医院工会工作计划范文.docx

1、医院工会工作计划范文2022年医院工会工作计划范文 工会要履行号基本职责，在创建和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自身建设。努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，使工会干部更好地胜任更好工作，赢得职工的认可和信赖。以下是我带来关于20xx年医院工会工作计划范文的内容，希望能让大家有所收获! 20xx年医院工会工作计划范文(一) 一、加强理论学习，不断开创工会工作新局面 1、组织职工深化学习xx大三中全会精神、科学进展观、深刻领会科学进展观内涵。 2、组织职工仔细学习中国工会xx大精神，有针对性地学习工会法、劳动法、劳动合同法、*及*等有关法律知识，提高职工法律意识和依法维权的能力

2、。 二、坚持民主参加、民主监督、民主治理，切实维护职工权益 1、参加*民主治理，加强职工大会自身建设，充分发挥职代会和全体职工的作用。抓住一个支点：职工代表大会是执行民主治理的基本载体和重要途径。进一步深化和完善职工大会制度建设。深化贯彻依靠职工办好*的指导方针，提高职工代表大会质量，使各项职权真正得到落实，尤其要推动民主评议监督权和审议通过权的落实。做好职工的思想工作，鼓舞职工主动支持、配合站部落实各项措施，自觉做到局部利益服从整体利益。 2、抓好站务公开监督工作，让全体职工充分关注*的重点、难点、热点等问题，对*的各项工作做到心中有数，以进一步畅通职工和*行政的沟通渠道，为*的稳定做好协调

3、工作。 3、主动开展群众性的技术创新和提合理化化活动、畅通职工的诉求通道。 4、加强制度建设，规范*的医疗行为。如信息公示制度、财务治理制度等，增强站务公开的透明度，让职工充分享有知情权、参加权和监督权。 三、做好“献爱心，送暖和”工作，不断加强凝聚力工程建设 1、工会要深化了解职工家庭情况，及时探望患病的职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱。 2、仔细组织好“一日捐”活动以及各种募捐活动。 3、多为职工着想，继续做好职工的各项保险。 4、关心女职工生活，做好计划生育工作，做好每年一次的女职工生活会，维护好女职工的合法权益。 5、做好职工生日慰问及各种节日的慰问工作。(三八妇女节、护士节、六

4、一节、端午节、中秋节、重阳节等) 6、关心职工的身体健康，继续做好职工的体检工作(2年一次)。 7、工会主动配合站部做好劳动防护及的防暑降暖和保暖工作。 四、以迎世博为契机，努力提升职工队伍的整体素质，切实推动精神文明建设 1、以医德为核心，启发全体职工自觉遵守职业道德，关心青年职工的成长，尽最大可能提供让他们成长的机会和进展机遇。 2、发挥工会优势，主动主动搭建平台。深化开展“创、建、做”活动，如“加强医德建设，争当医德标兵”、“创建学习型班组”、“ 创建和谐单位和班组”，在职工中形成争做文明职工，科室争创文明科室的好风尚。 3、要在职工中大兴学习之风，大力提倡终身学习理念，主动创建具有特色

5、的学习型工会组织，提倡将学习与实践相结合。通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素质，增强工作能力，努力成为让*、让社会满足的白衣战士。 4、继续深化开展“无偿献血，从我做起”活动。以自身的实际行动去感召社会。 5、继续开展 “护士节”岗位练兵活动及各种岗位培训工作。 6、组织女职工进一步开展“女职工建功立业工程”、“创建巾帼文明岗”活动，树立爱岗敬业、勤奋工作的工作作风。 7、把创建“职工之家”与创建“文明单位”有机的结合起来，让职工在单位这个大家庭中施展自己才华。 8、结合迎世博和建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进*的

6、精神文明建设。开展迎世博主题活动。根据上级要求工会以迎世博为契机，开展好“四个一”宣扬教育活动，即举办一次世博专题讲座，开展一次世博大讨论，举办一次世博知识竞赛，开展一次世博文艺创作展示。结合建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进*的精神文明建设。 五、加强工会自身建设，提高工会工作水平 1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。仔细学习贯彻科学进展观，构建和谐社会。用“三个代表”重要思想和科学进展观指导工会各项工作。对工会工作中出现的新情况，新问题，要进行深化探索，研究新的办法，解决实际问题。 2、加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务，

7、组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。 3、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质。 4、加强工会财务治理，完善工会财务治理制度，提高工会经费的使用效率。 5、建立健全工会干部的考核制度，逐步推行民主评议工会干部工作，工会主要负责人每年向会员作工作汇报，自觉接受会员的监督。 20xx年医院工会工作计划范文(二) 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满足为出发点和落脚点，主动应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的服务能力和自主创新能力，扎实推动医院科

8、学进展。 二、目标计划 业务工作量：诊疗人次73万；出院病人2.4万。 业务工作效率：住院病人平均住院天数11天；床位使用率90%；病床周转次数26次/年。 医疗技术水平及质量：进一步加强医疗质量，非凡是基础医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗纠纷；按照四川省第三周期三级医院评审标准各科室、各专业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。 业务收入达到2.2亿元 药品收入占总收入比43% 三、加强医疗质量治理与持续改进 医院晋升为“三甲”医院后的工作，要切实变“运动式创建”为“持续性改进”，仔细按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照医院治理评价指南和评

9、审标准，将医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗安全、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的预备。 四、加强州传染病院和马道分院的运行 州传染病院运行半年来取得可喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。 五、大力开展新技术、新项目 在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健康、可持续的进展，医院将继续完善激励机制，大力开展新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新项目的主动性，争取让更多的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃进展的新格

10、局。 六、进一步加大内引外联工作 通过加大内引外联工作，为医院吸收先进治理经验、提高医疗技术水平和营造学术氛围制造良好条件，为宣扬医院、加强合作提供良好平台。 七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建设 进一步强化“公益性服务医院”性质，端正办院思想，不折不扣地完成政府的指令性任务；加强医院民主决策、民主治理、民主监督；保持各项效率及经济指标持续健康的进展，进一步完善目标责任制治理和分配、奖惩制度，充分调动医院职工的主动性；加强医院文化建设和医德医风建设，努力提高职工综合素质，加强院内学术氛围，提高各类各级人员的专业技术水平；加强精神文明建设，加大检查、督促和考核力度，巩固省级文明单

11、位创建成果，发挥好省级文明单位和州级文明服务示范窗口的作用，争创省级最佳文明单位。 八、加大人才培育和激励机制、提高人才队伍素质 进一步加快人才培育和引进，逐步引进高学历人才，非凡是引进和培育医学专业的博士、硕士研究生；在院内组织中层干部培训，提高治理人员的治理知识水平；进一步加强业务及治理人才梯队的建设，非凡是中青年业务骨干的培育和建设，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。 九、发挥三甲作用，带动地方医疗水平 医院目前是州内唯一的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院，重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定点实习教学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山医院，长期担负实习生的临床教学工作和县级

12、以下临床医生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫生事件的救治工作，多次圆满完成政府指令性任务。医院评审为“三甲”医院使我州卫生事业上了一个新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作，起好带头作用，按照省厅要求做好宁南、昭觉、金阳县医院的对口支援工作，为全州医疗卫生事业多做贡献。 十、进一步加强党风廉政和医德医风建设 继续深化开展党风廉政和反腐教育活动；继续开展治理医药购销领域商业贿赂工作，巩固“治贿”成果；严格执行党风廉政建设责任制和药事治理制度；加强纪检监察和审计力度。将加强医德医风建设与开展好医务人员医德考评工作相结合，进一步加强医德医风教育和社会监督。 十一、加强绩效治理，建设节约型医院 继

13、续加强医院成本核算，逐步开展科室预算治理，增强科室和职工的成本意识和节俭意识，为病人提供更加优质、高效、价廉的服务。 十二、切实关心职工，提高福利待遇，稳定职工队伍 要在政治上、工作上、生活上关心职工。在政治上，对于有治理能力的，给予委以重任，对其中表现突出的给予各种荣誉；在工作上，力所能及提供各种支持，如职称评定、外出学习、参加学术沟通；在生活上，给予各种关心，进一步搞高职工福利待遇。真正做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人。 20xx年医院工会工作计划范文(三) 一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。 在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标

14、和要求，仔细做好各项预备工作。在今年“三好一满足”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工制造活力。以“三好一满足”为目标，动员广大职工主动投入系列互动，凝聚职工的聪慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。提倡职工努力学习党的xx大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，保证医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。 二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权

15、益。 劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的进展。 三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。 工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。 1、 继续做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复

16、，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮忙生活碰到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，主动响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。 2、 继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八“五?一”“五?四”“五?一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加县政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提高自身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣扬教育活动。 3、 继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。 工会将继续做好“健康体检”的宣扬，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣扬到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮忙的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣扬医药，在为医院创社会效益的同时制造经济效益。