护士节活动策划方案注意事项疫情护士节活动策划方案5篇.docx

1、护士节活动策划方案注意事项疫情护士节活动策划方案5篇护士节活动策划方案注意事项疫情护士节活动策划方案5篇疫情护士节活动策划方案5篇2020护士节活动策划方案1一、 活动背景为了迎接5. 12国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了 响应学院“校园文化建设”的号召，提高学院学生文化素养，促 进学院学生积极向上。二、 活动主题：展现自己，舞动青春三、 活动目的：让更多的学生有机会展示自己的青春活力， 提升自己的文化精神四、 活动时间：月号-月号五、 活动内容：以纪念5. 12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备 一小段舞蹈（或健美操），在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴 奏，在决赛时参赛选手

2、加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春 的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极 向上的精神。六、 活动流程：1.召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班 的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的、活动 意义。2.比赛分为初赛复赛决赛三个部分：初赛在崇美楼二楼 活动室举行；复赛在求艺楼五楼形体房举行；进入决赛的同学在灯 光篮球场举行汇演。3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖，颁发荣誉证书，表演较好的同学可 以参加5. 12文艺汇演晚会。2020护士节活动策划方案2一、 活动目的纪念“5. 12国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私奉献” 的主题，结合深化医药

3、卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大 疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作，努力倡 导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精 神，全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修 养和道德风范，激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的 护理技术和规范的护理标准，为患者提供优质服务，进一步推动 我县护理事业全面、协调、持续发展。二、 活动内容1、 表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示 范集体。2、 表彰内容和参加评选单位：(1)优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员；(2)优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的临床 科室集体。(3)“常青藤”护

4、士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作 满30年以上的在岗护士。3、评选条(1)“优秀护士”评选条A、 优秀护士的基本条：县宜医疗卫生单位(社区卫生服务 中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册 在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员；近3 年获得省、市表彰的护理人员。B、 热爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心， 良好的职业道德，出色完成本职工作。C、 护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强 解决本专业护理疑难问题的能力。D、 坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设 中表现突出者。E、 开发应用护理科研成果，发表有学术价值

5、的论文，在提高 护理工作质量及科室管理方面表现突出者。(2)“优质护理服务先进集体”评选条A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。B、 集体思想素质高，业务技术精湛，团队凝聚力强，人人立 足岗位，争先创优;病区管理科学规范，各项护理工作制度健全， 护理工作模式不断改进，基础护理服务质量已经开展并初见成 效。C、 护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率XX%o开展病 区优质护理服务。能够积极落实“以病人为中心”的要求，及时 满足病人护理要求，病人满意率高。不同层级护士岗位职责清 晰，责任制护理落实到位。D、 有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，医 疗护理专业发展平衡，临床基础护理

6、和专科护理技术水平不断提 高，科研学术工作开展活跃，定期组织新知识、新技术和专科护 理学习，护理人员年培训率达XX%以上。E、 所在科室环境优美，布局合理，物品摆放规范；全体护士 仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符 合护士行为规范；队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。4、评选办法和要求(1)各医疗机构按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推 荐，确保推荐质量。(2)申报“优质护理先进集体”的集体，按要求填写申报表， 并附1000字以内的事迹介绍。(3)纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报 材料评出“优秀护士” XXX名、“优质护理先进集体” 1个。名

7、额 分配附后。(4)从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士提供相证明 材料。 (5)5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进 集体”的评选及“常青藤”护士的甄选工作。三、表彰慰问活动护士节期间召开表彰大会，并通过优秀护士表彰、到岗看望 等形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一 辈护理工作者进行表彰慰问，体现党委、政府和社会对护理工作 者的关怀。2020护士节活动策划方案3一、评选优秀护士1、 评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工 作人员，各科按护士总人数XX%的比例评选。2、 优秀护士条(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服 从安排，乐于

8、奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人， 全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出 新举措。(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事 故，全年无病人或陪人不良投诉现象。(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人 员。(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或 其他奖项。(5)获得同事的赞同。(6)特别突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：年内病事假累计超30天； 不按科室要求轮值夜班者;参与黄、赌、毒者。3、 得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护 长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。4、

9、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者， 则为本年度优秀护士。5、 各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计 分，不能虚加分数。6、 4月1日后调科的护士回原科室参加评选。二、“护理服务礼仪”演示比赛。1、 活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服 务良好的氛围。2、 活动对象各科室护理组派代表参加，共XXX个护理组。3、 比赛内容要求各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在 护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接（打）电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病 情、实施护理操作等的礼仪服务（时间不超过7分钟）。4、 比

10、赛时间初定4月28日下午14： 30在多功能厅进行。三、评选优质护理服务组（一） 评选范围：XXX个护理组（内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中 医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊 科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心）参加评选。（二） 评选条 1、结合科室的实际，制定有科室的服务 礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。2、 积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心 的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续 提高。3、 各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。4、 合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实 行弹性排班，护理人员

11、岗位职责明确，工作职责到位。5、 护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人 满意。6、 有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。7、 护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学 习。8、 医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与 他科相互沟通、相互协作。9、 年度内（2020年5月至2020年4月）无出现“科室综合目 标管理”有关规定一票否决的现象。（三）评选方法：按罗定市人民医院“优质护理服务量化标 准”进行评选。2020护士节活动策划方案4一、 活动目的为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道 主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充

12、分激发我院广大 护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工 作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精 神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服 务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、 活动主题以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。三、 领导小组成立纪念“5.12国际护士节活动领导小组，成员如下：组长： 副组长：（常务）成员：四、 活动内容（一） 评选“优秀护士”活动；（二） 争创“护士站”活动；（三） 开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；（四） 召开纪念5. 12国际护士节暨表彰大会。五、 时间安排（一） 4月27日前

13、完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作;（二） 4月30日前完成护理技能操作比赛；（三） 5月9日下午召开纪念5. 12国际护士节暨表彰大会。六、评选条（一）“优秀护士”评选条1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理 人员；2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪 现象；4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人， 在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普 遍好评；5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练， 业务水平较高，成绩显著;6.近一年未发生重大护理差错事故。（二）“护士站”评选条1护

14、士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用 语，行为举止符合护士行为规范；3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。七、评选 办法和要求（一） 各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评 选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推 荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推 荐。（二） 申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000 字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放 弃。（三） 医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单 和申报材料评出“优秀护士” 6名和“护士站”

15、 2个。（四）护理 技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参 加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。2020护士节活动策划方案5一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉 献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服 务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进 模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人 为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、 持续发展。二、 活动主题天使在身边、满意在医院三、 活动内容（一） 评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士活动；（二） 开展岗位技能竞赛活动；

16、1、理论考试内容：医学 临床三基训练护士分册及护理核心制度2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复 苏”；“氧气吸入”。（三） 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间安 排（一） 4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士评选 工作；（二） 4月30日前完成护理岗位技能竞赛；（三） 5月9日下午召开纪念5. 12国际护士节暨表彰大会。五、评选条（一）“优秀病区主任”评选条1、 担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；2、 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；3、 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质 护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动

17、意识，成绩突出;4、 科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事、 护理差错和事故发生；5、 完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；6、 在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好 评。7、 经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨 科收治，创造条提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。8、 运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分 析、督导，制定有效整改措施。9、 熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合 理诊治、合理收费，实现利润的合理化。10、 带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较 为显著的社会、经济效益。（二）“杰出护士”评选条

18、 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；2、 坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献； 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；3、 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练， 业务水平较高，成绩显著；4、 坚持“以病人为中心，服务意识强，态度热忱和蔼，关 心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和 病人的普遍好评。5、 做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条加快床 位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；6、 主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控 制观念强，积极参与科室的全成本核算；7、 近一年未发生重

19、大护理差错事故。六、评选办法（一） 、各科室按照评选条，踊跃推荐，确保推荐质量。（二） 、各病区接到通知后，要严格按照条，积极组织，精心 推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结 果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇 总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。（三） 、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3 名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和 护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和 操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的XX%, 技能操作考核成绩占总成绩的XX%o本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三 等奖4名。七、评选要求 （一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚 持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格 按照规定程序进行。（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平 凡的工作做实，确实具有榜样作用。