员工同意保证书完整版.docx

1、员工同意保证书完整版员工同意保证书员工同意保证书第一篇：员工同意保证书立同意书人在贵公司工作期间，绝对服从公司一切规定，有关离职的相关规定，本人同意遵守公司以下规定：一、属于职等含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。二、属于职等以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。三、本人同意接受公司有关职务津贴即付个人保险相关费用规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，个人自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明，提交公司稽核。四、本人保证并同意遵守公司任何规定，如有违反公司规定，本人愿意接受公司任何相

2、关法规处置与赔偿损失，本人绝无异议。五、本人同意在离职两年内，不从事与卢氏兴业之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。六、本人与担保人亦同时愿意承担立同意书人的相关法律责任，及担任一切损失赔偿。空口无凭，立书为证。此致xxxxxx物流有限公司立同意书人：担保人签字：身份证号码：身份证号码：电 话：电 话：地 址：地 址：公元 201X年X月X日第二篇：员工同意调出函同意调出函*人才市场：原我公司员工出生日期年月日因原因与公司于年月日解除劳动合同，公司同意其人事档案从公司集体户中转出，特此证明。请人才中心协助办理有关人事档案转递手续。*有限公司年月日第

3、三篇：员工试用同意书员工试用同意书本公司决定受雇日起两个月内为试用期，如试用不合格，当由公司解聘，绝无异试，恐口无凭，立此试用同意书为证。立书人 年月日第四篇：员工离职同意书员工离职同意书由于受市场行情冲击加上资金链断裂，经公司管理层讨论决定，今年（201X年）整年将推迟开工或无法开工。愿意自动提出离职的员工，请签订本协议。甲方（公司代表）：日期：乙方（员工本人）：日期：第五篇：员工雇用同意书薇薇新娘婚纱摄影员工雇用同意书本规则的用意，在于欢迎您成为本公司中的一员，并为您提供愉快的工作环境，您的行为随时会影响到他人，所以请你记住团队合作精神是最重要的，请你再次确认，本同意书的每一条，当您成为本

4、公司员工时，必须履行本同意书的每一条规则，当违犯任何一规则时，公司有权终止雇佣关系。 乐在工作：（不要有上班只为了领薪水的观念） 勇于表现己见：但不要在背后批评公司的方针或同事的不是。 助人为快乐之本 薪资由自己的工作表现而定若任何人都可以取代您的职务，而您又没有热诚的工作态度，那您的报酬肯定不会高。一、 道（到职）a 缴交身份证复印件一份，及1寸照片2张到人事部。b 特定工作须工作担保人，财务、会计、摄影师、主任、店长、经理。 3个月为试用期，试用期间或试用期结束，将根据实际情况决定录用与否。d 本地以外户口工作人员必须到居住派出所办理户口登记及暂住证，并且把复印件缴回公司人事部。e 为了保

5、障公司的财产安全及员工的培训费保障，员工进入公司，必须缴交公司财产安全保证金和培训费5000元或按月扣除（公司代替个人开一银行帐户，于正常合约期满后退还。）二、 离职a、 辞职者必须在离职前30天提出申请。b、 无提前提出辞职或辞职未满30天自行离职者，需赔偿公司5000元，并扣除所有公司和提成奖金。三、 解职以下的21条例，任何条例之一，查证属实，可不经预告给予解雇。1、 使用虚假证明。2、 违犯工作规定情节严重。3、 故意损耗公司财产或泄露公司商业机密。4、 违犯国家法律判刑者。5、 偷窃公司、顾客或同事财物，查证属实后解雇，并送公安机关处理。6、 无正当理由旷工3天。7、 未经本公司许可

6、，到其他公司或个人处兼职或工作。8、 利用公司名誉或拿公司物品在外私营查证者。9、 利用公司名誉在外招摇撞骗，致使公司名誉及财产受到损害者。10、 在公司以外，做有伤风化或婚外情事件，查证属实。11、 调派工作，无故拒绝接受。12、 打架斗殴，造成严重后果者。13、 造谣生事，散播谣言，致使公司蒙受损失14、 参加非法组织者。15、 其它重大过失或不当行为，导致严重后果，经部门主管同意16、 聚众要挟，威胁公司或个人、防碍正常营业。17、 工作效率抵，屡教不改者。18、 涂改公司原始凭证，从中牟利者。19、 接受供货厂商，收取回扣，经查证者。20、 盗取公司营业款或私下与顾客交易者。21、 和

7、顾客发生纠纷或吵架，不问理由，最高当月减薪50%，严重者解雇。其他规则条例，详看员工守则。四、 工作时间公司属于服务行业，以配合顾客为第一优先。a、 大堂人员：早班8：3016：00晚班14：0021：30晚班星期六、日国定假日至22：00教育训练、有客户需留下或公司举办活动，一律无加班费。b、 造型部人员上班8：3017：00有顾客在时，一律服务到结束，无加班费。、 摄影部人员上班8：3017：00有顾客在时，一律服务到结束，无加班费。d、 行政部、业务部、服务部、企业部、人事部、财务部 e、f、g、五、 奖励a、 上班8：3017：30 公司有活动举行或业务繁忙，全力支持，无异议。 清洁部

8、 上班8：0017：30 工作时间内，如班别调动，部门支援、轮休、因工作值班加班必须服从上级的指挥调动，不服从或不照调动方法，当月最高减新50%，严重者不经预先告之解雇。 用餐时间一律45分钟内完成，若因业务繁忙，无法在预定时间内用惨完，需在极短时间内完成，用餐时间必须配合公司的业务量，无意义，若吃饭时间超过40分钟，以迟到早退计算。 每月20日公布下月营业目标 达标100%，责任津贴、工作奖金、其它任何奖金100%发放。 达标80%，责任津贴、工作奖金、其它任何奖金50%发放。 达标50%以下，责任津贴、工作奖金、其它任何奖金停发。六、 提成当月营业到达目标，各部门才有发放；门市第二次消费，

9、造型第二次消费，结婚当天服务不在此限。七、 公司财产安全保证金和培训费一次性缴交5000元，或按月工资扣除，直接存入银行个人帐户，于工作满1年后还50%，期于在工作满二年，离职时按正常手续办理辞职，存折金额全数退还。八、 员工罚款a、 罚款或扣除点数，开单签名后，交给财务，依扣除全额，直接从当月工资中扣除。b、 经理、店长、部门主管、组长罚款与部门同步扣除，按不同条款论处连带关系。九、 休假a、 农历春节为5天，轮流休息。b、 国定节假日，劳动节、国庆各一天。、 服务满一年，罚款记录及扣除点数不超过5次，考勤记录无迟到、早退、考核优秀等，由主管提出申请，可享受715天，有薪学习假期，若到外地学

10、习，公司可视情况提供火车、汽车、飞机交通补助费。十、 考核每一季度将执行一次加薪、降薪审查（依考核成绩及个人表现），个人能力或成长表现，工作成绩做为调升调降依据。 十一、薪资a、 每月10日发放工资，若遇假日、大假日延迟时间，财务将预先公告。b、 每月15日发放奖金提成。、 若工资、奖金、提成有错误，书面报告向公司提出申请核查，查实将给予补发。以上任何条例，我确定都详细看过，并没有任何异议，并同意照以上条例，实践执行。其它以公司员工守则为基准，并遵守员工守则每一条例，若不能遵守，公司有权利依条例轻重给予处理。本员工雇用同意书，具有法律效力，若有任何问题，由本公司法律顾问xxxx律师事物所协助解

11、决。xx 婚纱摄影公司部门签章年月日员工同意保证书,附送：员工商业秘密保密协议书员工商业秘密保密协议书甲、乙、丙三方根据中华人民共和国反不正当竞争法、汇友网保密制度以及国家、地方政府有关规定，三方在遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则下，经协商一致，就汇友网商业秘密保密事项达成如下协议：保密内容1.汇友网的交易秘密，包括但不限于：产品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，产品性能、质量、数量、交货日期;汇友网的经营秘密，包括但不限于：经营方针，经营策略，商业模式，投资决策意向，市场分析，广告策略，产品定价，网站任何运营数据，网站活动的相关信息;3.汇友网的管理秘密，包括但不限

12、于：财务资料，人事资料，工资薪酬资料，股权激励机制;4.汇友网的技术秘密，包括但不限于：网站需求分析文档，网站系统架构图，网站源代码，网站测试数据，网站维护日志，技术数据，专利技术，科研成果;本协议所称产品，包括但不限于：网站广告位，网站活动的冠名权、助权等，以商业目的建立的专题、内容，软件或网站的开发、维护服务。本协议部分保密内容，如因网站运营需要，需对外公开的，均要求三方同意并采取书面形式确认。对相同保密项目的二次以上公开，每次均要求三方同意并采取书面形式确认。保密期限不论三方中有几方退出汇友网的经营，本协议在汇友网的存续期间永久有效。脱密期限汇友网因任何原因停止运营，本协议即时失效。保密

13、津贴三方均自愿保守本协议商定的商业秘密，汇友网对三方均不设立任何形式的保密津贴。违约责任甲、乙、丙三方中违反此协议的，造成未违反此协议方轻微经济损失的，违反协议方向未违反协议方支付三倍经济损失的补偿;违反协议方造成未违反协议方重大经济损失的，违反协议方向未违反协议方支付五倍经济损失的补偿。构成犯罪的，未违反协议方可依法向本协议签订所在地的人民法院提起诉讼，依法追究违反协议方的刑事责任。其他本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均受中华人民共和国法律管辖。本协议在履行中发生争议，三方应本着互让互谅的原则协商解决。协商不成的，可依法向本协议签订所在地的人民法院提起诉讼。本协议一式三份，甲、乙、

14、丙三方各执一份。自甲、乙、丙三方签字或盖章完成之日起生效，三方各执的一份本协议具有同等的法律效力。本协议如与三方以前的口头或书面协议有抵触，均以本协议为准。本协议之变更须经三方同意并采取书面形式确认。在三方未达成一致意见的情况下，原协议继续有效。甲方：身份证：联系电话：邮政编码：详细地址：乙方：身份证：联系电话：邮政编码：详细地址：丙方：身份证：联系电话：邮政编码：详细地址：协议签订地点：协议签订第二篇：员工商业秘密保密协议甲方（单位）：_法定地址：_法定代表人：_乙方（员工）：_身份证号码：_鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确

15、乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。2经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。3甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。4乙方

16、在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：1不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；2不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；3不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；4为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝

17、诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。5不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于 允许 ）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；6 不得为自己利益使用或计划使用；7不得公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；8因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；9乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书

18、面形式做出报告，该职务成果归属甲方；10在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。三、保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：1若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_元；2若因乙方前款的违

19、约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：（1） 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。（2）依照（1） 款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。3乙方严重侵犯甲方的商业秘密，

20、给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。五、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_法院。六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。八、本协议签订地为：_。九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_

21、月_日第三篇：员工商业秘密保密协议员工商业秘密保密协议甲方（单位）：_法定地址：_法定代表人：_乙方（员工）：_身份证号码：_鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务

22、函电等。2经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。3甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。4乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：1不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；2不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；3不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员

23、工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；4为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。5不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；6 不得为自己利益使用或计划使用；7不得公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；五、保密制度乙方应当

24、遵守经营手册所规定的保密制度，以及总部或甲方制定的其他保密制度，尤其应当遵守以下保密规定：（一）对载有商业秘密的经营手册、书面文件、计算机软件及其他物品，不得以复印、摘抄、拍摄、录音及其他任何方式进行复制；（二）未经甲方许可，不得以任何方式知悉不属于其职务范围内的商业秘密；（三）未经甲方许可，不得将载有商业秘密的经营手册、书面文件、计算机软件及其他物品带离甲方规定的场所或以通信手段进行发送。乙方违反上述规定及其他保密制度，不论是否实际造成商业秘密的泄露，甲方有权按照规定对乙方予以处罚。六、检查甲方认为有必要时，可以对乙方遵守保密制度的情况进行检查，包括乙方所使用的办公设施、设备、通信工具及乙方

25、存放于甲方办公场所的物品。为了避免因检查而侵犯乙方的个人隐私或其他权利，乙方不应将有关文件、信件及物品存放于办公场所内，否则，甲方不承担任何责任。七、商业秘密的排除本协议所规定的商业秘密，乙方如果能够证明该等信息可以从公知领域获得，不具有秘密性，则可以解除乙方对该信息的保密义务。八、承诺与保证乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订劳动合同及本协议前，未与第三人签署过与劳动合同及本协议相冲突的保密协议或竞业禁止协议；乙方不对第三人负有与劳动合同及本协议相冲突的保密义务或竞业禁止义务；乙方在履行劳动合同过程中，不会非法使用第三人的商业秘密。九、劳动合同的终止乙方与甲方的劳动合同关系终止前_个月时，乙方应

26、当将所有载有商业秘密的文件、计算机软件及物品移交给甲方指定的人员，办理移交手续，由甲方安排其从事其他职务的工作。乙方要求终止合同的，应当提前_个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放保密津贴_元。保守商业秘密，是乙方履行法律规定的义务，不得以此要求甲方给予补偿，包括劳动合同关系终止后的保密期间。十一、违约责任乙方违反本协议规定，披露商业秘密的，除承担法律所规定的赔偿责任外，并应当偿付违约金_元。乙方违反本协议规定，使用商业秘密的，除承担法律所规定的赔偿责任外，并应当偿付违约金_元。乙方违反本协议规定，具有

27、下列行为之一的，甲方有权根据其情节轻重及商业秘密的重要性，对乙方处以_元以上_元以下的罚款：（一）复制商业秘密的载体的；（二）将商业秘密的载体带离甲方规定的场所或以通信手段进行发送；（三）未办理移交手续的；（四）未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的；（五）知悉不属于其职务范围内的商业秘密的。乙方违反承诺与保证的，甲方有权随时解除劳动合同，并对乙方处以_元以下的罚款，且并不解除乙方按照本协议承担的保密义务。十二、总部的权利乙方依照本协议承担的保密义务及其他义务，均视为总部享有相应的权利。在甲方终止与总部的特许经营合同关系后，以及总部认为有必要时，可以直接依据本协议向乙方主张权利

28、。总部有权对乙方违反本协议规定的违约行为，直接行使赔偿请求权及处罚权，除非乙方已经按照本协议的规定全部履行了赔偿义务。未经总部同意，甲方不得放弃对乙方的赔偿请求权，否则，其行为无效，总部有权依照本协议主张甲方放弃的全部或部分权利。十三、合同文本本协议文本由总部统一制定，未经总部同意，不得擅自更改；擅自更改的，其内容无效，仍应按原协议文本的内容执行。本协议一式_份，由甲方、乙方及_各存一份，具有同等法律效力十四、声明乙方声明：总部及甲方制定的现行的保密制度和今后制定的保密制度，除与本协议及劳动合同相抵触之外，乙方均应无条件地遵守和执行。甲方（签章）：_法定代表人（签章）：_年_月_日乙方（签章）

29、：_年_月_日第四篇：05员工保守商业秘密协议书sm-hr-bg-05a员工保守商业秘密协议书（针对某些岗位）甲方：乙方：职务：身份证号：因乙方在工作中不可避免地接触到甲方有关商业秘密，根据国家有关法律，为保证甲方、乙方、甲方雇员的合法权益，先就甲方有关商业秘密保护及其它相关事宜，与乙方签订如下协议：一、甲方商业秘密是指：不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术和经营的信息（包括但不限于书面、口头、磁盘、录像等等形式的各种资料信息）。保守甲方商业秘密的范围：凡涉及甲方的业务、财务、资产、产品等状况的各种信息；各种技术、负债、客户、供应商、新店选址、公司前景等情况信息；各种技术、经营管理、培训资料（含本人笔录的）等信息；公司及其分支机构的有关贸易机密信息；从甲方获取的涉及甲方利益的其它保密信息和资料。上述“获得”应解释为乙方直接、间接从甲方、甲方其它员工以及甲方曾经、正在和将来发生业务关系的任何第三