举报重大安全生产隐患和违规违法行为奖励制度.doc

1、长城特钢炼钢总厂规章制度QG/CTLG00402016举报重大安全生产隐患和违规违法行为奖励制度2016 -07 -04 发布 2016 - 07 -04实施长城特钢炼钢总厂发布- 3 -QG/CTLG00402016目 次第一章 总则.1第二章 管理部门与职责. 1第三章 管理内容与要求. 1第四章 附则. . 2附录A举报联系方式 举报安全生产隐患和违规违法行为奖励制度第一章 总则第一条为了加强安全生产的社会监督，鼓励和奖励举报重大安全生产隐患和违规违法行为，及时发现并排除隐患，制止和惩处违法行为，依据中华人民共和国安全生产法、中共中央纪委关于印发安全生产领域违纪行为适用若干问题的解释的通

2、知、四川省安全生产条例等法律、规定和公司安全生产管理办法的要求，结合炼钢总厂实际特制定本制度。第二条本制度适用于炼钢总厂各单位举报重大安全生产隐患和违规违法行为奖励。第二章 管理部门与职责第三条生产安全科负责重大安全生产隐患和违规违法行为举报的受理。第四条任何单位和个人（以下简称举报人）有权对其发现的重大安全生产隐患和有关安全生产的违规违法行为，向炼钢总厂及以上负责受理举报的部门举报,联系方式见（附录A）。第三章 管理内容及要求第五条举报事项经调查属实者，受理举报的部门应当给予实名举报的举报人200元至3000元的奖励。第六条举报有下列情形之一，经核查属实的，给予举报人奖励：（一）举报非法生产

3、行为的，即危险化学品和建筑等企业未依法取得安全生产许可证、营业执照和主管人员未依法取得安全任职资格证擅自进行生产，或者未经批准擅自建设的。（二）举报违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，并造成严重后果的。（三）举报重大安全生产隐患的。（四）举报隐瞒伤亡事故和涉及人身安全的重大险肇事故、重大未遂事故的。（五）举报其他安全生产违法违规行为的。（六）举报人举报的事项，应当是科室和作业区安全生产管理部门及各级管理人员人员没有发现，或者虽然发现但未按有关规定进行处理的。第七条生产安全科应当建立健全受理举报重大安全生产隐患和违法违规行为的登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告制度，并在公司OA系统、内网、宣

4、传栏等处公开举报电话（传真）、电子信箱、通信地址、邮政编码和领取奖金办法。第八条举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真、走访等方式举报，并对其提供材料内容的真实性负责。第九条核查举报事项和奖励举报人，按照下列规定办理:（一）由生产安全科和综合管理科负责受理炼钢总厂管辖范围内的举报事项；举报事项涉及的情况复杂或者难以查证的上报公司，由公司相关部门负责受理。（二）举报有关人员严重违法违规行为的，由接到举报的部门及时通知相关部门联合核查处理，经核查属实的，由接到举报的部门对举报人给予奖励。（三）举报事项涉及其他部门的，由接到举报的部门及时转送相关部门核查，经核查属实的，由接到举报的部门对举报人给予

5、奖励。（四）受理举报的部门应当及时核查举报事项，自受理之日起10 日内办结；情况复杂的，报公司安全生产管理的部门批准后可以适当延长核查处理时间。第十条多人多次举报同一事项的，给予最先实名举报的举报人一次性奖励；多人联名举报同一事项的，奖金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。第十一条举报人接到领奖通知后，应当在30 日内凭有效证件到指定地点领取奖金；对举报人无法通知的，受理举报的部门可在公司范围内进行公告；逾期未领者，视为放弃。第十二条奖金的具体数额由受理举报的部门和参与核查的部门根据具体情况共同评定，并报公司安全管理部门和工会备案。第十三条受理举报的部门和参与核查

6、的部门应当依法保护举报人的合法权益并为其保密。举报人要求答复的，应当及时将核查处理结果用适当方式向举报人反馈。举报人受到打击报复的，有关部门应当依法查处。第四章 附则第十四条违反本制度按照炼钢总厂安全生产奖惩制度考核。第十五条本制度由生产安全科负责解释。附录A： 举报联系方式炼钢总厂受理举报电话：3881836 、3886144通信地址：攀长特炼钢总厂生产安全科或综合管理科邮 编：621702长城特钢公司受理举报电话：3646272（传真）、3648898电子信箱：ly875、1037179165通信地址：长城特钢公司制造部安全环保科或公司工会工作部邮 编：621701。攀钢（集团）公司受理举报电话: 0812-3398963、3397243、3397301电子信箱：youjie3397243、pgghlbj通信地址：四川省攀枝花市向阳村攀钢集团公司安全能源环保部或攀钢集团公司工会邮 编：617067