竞聘书之岗位竞聘报告封面.docx

1、竞聘书之岗位竞聘报告封面岗位竞聘报告封面篇一：个人竞聘申请材料封面 都匀市事业单位岗位竞聘申请材料 单位名称： 姓 名： 原聘任岗位名称： 级别 级 拟竞聘岗位名称： 级别 级 联系 手机号：篇二：岗位竞聘书格式 篇一：岗位竞聘书格式 岗位竞聘书 二、要竞聘的岗位：我竞聘的岗位是销售主管. 三、近两年来的工作回顾 四、竞聘理由 1、热爱本职工作,具备相关专业知识和业务操作技能,有一定的综合管理和协调组织能力. 简要列举自己在这方面的事例,说明自己积累了一定的工作经验和工作能力. 2、严于律己,做到办事公开、公平、公正. 3、.理由自己再构思一些,力求理由充分 五、今后打算 如此次我能竞聘成功,

2、我将从以下几个方面努力开展工作： 1、. 2、. 3、. 紧X而又充实的工作,是对我的一种锻炼,更让我从中学到了许多知识,在今后的工作中我会倍加努力,勤奋工作,处处以企业利益为重,时刻牢记领导的教诲,围绕年初企业制订的各项经营目标任务,结合本职工作,脚踏实地,真抓实干,为了企业的美好明天而努力工作！ 回答：2007 篇二：岗位竞聘书1 竞聘书 尊敬的领导和亲爱的同事: 大家下午好！ 我叫陈雯,担任出纳已有2年时间,在工地上实习了半年之后来到了机关,期间一直担任着出纳的岗位,从校园到工作上的巨大转变让我得到的是源源不断的收获和成长,2年时间的历练让我懂得要成为一名合格以与优秀的出纳,不仅仅要有非

3、常好的职业操守和技能,经验也是最重要的因素,没有质的积累就不会有量的突破,业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随,只有在不断的学习和吸收过程中才能看到自己的不足,明确好目标,针对自己的薄弱环节和未曾了解的领域,做到每天进步一点点,累计进步一大点. 本人性格稳重、诚信、讲原则、说到做到、绝不推卸责任；有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；并不断提高自身的能力与综合素质,会用100%的热情和精力投入到工作中；平时为人诚恳,积极进取、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、勇于承受压力、勇于创新、勇于迎接新挑战. 参加这次岗位的竞聘理由很简单,提升自我,超越自我,只

4、有不断的给自己设定目标一步一步的完成才能跨出原地踏步的我. 由于这两大工作板块并没有实际操作过,我知道在这次竞聘中能脱颖而出的几率并不大,但作为一名出纳我最大的不称职便是没有实际独立处理过银行中间业务,资信证明,履约保函,借款和承兑汇票之类的这些业务在公司运营中都是非常关键和重要的,这本该是出纳份内工作而我更多的只是在书面上浅显的了解,这是我参加这次竞聘的初衷,如果说掌握好银行中间业务是从出纳到会计的过渡,那么学好税法能独立处理好税务事宜便是能做好一名优秀的财务人员关键因素所在.对税务知识这一块还知之甚少,然而税务是财务工作中非常重要的一个环节,深知企业与税收的关系是密不可分,一个企业能通过节

5、税或合法的避税实现税负最小化或公司利益最大化的实现,而为公司带来效益是我们每一个华南公司员工都应尽的职责和义务,为此我更加没有不来参加竞聘的理由了. 此刻我也没有过多华丽的语言了,只有一颗渴望突破自我的心,在阳光下,我们因拥有希望而灿烂.在未来的工作中,我将以最充沛的精力,和最饱满的热情,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展. 竞聘人 ： 篇三：岗位竞聘演讲稿格式 岗位竞聘演讲稿格式 尊敬的各位评委、各位同事大家好！ 今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇.下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍. 我认为我竞聘本职

6、位具有以下优势： 1、 2、 3、 如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持.我想我是不会辜负领导和同志们的期望.我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事们放心. 我的目标和措施是： 1、 2、 3、 无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验.我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作.职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其中学到更多的东西. 篇四：竞聘报告格式 附件： 图片已关闭显示,点此查看 竞 聘 报 告 样本 所在单位： 姓 名： 现任职务： 竞聘职务： 年 月 日 竞聘报告格式与报送要求 为做好

7、岗位竞聘工作,对竞聘报告内容格式与报送要求作如下规X. 一、内容要求： 竞聘报告主要包括五部分： 1、个人自然状况 2、个人思想现状与政治理论学习情况；3、主要工作业绩； 4、存在的不足和缺点； 5、对竞聘岗位的认识和上岗后的打算. 竞聘报告字数控制在3000字以内,时间控制在十五分钟以内. 二、格式要求 竞聘报告封面、正文要求使用规X模板,基本格式如下： 1、正文格式：用a4纸打印并装订,正文为三号仿宋_gb2312,单倍行距. 2、竞聘报告封面使用样本标准封面,#栏必须为本人手书签名. 3、正文标题格式：按一、1、1排序,每级标题分别比上级标题缩进2个字符位,标题内容加粗.X例： 一、一级

8、标题# 1、二级标题# 1三级标题# 三、报送要求 竞聘报告以正反双面格式打印打印份数另行通知,由参加竞聘人自行保管,在竞聘会召开前半小时统一件提交工作人员. 篇五：岗位竞聘书 岗位竞聘书 各位领导,各位同事： 大家好！ 我叫#x,今年#岁,现在#市邮政局业务档案室工作. 首先,感谢市局给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会. 在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾：#年,我参加工作,在邮电局科包裹分检工作.#年x月,调入市局邮政业务档案室从事进出口查单和验单处理、档案的接收管理工作至今.在工作中,我经过学习,参加了#省邮政职业技能鉴定,并获得了邮政业务档案员中级证书. 多年

9、的工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风.这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验.能够积极主动履行工作职责,能够与时完成领导交办的其他工作任务. 这次竞聘能够成功,我将怀着勤于学习、善于创造、乐于奉献的思想,本着维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象的原则,积极主动地完成好自己的工作. 我要做到坚持严以律己,努力做好本职工作.加强自身业务学习,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质和业务水平.正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与

10、集体利益的关系.把耐得平淡、舍得付出作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风.坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上与大家一起在实践中历练成长,共同进步. 在本职工作中,我要做到：1、对上交的各类业务档案做好接收、勾挑、核对的工作,与时进行上架和归档.2、对进出口的各类验单,做好与时的登记、处理和转发,发现问题与时上报上级主管进行处理. 各位领导,各位同事,我作为邮政局的普通一员,工作将近31年时间了,对邮政局有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量.在此,我真心祝愿我局能够打造一支团

11、结协作,奋发向上的工作团队.我相信,只要全局员工上下一心,携手共进,#市邮政局一定会迎来更加光辉的明天.篇三：竞聘报告 附表2： 竞聘报告内容与格式要求 为做好机关竞聘工作,现对竞聘报告内容与格式要求作如下规X： 一、内容要求 竞聘报告主要包括三部分： 一个人基本情况含学习、工作经历； 二竞聘优势含工作特点、业务专长和近年来主要工作业绩； 三对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路. 二、格式要求 竞聘报告封面、正文要求使用统一模板,基本格式如下： 一正文格式：a4纸X打印,正文标题用二号仿宋_gb2312,单位#用三号楷体_gb2312字体,时间用四号仿宋_gb2312,#与时间段落为固定值25磅

12、,正文为三号仿宋_gb2312,单倍行距. 二竞聘报告封面#栏必须为本人手书签名,左侧装订. 三正文标题格式：按一、一、1、1排序,标题内容加粗.X例： 一、一级标题#宋体 一二级标题#黑体 1、三级标题#楷体 1四级标题#仿宋体竞 聘 报 告 单位 明发加油站错误！未找到引用源. 周畅 尊敬的各位领导、评委大家好： 首先十分感谢公司领导给我这次参与竞争的平台和展现自我的机会.有一句老话说得好：不想当将军的士兵不是好士兵.这次竞聘的机关劳动组织与员工培训岗,通过这次竞聘来考验自己的工作能力,激励自我全面发展,提升自身综合素质；使我能全面的审视自己、发展自己.每一次工作岗位变化是对我人生阅历的增

13、长和学知识、增才干、拓视野、挖潜力的机遇,我诚恳地接受各位领导和评委们的检阅. 一、个人基本情况含学习、工作经历； 我,周畅,今年28岁,20#6月毕业于#科技大学体育教育专业,同年进入中国石油株洲分公司,从最基层的加油员干起,经过计量员、便利店主管、副站经理等岗位的锻炼,最终成为了一名站经理.2015年转入#分公司后,经过一段时间的实习,目前担任明发加油站站经理一职. 二、竞聘优势含工作特点、业务专长和近年来主要工作业绩； 第一、我具备良好的思想品德和爱岗敬业、甘于奉献的精神.无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养, 思想上积极向党组织靠拢,行动上严格要求自己,牢固树立了正确的人生观

14、、价值观.作为一个入党积极分子,我时刻以党章的具体内容规X自己,以党的先进理论指导自己,以模X党员的事迹对照自己. 第二、具有积极进取的事业心、强烈的工作责任心和较强的工作适应能力与组织协调能力.参加工作五年来我曾在基层多个岗位上历练过,尤其是其中3年站经理的工作,让我对加油站一线的员工培训较为熟悉,对组织协调和管理也有自己的观点和主见.我想,这既是我的经历,也是我的优势,更是我做好工作的有力基础. 第三、我具有较好的综合素质.作为青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和创新精神.我觉得无论是大到整个公司,小到加油站,如果没有一个和谐、融洽的工作氛围,各项工作是很难开展的.我性格温和,善于站在

15、他人的角度考虑问题,能够识大体、顾大局,不计个人得失,不谋私利.我对人事工作的认识是外圆内方、刚柔并济.外圆是指以人为本努力创造和谐的人际氛围,有亲和力,能与时发现并主动化解企业内部矛盾,为企业创造良好的人文环境.内方是指任何事情讲规矩,心中能坚持原则和方向,能坚持一个中心、两个基本点.刚指的是为人有一腔正气,坚决抵制歪风邪气,同时能够以身作则,不折不扣.柔指的是能用爱心面对员工,多为员工考虑,关心员工疾苦并为之努力.只有做到这些,才能达到胜任这一岗位基本要求.我已具备了这样的基本要素,这也是我竞聘此岗位的信心所在. 三、对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路. 如果此次我能竞聘成功的话,我想就员

16、工培训和用工管理等方面,谈谈自己下一步的工作思路：人员和加油员技能强化培训,以抓两头带中间的方法提高岗位人员的技能水平；以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段；紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设；为公司的经营发展提供可靠的人才支持.要把公司经营需求作为工作的出发点,合理完善人才规划,确定人才的需求重点,把引得进、留得住人才作为工作着眼点,加强人才载体建设,让各类人才在企业各得其所都有发展机会. 二是要合理配置人才,优化人员结构,认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应公司自身发展需要、提高公司员工整体素质和适当进行人才储备的原则,做出符合实际的需

17、求计划,严把人员进口关,坚持以科学发展观的用人管理机制,合理的配置人才.认真学习贯彻公司劳动合同管理办法,规X企业用工行为. 三是要加大人员培训力度,全面提升员工素质.加强岗位技能操作人员的培训,提高一线员工的实际操作与开口营销水平.要根据公司发展目标要求,分工种定期举办全公司技能比武活动.制定员工教育培训规划,建立健全员工教育培训管理体系,充分发挥培训在人事开发工作的重要作用,把岗位工作要求与培训标准结合起来,变被动为主动.从制度上引导和约束员工变要我培训 到我要培训,使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业.按照优秀人才加强培训,紧缺人才抓紧培训,一线员工经常培训 的原则,以期多层次、多方面、多形式的培训来全面提高员工的素质和能力. 四是要加强自身学习,提高自身素质建设.新的岗位对我无疑是一次新的挑战,面对挑战,我将通过加强思想建设和业务学习,进一步提高自身综合素质.同时,我还要积极探索最新的培训方法和更好的举措,带头认真学习各项管理