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奥飞动漫资深动漫设计师招聘策划报告书.ppt

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3、力及美术功底,精通人物、动物、卡通玩具构图,有较强的角色设计与创新能力。具备动画项目的策划、造型设计、动画制作、后期影音合成、制片等带队工作经验。有较强的人、物、景绘制和设定能力,并有原创漫画或动漫经验,投递简历时可附上作品。熟练使用常用绘图软件和音频和视频处理软件(AutoCAD、Illustrator、CorelDraw、Painter、AdobeAudition等)和MSOffice,精通一个或更多3D设计软件,如3DMax、Maya。有责任心,学习能力强,有良好的沟通能力以及团队协作精神。职位描述岗位信息及应聘条件1.5.5.工作地点工作地点4.4.年龄要求年龄要求3.3.学历要求学历

4、要求2.2.招聘人数招聘人数1.1.岗位名称岗位名称动漫设计师7-8人大专以上学历不限汕头q职位类别:职位类别:艺术/设计类q工作经验:工作经验:2年以上q薪薪 酬:酬:年薪11万+奖金q职位性质:职位性质:全职q上岗时间:上岗时间:2011-12-27q招聘期限:招聘期限:2010-11-20至2010-12-10招聘准备招聘准备了解市场发布信息人员安排招聘方式招聘准备招聘准备了解市场了解市场20多个省市将动漫作为新兴产业大力支持17个国家动画产业基地6个国家动画教学研究基地5个国家动漫游戏产业振兴基地11个国家级动漫创意产业基地7个国家动漫产业发展基地广州广州 东莞东莞 深圳深圳 港台港台

5、 招聘方式招聘方式内部和外部招聘1网络招聘2被录用者免费获得到美日等著名动漫企业的交流项目的机会3动漫界名人推荐4主要方式员工晋升员工晋升员工推荐员工推荐猎头公司猎头公司深圳伯乐仕广州卓宏企业广州才讯人力资源东莞市才库企业管理智联招聘竞争对手竞争对手拓维信息江通动画宏梦卡通媒体媒体嘉佳卡通卫视其他合作的电视台内部招聘内部招聘外部招聘外部招聘招聘方式招聘方式网网络招聘招聘公司网站、汕头招聘网、行业、专业网站及论坛、特定人群组织(动漫英才网、红旅动漫、雪酷动漫、东方标准)美日美日动漫名企交流活漫名企交流活动动漫名人和名企推荐漫名人和名企推荐蔡志忠敖幼祥刘素兰漫友台湾东立出版社招聘方式招聘方式发布信

6、息与人员安排发布信息与人员安排招聘小招聘小组主要人主要人员安排安排:组 长:设计部主要负责人 副副组长:人力资源部门经理团 队:主要有公司内设计部门的经理和原有设计师组成发布信息:发布信息:公司网站人才招聘网电子邮件。前期准备一轮面试二轮面试公布结果总结招聘流程招聘流程11.20-12.10 12.11-14 12.15-18 12.23 12.23-25时间时间一轮面试一轮面试单独面独面试设置设计相关问题模拟设计抗压测试筛选筛选20人每4人一组小小组面面试自我介绍自由发挥提问环节现场设计筛选筛选15人每5人一组一轮面试评价表一轮面试评价表考察内容考察内容具体事具体事项得分(得分(满分分10分

7、)分)备注(个人注(个人评价)价)精神面貌精神面貌穿着穿着举止止谈吐吐问题1问题2问题3问题4现场设计二轮面试二轮面试方法:方法:每5人一小组安排在设备齐全的三个房间,安装摄像头指定时间内完成特定题目的设计然后对各自的作品进行展示互评招聘结果和总结招聘结果和总结招聘招聘结果果招聘小组商议挑选7-8名设计师总结招聘面试评价:有效性、可靠性、客观性、广博性招聘部门评价:检验成果与方法活动经费预算活动经费预算招聘费用预算表序号项目预算金额(元)1猎头公司与广告费用50002招聘资料复印打印费503人才网站加盟费15004招聘期间的餐费、交通费200合计6750元预算审核人(签章):公司主管审批(签章):小小组成成员:曾小霞张明蕊张倩影李惠娟杨家乐张俊余杏

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