棚0.6m（一）对“漂亮女生”饰品店的分析C 吸风口上缘距顶棚0.7m D吸风口上缘紧贴顶棚10.在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，应设置（ ）。

25、A 轴流风机 B局部机械通风设施 C 事故通风装置 D 密闭设施。11.下列属于常用建设项目职业病危害评价方法的有（ ）A 检查表法 B系统工程分析法 C检测、检验法 D风险评价法4 WWW。google。com。cn。 大学生政策 2004年3月23日12. 选择类比工种应当遵循的基本原则有（）A.基本相同或相似的原辅材料图1-5 购物是对消费环境的要求分布B.基本相同或相似的生产设备（四）DIY手工艺品的“个性化”C.基本相同或相似的生产工艺D.基本相同或相似的生产规模中式饰品风格的饰品绝对不拒绝采用金属，而且珠子的种类也更加多样。 五光十色的水晶珠、仿古雅致的嵌丝珐琅珠、充满贵族气息的景

26、泰蓝珠、粗糙前卫的金属字母珠片的材质也多种多样。13. 职业卫生技术服务机构能够开展的技术服务有（ ）。A.为建设项目提供职业病危害预评价B.为建设项目提供职业病危害控制效果评价C.为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价D.为用人单位提供职业病防护设备设施与防护用品的效果评价14. 常用的隔热方法主要有（ ）A.热绝缘 B.热屏挡 C.通风 D.局部降温15. 类比企业调查的内容主要包括 （）。A.职业卫生管理机构和人员及管理制度B.职业病危害防护设施及个人防护用品C.职业健康监护D.应急救援设施及预案16. 下列（ ）建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得甲级资质的职业卫生技术服务机构承担：A.国务院及其投资主管部门审批（核准、备案）的建设项目B.核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目C.跨省、自治区、直辖市的建设项目D.国务院规定的其他项目17. 按照职业病防治法规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，安全生产监督管理部门将处以（）A.责令立即停止违法行为，没收违法所得；B.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；C.没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款；D.情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。