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1、dg1dddd黑龙江商业职业学院学生顶岗实习管理办法nn第三章顶岗实习与就业第十条 顶岗实习与就业相结合，在顶岗实习结束后，顶岗实习学生 与顶岗实习单位本着“自主择业、双向选择”的原则，可协商签订就业协 议。第十一条 学生与顶岗实习单位签订了就业协议后，至毕业 前为准就业状态。在准就业期间”若学生单方毁约”则学校不再 推荐就业单位。第十七条 学生按规走时间到实习单位进行顶岗实习,无正;在顶岗实 习期间，未经所在系及实习单位同意擅自调换单位或离岗者，实 习考核按不合格处理。第十八条 学生顶岗实习，必须按要求填写好顶岗实习月 记（见附件六）和学生顶岗实习报告（见附件七）。实习 单位填写学生顶岗实习

2、考核表和学生顶岗实习任务书中 相应栏目内容并签字加盖单位公章”交回学校实习指导教师。第五章纪律管理第二十三条 顶岗实习的学生具有双重身份，应自觉遵守国家 法律法规，遵守实习单位和学院的规章制度,有事必须向实习单 位指导教师和学校实习指导教师双方请假,不得擅自离岗,不做 损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情,不参与一切违 法犯罪活动。第二十四条 实习学生要有高度的安全防范意识，切实做好安 全工作，确保人身、财产安全。第六章成绩管理第二十五条 学生在顶岗实习期间接受学校和实习单位的双 重指导,校企双方要加强对学生实习的过程监控和考核，实行以 实习单位为主、学校为辅的校企双方考核制度,由双方指

3、导教师 共同填写学生顶岗实习考核表。第二十六条考核分两部分:一是实习单位指导教师对学生的 考核”占总成绩的;二是学校指导教师对学生的综合实习情 况进行评价”占总成绩的第二十七条根据实习单位指导教师和学校指导教师的考核成 绩”各系综合评定学生顶岗实习成绩。第二十八条考核等级分优秀、良好、中等、及格和不及格五 个。考核成绩及格及以上的学生获得相应学分,取得毕业资格。附件二学生顶岗实习承诺书为了加强社会实践锻炼,提高专业技能和就业竞争力,本人申请离校到企事业单位 顶岗实习,并郑重承诺如下：1.本人将严格履行学院离校审批程序,经学院相关部门审核批准后才离校；2.按规定时间到实习单位实习z如需调换实习单

4、位，将事先报告学校指导教师和 单位实习指导教师,办理相关离岗手续后才到新的实习单位,决不先离岗后报告；3到岗两天内报告学校指导教师，并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每周至少与学校指导教师保持联系一次；4.自觉遵守国家法律法规,遵守实习单位和学院的规章制度,有事将提前向单位 指导教师和学校指导教师双方请假保证不擅自离岗,不做损人利己、有损实习单位形 象和学院声誉的事情,不参与一切违法3瞬活动。若发生违纪情况,同意实习单位按职 工管理办法处理；5.提高安全防范意识,因违章操作造成实习单位人员发生人身事故或给实习单位 的设备造成损坏,本人承担全部责任及医疗费用；6 .校外实习或途中，出现交通、饮

5、食、安全等意外事故，本人承担全部责任；7.严格按照黑龙江商业职业学院学生顶岗实习管理办法要求，认真写好顶岗 实习月记和顶岗实习报告及其他实习材料,完成好各项实习任芻；8.积极配合学院工作，若有不及格科目，一定按要求准时返校参加补考。本人将严格履行以上承诺，如有违反,愿意承担相应的责任，并按学院相关规定 处理。 系 级 专业学生人：承诺黑龙江商业职业学院学生顶岗实习任务书年 月 日4卜业系别实习单位实习岗位实习时间年 月日至年 月日实习目标附件三实 习 内容 （任务）实习单位 指导教师签字学校指导 教师签字系审核签字（盖章）：年 月曰附件四黑龙江商业职业学院学生顶岗实习检查记录表姓名系别专级实习

6、单位检金人检查情况工作态度职业素养协作能力专业技能创新意识检吉日期年 月 日附件五黑龙江商业职业学院学生顶岗实习考核表姓 名学号专业实习单位实习冈位实习单位职务联系指导教师职称电话实习时间年 月日至年 月 日实习单位指导教师考核意见：实习成绩（等级）:实习单位（盖章）：指导教师签字:年月 日学校指导教师考核意见：实习成绩（等级）：校内指导教师签字：年 月 日成绩总评（等级）:系意见 签字（盖章）年 月曰注：学生顶岗实习成绩按实习单位指导教师占70% ,校内指导教师占30%折算计入总成绩。附件六:黑龙江商业职业学院学生顶岗实习月记姓名班级学号月次时间实习内容与收获注：1.实习月记作为评泄实习成绩

7、的依据之一；2.实习月记附在实习报告后面，一同上交所3.本月记学生每月写一次，每次字数不少于300字。附件七黑龙江商业职业学院顶岗实习报告姓 名 专 业 实习单位 实习岗位 实习单位指导教师 学校指导教师 实习日期： 年 月 日至 年 月 日顶岗实习报告撰写要求附件八:黑龙江商业职业学院顶岗实习协议书甲方 公司地址 联系人 联系电话 传真 乙方：黑龙江商业职业学院 联系地址：_联系人 联系电话 传真 丙方 联系电话 家庭联系电话 为贯彻教育部关于全而提髙髙等职业教冇教学质量的若干意见（教髙（2006） 16号）的 文件精神，积极探索“产学结合、顶岗实习”的教学模式，培养高素质技能型专门人才，甲

8、、乙、 丙三方经友好协商，就丙方赴甲方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协 议以便三方共同遵照执行。1.甲方的权利和义务1.1本着公平、公正的原则，依据相关标准，确左丙方在甲方实习，安排实习时间应不少于六 个月：1.2按时发放丙方的实习津贴，为 元/月，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班费：1.3甲方按照劳动法有关规泄为丙方提供必要的劳动保障，负责在工作期间的劳动安全，并为 丙方购买实习责任保险。因为工作原因发生的人身伤害事故，甲方根据劳动法、结合当地有关规左, 参照工伤保险条例及甲方在职员工类似案例负责协调处理，并由保险公司根据保险条款进行相 应的赔付

9、：1.4甲方所提供的实习岗位与招聘时所描述的相同：1.5全而履行对嶄资、福利、食宿等情况的承诺；1.6实习期满前1周，对丙方进行绩效考评，考评成绩依据要求反馈到乙方，并确左是否将丙 方转为正式员工（以签订就业协议或劳动合同为准）。2.乙方的权利和义务：2.1负责按甲方要求和条件，选拔合格实习生；2.2负责审核甲方的资质；2.3如实向甲方传递丙方的貞实信息，向丙方传递甲方的貢实信息，不得弄虚作假；2.4协助甲方对丙方进行思想教育及日常行为管理：2.5选派责任心强的指导老师不左期到实习单位进行实习管理和指导，并考核丙方在甲方实习 成绩：2.6维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。3.丙

10、方的权利和义务：3.1按照学院顶岗实习有关规泄积极参加顶岗实习工作，服从学院统一管理。3.2相关表格中所填写的信息须真实：3.3身体健康状况良好，能够适应甲方岗位要求；3.4遵守甲方、乙方的相关制度及管理规泄，服从指导老师的管理。因违纪违法被甲方退回， 乙方根据学籍管理办法有关规左，给予丙方相应的处理：3.5丙方必须与乙方保持正常联系，因故不能在甲方继续实习（就业）的，必须立即返回学校, 不得滞留不归。3.6丙方因工作原因发生的人身伤害事故，由甲方负责处理；与工作无关发生的人身伤害事故 由责任方负责，丙方自己处理。4.实习要求4.1丙方名单： 4.2实习期限：自 至 本协议一式三份，甲、乙、丙三方方各持一份，三方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方 如需变更条款，必须与另两方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。未尽事宜，三方 可酌情签订补充协议，补充协议与本协议具有相同法律效力。甲方： 公司 乙方： 系丙方意见： （盖章） （盖章）甲方代表签字： 乙方代表签字 签名： 时间：年月日 时间： 年月日 时间：年月日