地质研究所岗位职责描述06.docx

1、地质研究所岗位职责描述06地质研究所组织机构图地质研究所基层单位职责范围单位名称：茨榆坨采油厂地质研究所单位编用07-03-08隶属上级总地质师内设机构1.所领导2.综合管理组3.油田开发室4.静态室5.勘探室6.生产管理室7.化验室8.试井队职责：1、负责组织编制开发规划和年度开发计划，并组织实施；2、负责组织油藏描述和开发试验规划、方案的编制、中报和组织实施；3、负责组织油气田动态监测规划、方案的编制、中报，并组织实施；4、负责油气田开发状况，跟踪研究老油田动态变化，及时提出监控措施；5、负责油气开发数据库建设，开发生产数据信息收集、汇总、发布工作；6、负责组织滚动勘探、油藏评价、产能建设

2、规划、计划及方案的编制、中报及组织实施；7、负责油、气、水井高、低测试工作；8、负责油、气、水样品及日常油井含水的分析化验工作；9、负责油、气、水井采油地质日报表的录入、处理工作；10、负责已开发油田及单井经济效益评价工作；员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称岗位编码GL-07-03-08-00-01岗位类别管理岗岗位等级正科级所属部门或单位茨榆坨采油厂地质研究所岗位描述时间2005-09-30隶属上级厂总地质师隶属卜级副职，基层止职，科尔沁室二、岗位主要责任负责地质研究所的行政工作、班子建设及员工队伍建设，落实第一责任者的安全职责及日常管理工作。三、工作职责影响程度1.负责地质研究所勘探、开

3、发工作；2.负责地质研究所班子建设及员工队伍建设；3.树立安全第一的思想，严格管理，从严要求，执行上级各项安全生产规章制度，确保安全生产；4.协同书记负责本所职工思想政治工作；5.按时完成上级领导交办的其它工作。部分全部部分全部全部四、岗位权限1、对员工履行工作职责情况进行监督和考核；2、审核本部门对外提供的各类文字和技术资料；3、依据考核管理办法，对本单位员工提出奖惩意见。五、业绩指标1、确保安全生产尢事故；2、完成油田勘探开发及生产经营指标；3、班子团结，队伍稳定；六、任职条件要求学历大专及以上学历专业技术职务任资格及专业职业资格工程类中级及以上任职资格专业背景石油勘探、开发地质类专业工作

4、经验或工作经历具备10年以上油田开发工作经历综合素质及其它要求严谨求实，勇于创新，后责任感和事业心，有较图的专业知识和业务水平，具有很强的综合分析能力和决策能力、组织协调能力口语言文字表达能力；遵守中油股份公司员工职业道德规范。七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质研究所工作时间标准工时工作制备注编制人：杨士萍审核人：杨永彪审核时间2005年9月30日员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称党总支书记岗位编码GL-07-03-08-00-02岗位类别管理岗岗位等级正科级所属部门或单位茨榆坨采油厂地质研究所岗位描述时间2005-09-30隶属上级厂党委书记、厂总地质师隶属卜级机关和试井队党支部综合室动

5、态室茨榆坨组二、岗位主要责任负责地质研究所党总支、政工、工会、共青团工作，负责地质研究所计划生育、员工教育和后勤管理工作，业务上负责内控管理、综合规划和茨榆坨油田的开发工作。三、工作职责影响程度1.负责地质研究所党总支、政工、工会、共青团工作；2.负责地质研究所计划生育、员工教育和后勤管理工作；3.业务上负责内控管理、综合规划和茨榆坨油田的开发工作；4.按时完成上级领导交办的其它工作。全部全部部分部分四、岗位权限1.安排主管一路的工作，并监督检查；2.审核本部门对外提供的各类文字和技术资料；3.依据考核管理办法，对本单位员工提出奖惩意见。五、业绩指标1.按时完成上级领导交办的工作,领导满意率达

6、到90%以上；2.员工队伍稳定，群众满意率达到90%以上；3.主管一路的工作达到本部门工作标准。六、任职条件要求学历大学本科以上学历专业技术职务任资格及专业职业资格石油地质类中级及以上任职资格专业背景石油地质或油藏工程专业毕业工作经验或工作经历具备10年以上油田开发工作经历综合素质及其它要求具有较高的政治素质、心理素质和品格修养，具有较强的组织能力、协调能力，熟练掌握计算机操作知识；能及时发现主管一路工作中出现的问题，提出改进建议。.七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质研究所工作时间标准工时工作制备注编制人：程彦武审核人：王世民审核时2005年9月30员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称副所长

7、岗位编码GL-07-03-08-00-03岗位类别管理岗岗位等级正科级所属部门或单位茨榆坨采油厂地质研究所岗位描述时问2005-09-30隶属上级地质研究所所长隶属卜级油藏描述室各岗二、岗位主要责任主要负责油田静态地质研究、产能建设方案编制、难米和未动用储量研究评价及各类方案编制和审核工作；协助其他所领导完成全所各项工作。三、工作职责影响程度1、组织完成全厂年度产能建设目标规划；2、组织完成静态地质研究工作；3、组织完成产能井的现场实施跟踪调整工作；4、负责主管地质研究工作中各类上报资料、方案等编审；5、协助其他所领导完成全所工作。组织完成全厂年度产能建设部分部分部分部分部分四、岗位权限1、审

8、核主管工作中的各类规划、研究成果、措施、方案、设计及其它资料；2、对主管工作中上报资料审核及修改建议权利；五、业绩指标1、对员工履行工作职责情况进行监督，员工满意度80%以上；2、确保安全生产尢事故；3、完成产能建设任务；对员工履行工作职责情况进行监督和考核，员工满意度90%以上；六、任职条件要求学历大专以上学历专业技术职务任职资格业职业资格工程类中级及以上任职资格专业背景石油地质或相关专业工作经验或工作经历5年以上石油地质或相关专业工作经历综合素质及其它要求具有f的组织、协调能力和奉献精神，专业基础知识较丰富、较高的专业技术水准；熟悉主要工作流程和生产施工工序；具有f经营理念及预算能力。七、

9、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质研究所工作时间标准工时工作制备注编制人：田圣风审核人：周福臣审核时间：2005年9月30员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称副所长岗位编码GL-07-03-08-00-04岗位类别管理岗岗位等级中级所属部门或单位茨榆坨采油厂地质研究所岗位描述时间2005-09-30隶属上级地质研究所副所长隶属卜级无二、岗位主要责任贯彻执行上级有关油田开发的方针、政策和规定，并结合科尔沁油田开发实际组织并制定油田规划、调整、治理方案，及时全面掌握油田动静态变化，并根据实施过程中存在的问题及时做出调整意见，不断提高科尔沁油田的开发水平。三、工作职责影响程度1、结合科尔沁油田开发实际

10、做好动态分析管理工作；3、负责科尔沁油田开发方案的编制、实施效果的跟踪总结调整；4、有目的的搞好综合研究项目，完成相应的科研专题；5、负责提供有关报告及各种汇报材料的综合数据；6、及时完成领导交办的其它工作任务。全部全部全部部分部分四、岗位权限1、有权安排、监督和考核隶属下级岗位的各项工作；2、有向上级主管领导汇报及提出各项工作建议权；3、有提出各种地质方案的建议权和初审权。五、业绩指标1、各项生产及部署任务的组织和完成情况；2、措施作业费用控制在计划指标之内；3、油田各项开发指标完成计划目标。六、任职条件要求学历大专及以上学历专业技术职务任职资格及专业职务资格工程类中级及以上任职资格专业背景

11、石油工程及石油地质类专业工作经验或工作经历从事地质研究工作3年以上综合素质及其它要求熟悉国家、股份公司、油田分公司有关油田开发管理的规章制度和规定，具有较强的地质研究及管理经验，有f的工作协调能力，爱冈、何攵业，启华献相神。七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质研究所工作时间标准工时工作制备注编制人：曾艳审核人：周福臣审核时间：2005年9月30员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称副所长岗位编码GL-07-03-08-00-05岗位类别管理岗岗位等级副科级所属部门或单位茨榆坨采油厂地质研究所岗位描述时间2005-09-30隶属上级地质研究所所长隶属卜级主产管理室、化验室、试井人、青龙台油田室各岗

12、二、岗位主要责任主要负责牛青茨及科尔沁等油田生产管埋工作，同时组织油气田开发方案运行及效果跟踪，生产、动态监测资料录取检查、审核把关，日常生产分析及管理挖潜，协助所长对所管理油田室各岗位工作进行布置、检查、考核评价。三、工作职责影响程度1、负责地质研究所生产组织运行；2、组织动态监测资料录取检查、审核把关；3、认真组织完成各级领导安排的其他工作。部分部分部分四、岗位权限1、负责油气田有关生产管理工作，对涉及生产管理挖潜、安全隐患具有建议决策权；2、对负责生产、化验、测试等资料的安排与审核，对存在问题的单位和个人具有限期整改的建议和权力；3、依据考核办法，对所管理室各岗位人员进行考核评价，提出奖

13、惩建议权。五、业绩指标1、全面完成与生产、动态监测有关的各项工作，资料准确率达99.0%以上。2、负责油气水井日常动态分析，及时提出管理措施，准确率达到95%以上;3、按时完成上级领导安排的各项工作，满意率达到90%以上；六、任职条件要求学历大学本科以上学历专业技术职务任职资格及专业职业资格石油地质类中级及以上任职资格专业背景石油地质专业毕业工作经验或工作经历具备5年以上石油地质和油田开发工作经历综合素质及其它要求具有较强的组织能力、协调能力和汇报水平，熟练掌握油田公司关于油田开发、生产管理方面的有关政策和规定，熟练掌握地质研究所业务流程、地质专业技术和生产管理知识；熟练掌握计算机操作知识；能及时发现本岗位工作中出现的问题，提出改进建议。.七、工作环境工作场所茨榆坨采油厂地质研究所工作时间标准工时工作制备注编制人：王亚实审核人：周福臣审核时间：2005年9月30日员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称副所长岗位编码GL-07-03-08-00-06岗位类别管理岗岗位等级副科级所属部门或单位茨榆坨采油厂地质研究所岗位描述时问2005-09-30隶属上级地质研究所所长隶属卜级勘探室各岗二、岗位主要责任主要负责勘探增储、难米和未动用储量研究评价及各类措施、方案编制和审核工作；协助其他所领导完成全所各项，作。三、工作职责影响程度1、组织完成全厂年度勘探增