康师傅EHS手册可编辑版本.docx

1、注意：黑色线框为内容, 未包含装订边，尺寸为：13.5x10.5cm员工EHS手册Employee EHS HandbookSAFETYFIRST供应链中心 康厂规划部 EHS员工EHS手册前 言 这本手册提供了康饮工厂的有关环境、健康、安全要求的通用信息。 它将指导你以一种安全的，对环境友好的方式进行工作。它着重强 调了在工作场合，有关环境、健康、安全的工作哪些应该做，哪些 不应该做。 更详细的信息可从你的主管，EHS部门和 EHS资料中获得。你应时 常接受针对你工作区域的多种EHS方面的培训。 本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提 供给公司以外人员。 本手册内容如有与

2、法律法规、公司政策相冲突的，以最新法律法规、 公司政策为准。 这本手册体现了管理层与员工携手共创可持续发展的未来之愿望。 请妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还部门主管。员工EHS手册目 录2EHS简介康百事业EHS管理系统7康饮工厂EHS政策8E-环境ISO1400110环境保护13H-职业健康/工业卫生职业危害预防19个人防护用品（PPE）25人力抬举35办公室职业健康37进餐与吸烟40S-安全事故调查与报告42急救与紧急疏散46高风险作业许可65消防安全70机械防护安全76电气安全79化学品安全83叉车作业安全91上锁挂牌96手动/电动工具安全101便携式梯子安全105办公室安

3、全108安全标识112CONTENTS员工EHS手册环境、健康、安全期望在康饮工厂，所有员工都是实现 零事故 和 100 执行所有EHS法 规要求的重要组成部分。所有员工将有责任遵循他们的EHS职责。所 以，EHS期望是：1. 理解并遵守各岗位及设备的健康、安全措施和规则。2. 保持健康、安全设施的良好功能。3. 积极主动提出EHS改进建议。4. 主动参加EHS培训并在工作中展现出从培训中所学的知识与能力。5. 通过积极观察其他员工的安全工作行为以及规范自身安全行为，使 其他员工意识到健康与安全的重要性。6. 积极参与事故、损伤和疾病的预防活动：- 进行工作安全性分析，建立安全工作措施。- 找

4、出并纠正危险和不安全因素。- 对事故、虚惊事件或潜在危险的调查。1员工EHS手册安全高压线：工厂运作不能触及的安全底线！3员工EHS手册EHS简介什么是EHS？Environment环 境Health健 康Safety安 全EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系 (OHSAS)两体系的整合。EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素 或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。为什么要建立推行EHS管理体系？ 保护环境； 改进我们工作场所的健康性和安全性； 改善劳动条件，维护员工的合法利益； 增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理； 提升公司形象，创造更好的经

5、济效益和社会效益。4员工EHS手册EHS管理体系逻辑框图5成功的EHS管理的五大要素员工EHS手册EHS体系运作模式持续改进EHS方针政策管理评审策划检查与纠正措施实施与运行6员工EHS手册康百饮品事业环境、健康和安全管理系统（EHSMS）结构7员工EHS手册康饮工厂EHS政策EHS政策作为顶新集团中负责任的一员，我们承诺愿善尽企业使命与责任，在安全、 环境可持续发展前提下开展业务，保护我们的员工、合同承包商、访客和社区 的健康和安全，竭力保护环境。我们承诺提供必要资源以履行以下政策： 符合法规要求- 遵守所有适用的关于环境、健康及安全方面的法律法规。 遵守安全纪律- 安全是每个员工的责任，全

6、体人员都应遵守政府法规与公司 各项规定，各阶主管尤应以身作则，并善尽督导职责。 风险管理- 积极执行危害识别、风险评估以及环境影响分析，采取有效措施 以利于危害预防与风险控制，为所有的员工创造并保持一个安全、健康的工 作场所。 环境保护- 源头管理，减少资源浪费、降低污染。 安全文化-鼓励倡导以预防为主的安全文化，透过训练、 宣导及鼓励，来提 升所有的 股东及员工的环境健康与安全意识。提供相应资源和支持发挥本政 策效用。 提升管理绩效-定期检讨与改善，持续提升环境健康安全绩效。饮品事业供应链中心 副总经理8员工EHS手册Environment环 境9员工EHS手册ISO14001ISO1400

7、1简介ISO14000是国际标准化组织(ISO)第207技术委员会（TC207）从 1993年开始制定的一系列环境管理国际标准，其中环境管理体系（EMS）1400414009是系列标准的核心。ISO14001要求组织通过建立环境管理 体系来达到支持环境保护、预防污染和 持续改进的目标，并通过取得第三方认 证机构认证的形式，向外界证明其环境 管理体系的符合性和环境管理水平。ISO14001认证有什么好处？ 节能降耗，节约能源，再生利用废弃物,降低经营成本。 加强企业环境管理，增强员工环境意识。 树立企业形象,增强企业竞争力。 使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”。 促进节约和推动技术进步。10

8、员工EHS手册ISO14001环境管理体系的建立与保持初始环境评审申请认证委任环境管理者代表试运行、内审及管理评审成立环境管理委员会环境管理体系文件编制发布环境方针拟定环境方案环境因素识别建立环境目标指标11员工EHS手册ISO14001环境因素识别环境因素是指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互 作用的要素。目的通过识别评估，掌握公司活动、产品及服务等 对环境可能或已造成影响的环境因素，确定重 要环境因素，作为持续改善及策划环境管理体 系的依据。环境因素分类水、气、声、渣等污染物排放或处置 能源、资源、原材料消耗 相关方的环境问题及要求 潜在的意外、紧急情况12员工EHS手册环 境

9、保 护13员工EHS手册环境保护l 废弃物管理的层次体系废弃物管理的重点在于污染预防，所以应该根据以下的优先次 序进行管理： 废弃物的减少（最少化）（这是最优先的一级） 废物重新利用 废物再循环利用 废物处理 废物丢弃（绝对是最后的选择）14员工EHS手册日常废弃物管理3RReduce（减少）、Reuse（再利用）、Recycle（回收） 在你每天的工作中，培养3R的习惯来节省资源。例如： 易拉罐回收； 减少复印和双面复印； 电脑打印纸双面使用或用作起草纸； 尽可能使用电子邮件传送信； 回收报纸、废纸和纸箱子； 电池的回收再利用。15员工EHS手册日常废弃物管理 废弃物分类处置，危险废弃 物要

10、放置在危险废弃物容器 内。 危险废弃物处置承包商应具有 政府颁发的资质证书，并提供 废弃物处置流程和废弃物最终 去向。16员工EHS手册化学品或油泄漏的处理当泄漏量超过300升或超过在泄漏区域工作的人员所能处理的能力时，或涉及 到危险化学品时，在这一区域的人员应： 如果能保证安全，立即采取措施控制泄漏，如：关闭泵，阀，扶正容器以 阻止外溢，用吸收材料在溢出的液体四周构成围堵以防止泄漏扩散。 如外溢无法控制，要离开泄漏区域至少20米以外。 打紧急求助电话并报告泄漏情况。 遵从紧急事件指挥（厂长或EHS人员）的指导。 随时准备给紧急事件指挥者以所需的信息。如外溢的物质没有危险，并且少于300升，泄

11、漏区域人员可直接清理外溢。清 理步骤是： 对外溢的物质进行评估。查物质安全数据表MSDS以获得相应信息，确保 了解其危险性。 控制并中和外溢物质。物质安全数据表会有用于外溢物质控制的合适材料 和个人防护用品PPE的信息。 只有接受过关于泄漏物质处理培训人员才被允许处理泄漏。 把清理过的物质正确的放入容器中并加上适当的标签。 如果泄漏区域人员不清楚外溢物质的性质，联系EHS人员。17员工EHS手册Health / Industrail Hygiene职 业 健 康 / 工 业 卫 生18员工EHS手册职业危害预防l 认识职业病和职业健康体检 根据中华人民共和国职业病防治法，职业病是指企业、事业单

12、位和 个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。- 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针 职业病的发病过程，取决于三个主要条件：有害因素的性质作用于人体的量人体的健康状况 职业病的特点：病因有特异性，在控制接触后可以控制和消除发病；病因大多可以监测，一般和接触水平有直接关系；在不同的接触人群中，常有个体的差异；对于职业病的治疗，应做到早诊断，早处理；大多数职业病具有不可逆性，应把重点放在预防上。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗 前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。19员工EHS手册职业危害预防l 认识职业危害因素 物理因素，是环境的构成要素，如在工厂现场：高温噪音激光（非电离辐射） 化学因素，即在生产中接触到的原料、中间产品、成品和生产过程中的 废气、废水、废渣等可对健康产生危害的物质，如在工厂现场：丙酮铅汞一氧化碳粉尘（矽尘，电焊尘，等） 生物因素，即在生产原料和作业环境中存在的致病微生物和寄生虫。 常见的侵入途径：- 呼吸吸入（是化学物质进入人体的主要途径）- 皮肤接触- 眼睛接触20- 食入员工EHS手册职业危害预防l 职业中毒预防须知 改进工艺，使用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质。 设法降低有毒物质的浓度。 定期监测作业场所空气中毒物浓度，控制在最高容许