ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:17.36KB ,
资源ID:23841084      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/23841084.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(心内科业务学习与培训记录本.docx)为本站会员(b****8)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

心内科业务学习与培训记录本.docx

1、心内科业务学习与培训记录本心科业务学习与培训考核小组成员组 长:副组长:成 员:心科业务学习与培训考核小组职责1.制定本年度科室三基三严培训及考核计划、培训目标。确定重点培训容、培训方法、参加培训人员。根据科室及医院实际情况,可适时调整培训及考核容。2.具体安排培训时间、地点、讲者,及时通知科室人员参加培训。3.按照考核计划,确定考核具体容、方式,严格考核纪律。4.严格监督培训及考核计划落实情况,并及时听取科室人员对培训及考核容、方法的意见、建议,不断改进。5.对考核不合格人员,需强化培训,确保其达到本年度培训要求、通过考核。2014年业务学习与培训年度计划2014年是我院接受等级评审的关键年

2、。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量,规医疗操作程序,加大本科医务人员“三基三严”(“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能)理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功,最终使我科的专业技术人员达到“三个培养”(培养爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风;培养严谨治学、求真务实的学风;强化三基培训,培养一支基本功扎实、操作规的医疗队伍。)的目的,特制定2014年我科三基三严培训及考核计划。一、培训时间:每月第4周周五晚上19:00二、培训地点:除特殊情况外培训在心科医生办公室进行。三、培训人员:培训人员包括:本院相关科室专家、本科室高年资医师。四、培训对象: 培训对象为本科室40岁以下的中

3、青年医师。五、培训容1. 基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论,休克、感染、发热等病因及发病机理,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则,危重病人营养、热量供应基础理论。2. 基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如:医疗诊疗规、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。3. 基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如体格检查、各种穿刺技术、心肺复技术。加强临床思维能力的训练,定期举行疑难危重病历讨论,提高诊断与鉴

4、别诊断能力、危重疾病诊治能力。安排年轻医师定期轮转急诊,进一步丰富临床经验,培养科学的临床思维能力。4. 医疗卫生相关法律法规:执业医师法、输血法、传染病防治法、医疗事故防及处理条例、病历管理规定等。进行医疗安全及医疗法规,法律知识学习。组织全科人员积极参加医疗文书规书写专题讲座。六、培训方式:(一)院培训 要求科室全体人员按时踊跃参加医院组织的各项培训讲座,严格考勤。(二)科集中培训(1) 由科每月组织一次专题授课。由邀请的本院相关科室专家及本科室高年资医师进行授课,培训容由业务学习与考核小组根据科室需求与有关专家商议决定。科室利用科主任查房、晨会交班等时间进行新理论知识讲解。定期举行疑难危

5、重病例讨论,要求培训医师查阅文献,积极参与。每季度举行病历书写规方面的专题讲座及讨论。结合日常工作检查中发现的问题,对病历书写的注意事项进行重点强调,使参训人员的病历书写知识及时得到更新和完善,进一步增强规书写病历的意识。(2) 个人要有学习笔记,科室有记录。 (二)个人自学要求全科人员利用业余时间学习基础医学及临床专业基础知识及新技术、新理论知识。同时临床医生应有计划地熟读病历书写基本规、核心制度,医学临床“三基”训练等文件以及各种疾病诊疗常规。 加强医院核心制度的学习。积极参加院外组织的学术活动及专题讲座,作好学习记录,并加强业余时间的自学能力,不断提高自身业务水平。七、考核方式:(一)三

6、基三严考核每季度对培训对象进行考核一次,由业务学习及培训考核小组命题。考核容包括笔试及操作。笔试容包括基础理论、基本知识、核心制度、相关法律法规容。技能考核容包括心肺复技术、除颤仪的使用、全身体格检查等。根据考核成绩采取奖惩措施。(二)病历书写规考核每季度对培训对象进行不定期考核,由考核小组定期抽查运行病历,按照病历书写基本规标准进行评分。确定考核成绩并记录存在问题以不断改进。2014年三基三严培训记录 时间主讲人培训容参加人员:参加人员:参加人员:参加人员:参加人员:参加人员: 时间主讲人培训容参加人员:参加人员:参加人员:参加人员:参加人员:参加人员:2013年业务学习与培训年度计划三基三

7、严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能:“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风。为进一步加强我科中青年医师业务水平,特制定培训计划如下。“三基三严”培训要求全员参与,人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作地始终。对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。以提高专业技术队伍整体素质,使各级人员提高理论与技能水平,保持和增进专业工作能力。一、培训时间: 每月第4周周五晚上19:00二、培训地点:除特殊情况外培训在心科医生办公室进行。三、培训人员:培训人员包括:本院相关科室专家、本科室高年资医师。四、培训对象

8、: 培训对象为本科室40岁以下的中青年医师。五、培训容1. 基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论,休克、感染、发热等病因及发病机理,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则,危重病人营养、热量供应基础理论。2. 基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如:医疗诊疗规、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。3. 基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如体格检查、各种穿刺技术、心肺复技术。加强临床思维能力的训练,定期

9、举行疑难危重病历讨论,提高诊断与鉴别诊断能力、危重疾病诊治能力。安排年轻医师定期轮转急诊,进一步丰富临床经验,培养科学的临床思维能力。4. 医疗卫生相关法律法规:执业医师法、输血法、传染病防治法、医疗事故防及处理条例、病历管理规定等。进行医疗安全及医疗法规,法律知识学习。组织全科人员积极参加医疗文书规书写专题讲座。六、培训方式:(一)院培训 要求科室全体人员按时踊跃参加医院组织的各项培训讲座,严格考勤。(二)科集中培训(1) 由科每月组织一次专题授课。由邀请的本院相关科室专家及本科室高年资医师进行授课,培训容由业务学习与考核小组根据科室需求与有关专家商议决定。科室利用科主任查房、晨会交班等时间

10、进行新理论知识讲解。定期举行疑难危重病例讨论,要求培训医师查阅文献,积极参与。每季度举行病历书写规方面的专题讲座及讨论。结合日常工作检查中发现的问题,对病历书写的注意事项进行重点强调,使参训人员的病历书写知识及时得到更新和完善,进一步增强规书写病历的意识。(2) 个人要有学习笔记,科室有记录。 (二)个人自学要求全科人员利用业余时间学习基础医学及临床专业基础知识及新技术、新理论知识。同时临床医生应有计划地熟读病历书写基本规、核心制度,医学临床“三基”训练等文件以及各种疾病诊疗常规。 加强医院核心制度的学习。积极参加院外组织的学术活动及专题讲座,作好学习记录,并加强业余时间的自学能力,不断提高自身业务水平。七、考核方式:(一)三基三严考核每季度对培训对象进行考核一次,由业务学习及培训考核小组命题。考核容包括笔试及操作。笔试容包括基础理论、基本知识、核心制度、相关法律法规容。技能考核容包括心肺复技术、除颤仪的使用、全身体格检查等。根据考核成绩采取奖惩措施。(二)病历书写规考核每季度对培训对象进行不定期考核,由考核小组定期抽查运行病历,按照病历书写基本规标准进行评分。确定考核成绩并记录存在问题以不断改进。2013年三基三严培训记录 时间主讲人培训容参加人员:参加人员:参加人员:参加人员:参加人员:参加人员:

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1