乐器培训中心创业计划书范例创业计划书doc.docx

1、乐器培训中心创业计划书范例创业计划书doc乐器培训中心创业计划书范例_创业计划书第一章 实现自我的人生价值造物者给万物准备了可以生存的环境，所以才放心让我们赤手空拳的降生。而在现在的社会中，生存与挑战并存，我觉得作为一名当代大学生，应该有忧患意识；可以提前感受一些可能在社会上会遇到的困难和挑战，让自己的生活有一些压力，这样更容易使自己进步。第二章 问渠哪有清如许 惟有源头活水来谈创业构想创业计划的构想是建立在学校的引导和学校有形与无形资源之上的，中南大学创新素质教育基地的建立，为我们提供了创业的平台，是所有创业理想的奠基石。一、乐器培训中心创建的切入点：1 True创新素质教育基地有无形的品牌

2、效应；2 True学校提供有形的场地；学校学生人数多，相对很集中，是其它地方很难达到的；学校老师和领导给我们的支持与指导让我们更加坚定信心；创新素质教育基地的领导愿意给一些资金的投入；每届都有新生入学，这是一种不间断的资源优势；到现在为止铁道校区还没有正式的乐器培训辅导，而有一些同学想学乐器，找老师却很不方便，单独请老师的费用又很高；我从湖南师大艺术附中毕业，从小也受到过一些艺术的感染所以对艺术很感兴趣，对怎样办班也有一定的了解；认识一些搞艺术的老师，也能请到一批教乐器的兼职老师；大雅音乐学校以及节奏琴行愿意提供教学指导与师资；相信自己能组织一个和谐、积极的器乐理事会，负责招生宣传工作。二、创

3、业进行比较：要创立一个品牌，取得社会的信誉不是一日之功；需要向国家交纳经营、管理等税务，这样就需要企业要有较高的经济效益，而较高的经济效益一般是建立在较高的资金投入上的，所以创业必须有较强的经济实力做后盾； 创业风险很大；人员很复杂，经营管理难度很大；三、分析有学校的大力支持；学生有兴趣，只要宣传有力，收费合理，应该有很多同学愿意去学；老师有一定的保障。三、推论：经过以上三方面的分析，及有希望建立一个收费较低，旨在培养广大学生的音乐兴趣，丰富校园文化生活的普及型乐器辅导班。第三章 市场调查一、具体安排时间（2002年11月2002年1月）制作调查问卷表200份，并打印出来；组织人员进行调查；对

4、调查表进行分类统计；对市场前景进行分析总结。二、分析经过将近2个月的调查统计，有相当一部分同学想学乐器，但有很多人愿意出的学费很低，比喻有同学一个月只愿出30元来学一门乐器，有10%的人认为只要价格合理就可以接受，但要求老师有一定的水平。三、预算1 True经济预算 招生费宣传费 彩喷三张、写真一张宣传单1000份乐器演奏会彩喷乐器演奏会节目单1000份教师上课费用一次课100元请老师、打印、做彩喷的车费2场地费用预算3收取学费预算4利润预算四、推论可以建立一个乐器培训中心，如果调动同学的积极性之后，学习的人应该会越来越多。第4章 申报材料中南大学创新素质教育基地的创建就是为了培养学生创业的能

5、力，提高学生的综合素质，让学生自己做一些自己想做，而且确实可行的事，在这种情况下，得知学校愿意为学生提供这样的创业平台，由我们乐器培训协会商量决定，策划了“创新素质教育基地乐器培训中心”这样一个项目，具体情况如下：目的：策划乐器培训中心，是为了锻炼我们学生自己的实践能力，体验理论与实际工作中的差距，通过实践，不断吸取经验、总结教训，提高我们进入社后的生成能力，加强同学之间的分工合作的能力，使我们的大学生活更加充实、生动，不仅把书本上的东西学好，同时还用到实际工作中去。丰富校园文化生活，使同学们在紧张的学习之余，有所放松，而且可以加强工科学生的艺术涵养，使大学校园成为培养复合性人才的摇篮，使一些

6、因为种种原因未能与音乐结缘的学生，真正亲身体验一次艺术的魅力，音乐的灵魂。组织方式：乐器培训中心由学生组织、策划，学校领导担任顾问，指导这个组织向健康、积极的方向上发展。组织成员主要由器乐协会组成，聘请乐器专业老师，付给工资，进行统一管理，对培训学生收少量的费用。合作方式：乐器培训协会采取与外界合作的形式成立乐器培训中心，乐器培训协会（甲方）提供教学场地，负责校内管理、组织等事务，赞助单位（乙方）组织一批教学骨干老师，以及提供几门较昂贵的乐器，供教学和学生练习时使用。规 模：根据具体的报名学生人数而定，具体规模有待进一步调查统计，只要学校的场地允许，培训规模可以适当的扩大，但这是在不影响学校的

7、正常教学与学生的正常学习、生活为前提的。前景预测：经过一段时间的考察，乐器培训有很大的生存空间，我们学校现在还没有正式全面的乐器培训班，很多学生搭很远的车到外边学习乐器，有些是因为学费较高，而没能学的学生，还有一批同学想学，而因为种种原因没能接触到，也成为他们一种遗憾，而且每年开学后都会有新生来学习，前景看好。将来学校开设音乐专业后，我们也不会影响学校的教学次序，培训中心只招收非专业的业余乐器爱好学生，使学校的艺术气氛更加浓烈。培训时间：安排在学生的双休日以及暑假的前段时间，培训班，每期招生一次，每次培训时间为两个月，这样也可以在考试的前期停止培训，不影响学生的考试。培训内容：吉它、扬琴、架子

8、鼓、电子琴、小提琴、笛子、长笛、萨克斯、钢琴、二胡、古筝等。师资：聘请几名知名的乐器专家，现请到的有著名洋琴演奏家鹏程，来我们培训中心教学，以及一些对工作负责的专业老师，并定期聘请国内知名教授来我校开讲座，这样可以加强与外界的交流，开阔同学们的视野。我们中南大学的音乐教授，只要他们有时间，有机会也将请他们为培训中心开一些相关讲座。管理：学校的领导给予指导，由乐器培训协会对培训中心进行统一管理，乙方与乐器协会共同制定培训制度，具体的合作合同。希望学校能批准“中南大学创新素质教育基地乐器培训中心”成立，并且给予精神上的鼓励与支持，让我们学生自己开拓一片新的视野，锻炼自己的组织管理能力，学以至用，学

9、以创新。申报人：聂其林 学校盖章：时 True间：2002年11月20日签 字：第5章 创业计划的实施1组建创新素质教育基地器乐理事会理事长副理事长招生干事（部员4人）宣传干事（部员4人）2起草与节奏琴行的合作协议书“乐融融一家亲”庆元旦联欢活动方案-活动方案 “乐融融一家亲”庆元旦联欢活动方案桥北幼儿园 中六班活动名称：“乐融融一家亲“庆元旦联欢活动活动时间：2017年12月29日下午活动地点：中六班活动室参加人员：中六班全体教师、中六班幼儿以及家长活动目标：1.通过活动，让幼儿、家长感觉到节日的来临，共同分享节日的欢乐；2.让幼儿有表现自己的机会，用演出的形式大胆的向大家展现自己所学的本领

10、；3.让家长有进一步了解自己孩子的机会，加深家园情、师生情、亲子情；4.在活动中能够了解各种规则，并能自觉遵守。活动准备：1.向家长发邀请卡，征集各类幼儿节目，家长节目以及教师节目；2.师幼共同布置活动室内外的环境，营造节日的气氛；3.拷贝、剪辑各个节目的音乐，准备游戏的道具；4.做好联欢活动前的安全教育。活动要求：1.节目体现班级和谐、健康、积极向上的精神风貌，兼顾全体幼儿；2.以幼儿节目为主，家长也可以积极参与；3.邀请所有的家长参加本班的庆元旦班级联欢会；4.制定节目单，班级教师人手一份，确保做到心中有数；5.各教师及家长共同确保每位幼儿在活动中的安全；6.班级人员分工：李雪慧：负责主持

11、以及所有集体节目王璐璐：负责播放音乐、照相、活动场所的秩序。石俊玲：负责节目次序的准备活动、服装、道具等。张孝梅：负责接待家长和幼儿的安全。活动过程：一、主持人致开幕词。二、请家长代表讲话、幼儿代表讲话。三、主持人宣布联欢会正式开始：开场舞：过新年表演者：全体幼儿第一篇章：亲子表演节目亲子游戏：齐心协力游戏规则：每次四组家庭参加，家长和宝宝每人手上拿一个软盘，家长和孩子用软盘来回抛接彩球，计时一分钟，彩球落在地上次数少的家庭获胜。第二篇章：幼儿个人节目亲子游戏：揪尾巴游戏规则：每次两组家庭参加，一组家庭为一队。每个人带一条长长的尾巴。孩子和孩子对决，家长和家长对决，音乐开始，进行互相揪尾巴，结

12、束谁的尾巴没揪下来获胜。第三篇章：手工制作:新年心愿包活动准备：心形卡、油画棒、记号笔玩法：家长和孩子共同在纸上画或写新年心愿，再贴入心愿墙中。结束：打击乐幸福的花朵表演者：全体幼儿四、宝贝和爸爸妈妈说一句祝福的话。五、主持人致庆元旦联欢会闭幕词；六、在新年好的背景音乐声中合影留念。上一篇：关于开展庆祝新中国成立70周年“献礼祖国展示成果”主题活动方案下一篇：幼儿园亲子活动小熊请客方案 乐山科尔碱业有限公司质量提升 质量管理实施方案1乐科碱字（2012）00号乐山科尔碱业有限公司“质量提升质量监管”示范推广工作实施方案各车间、科室、中心：按照省、市、区质监局开展质量提升质量监管示范推广工作的要

13、求，为进一步提升公司产品质量整体水平，切实提高产品质量，探索具有示范带动作用的质量提升和质量监管新模式，结合公司实际，制定本方案。一、指导思想以质量发展纲要为指导，以产品质量水平全面提升为前提，推动落实“抓质量、保安全、促发展、强质检”，着力解决产品质量存在的薄弱环节，夯实质量基础，加强质量监管，全面提升产品质量管理水平。二、工作目标通过“质量提升质量监管”示范推广活动，让每一位员工牢固树立质量意识，做到人人重视质量，人人关心质量，人人参与质量；达到提高产品质量管理水平，完善产品质量控制体系，健全产品质量保障体系，促进企业质量文化建设。三、工作内容及方式（一）宣传动员阶段（2012年4月1日至

14、5月30日）。公司成立质量监管质量提升示范推广工作领导小组，搞好宣传动员，分车间、分部门组织学习质量发展纲要，制定工作实施方案和自查考核细则。1、继续推行质量绩效管理。实施全面质量管理，严格产品过程质量控制，保证产品合格率持续稳定增长。2、树立“质量兴企、品牌强企、诚信铸企”理念。注重质量文化建设。通过全员培训、典型示范、品牌宣传，促进公司质量文化建设。（二）、组织实施阶段（2012年6月1日至2012年7月30日）根据示范推广工作要求，明确分工，落实责任，保证进度，按照实施方案开展全面打造工作。1、质量方针和质量目标（分车间、部门进一步组织学习）。2、组织机构图和职责分配表（制作展示牌）。3

15、、设备的符合性。A、生产设备：按生产设备安全管理规定（乐科碱2005第20号）进行设备的配置，设备的使用、维护和保养及设备维修和检修；B、锅炉及特种设备：按合成氨和联碱工艺进行设备配置，校检由质量技术部门检定。4、人员培训：按乐山科尔碱业员工培训计划和员工安全培训规定进行管理人员、生产人员、技术人员、质检员、新进员工、转岗人员、关键岗位人员，实施培训。5、产品生产过程按厂控工艺指标岗位操作规程职工安全生产责任制和科尔碱业原、燃、材料及包装物管理办法（乐科碱2003第12号）相关作业指导书执行。6、检验按GB210-2008、GB/T2946-2008执行。7、产品销售和用户信息反馈按产品售后服

16、务制度执行。8、各过程记录按关于加强原始计录工作的规定(乐科碱2003第44号)执行。9、产品按生产班次堆放，按产品出厂管理制度发运。10、制作安全宣传栏，进行文字、图片宣传。11.企业资质、许可证书（拍照汇总并制作展示牌）。13、企业获得的荣誉证书（拍照汇总并制作展示牌）。14、企业的文化建设，质量管理体系的宣传，公司应急救援体系，（制作展示牌）。15、利用公司室外现有的宣传栏，进行文字、图片宣传。(1)落实企业责任主体；（2）质量管理体系方面的宣传；（3）安全作业的宣传。（三）、验收整改阶段（2012年8月1日至9月30日）。做好考核验收的一切准备工作，接受省、市、区局组织的检查验收，并对

17、发现的不足进行查漏补缺，整改完善，实现达标。（四）、总结经验阶段（2012年10月）。认真总结示范活动工作经验，各部门、各车间认真写出示范活动总结，随时保持示范成果，克服走过场、走形式。四、工作要求（一）加强领导，统一思想。各部门、各车间要对示推广工作高度重视，统一思想，加强组织领导，成立专门的领导小组，落实专人负责示范推广工作，全面规划、统筹安排，真抓实干。（二）落实责任，加强协作，确保实效。示范推广工作要因地制宜，开拓创新，及时研究解决工作出现的新情况、新问题，不断探索工作新模式，总结新经验。（三）注重汇报和宣传工作。在示范推广打造过程中，必须及时向领导小组报送信息、工作进展情况和存在问题、建议。要加强同上级机关报送工作情况，争取得到他们的指导与关怀。附件：乐山科尔检业公司有限公司“质量提升质量监管”示范试点工作领导小组名单组长：吴卫职务：常务副总副组长：刘期立李金成成员：李宗禄张建强丁虹松明云义柯英宋云袁光富彭忠诚张小波刘仲乾杨仲明罗学温家国韩贵华二0一二年3月28日主题词：* * 质量推广方案*公司二0一二年*月*日印（共印*份）特别说明：请各单位高度重视“质量监管质量提升”示范推广工作，结合自己实际，制定实施方案和成立领导小组，按照落实企业主体责任考核验收表的要求从质量目标加分项目9个方面装卷，迎接检查。