四比四看活动实施方案.docx

1、四比四看活动实施方案四比四看活动实施方案一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻全国及省市县经济工作会议精神，以加强纪律作风建设、服务经济发展、优化发展环境为目标，以增强群众观念、执法能力、法治意识、责任意识和敬业精神、消除安全隐患、规范执法行为、预防违法违纪为核心，以健全完善规章制度、提升制度执行力为保障，深入查找、认真整改在宗旨观念、服务大局、执法行为和纪律作风等方面存在的突出问题，坚决纠正宗旨观念不牢固的问题，坚决纠正侵害企业、群众利益的问题，坚决纠正慢作为、乱作为、_问题，坚决遏制和预防违法违纪案件发生，为圆满完成各项公安保卫任务、服务全县发展大局奠定坚实的思想政治基础和纪律作

2、风保证。二、活动内容和目标要求“四比四看”活动，即。比服务意识看服务态度，比服务境界看工作成效，比服务水平看办事效率，比服务质量看群众评价结果。通过深入开展“四比四看”活动，力争实现三个目标。一是群众观念进一步牢固，广大民警为企业服务、为群众服务、为经济发展服务的自觉性和主动性进一步增强。杜绝冷硬横推、吃拿卡要等常见多发性问题，警民关系更加和谐，群众满意度进一步提升；二是工作效能进一步提升，广大民警严格履职，切实规范工作行为，提高工作效能，坚决杜绝“等、靠、要”及“懒、慢、散、软”等问题发生；三是工作作风进一步扎实，事业心、责任心和敬业精神得到明显增强，民警法纪观念和服务意识进一步牢固。三、方

3、法步骤整个活动分为四个阶段：（一）学习动员阶段（_月_日至_月_日）1、召开动员会议。县局及各科所队层层召开会议对“四比四看”活动进行全面部署，深入动员，统一思想，充分认识开展此项活动的必要性，切实民警的增强责任感和紧迫感。2、明确学习内容。（1）领导讲话：深入学习吴鹏飞_在全省公安工作会议上的重要讲话；县委王春利书记、政府才玉璞_在县第_次党代会和全县经济工作会议上的重要讲话。（2）法律法规：学习人民警察法、刑事诉讼法、公安机关办理刑事案件程序规定、公安机关办理行政案件程序规定、公安机关执法细则、行政机_务员处分条例、公安机关人民警察纪律条令公安机关领导干部问责暂行办法市委八条禁令、县委四要

4、八不准规定等有关法律法规、规章制度，切实提高民警思想认识，奠定服务发展、优化环境的思想基础。3、规范活动要求。以科所队为单位，按照确定的学习内容认真制定具体方案，采取集中学习与个人学习相结合的方式，严格学习考勤制度，建立学习记录本，坚持领导带头、全警参与，并结合思想和工作实际，积极撰写心得体会和讨论交流材料，每人不得少于一篇。（二）查摆剖析阶段（_月_日至_月_日）坚持边学边查边改，认真查找单位和民警在服务群众、执法办案、工作效率等方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻分析原因和危害。1、认真查找存在的问题。以科所队为单位_民警开展集中讨论，认真对照“四比四看”和公开承诺书的内容，对存在的问题认真

5、梳理、逐一排查，采取自己查、同事提、领导点、全体议等方式，真查真改，真正达到思想受教育、灵魂有触动、工作得促进的效果。2、深刻开展思想剖析。从局领导班子、中层干部到广大民警、工勤人员和协勤，都要按照“存在问题要找准、原因分析要找透、努力方向要明确、整改措施要落实”的要求，对照四个方面的内容认真撰写个人剖析材料，逐条制定整改措施，限期落实整改。3、落实分包督导责任制。县局党委成员负责督导分管科室和联系派出所的活动开展情况，每月_召开一次分管科室和联系派出所的活动开展调度会。（三）整改落实阶段（_月_日至_月_日）把“整改、规范”贯穿“四比四看”活动全过程，坚持边学边改、边查边改。针对查摆出来的问

6、题，拉出单子，建立台账，明确责任人，立足警种和本职岗位，坚持“有什么问题就重点治理什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，_广大民警认真研究制定整改措施。第二篇：四比四看活动实施方案为确保优化发展环境“大讨论”活动的扎实开展，动员全县公安机关和广大民警把思想认识凝聚到新_届县委、县政府的决策部署上来，更加主动自觉的服从服务于经济发展大局，县局党委确定，在全县公安机关开展“四比四看”活动，通过此项活动进一步增强广大民警为企业服务、为群众服务、为经济发展服务的自觉性和主动性，努力打造公正文明的执法环境、廉洁高效的政务环境、积极主动的服务环境。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入学习贯

7、彻全国及省市县经济工作会议精神，以加强纪律作风建设、服务经济发展、优化发展环境为目标，以增强群众观念、执法能力、法治意识、责任意识和敬业精神、消除安全隐患、规范执法行为、预防违法违纪为核心，以健全完善规章制度、提升制度执行力为保障，深入查找、认真整改在宗旨观念、服务大局、执法行为和纪律作风等方面存在的突出问题，坚决纠正宗旨观念不牢固的问题，坚决纠正侵害企业、群众利益的问题，坚决纠正慢作为、乱作为、_问题，坚决遏制和预防违法违纪案件发生，为圆满完成各项公安保卫任务、服务全县发展大局奠定坚实的思想政治基础和纪律作风保证。二、活动内容和目标要求“四比四看”活动，即。比服务意识看服务态度，比服务境界看

8、工作成效，比服务水平看办事效率，比服务质量看群众评价结果。通过深入开展“四比四看”活动，力争实现三个目标。一是群众观念进一步牢固，广大民警为企业服务、为群众服务、为经济发展服务的自觉性和主动性进一步增强。杜绝冷硬横推、吃拿卡要等常见多发性问题，警民关系更加和谐，群众满意度进一步提升；二是工作效能进一步提升，广大民警严格履职，切实规范工作行为，提高工作效能，坚决杜绝“等、靠、要”及“懒、慢、散、软”等问题发生；三是工作作风进一步扎实，事业心、责任心和敬业精神得到明显增强，民警法纪观念和服务意识进一步牢固。三、方法步骤整个活动分为四个阶段：（一）学习动员阶段（_月_日至_月_日）1、召开动员会议。

9、县局及各科所队层层召开会议对“四比四看”活动进行全面部署，深入动员，统一思想，充分认识开展此项活动的必要性，切实民警的增强责任感和紧迫感。2、明确学习内容。（1）领导讲话：深入学习吴鹏飞_在全省公安工作会议上的重要讲话；县委王春利书记、政府才玉璞_在县第_次党代会和全县经济工作会议上的重要讲话。（2）法律法规：学习人民警察法、刑事诉讼法、公安机关办理刑事案件程序规定、公安机关办理行政案件程序规定、公安机关执法细则、行政机_务员处分条例、公安机关人民警察纪律条令、公安机关领导干部问责暂行办法、市委八条禁令、县委四要八不准规定等有关法律法规、规章制度，切实提高民警思想认识，奠定服务发展、优化环境的

10、思想基础。3、规范活动要求。以科所队为单位，按照确定的学习内容认真制定具体方案，采取集中学习与个人学习相结合的方式，严格学习考勤制度，建立学习记录本，坚持领导带头、全警参与，并结合思想和工作实际，积极撰写心得体会和讨论交流材料，每人不得少于一篇。（二）查摆剖析阶段（_月_日至_月_日）坚持边学边查边改，认真查找单位和民警在服务群众、执法办案、工作效率等方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻分析原因和危害。1、认真查找存在的问题。以科所队为单位_民警开展集中讨论，认真对照“四比四看”和公开承诺书的内容，对存在的问题认真梳理、逐一排查，采取自己查、同事提、领导点、全体议等方式，真查真改，真正达到思想受

11、教育、灵魂有触动、工作得促进的效果。2、深刻开展思想剖析。从局领导班子、中层干部到广大民警、工勤人员和协勤，都要按照“存在问题要找准、原因分析要找透、努力方向要明确、整改措施要落实”的要求，对照四个方面的内容认真撰写个人剖析材料，逐条制定整改措施，限期落实整改。3、落实分包督导责任制。县局党委成员负责督导分管科室和联系派出所的活动开展情况，每月_召开一次分管科室和联系派出所的活动开展调度会。（三）整改落实阶段（_月_日至_月_日）把“整改、规范”贯穿“四比四看”活动全过程，坚持边学边改、边查边改。针对查摆出来的问题，拉出单子，建立台账，明确责任人，立足警种和本职岗位，坚持“有什么问题就重点治理

12、什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，_广大民警认真研究制定整改措施。各单位特别是窗口服务、执法、监管、具有行政管理权的单位，要对现有规章制度认真梳理，查找漏洞和薄弱环节，认真修订完善，确保每个窗口服务和执法、监管、行政审批环节都有规可依、规范进行。同时，要着力提升制度的执行力，用制度管权、管事、管人，发挥制度的保障作用和治本功效，真正从源头和根本上解决问题。（四）检查验收阶段（_月_日至_月_日）坚持自查自纠和普遍检查相结合，对照“四比四看”活动要实现的“三个目标”，认真检查群众观念和服务意识是否增强、执法为民理念是否牢固、执法能力是否加强、规章制度是否扎实、作风是否加强，执法是

13、否公开、公正、廉洁，群众是否满意。分两步进行：第一步自查自改，各科所队认真进行自查自评，于_月_日前向县局写出自查专题报告。第二步检查验收，县局从_、督察、_、法制等部门抽调专人组成检查考评组，采取听汇报、检查台帐、民警评议、现场提问、暗访抽查等多种形式，对各单位进行检查考评，检查情况全局通报。四、工作要求（一）加强_领导。开展“四比四看”活动是认真贯彻落实全县经济工作会议精神、落实县委、县政府_优化发展环境的意见及_加强机关作风建设认真执行“四要八不准”规定_要求的重要举措，为此，县局成立“四比四看”活动领导小组，由政委_同志任组长，副局长_同志任副组长，其他党委成员为成员，_设在局_，党委

14、委员、_书记、督察长_同志兼任办公室主任，要加强指导，不断将活动推向深入。（二）严格督导检查。_、督察部门要加大检查力度，不定期深入各科所队特别是窗口服务和执法单位开展明查暗访及督导检查，对发现的问题及时提出整改意见，对违反上级规定尤其是公开承诺书内容的行为从严查处，该批评教育的批评教育，该给予处分的给予处分。第三篇：四比四看活动实施方案为确保优化发展环境“大讨论”活动的扎实展开，动员全县公安机关和广大人民警察把思想熟悉凝聚到新_届县委、县政府的决策部署上来，更加主动自觉的服从服务于经济发展大局，县局党委确定，在全县公安机关展开“四比四看”活动，通过此项活动进一步增强广大人民警察为企业服务、为

15、群众服务、为经济发展服务的自觉性和主动性，努力打造公正文明的执法环境、廉洁高效的政务环境、积极主动的服务环境。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深进学习贯彻全国及省市县经济工作会议精神，以加强纪律作风建设、服务经济发展、优化发展环境为目标，以增强群众观念、执法能力、法治意识、责任意识和敬业精神、消除安全隐患、规范执法行为、预防违法违纪为核心，以健全完善规章制度、提升制度执行力为保障，深进查找、认真整改在宗旨观念、服务大局、执法行为和纪律作风等方面存在的突出题目，果断纠正宗旨观念不牢固的题目，果断纠正侵害企业、群众利益的题目，果断纠正慢作为、乱作为、_题目，果断遏制和预防违法违纪案件发生，为美

16、满完成各项公安保卫任务、服务全县发展大局奠定坚实的思想政治基础和纪律作风保证。二、活动内容和目标要求“四比四看”活动，即。比服务意识看服务态度，比服务境地看工作成效，比服务水平看办事效力，比服务质量看群众评价结果。通过深进展开“四比四看”活动，力争实现三个目标。一是群众观念进一步牢固，广大人民警察为企业服务、为群众服务、为经济发展服务的自觉性和主动性进一步增强。杜尽冷硬横推、吃拿卡要等常见多发性题目，警民关系更加_，群众满意度进一步提升；二是工作效能进一步提升，广大人民警察严格履职，切实规范工作行为，进步工作效能，果断杜尽“等、靠、要”及“懒、慢、散、软”等题目发生；三是工作作风进一步扎实，事

17、业心、责任心和敬业精神得到明显增强，人民警察法纪观念和服务意识进一步牢固。三、方法步骤整个活动分为四个阶段：（一）学习动员阶段（_月_日至_月_日）1、召开动员会议。县局及各科所队层层召开会议对“四比四看”活动进行全面部署，深进动员，同一思想，充分熟悉展开此项活动的必要性，切实人民警察的增强责任感和紧急感。2、明确学习内容。（1）领导讲话：深进学习吴鹏飞_在全省公安工作会议上的重要讲话；县委王春利书记、政府才玉璞_在县第_次党代会和全县经济工作会议上的重要讲话。（2）法律法规：学习人民人人民警察察法、刑事诉讼法、公安机关办理刑事案件程序规定、公安机关办理行政案件程序规定、公安机关执法细则、行政

18、机_务员处罚条例、公安机关人民人人民警察察纪律条令、公安机关领导干部问责暂行办法、市委八条禁令、县委四要八不准规定等有关法律法规、规章制度，切实进步人民警察思想熟悉，奠定服务发展、优化环境的思想基础。3、规范活动要求。以科所队为单位，依照确定的学习内容认真制定具体方案，采取集中学习与个人学习相结合的方式，严格学习考勤制度，建立学习记录本，坚持领导带头、全警参与，并结合思想和工作实际，积极撰写心得体会和讨论交换材料，每人不得少于一篇。第四篇：四比四看方案山亭区交通运输局服务企业“四比四看”活动实施方案为进一步巩固区局优化发展大讨论活动成果，推进效能服务提升年活动各项任务有效落实，从现在起至年底，

19、在全、区交通运输系统_开展服务企业“四比四看”活动，即：比服务意识看服务态度；比服务作风看工作效率；比服务水平看办事质量；比服务效果看企业评价。现提出如下实施方案：一、指导思想开展服务企业“四比四看”活动，既是优化发展环境大讨论的延续，也是全区交通运输系统效能服务提升年活动下半年要着力抓好的一项重点工作。各单位要把开展服务企业“四比四看”活动作为服务企业的重要抓手，紧紧围绕区委、区政府“一二三四六五”总体工作思路和区局中心工作，以支持企业发展、帮助企业解困，推进服务企业常态化、制度化为总要求，想企业所想，急企业所急，办企业所盼，解企业所难，千方百计帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，为推动企业

20、又好又快发展营造更加优良的环境，提供更加高效优质的服务。二、活动内容（一）比服务意识，看服务态度。进一步树立“企业第一”的思想，增加为企业服务的自觉性和主动性，切实解决重管理轻服务，服务意识不强，服务态度不好的问题。（二）比服务作风，看工作效率。大力倡树“立说立行、马上就办”的工作作风，对企业提出的问题“立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办”，切实解决程序繁琐，办事拖沓，作风不实，效率不高，互相掣肘，推诿扯皮，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事等不良行为。（三）比服务水平，看办事质量。进一步增强为企业服务的本领，做到想服务、会服务、服务好。切实解决业务素质不高，服务能力不强，工作按部就班，墨

21、守成规，死抠条规，怕担责任、怕担风险，贻误发展的问题。（四）比服务效果，看企业评价。想方设法支持企业发展，尽心竭力满足企业需求，千方百计帮助企业排忧解难。切实解决服务不到位，工作力度不大，措施不实，只做表面文章，实际效果不明显的问题。三、主要任务（一）开展亲商安商走访活动。参加活动的单位要深入到与单位工作职责联系密切的企业进行走访调研，摸清企业发展情况、存在的困难和诉求，并从中选取部分有代表性的企业作为单位“四比四看”活动的联系点。建议各责任单位从前阶段上报区局的服务效能评议问卷调查对象中选取企业并将_报局群众工作室。（区局领导和单位分工附后）。（二）建立健全区局领导包扶企业责任制。区局领导分

22、从交通行业管理工作所涉及到的重点企业中选取部分企业，实行市局领导包扶，靠上指导协调，帮助解决实际困难和问题，推动企业又好又快发展。各责任单位要主动与区局分管领导汇报好，沟通好，协助领导做好企业的走访、调研和座谈工作。（三）搭建助推企业发展的服务平台。各单位要落实好面向社会公开服务承诺事项，搭建服务企业发展的沟通平台。通过新闻媒体等各种方式公布与企业联系的方式，畅通与企业联系的渠道。由专人负责，定期发布中央、省、市扶持产业发展的政策措施，收集企业困难和诉求，提出解决的具体办法和措施。（四）制定出_务企业具体措施。各单位要按照区委、区政府和区局党_关于“四比四看”活动的部署要求，制定本单位提高行政

23、效能、扶持企业发展的优惠政策、具体措施，并就涉企行政许可、审批、收费、检查等方面的承诺事项进行梳理。涉企优惠政策、服务措施和承诺事项，要通过新闻媒体向社会公开。（五）实行企业问题挂销账制度。对8811305“马上就办”_、行风热线、交通服务热线“96660”、局长信箱以及上级批转的企业投诉_、意见建议，要建立专门工作台账，实行挂销号管理。对已解决的问题予以销号，没有及时解决的要实行挂账督办，一时难以解决的问题，要作出解释说明。（六）开展优化环境阳光政务行动。对现有涉企行政审批（许可）项目，该精简的精简，需要保留的要抓好规范。（范本）加快推进“两集中、两到位”改革和重点项目联审联批制度，进一步优

24、化服务流程，清理规范庆典、研讨会、论坛活动，禁止开展增加企业负担的评比达标活动。加强对服务窗口的监督检查，对服务窗口的收件、办件情况不定期进行抽样检查，定期通报各窗口单位服务情况，确保权力在阳光下运行。四、保障措施（一）强化_领导。区局成立“四比四看”活动领导小组和_，具体负责全局活动的_协调和监督检查。各单位要把开展“四比四看”活动纳入重要议事日程，成立相应机构，制定具体实施方案，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，明确专人具体抓，一级抓一级，层层抓落实，最大限度地调动方方面面的积极性，为“四比四看”活动扎实开展提供_保证。（二）加强监督检查。市局“四比四看”活动_要加强对全局面上活动开展情况的

25、督导检查，定期调度活动开展情况，编发工作简报，指导全局活动的统一开展。要进一步发挥局长信箱、交通服务热线“96555”、行风热线、马上就办_在听取企业意见建议、维护企业合法权益方面的作用，沟通诉求渠道，整合监督资源。_要强化明查暗访和监督检查，对工作作风粗暴、态度蛮横、效率低下、吃拿卡要等破坏发展环境、损害企业发展的行为，要按照山亭区_工作人员损害发展环境行为责任追究暂行办法和山亭区交通运输系统行风问责制实施办法（试行）的规定，发现一起，查处一起，决不姑息。（三）加强舆论引导。各单位要利用各种宣传手段，加强对“四比四看”活动的舆论宣传，设立“四比四看”活动专栏，对“四比四看”活动开展行动快、措

26、施实、效果好的单位，市局将通报表彰。对工作进展迟缓、流于形式、虚于应付的单位将公开曝光。通过正反两方面的宣传和警示，努力在全局形成服务企业、服务发展的良好导向和舆论氛围。第五篇：“四比四看”活动计划_开展“四比四看”活动实施_通知为加强全系统干部职工业务和作风建设，经组研究决定在全系统开展“四比四看”活动，现通知如下：一、活动目的和意义为认真落实县委、政府加快推进全省城乡统筹示范建设要求，深化创先争优活动，响应相关单位“四比四看”活动号召，结合单位实际，在全系统职工中开展比学习、看修养，比技能、看本领，比创新、看成果，比奉献、看认可的活动，促进系统全体职工更新观念、解放思想，提升业务、转变作风

27、，增强干部的竞争意识、责任意识、创新意识和服务意识，争当模范的热情和干劲，推动上级各项决策部署有效落实，进一步加快建设步伐。二、活动内容（一）、加强理论学习，增强理论素质树立全体职工自觉学习、终身学习理念。在全系统发起学习热潮，提倡以各事业单位、科室为小组的集中学习和个人不定时学习相结合。多读理论书籍、业务书籍、优秀典籍，坚持每月读一本好书、写一篇心得、做一次交流。（二）、提高业务技能，增强业务本领以“增本领促发展、强素质创一流”业务大练兵为主线，开展全系统业务技能比拼活动。以提高个人业务技能为评比基础，对同岗位同一技能进行评比，对不同岗位进行综合评比。推动全体职工不断提1高业务本领，争当业务

28、标兵、业务能手。（三）、解放思想，增强创新观念在业务建设工作中鼓励职工创新工作方法，主动承接本单位使用频率高、技术难度大、影响范围宽的业务工作，埋头攻关、大胆创新。（四）、克服困难，增强奉献精神突出解决“庸、懒、浮、散、乱”问题。成立督查小组，监督全系统“庸、懒、浮、散、乱”现象，对出现以上现者予以重处。对_肯定、群众认可的给予表扬。三、工作要求（一）提高认识，加强领导全系统职工要认真学习领会“四比四看”活动内涵，自觉按照“四比四看”活动要求，坚决克服“两好”现象，努力在业务建设中发挥青年作用，展现青年风采。各部门要自觉把此次系列活动摆上重要位置，按照要求制定具体工作方案和措施，有计划、有步骤推进，确保活动取得实效。（二）精心_，力求实效各单位和各科室认真_落实，要围绕经济建设这个目标为中心，服务大局，结合本单位实际，做好“四比四看”活动的开展，力求取得实效。（三）加强宣传，营造氛围加大对全体职工“四比四看”主题活动的宣传，着力营造浓厚的舆论氛围，增强职工参与意识。