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技术转正个人工作总结范文文档格式.docx

1、 二、存在的问题 两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我深 知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,同时也犯了一些错误。主要表 现在: 1、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让 领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。 2、对于公司的规章制度理解不够透彻,违反了公司的规定。打印门事件就是一 个惨痛的教训,我已经深刻认识到自己的错误,并决心在今后的工作中杜绝此类事件的 发生,希望大家监督。 3、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。 4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。 5、思想上存在惰性,没

2、有积极主动参加理论学习,有点远离组织生活。 针对上述缺点和不足,今后的工作中,我会不断加强业务知识学习,提高自己的业 务水平,更好的做好自己的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识,提高自己的思 想觉悟并付诸行动;积极向党组织靠拢,严格要求自己。 三、对公司的一点建议 1、树立企业的企业文化。现代化企业,都有自己独特的企业的文化。企业文化是 一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久,经过一年的发展,应该总结 出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大,不断修正和完善企业文化。 2、公司需要严格的规章制度,同时也需要一定的柔性管理。公司年轻人比较多, 性格多样,个性不同,一些事情的处理上要

3、照顾感受,可以采取先提醒的方式处理。不 要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。 最后,感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式 员工之后能更好的和各位一起工作,团结协作,共同努力,为投资公司的发展而努力。公司试用期员工个人工作总结范文在领导和同事们的关怀和指导协助下,我比较顺利地完成了自己职责范围内的工 作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法,虚心向领导和 资深前辈请教、与同事们沟通,了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自 己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深前辈询问、学习,提高自己 的业务水平。现将本人在 个月试用期内的

4、工作情况总结如下: 一、试用期工作总结 (一)行政管理方面 1. 熟悉了公司的基本规章制度,了解了公司的组织架构和职能权限。 2. 在工作中做到严于律己,不迟到,不早退,不无故旷工。 3. 对分配的任务能够做到加班加点,按时完成,不拖沓。 4. 利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。 (二)业务工作方面 1. 首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容,在 XXX 的指导下完成了 。 2. 参加公司项目考察报告等会议,并撰写会议纪要。 3. 利用 Aess 数据库软件制作公司通讯簿, 对名片进行统一管理, 已经投入使用。 4. 在领导和同事的指导下,参与 项目的调研和跟进工作,协助完成 工作

5、; 随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版,最终打印装订成册,归档备用。 5. 制作公司宣传画册,初步小样完成。和 商议后,根据他们提出的意见和建议, 画册有待进一步精加工。 6. 参与 的相关项目资料包括: 1) 项目; 2) 项目; 3) 项目文件及工程量清单;以及 地材价格的; 4) 项目招标文件; (三)协助管理方面 1. 协助制作各类文件模板,做好会议签到,与客户会谈记录,公司会议纪要等工 作,使公司管理规范化。 2. 配合完成考察项目资料的、印刷和归档工作,通过多家比对,选定性价比 较高的印刷厂进行长期合作。 3. 在领导和同事项目考察期间,能积极配合完成考察商谈所需的资料

6、。 二、待改进事项 1. 由于缺乏专业知识且经验不足,在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理 解;在日后的工作中,需不断加强专业知识的学习。 2. 在翻译、分析资料时,方法有欠妥当,缺乏宏观把握资料内容的意识,有时过 于纠结于细节,反而造成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变,多动脑、多思考、 多总结,善于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。 3. 由于目前接触的资料以英语为主,所以在语言方面还需不断学习,增强理解能 力,提高阅读效率;同时逐步接触了解 相关内容及商务工作的流程,提高自己的业务 能力。 三、下阶段工作目标与计划 1. 对语言进行深入学习、 扎实工作, 着手考取

7、和专业相关的 证书, 增强语言能力。 2. 继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、分析及汇报讨论。 3. 协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。 4. 配合领导、同事开展工作,跟进项目进展状况,完成各项工作。 总之,在这 个月的工作和生活中,本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围,良 好的人文和学习环境,注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下,我也坚信,在未来 的工作中,本人会以更加负责和主动的心态,将分内的事做得更为精细和到位。 以上是本人试用期工作报告,在此,期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。 注: -范文推荐-个人工作总结转正范文篇一:个人工作总结转正范文 20*

8、年 7 月 28 日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作, 在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公 司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如 下: 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司员 工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规 现象。 二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。 主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容, 工作流程、工作方法。 三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好 地完成了领导安排的各项工作任务。 1、在领导的安排下,与上海设计部积

9、极沟通和联系,就梅墟项目与 政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮 助。 2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度 密切结合,使计划和进度有效、有序进行。 3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力1 / 23 在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。 4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提 供我所能提供的帮助。 5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了 条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为 下一步工作做好最充分的准备。 7、与土地部门积极沟通,加

10、强联系,有效完成了地块高压线路迁移 的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为 项目进行提供了有利保障。 8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领 导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的 工作。 9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热 情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好 的融入团队。 四、存在问题及解决办法: 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公 司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有 完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带

11、。 2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工 作上的被动,有急于求成之状,求功心切。 -范文最新推荐-总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领 导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合 格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努 力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项 工作。 篇二:个人工作总结转正范文 时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍 贵的一段经 历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的 帮助,在生活上给予了我极大 的关心,让我充分感受到了领导“海 纳百川”

12、的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩 虹”的豪气。 在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这 三个多 月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自 身的努力,各方面均取得 了一定的进步,现将我的工作情况作如下 汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份,我拿到的第一份就是公司简介,当时觉得企业规模较大, 发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的 了解。通过了三个多月的 亲身体会,对本职工作和公司有了更深的 了解。公司的文化理念:“,。”我对 这一文化理念非常认同, 公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以

13、人为本、 尊重人 才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。3 / 23 二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。 爱 岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保 障。在这三 个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢 业业做好本职业工作,三个月 从未迟到早退,用满腔热情积极、认 真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平 时生活中团结同事、 不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情 万 丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟 是如此重要, 并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生 有了进一步的认识,渴

14、望有所突 破的我,将会在以后的工作和生活 中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越 精彩。 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。 根据目前工 作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认 识到一个称职的 XX 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作 能力、灵活的处 理问题能力。 四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够 了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一 步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精于 勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不断学习业务知识, 通过多看、 多问、 多学、 多练来不断的提高

15、自己的各项业务技能。学无止境, 时代的发展瞬息万变,各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努 力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中, 要努力做好本 职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的 -范文最新推荐-力 量。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期, 这一时期应该从管理上下工夫, 企业管理的好坏,会决定企业转型 的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训 力度,特别是管 理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加 外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制 度、明确岗位职 权、建立激励机制、完善考核方式

16、。好的制度可以 改变人的行为,好的制度可以激励 员工,好的制度可以强化管理。 第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了, 当年创业的壮 年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老 同 志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既 要引进人才,还要用 好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最 大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我最大的收获莫过于 在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大 的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了 公司 的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下, 公司的美好 明天更辉煌。

17、篇一:第一季度护理工作 20xx 年第一季度护理部对照计划完成了以下工作: 一、工作量完成统计:5 / 23 每日占床统计: 二、护理组织管理 (一)拟定了 20xx 年护理工作计划、培训计划、质量控制管理方案 等护理管理文件。 (二)每月定期召开了护士长会议。 三、护理人力管理 (一)新进护理人员 1 人,离职 1 人,对刘婷婷、高成玲等 3 名助理 护士进行了理论和操作考核,对投档护士进行了集中面试考核。 (二)1-3 月,完成了全院护士的院内业务培训,包括过敏性休克 的观察与护理、护理安全管理、临床输血管理、护士 职业素养与沟通技巧、护理应急预案与流程等培训,通过对护理 人员的培训,使低

18、年资护理掌握了应急处理及专科知识,在一定程度 上提高了的护士快速成长。 (三)派护士长、护理骨干参加了院外培训 2 次,内容涉及护理品 质管理提升、医院感染控制与消毒技术规范化培训。 四、护理质量及安全工作 ( 一)13 月,按照我院护理质量管理方案,护理部对全院护理质量 进行全面质控检查,各项护理质量检查情况如下: 1、病区综合质量管理平均 96.75 分 2、基础护理合格率平均 98.xx 分 3、特、一级护理平均 98.xx 分 -范文最新推荐-4、护理文书书写平均 98.1 分 5、急救物品完好率 99.4% 每月对检查存在的问题进行了分析并制定了相应的整改措施,并且分 管院长组织各病

19、区护士长对季度护理质量进行了分析讨论。 (二)加强了护理安全管理,各病区对护理不良事件登记上报有明显 的改善,本季度对全院护理不良事件进行了分析讨论并采取了合适的 防范措施。 (三)坚持了护士长每周夜查房,对存在的问题及时反馈到了科室。 五、不足之处 (一)由于存在一些客观的因素,儿科优质护理服务工作难有深入的 进展。 (二)个别护理人员质量意识和风险意识淡薄,沟通服务方面需加强。 20xx-4-xx 篇二:第一季度护理工作总结 对照年计划第一季度完成以下工作: 1、做好节日期间的安排工作:春节长假,重点强调了护理人员的排 班,岗位职责的执行,安全措施的落实,监督制度的连续性。要求护 理听班联

20、系方法畅通,接到医院或科室电话后 10 分钟赶到,严格管 理,增强安全意识,保证了整个节假日各项工作的正常运行。 2、吸取去年低年资护士护理书写不规范、遇到危急情况不会处理的 教训,本季度重点加强了对危重病人的各项监控工作,要求出现危重7 / 23 病人时高年资护士或组长管理,科室人员积极配合,以保证护理安全。 3、监控护理文书的书写:今年启用新护理记录单后,护士不习惯, 出现问题较多,经过严格把关及不断示范,现已运行良好,保持了护 理文书的真实性。 4、每个月完成了业务学习及护理查房及院感相关知识进行了培训, 通过对院感相关知识的学习,更新了部分护理人员院感知识,纠正了 一些认知上的差异。

21、5、完成了卫校 2 名实习生的带教及出科工作。 6、开展了科室护理工作自查,实行护士长科室护理质控护士全 体护士参与的质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质 控工作。 7、继续推进优质护理服务工作在 ICU 的开展。 8、应急预案演练能够认真落实,但个别护理人员的安全意识有待进 一步加强。20XX 年精神科六病区工作总结(2) 20XX 年精神科六病区工作总结 尊敬的各位领导亲爱的同事们大家好: 时光飞逝日月如梭,去年的今天我们曾经豪言壮语要把我们精神科的 工作做到百密一疏,服务质量能够更上一层楼,又一年过去了,今年 我们拥有了六病区,证明我们的工作得到了肯定,六病区是我们医院 九月

22、份新成立的病区,在各位领导的关心支持下,在大家共同的努力 -范文最新推荐-下,我科全体护理人员以“创一流服务,建二乙医院”为宗旨,开展 各项护理工作,落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作 做如下总结: 一工作成果总结: 1、1 月份至 9 月份四病区共收住病人 75 人,出院病人 10 人,圆满 完成工作任务,为成立六病区打下了坚实的基础并做足了充分的准 备。五病区一至十二月份共收住病人 187 人,出院病人 155 人。 2、成功的成立了六病区,精神科六病区于 9 月 21 号成立。其中以无 名氏患者居多,在 9 至 12 月份这三个月我们共收住病人 71 人,出院 病人 12 人

23、,为无名氏患者共报销生活用品费共 175 元,并无安全事 故的发生,为今年的护理工作画上了圆满的句号,做为精神科六病区 的护士长我为我们全体护理人员做出的成绩感到欣喜,为能在我们医 院工作为特殊人群服务而感到自豪。 3 五病区一月份出现一起心源性猝死病例,因抢救无效死亡,11 月份 12 月份相继出现两起病人骨折事件,因在操场活动 时不慎跌倒,造成不同程度的腰椎及股骨骨折,一人好转 出院,另一患者至今仍绝对卧床,这不但增加了护理的工 作量也增加了护理的难度,由于精神科的特殊性,目前由 护士护工分工协作对其进行 24 小时专人看护。 二.管理工作总结: 1、 为了提高每位护士的职业素质,我们科室

24、三月份全体护士参加了9 / 23 医院组织的技能导尿操作考试,我科喻小娥护士在考试中获得了优异 的成绩,在业余生活中我们相互交流相互学习提升每个人的综合素 质。 2、 认真落实各项规章制度,提高护理质量,进一步规范各班职责, 杜绝了“你等 _”现象的发生,在护理中做到了责任到人,切实提 高了每个人的工作责任心,减少了差错事故发生。 3、 严格执行“三查七对”制度,坚持由办治和白班负责上一班的医 嘱查对,在周一、周四大对医嘱,明显降低了因执行医嘱错误导致的 严重差错事故的发生。工作护理操作查对制度,每次操作前进行核对, 杜绝了给病人用错药、打错针等现象的发生。 4、 认真落实了床头交接班制度,特

25、别是对精神科特级护理一级护理、 新入病人、以及有特殊治疗的病人进行床头重点 交接,提高了危重病人及特殊病人的护理质量,及时消除了潜在的不 安全隐患。 5、 进一步加强对精神病人的安全管理,对病人进行安全评估,必要 时使用了保护衣、约束带等保护性措施,有效的对病人的安全进行了 防范,在病人出院时对其家属进行了健康宣教,让患者按时服药,定 期复查,让病人及其家属提高安全防范意识,有效的消除了病人及其 他人的安全隐患。 6、 急救药品的管理:对急救药品的标记应明显方便取用,配备专职 保管人员,每周定时进行清点检查,保证无过期、无混放的现象发生, 确保了用药安全。 -范文最新推荐-7、 每周大检查采用

26、护长提问、临时抽查、经济奖惩等方式,对各岗 位护士进行考核。有效的提高了大家的学习积极性。 8、 病区及病人管理:对病人的管理落实督促并协助病人每周进行洗 澡更衣,修剪指甲及理发。保证了病人个人卫生及增加了患者对生活 的积极性,对病区的管理严格按照规章制度执行,对有传染性的病人 进行了监护隔离,严格执行了无菌操作制度、一次性用品的毁形、消 毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度等,保持病区环境 清洁,做到了全年无院内感染事故发生。 为了进一步使精神病人有更好的治疗效果,我院坚持开展:工娱治疗、 护理观察量表、音乐治疗等治理项目都取得了良好的成效,我们将从 不同的渠道发掘出更多有效的治疗 方法为我们的病人服好务。 管理工作听起来繁琐而且很教条化,但是在实际工作中往往会因为繁 琐而忽视它的重要性,不注重细节导致极其严重的安全事故发生。希 望在以后的工作中我能和科室各位同事相互协作,把管理工作做到百 密一疏,杜绝病人外出等安全事故的发生。 三、 存在的不足总结: 1. 少部分护士心思懒散责任心不强,基础护理工作落实不到位,分 级护理落实不到位,巡视病房没有时间观念。 2. 安全意识较弱,不能及时发现并排除安全隐患。 3. 操作不规范,存在操作时不戴口罩,职业暴露及自我安全防护意11 / 23 识淡薄。 5. 学习风气不够浓厚,在工作或者业余时间很少有

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