劳动经济学第2次作业DOC.docx

1、劳动经济学第2次作业DOC作业名称：劳动经济学第2次作业作业总分：100通过分数：60起止时间： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:将在同一企业的工人，不分职业都组织在同一产业的基层工会中，再根据其所属的产业系统，组织起该产业的地方和全国性工会委员会。这种工会的组织形式是（ ）A、以职业为原则的组织形式B、以产业为原则的组织形式C、以企业为原则的组织形式D、以地域为原则的组织形式正确答案:B题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容

2、:由于经济结构（产业、产品、地区等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布未能及时调整，导致与市场需求不匹配引发的失业类型是（ ）A、摩擦性失业B、结构性失业C、季节性失业D、周期性失业正确答案:B题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:某地区或岗位具有较高的生活工作条件、收入水平和较多的就业机会，形成一种较大的拉动力，吸引劳动力流入，这样的劳动力流动叫做（ ）A、拉入型流动B、推出型流动C、自愿流动D、非自愿流动正确答案:A题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:由于非经济性的个人特征的影响，在从事相同工

3、作时，某个群体获得的工资始终高于或低于其他群体，这种歧视被称为（ ）A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视正确答案:A题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:分布数列各单位标志值与其平均数之间绝对离差的平均数，反映了数列的标志值的平均变动程度的指标是（ ）A、方差B、全距C、标准差D、平均差正确答案:D题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主或者雇主组织为签订劳动合同进行谈判的行为被称为（ ）A、劳动合同制度B、集体谈判制度C、集体合同制度D、三方协商机制正确答案

4、:B题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:企业内所有的工人不分职业，均组织在一个工会之内。这种工会的组织形式是（ ）A、以职业为原则的组织形式B、以产业为原则的组织形式C、以企业为原则的组织形式D、以地域为原则的组织形式正确答案:C题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动者在同一地位等级或同一技术等级的不同岗位之间的横向移动被称为（ ）A、拉入型流动B、推出型流动C、水平流动D、垂直流动正确答案:C题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:在失业的类型中，最普遍、最严重、影响范

5、围也最广的失业是（ ）A、摩擦性失业B、结构性失业C、季节性失业D、周期性失业正确答案:D题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:早期西方经济学家提出的工资理论发展史上的第一个理论是（ ）A、生存工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、均衡价格工资理论正确答案:A题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:在以下工资确定的影响因素中，属于外部因素的是（ ）A、人力资本水平B、岗位级别C、工作努力程度D、劳动力的供求关系正确答案:D题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:

6、第一个比较规范的集体合同法出现在（ ）A、英国B、新西兰C、澳大利亚D、比利时正确答案:B题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:以下产业中，属于第一产业的是（ ）A、农业B、服务业C、建筑业D、制造业正确答案:A题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动力流动收益的主要部分是（ ）A、社会收益B、直接收益C、心理收益D、间接收益正确答案:B题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:中国产业集聚的中心地带为（ ）A、东部沿海地区B、中部地区C、西部内陆地区D、东南沿海地区正确

7、答案:A题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:皮萨利德斯认为，劳动力市场的流动存在的壁垒包括（ ）A、交通成本B、住房成本C、通讯成本D、社会保障E、教育培训正确答案:BDE题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:调节我国收入分配的对策措施包括（ ）A、推动工资集体协商B、加强国有企业高管薪酬管理C、扩大社会保障覆盖面D、加强政府对垄断的治理E、完善公共服务体系正确答案:ABCDE题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案

8、可以是多个）本题分数:4内容:与劳动力流动率的关系成反比的是（ ）A、年龄B、受教育程度C、迁移距离D、家庭规模E、移民决策正确答案:ACDE题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:影响劳动力流动的政治原因包括（ ）A、政府决策B、婚姻C、政治动乱D、战争爆发E、边境冲突正确答案:ACDE题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:中国劳动力流动的基本特征包括（ ）A、流动劳动力受教育水平提高B、男女性别比例不均衡C、劳动力流动就近化、居住长期化趋势明显D、第三产

9、业就业增长迅猛E、劳动力流动方向与产业集聚方向重合正确答案:ACDE题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:以下福利中，属于企业福利的是（ ）A、养老保险B、失业保险C、医疗保险D、年金制度E、补充养老保险正确答案:DE题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:中国劳动就业的基本状况包括（ ）A、就业的总量压力依然严峻B、就业的结构性矛盾日益突出C、劳动力素质亟待提升D、新生代农民工就业问题突出E、就业质量的提升迫在眉睫正确答案:ABCDE题号:23 题型:多选

10、题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:收入分配的测度方法包括（ ）A、洛伦茨曲线B、基尼系数C、变异系数D、刘易斯拐点E、方差正确答案:ABCE题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动争议调整制度包括（ ）A、审判制度B、劳动合同制度C、集体谈判制度D、集体合同制度E、三方协商机制正确答案:BCDE题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:衡量失业的指标包括（ ）A、失业率B、年失业率C、长期失业率D、青年失业

11、率E、按受教育程度划分的失业率正确答案:ABCDE题号:26 题型:判断题本题分数:3内容:雇主歧视是指在工作场所中，某种类型的劳动力群体不愿意与另外一种劳动力群体相互合作、共事1、 错 2、 对 正确答案:1题号:27 题型:判断题本题分数:3内容:失业率考虑了失业人数的比重和失业持续时间，能够更加真实的反映一国经济中的失业水平1、 错 2、 对 正确答案:1题号:28 题型:判断题本题分数:3内容:集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果1、 错 2、 对 正确答案:2题号:29 题型:判断题本题分数:3内容:劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳

12、动者的劳动报酬和劳动成果的关系1、 错 2、 对 正确答案:2题号:30 题型:判断题本题分数:3内容:工资差别是指劳动要素供给者之间在要素服务收入数量方面的差异和相互关系1、 错 2、 对 正确答案:2题号:31 题型:判断题本题分数:3内容:“滞涨”现象指在短期内，产生了经济停滞（失业）与通货膨胀并存的现象1、 错 2、 对 正确答案:2题号:32 题型:判断题本题分数:3内容:实际工资又称货币工资，是指雇主以货币形式支付给雇员的工资1、 错 2、 对 正确答案:1题号:33 题型:判断题本题分数:3内容:基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资1、 错 2、 对 正确答案

13、:1题号:34 题型:判断题本题分数:3内容:劳动分红制是对企业税后利润的一种外部再分配1、 错 2、 对 正确答案:1题号:35 题型:判断题本题分数:3内容:受教育程度高的劳动者职业选择范围较小1、 错 2、 对 正确答案:1作业名称：劳动经济学第2次作业作业总分：100通过分数：60起止时间： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:同质的劳动者在从事工作条件和环境不同的劳动时，要对某些职业支付较高的工资，以弥补不同职业的非金钱的差异。这个理论是（ ）A、生存工资理

14、论B、工资基金理论C、补偿工资差别理论D、效率工资理论正确答案:C题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:由于非经济性的个人特征的影响，在从事相同工作时，某个群体获得的工资始终高于或低于其他群体，这种歧视被称为（ ）A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视正确答案:A题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:工人的生产率取决于工资率，工资提高会激励工人生产率的提高。工资是企业增加利润的有效手段。这个理论是( )A、生存工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、效率工资理论正确答案:D题号:4 题型

15、:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:按照联合国有关组织的规定，基尼系数在0.20.3之间，表示居民之间的收入（ ）A、绝对平均B、相对平均C、比较合理D、高度不平均正确答案:B题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:在以下工资确定的影响因素中，属于企业经营管理因素的是（ ）A、薪酬管理制度B、岗位级别C、工作努力程度D、劳动力的供求关系正确答案:A题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:国际上认为基尼系数反应收入分配贫富差距的警戒值为（ ）A、0.2B、0.3C、0.4D、0.5正确答案:C

16、题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而造成的失业称为（ ）A、摩擦性失业B、结构性失业C、季节性失业D、周期性失业正确答案:A题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:将劳动力流动划分为拉入型流动和推出型流动的依据是（ ）A、劳动力流动的意愿B、流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响C、劳动力流动的方向D、劳动力流动的原动力因素正确答案:B题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是（ ）A、劳动力流动的意愿

17、B、流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响C、劳动力流动的方向D、劳动力流动的原动力因素正确答案:C题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:厂商要实现利润最大化的目标，必须要做到（ ）A、边际收益等于边际成本B、边际收益大于边际成本C、边际收益小于边际成本D、不考虑边际收益与边际成本的关系正确答案:A题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当事人一方或双方自愿申请的调解被称为（ ）A、协商调解B、自愿调解C、强制调解D、法律调解正确答案:B题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内

18、容:在劳动者的年龄与流动率之间，明显存在着（ ）A、因果关系B、反比关系C、相关关系D、正比关系正确答案:B题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:处理劳动争议的最终程序是（ ）A、协商B、斡旋C、审判D、调解正确答案:C题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:中国产业集聚的中心地带为（ ）A、东部沿海地区B、中部地区C、西部内陆地区D、东南沿海地区正确答案:A题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳使关系这一称谓来源于（ ）A、日本B、美国C、德国D、法国正确答案:A题号

19、:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:当前我国的农民工就业主要集中在以下的行业（ ）A、制造业B、高科技产业C、餐饮服务业D、建筑业E、批发零售业正确答案:ACDE题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:调节我国收入分配的对策措施包括（ ）A、推动工资集体协商B、加强国有企业高管薪酬管理C、扩大社会保障覆盖面D、加强政府对垄断的治理E、完善公共服务体系正确答案:ABCDE题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本

20、题分数:4内容:对于集体劳动争议的叙述，正确的是（ ）A、主体通常是劳动者个人和用人单位B、争议的内容仅涉及个人的权利和义务C、主体是多个劳动者与用人单位D、由劳动者个人提请处理E、争议的内容涉及多个劳动者或者工会正确答案:CE题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动力流动的宏观经济意义包括（ ）A、有利于劳动力市场竞争B、创造更多的就业机会C、有利于技术创新D、不断提升社会生产率E、有利于人力资源合理调配正确答案:ABCDE题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数

21、:4内容:中国劳动力流动面临的挑战包括（ ）A、劳动力流动呈金字塔状B、劳动力市场流动壁垒仍十分突出C、户籍制度对劳动力流动影响巨大D、劳动力市场出现结构性矛盾E、农村人口空心化带来更多挑战正确答案:ABCDE题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:以下福利中，属于法定福利的是（ ）A、养老保险B、失业保险C、医疗保险D、年金制度E、补充养老保险正确答案:ABC题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:摩擦性失业产生的原因包括（ ）A、劳动力市场的动态属性B、失

22、业者缺少劳动技能C、劳动力需求的季节性变化D、信息不完善E、求职者与雇主之间相互寻找需要时间正确答案:ADE题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:收入分配的测度方法包括（ ）A、洛伦茨曲线B、基尼系数C、变异系数D、刘易斯拐点E、方差正确答案:ABCE题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动关系的主体包括（ ）A、劳动者B、工会C、雇主D、雇主组织E、政府正确答案:ABCDE题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可

23、以是多个）本题分数:4内容:激励工资包括（ ）A、计时工资B、计件工资C、奖金D、利润分享计划E、基本工资正确答案:ABCD题号:26 题型:判断题本题分数:3内容:名义工资指货币工资在某一时期所代表和反映的实际商品量和劳务量，即名义工资的实际购买能力1、 错 2、 对 正确答案:1题号:27 题型:判断题本题分数:3内容:直接转移成本指劳动者离开原来熟悉的工作、生活环境、离开亲朋好友所付出的精神上的代价1、 错 2、 对 正确答案:1题号:28 题型:判断题本题分数:3内容:失业率考虑了失业人数的比重和失业持续时间，能够更加真实的反映一国经济中的失业水平1、 错 2、 对 正确答案:1题号:

24、29 题型:判断题本题分数:3内容:劳动力流动的直接收益指流动带来的非经济效用，使劳动者在精神上获得较高程度的满足1、 错 2、 对 正确答案:1题号:30 题型:判断题本题分数:3内容:与国外相比，我国的制造业工人收入低、劳动强度大、工资增长缓慢、流动率偏高1、 错 2、 对 正确答案:2题号:31 题型:判断题本题分数:3内容:经济活动人口包括参加或者要求参加社会经济活动的从业人员和失业人员1、 错 2、 对 正确答案:2题号:32 题型:判断题本题分数:3内容:审判是依照司法程序对劳动争议进行审理并作出判决的诉讼活动1、 错 2、 对 正确答案:2题号:33 题型:判断题本题分数:3内容

25、:劳动力流动净收益是指流动收益现值减去流动成本现值后的差额1、 错 2、 对 正确答案:2题号:34 题型:判断题本题分数:3内容:所谓收入均等化理论就是劳动收入实行平均主义的理论1、 错 2、 对 正确答案:1题号:35 题型:判断题本题分数:3内容:技术进步是影响劳动力流动的经济原因1、 错 2、 对 正确答案:2作业名称：劳动经济学第2次作业作业总分：100通过分数：60起止时间： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇

26、佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（ ）A、雇主歧视B、雇员歧视C、顾客歧视D、统计歧视正确答案:A题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:原工作地点或岗位工作生活条件较差、收入水平较低或就业机会少，从而形成一种推动力，导致劳动力外流，这样的劳动力流动叫做（ ）A、水平流动B、推出型流动C、自愿流动D、非自愿流动正确答案:B题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:随着农村富余劳动力向非农产业的转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终枯竭。这个劳动力过剩

27、向短缺的转折点被称为（ ）A、洛伦茨曲线B、基尼系数C、菲利普斯曲线D、刘易斯拐点正确答案:D题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:工人的生产率取决于工资率，工资提高会激励工人生产率的提高。工资是企业增加利润的有效手段。这个理论是( )A、生存工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、效率工资理论正确答案:D题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主或者雇主组织为签订劳动合同进行谈判的行为被称为（ ）A、劳动合同制度B、集体谈判制度C、集体合同制度D、三方协商机制正确答案:B题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:根据对某种企业在市场中的绩效的衡量结果来向劳动者支付报酬的一种奖励形式被称为（ ）A、计时工资B、计件工资C、奖金D、利润分享计划正确答案:D题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:按照联合国有关组织的规定，基尼系数在0.30.4之间，表示居民之间的收入（ ）A、绝对平均B、相对平均C、比较合理D、高