ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:38 ,大小:46.88KB ,
资源ID:23240149      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/23240149.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(班长考试题.docx)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

班长考试题.docx

1、班长考试题 班组长管理职责及班组管理制度试题一、填空题:1、班组长既是产品生产的 组织领导者 ,也是 直接生产者 。2、作为班长,当你承担 责任 的时候,你就是在争取 权利 。3、生产技术型班组长往往都是 业务尖子 ,但缺乏 人际关系 的协调能力。4、班组长是企业 最基层 的管理者,班级长的水平决定着企业的执行力。5、班组长的 素质 直接影响企业的经营效益和竞争力。6、班组长要做好班组员工的绩效工资分配工作,做到分配 公平 。7、班组长缺乏对员工在工作和生活上的 关心 和 了解 ,员工自然不满意你。8、好的班长应该组织调动班组成员 共同完成工作 ,而不应只是自己埋头若干。9、所有新职工上岗前必

2、须进行 三 级安全教育培训。10. 班组安全管理的基本内容是 安全生产管理 、安全技术管理 、 职业健康管理 。11、安全检查是 手段 ,消除事故隐才是 目的 。12、根据用火部位危险程度,将用火分为 三 级进行管理。13、为了提高生产效率和产品收率,缩短生产周期,目前化工生产普遍采用高温、高压、深冷、真空等复杂工艺。14、危险化学品的原料、半成品、副产品、产品及废弃物大部分具有潜在危险性。15、化工生产过程中涉及的化学反应复杂包括氧化、水解、硝化、电解、聚合、裂变等。16、危险化学品故事是指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。17、危险化学品生产事故

3、的特点主要有:易发性、突发性、复杂性、连续性、扩散性、处置难度大、损失严重。18、在危险化学品从生产、储存、运输、经营、使用到废弃的六个环节当中都可能发生事故。19、由于生产、储存装置的大型化、系列化,往往发生事故还会引起连锁反应,引发次生事故。20、危险化学品事故引起的伤亡是非常惨重的,而且常常在一定范围内引发群体性、社会性问题,影响社会大局稳定。21、危险化学品生产企业具有厂房设计复杂、工艺危险性大、明火作业较多、生产原料和产品具有易燃易爆性等特点,因此极易发生火灾爆炸事故。22、电气事故是职业安全工作中主要防范的管理对象之一。按照电路状况,可以分为短路事故、断路事故、漏电事故等。23、静

4、电的主要危害有爆炸和火灾,其次是电击,再次是静电妨碍生产。24、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素被称之为职业病危害因素。25、安全科学的“人本原理”表明,安全生产必须把人的因素放在首位,体现“以人为本,生命为本”。26、一名合格的班组长应具备良好的思想政治素质,专业技术素质,组织管理素质,文化素质,心理、身体素质。27、当安全与质量、安全与进度、安全与生产、安全与效益发生矛盾时,首先要服从于安全。28、“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。29、 班组长是班组的核心和灵魂,是安全生产第一道防线上的指挥官。30、安全生产法由

5、中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,并以第70号主席令予以公布,自2002年11月1日起施行。31、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律、行政法规的规定。32、针对劳动合同,劳动法列出了两种无效的情况: 违反法律、行政法规的劳动合同; 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。33、劳动合同必备的内容: 劳动合同期限; 工作内容; 劳动保护和劳动条件; 劳动报酬; 劳动纪律; 劳动合同终止的条件; 违反劳动合同的责任。34、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。35、消防工作

6、贯彻预防为主、防消结合的方针。36、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。37、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应被认定为工伤。38、法律责任包括民事责任、刑事责任和行政责任三种。39、行政责任又称行政制裁,是指由国家行政机关认定的、违反行政法律法规所应承担的法律后果。40、根据违法的程度和实施行政制裁的主体与制裁对象的不同,行政责任又分行政处分和行政处罚两大类。41、行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看和开除等。42、行政处罚的具体形式有:警告、通报、罚款、没收非法财产、责令改正、责令

7、停产整顿、责令停产、吊销执照或许可证等。43、我们要实行依法治国的方针,就是要做到有法必依、执法必严、违法必究。44、锅炉一般应装在单独建造的锅炉房内,与其他建筑物的距离符合安全要求。45、使用锅炉的单位必须办理锅炉使用登记手续,并设专职或兼职管理人员负责锅炉房管理工作。46、气瓶属于移动式的压力容器,在危险化学品生产中应用广泛。47、压力和温度是压力容器使用过程中的两个主要参数。48、保护接地是将电气设备不带电的金属部分与接地体做紧密的金属连接。49、安全电压是指为了防止触电事故而由特定电源供电时所采用的电压系列。50、对电动机或其他电气设备,还必须有短路保护、过载保护和失压保护等保护电器装

8、置。51、静电的主要危害是引起火灾和爆炸、电击伤人和妨碍生产。52、所有照明的金属管、支持物件及金属照明配电盘,均应接地。53、电动机工作时应注意功率必须与生产机械载荷的大小及其持续和间断的规律相适应。54、职业危害是指在生产劳动场所存在的可能对劳动者的健康及劳动能力产生的不良影响或有害作用的统称。55、劳动过程是指从业人员在物质资料生产中从事的有价值的活动过程。56、在工农业生产过程中,生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。57、职业中毒按发病过程可分为急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒三种形式。58、硫化氢是一种无色、具有腐烂臭鸡蛋昧的气体。59、能够较长时间浮游于空气中的固体微粒称为粉尘。60

9、、在每次使用防尘呼吸器时,使用密合性面罩的人员应首先进行佩戴气密性检查。61、不允许单独使用逃生型呼吸器进入有害环境,只允许从中离开。62、密闭、生产自动化,这是解决毒物危害的根本途径。63、采用无毒、低毒物质代替剧毒物质,这是从根本上解决毒物危害的首选方法。64、违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。65、在人体必须接地的场所,应装设金属接地棒,即消电装置。66、变电室和车间配电室内严禁吸烟,不准堆放杂物。67、办理动火证是防止违章动火的重要管理程序。68、动火分析是对动火现场是否符合安全要求的检验。69、沟通是一个

10、双向 过程,它包含 说 、 听 、 问 三种行为。70、管理沟通是围绕企业经营目标而进行的 信息传递 和 理解 过程。71、安全谈心借助的是 语言 和 情感 的交流,通过安全思想的碰撞达到安全工作的目的。72、在处理安全问题过程,语气要 温和亲切 ,行为要 诚恳 真挚 ,切忌用伤害职工感情的方式开展工作。73、班组长只有放下 官架子 ,尊重员工,平等沟通,才能真正走进员工的心里。74、班组长平时一定要以自己的 言行 和 品德 去感化职工,逐步在职工的心目中树立起威信,赢得职工的 信赖 和 尊重 。75、班组长与组员之间只有 职务 的高低、 权力 大小,没有 人格 上的高低之分。76、沟通是从

11、心 开始的,这对于基层管理者班组长来说是非常重要的。77、表扬奖励方式是以 精神奖励 为主, 物质奖励 为辅的奖励原则。78、企业文化建设的“三基”工程是 抓基层 、 抓基础 、 抓基本素质 。79、白国周,是中平能化集团七星公司开拓四队的 班长 ,是全国 五一 劳动奖章获得者。80、心细是从 班前会 开始。尤其是一些特殊岗位,班前会上要仔细观察这些岗位人员的 精神状态 。81、白国周班组管理法体现了 严 、 细 、 实 的工作作风,体现了 用心做事 、 爱心待人 、 恒心坚持 的工态度上。82、白国周班组管理法是有效实用的管理方法和 工作方式 的有机结合。83、三到位是指 布置工作 到位、

12、检查工作 到位、 隐患处理 到位。84、对受到批评或处罚的人,单独与其 谈心 ,讲明批评或处罚 原因 ,消除其 抵触 情绪。85、提高安全意识,就是引导职工牢固树立 安全第一 的理念,通过各种方式教导工友绷紧安全这根弦,做到不安全绝不生产。86、亲情和谐法包括 亲情 、 文明 、 民主 、 和谐 四个方面。二、判断题:1、班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾。( V )2、班组长的职责之一在车间主任的直接领导下,负责本班组的各项管理工作。( V )3、作为班组长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,你的部下分的钱越多,你的工作就做的越好。( X )4

13、、盲目执行型的班长往往缺乏创新和管理能力,常常表现为态度和作风生硬,给人一种官僚主义的感觉。( V )5、在实际工作中,经营层的决策做的再好,如果没有班组长的有力支持和配合,那么决策层的政策就很难落实。( V )6、班组长的工作就是只负责本班组的管理工作。( X )7、目标明确是做领导的一个重要的和最起码的前提。( V )8、班组长在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,这样才能服众。( V )9、在工作中班长对组员常常称兄道弟,像哥们一样,这样能有利于班组的团结。( X )10.班组安全的目标管理,就是根据企业安全管理总目标和上一层次分目标的要求,把班组承担的各项安全管理

14、责任转化为班组安全管理目标。( V )11、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时。( )12、平均每周工作时间不超过45小时的工时制度。()13、行政责任又称行政制裁。( )14、静电所产生最严重的危害是电击。()15、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。( )16、在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应被认定为工伤。()17、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。( )18、安全生产法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,并以第70号主席令予以公布

15、,自2002年1月1日起施行。()19、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。( )20、行政责任又分行政处罚和刑事处罚两大类。()21、行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看和开除等。( )22、行政处罚的具体形式有:警告、通报、罚款、没收全部财产、责令改正、责令停产整顿、责令停产、吊销执照或许可证等。()23、我们要实行依法治国的方针,就是要做到有法必依、执法必严、违法必究。( )24、劳动合同必备的内容有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件,共六项内容。()25、针对劳动合同,劳动法规定,违反法律的劳动合同视为无效

16、合同。( )26、针对劳动合同,劳动法规定,采取欺诈手段订立的劳动合同同样具有法律效力。()27、针对劳动合同,劳动法规定,违反行政法规的劳动合同视为无效合同。( )28、针对劳动合同,劳动法规定,采取威胁手段订立的劳动合同同样具有法律效力。()29、班组长是班组的核心和灵魂,是安全生产第一道防线上的指挥官。( )30、当安全与效益发生矛盾时,首先要服从于效益。()31、“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。( )32、当安全与生产发生矛盾时,首先要服从于生产。()33、当安全与质量发生矛盾时,首先要服从于安全。( )34、一名合格的班组长只需具备良好的专业技术素质即可。(

17、)35、安全科学的“人本原理”体现“以人为本,生命为本”。( )36、职业活动中存在的各种有害的化学因素被称之为职业病危害因素。()37、电气事故是职业安全工作中主要防范的管理对象之一。( )38、按照电路状况,可以分为短路事故、断路事故、通路事故等。()39、危险化学品生产事故的特点主要有:易发性、突发性、复杂性、连续性、扩散性、处置难度大、损失严重。( )40、由于生产、储存装置都是固定的,所以事故不会引起连锁反应,引发次生事故。()41、危险化学品故事是指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。( )42、在危险化学品被废弃后就不会发生事故了。()4

18、3、化工生产过程中涉及的化学反应复杂包括氧化、水解、硝化、电解、聚合、裂变等。( )44、危险化学品的废弃物不具有潜在危险性。()45、每2年对运行的锅炉进行一次停炉内、外部检验。( )46、锅炉房通向室外的门应向外开,在锅炉运行期间不准锁住或闩住。( )47、乙炔气瓶的充装压力,在任何情况下不得大于2.0 MPa。( )48、气瓶使用时,一般应立放,并应有防止倾倒的措施。( )49、压力容器操作人员必须持证上岗,并定期接受专业培训和安全教育。( )50、不论是接触电压还是跨步电压,当其数值达到危险程度同样会造成触电事故。( )51、在低压操作中,人体及其所带工具与带电体的距离不应小于0.1

19、m。( )52、通风是控制作业场所中有害气体、蒸气或粉尘最有效的措施。( )53、在潮湿及危险场所的灯头离地高度不应低于2.5 m; -般车间不应低于1m。( )54、临时用电装置不需要办理用电申请手续。( )55、含有游离二氧化硅的粉尘,能引起严重的职业病矽肺。( )56、一氧化碳为无色、无味、有刺激性的气体。( )57、化学因素是生产过程中的主要危害因素。( )58、粉尘属于生产过程中的物理因素。( )59、不良工作体位是劳动过程中的有害因素。( )60、车间布局不合理是生产环境中的有害因素。( )61、烟是直径小于0. 0lm的悬浮于空气中的固体微粒( )62、刺激性气体大多是化学工业的

20、重要原料和副产品,无腐蚀性。( )63、通风是使作业场所空气中有毒有害物质含量保持在国家规定的最高容许浓度以下的常用、有效措施( )64、辐射的预防中,粒子采用纸或布屏蔽即可。( )65、违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序。( )66、安全隔绝是进入容器、设备工作的关键性安全措施。( )67、预想是一种最基本的安全作业行为习惯。( )68、准备好抢救措施,是进入容器、设备作业时万一发生事故进行紧急救援的物质准备和组织准备。( )69、任何转动设备的清理和检修都要首先切断动力源。( )70、沟通是人际交往的重要内容,是管理工作的灵魂,是提高工作效率、实现共同目标的重要工

21、具。( V )71、沟通就是要善于说话,平时要多注意语言能力的锻炼就行。( X )72、理解就是多站在对方的角度思考问题。( V )73、倾听和听是一样的。( X )74、班组长与职工安全谈心一定不能摆出官架子,切忌高高在上。亦不可厚此薄彼,而要一视同仁。( V )75、在处理安全问题的过程中要经常与员工进行换位思考,这样会发现站在的角度不同,了解的情况也不同。( V )76、在倾听的过程中,就是要认真听员工述说,不要插话,也不要问问题。( X )78、通过安全谈心,可以增进班组长与员工之间的相互理解、支持和配合,建立友谊。( V )79、对于性格倔强的员工,谈心不成,就不要和他再谈了。( X

22、 )80、班组长是班组安全生产工作的第一责任人,不仅应有坚定的安全生产信念,丰富的安全工作知识,而且还要具有高超的安全工作领导艺术。( V )81、白国周班组管理法解决了现场管理的薄弱问题,真正实现了全员、全过程、全方位的安全管理。( V )82、白国周班组管理法反映了班组长队伍的主流,树立了当代职工的新形象。( V )83、三提高是实现安全管理、规范安全行为的重要手段。( V )84、检查工作到位就是对自己所管辖的范围多走,多看。( X )85、当班工作结束后,对安排工作进行详细复查,发现问题及时组织处理,处理不了的现场交代清楚,并及时汇报。( V )86、嘴快就是将你知道的事情及新闻迅速向

23、外传播。( X )87、真正把从严管理,保障安全上升为对员工生命安全负责这一高度,时刻把安全生产放在首位,是学习推广白国周班组管理的关键所在。( V )88、腿快是就要求班组员工走路速度快,雷厉风行,不怕累。( X )89、手指口述法就是将当班任务完成情况、未处理完的隐患和需要注意的问题向下一班班长做一简单交待清楚。( X )90、连带是指班里新工人班里新工人拜老工人为师,签订师徒合同,结成一帮一对子。出现违章,师徒共同受到处罚;没有违章,且师傅所带新工人业务水平有明显提高的,对师傅进行奖励。( V )三、选择题1、企业最基层的管理者是:( B ) A、车间主任 B、班组长 C、单位负责人 D

24、、员工2、组员对班长的期望值是:(ABCD ) A、办事公道 B、关心部下 C、目标明确 D、准确发布命令 3、班组安全管理的原则是:( ABD ) A、目的性原则 B、民主性原则 C、实用性原则 D、规范性原则 4、班组安全生产管理的基本内容主要包括( ABC ) A、安全生产管理 B、安全技术管理 C、职业健康 D、目标管理5、健康职业管理的主要内容有:( ABCDE ) A、对生产中的高温、粉尘、噪声、振动、有害气体等在技术上采取措施加以治理。 B、 改善通风、照明、防暑降温、防寒防冻等设施。C、搞好环境卫生和绿化工作。 D、定期对员工进行健康检查和职业病防治观察 E、对员工及其家属进行

25、卫生防疫、医疗预防、妇幼保健等。 6、安全培训包括相关法律法规、安全管理、安全技术理论和实际安全管理技能培训。主要内容为:( ABCDE )A、危险化学品安全管理法律法规;B、危险化学品管理基础知识C、安全技术理论 D、重大危险源与事故应急救援 E、职业危害及其预防7、新员工上岗前必须进行三级安全教育是( ABD ) A、厂级安全教育 B、车间安全教育 C、技能培训教育 D、班组安全教育8、安全检查管理制度有以下形式( ABCDE ) A、综合性安全检查 B、专业性安全检查 C、季节性安全检查 D、日常性安全检查 E、不定期安全检查9、职工调整工作岗位或者离岗几年以上重新上岗时,要进行车间级、

26、班组级安全生产培训。( A ) A、1年 B、2年 C、3年 D、4年10、班前会具有哪些作用。( ABC ) A、预见性 B、时效性 C、灵活性 D、创新性11、当安全与质量、安全与进度、安全与生产、安全与效益发生矛盾时,首先要服从于( )。A、 安全 B、质量 C、效益 D、生产12、安全生产法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,并以第70号主席令予以公布,自( )起施行。 A、1994年7月5日 B、2002年11月1日 C、2001年10月27日 D、2002年5月1日13、订立和变更劳动合同,应当遵循( )、协商一致的原则,不能违

27、反法律、行政法规的规定。 A、经济合理 B、全面履行 C、平等自愿 D、诚实信用14、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )的工时制度。A、45 B、42 C、50 D、44小时15、消防工作贯彻( )为主、防消结合的方针。 A、预防 B、注意 C、防范 D、提防16、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。A、5 B、10 C、20 D、3017、行政责任又称( ),是指由国家行政机关认定的、违反行政法律法规所应承担的法律后果。A、法律制裁 B、行政制裁 C、行政制伏 D、行政处罚18、为了提高生产效率和产品收率,缩短生产周期,目前化

28、工生产普遍采用( )等复杂工艺。A高温 B、高压 C、深冷 D、真空19、危险化学品的( )及废弃物大部分具有潜在危险性。 A、原料 B、半成品 C、副产品 D、产品20、化工生产过程中涉及的化学反应复杂包括氧化、( )、裂变等。 A、水解 B、硝化 C、电解 D、聚合21、危险化学品事故是指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的( )事故。 A、工作延误 B、人身伤亡 C、财产损失 D、环境污染22、危险化学品生产事故的特点主要有( )。 A、易发性、突发性 B、复杂性、连续性 C、扩散性 D、处置难度大、损失严重23、在危险化学品从生产、( )到废弃的六个环节当中都可能发生事故。 A

29、、储存 B、运输 C、经营 D、使用24、由于生产、储存装置的( ),往往发生事故还会引起连锁反应,引发次生事故。A、小型化 B、大型化 C、复杂 D、系列化25、危险化学品事故引起的伤亡是非常惨重的,而且常常在一定范围内引发( )问题,影响社会大局稳定。 A、群体性 B、连续性 C、社会性 D、扩散性26、危险化学品生产企业具有( )等特点,因此极易发生火灾爆炸事故。 A、厂房设计复杂 B、工艺危险性大 C、明火作业较多 D、生产原料和产品具有易燃易爆性27、电气事故是职业安全工作中主要防范的管理对象之一。按照电路状况,可以分为( )等。 A、短路事故 B、静电事故 C、断路事故 D、漏电事

30、故28、静电的主要危害有( )。 A、爆炸B、火灾 C、电击 D、妨碍生产29、职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素被称之为职业病危害因素。 A、生理 B、化学 C、物理 D、生物30、一名合格的班组长应具备良好的( )和心理、身体素质。 A、思想政治素质 B、专业技术素质 C、组织管理素质 D、文化素质31、班组长是班组的( ),是安全生产第一道防线上的指挥官。 A、中心 B、核心 C、灵魂 D、精神32、安全生产法中规定的生产经营单位从业人员在安全生产方面的权利有( )。 A、批评、检举、控告权 B、拒绝权 C、赔偿权 D、培训权33、安全生产法中规定

31、的生产经营单位从业人员在安全生产方面的义务有:A、 正确佩戴和使用劳动防护用品的义务; B、接受安全生产教育和培训的义务;C及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务; D、执行上级下达的错误指令的义务。34、根据劳动法,以下哪种情况属无效合同( )。 A、违反法律的劳动合同;B、违反行政法规的劳动合同; C、采取欺诈手段订立的劳动合同。 D、采取威胁手段订立的劳动合同。35、劳动者有下列何种情形的,用人单位可以解除劳动合同( )。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的; B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;A、 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; D、被依法追究刑事责任的。36、用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。元旦 B、春节 C、国际劳动节D、国庆节37、劳动者在( )情形下,依法享受社会保险待遇。 退休 B、患病、负

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1