电站站长岗位描述.docx

1、电站站长岗位描述电站站长岗位描述文本全文本XXX （XX 字 ）尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！我叫 xx ，是 xx 电站站长， xxxx 年 xx 月毕业于 xxxxxx 学校， xx 学历， xx 职称。从事电站管理工作已有 x 年，我 的安全警示语是“ xxxxxx ”。下面就我的岗位进行描述：一、工作标准（一）工作综述 在公司的领导下，全面负责电站日常管理工作，协 调、配合公司各职能部门开展工作，负责落实上级及各职 能部门下达的指示、通知等精神，认真履行公司下达的各 项工作内容和安全生产指标，是电站各项管理工作的第一 责任人。（二）具体职责1.制度管理1)负责传达公司及上级部门下达

2、的有关安全生产方面 的方针政策和指令，组织编制其实施细则，并协 调、监督、检查其落实情况；2)负责组织电站专业技术规程和管理制度执行和修 订；3)引导、督促各管理人员履行职责；4)负责组织电站生产运行、设备管理、行政管理的考 核工作。2 生产管理1)负责公司下达的安全生产指标的落实；2)了解本站每日生产情况、设备运行情况及技术参数 等，听取副站长(或总值长)、设备主管、安全 员、值长和维护班长汇报，巡视重点运行设备，掌 握重点设备缺陷消除情况；3)负责组织、协调、监督和检查生产现场设备日常管 理、缺陷消除和技术改造等工作；4)定期巡视检查全站设备设施，对检查发现的设备缺陷及时提出处理意见，对重

3、大缺陷(隐患)应及时 上报，并采取措施限制其发展；5)负责电站备品备件及消耗物资计划的审核和报送， 组织把好备品备件及消耗物资的入库质量关；6)负责组织配合生产技术部编制电站技术改造项目方 案，参与项目的技术协议和合同谈判，并配合实 施；7)负责组织配合生产技术部对电站主设备检修的组织 分工、工期控制、质量验收和竣工报告的编制工 作；8)负责组织全站设备台帐、运行规程、检修规 程、规章制度的修订与管理工作以及公用图纸资 料、技术资料等的保管工作；9)负责组织管理好站内固定资产、安全用具、消防用 具和一般用具；10)负责本站的防汛工作，坚持防汛值班制度，立足 防大汛、抢大险、救大灾，确保人员及设

4、备汛期安 全；11)负责组织电站主值班员岗位以下人员岗位考核， 并聘用。3.安全职责1)站长是电站安全生产第一责任人，对电站的安全生 产负直接领导责任。认真贯彻执行国家有关安全生 产的方针、政策、法律、法规及上级公司有关规 定；并根据公司的年度安全目标，组织制订和实施 电站实现公司年度安全目标的具体措施，按电站控 制控制未遂和异常、违章的安全目标，层层落实安 全责任，确保本电站安全目标的实现。2)组织制定电站年度安全目标、“两措”计划以及有 关安全生产的重要活动和重大措施，并按安全生产 的目标，层层落实，分级控制，确保安全目标实3)对重要检修 (施工、操作 )项目，参与制订安全、组织、技术措施

5、，并对措施的正确性、完备性承担相 应的责任。4)领导与支持电站安全员和班值安全员的工作，每月 定期主持召开电站安全活动和安全分析会；每月至 少参加一次班值的安全活动，抽查班值安全活动记 录，并作出批示。5)参与生产安全事故的调查和处理工作。按照“四不 放过”原则，召开专题事故分析会，提出防范措 施，并督促落实。6)每周主持召开一次电站安全生产例会，掌握电站的 安全情况，及时解决安全生产中存在的问题，组织 消除安全事故隐患，做到任务、时间、费用、责任 人“四落实”。7)领导本站的定期安全大检查活动，督促有关班值尽 快消除设备缺陷和薄弱环节；经常深入生产现场， 检查、指导安全生产工作，严肃查处违章

6、违纪行 为。8)贯彻重奖重罚原则，奖励在安全生产方面做出成绩 的班值和个人。9)定期向公司安全环境监察部报告安全生产工作，主 动接受公司安全环境监察部在安全生产方面的监督 和建议。10)负责电站电业安全工作规程的学习、考试， 做好新参加工作的人员的安全教育工作，协调各班 值、各专业之间的安全协作、配合关系，负责做好 所用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进 行。4.培训管理1)负责执行上级下达的培训计划，组织制定落实本站 年度、月度培训计划；2)坚持走出去，请进来的方法进行专业技术培训，不 断提高电站人员的专业技术水平；3)负责组织各班(值)每月安全活动、技术培训、事 故预想的检查考核；4

7、)负责组织不定期的对生产运行人员现场实际操作考 核；5)负责组织新投运设备和改造更换设备的现场操作和 维护培训；6)负责组织全站的预案演练、安全知识竞赛及技术比 武活动。5.计划管理1)负责组织编制电站年度检修计划、年度大修 及技术改造计划、年度“两措”和“环境保护 措施”计划及年度防汛方案，并按规定时间 上报；2)负责组织电站月度生产工作计划和培训计划，定期 分析工作，提高运行技术和管理水平；3)负责做好各种定期工作、记录、上报和归档工作；4)负责组织编报年度办公及生产物资需要计划，并做 好验收和发放工作；5)根据公司全面预算管理办法，配合公司各职能部门 及时准确地编报项目预算费用；6)负责

8、组织及时编报电站各类生产、信息等报表；7)负责组织完成公司下达的各项计划管理工作。6.费用控制 严格按计划费用组织实施，合理储备备品备件、办公 及消耗性物资，合理安排设备维护和改造，努力降低生产 成本。7.其他工作1)负责组织电站工会分会积极开展工会各项工作；2)完成领导交办的其它临时性工作。 (三)工作协作关系1.内部关系：公司各职能部门、电站各班(值)。2.外部关系：省调、地调、上级主管部门、地方防汛 办、设备(材料)厂家、外协检修单位。四)任职资格1.工作经历：要求在电站副职工作满 2 年。2.工作知识1)熟悉动力机械、电气设备运行和检修的理论知识， 掌握电力系统运行方式，电力系统主要设

9、备运行方 式，电力系统主要设备运行规程及安全措施。2)熟悉检修工艺、质量、掌握检修方法；3)掌握电力系统运行方式，电力系统主要设备运行规程及安全措施；4)熟悉水电设备性能、技术参数；5)掌握水库调度，电力系统自动化，计算机原理与应 用基础知识；6)熟悉企业法、安全生产法和电力企业技术安全管理 等法规；7)掌握电业生产安全规程、电业生产事故调查规程；8)懂得电力企业现代化管理知识和全面质量、可靠性管理、系统工程、技术经济分析等现代化管理方法。3.工作技能1)能正确理解、贯彻与本岗位有关的文件、指示精神，并对安全经济运行生产、管理设备状况进行综合分析，预测和准确判断可能出现的问题，采取预防措施；2

10、)对全站生产和各项管理工作中出现的重大问题，特别是对运行安全和事故处理具有科学、果断的决策能力；3)能科学果断地指挥处理事故，解决生产和管理中出 现的重大问题；4)具有较强的口头表达与文字书写能力，能起草符合要求的有关文件和管理制度等。4.素质要求1) 具有思想进步，顾全大局，敢于承担责任，乐于奉 献的精神；2) 具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力， 责任心、原则性强；3)具有较强的团队协作、管理能力。5.职称及其他证书要求：中级及以上专业职称。6.对身体健康要求：身体健康，无妨碍本岗位工作病 症。(五)任职程序 按照公司中层干部管理、任职规定的程序考核、聘 用。二、设备描述 岚河电厂

11、由蔺河口水电站和金淌水电站两个电站组 成，其中蔺河口水电有 3 台立轴混流式机组，单机 2.4 万KW，总装机7.2万KW，多年平均发电量 2.23亿KW Xh。一号机组经1号主变由10.5KV 升压至110KV，为单元式接线方式； 2 、3 号机组经 2 号主变由 10.5KV 升压至110KV，为扩大单元接线方式，110KV I、II母正常运行方 式为联络运行，分别经蔺岚 I、II线送至岚皋变。金淌水电站有3台立轴混流式机组，单机 0.35万KW ;两台卧轴冲 击式机组，单机 0.25万KW，总装机1.55万KW，电站设 计年发电量为7200万KWh。3台立轴混流式机组经 1号 主变由6.

12、3KV升压至110KV，两台卧轴冲击式机组经 2号主变由6.3KVII母升压至110KV，经蔺金线将电送至蔺河 口电站110KVI母，并入陕西电网运行，由陕西省电力调度 中心统一调管。蔺河口大坝为碾压砼双曲拱坝，坝顶高程 515m，最大坝高96.5m，坝顶弧长311m，坝顶宽度6m，大坝设5 个泄洪表孔，布置在坝顶中部，孔口尺寸为 9.0m X10.5m，堰顶高程502m。蔺河口大坝水库总库容 1.47亿m3，正常蓄水位 512m，死水位485m，调节库容 0.875 亿m3，为不完全年调节。金淌水电站由滔河引水及相邻流域的四季河引水系统组成，共用一个发电厂房和开关站。滔河引水枢纽主要由浆砌石

13、溢流坝、无压引水隧洞、压力前池、退水渠及发电 厂房等建筑物组成。大坝最大坝高 11m，为径流式电站。四季河引水枢纽主要由：浆砌石闸坝、压力引水隧洞、高 压明管段及发电厂房等建筑物组成。大坝最大坝高21.6m，总库容4.47万m3，调节库容3.85万m3，为日 调节电站。三、岗位红线1.个人违章作业造成他人重伤、伤亡2.未经许可擅自开展检修及其他工作3.弄虚作假、伪造数据、掩盖、瞒报事故4.酒后作业、酒后进入工作现场5.跨越安全围栏或超越安全警戒线6.工作完毕，未办理工作票终结手续就恢复设备运行；或未按规定办理手续就进行试运行工作7.不具备带电作业资格人员进行带电作业8.在电缆沟、隧道、夹层或金

14、属容器内工作，无人监护或不使用安全电压行灯照明9.消防器材挪作他用10.故意损坏、偷盗公司和他人财物的。四、“三违”描述1.进入施工现场或设备区不戴安全帽或不能正确佩戴安 全帽；2.工作期间不按规定穿工作服；3.雷雨天气不穿绝缘靴巡视室外高压设备；4.对投运的闭锁装置随意退出或解锁；5.约时停送电；6.移开或越过遮栏工作；7.随意更改工作计划，临时添加工作任务；8.违章指挥，妨碍现场工作开展；9.未做防护进入工作现场；10.工作过程中做与工作无关的事。五、事故处理1.处理事故时，应遵循保人身、保电网、保设备的原则进行2.查看事故信号、报警信息及保护动作情况，判断事故性质和范围，记录时间及现象。3.尽快解除对人身和设备安全的威胁，消除事故根源， 严防事故扩大。4.尽可能的保持和恢复对系统的供电。5.隔离事故设备，保证完好设备正常运行。6.将事故情况如实汇报调度及上级领导。7.检查确认事故原因，安排检修。六、事故案例 （按照总体框架，个人结合岗位自行编 写，要求贴合现场实际）事故概述：事故原因：暴露的问题：防范措施：我的岗位描述完毕，谢谢。