班组安全管理作业自测文档格式.docx

1、A. 知识不足是导致员工不安全行为的原因之一 B. 能力不足是导致员工不安全行为的原因之一C. 员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一 D. 员工的不安全行为是无法杜绝的，班组长再怎么努力也解决不了3. 下列关于班组长安全生产职责的说法，不正确的是（ ）A. 编制自主检查表，促使全体班组成员实施检查B. 把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果C. 完善“整理整顿清洁清扫标准”，使其得到严格执行D. 班组长要负责的事情已经够多了，班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高，是每个员工自己的事，不是班组长的职责4. 企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ）、防范措施以及事故应

2、急措施。A. 危险因素 B. 人员状况C. 设备状况 D. 环境状况A5. 下列关于班组长安全管理职能的说法，不正确的是（ ）A. 贯彻“安全第一，预防为主”的方针B. 要坚持以人为本的原则C. 班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能 D. 新调动岗位的员工的安全教育培训工作，不属于班组长的职责范围6. 全员安全管理，应落实一线员工参与 （ ） 的政策。A. 工伤保险B. 安全生产 C. 安全监察D. 劳动保护CB7. 下列关于职业病的描述，不正确的是（ ）A. 与生产过程相关的职业病危害因素包括：工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及卫生条件恶劣等B. 职业病首先是“防”

3、，然后才是“治”C. 与劳动过程有关的职业病危害因素包括：过长的作业时间、过大的作业强度、不合理的劳动制度、不合理的劳动组织过程等D. 职业病是无法避免的，每个人都会有的8. 造成伤亡事故的直接原因概括起来不外乎人的不安全（ ）和物的不安全状态。A. 思想B. 意识C. 状态 D. 行为9. 某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，这说明该企业具有（）。A. 企业文化B. 最好的员工C. 企业价值观 D. 健康与安全文化 10. 安全生产责任制应在（ ）上下功夫。A. 健全完善 B. 分工明确C. 责任追究D. 贯彻落实11. 下列关于班后会的说法不正确的是（

4、 ）A. 总结、讲评当天班组工作的执行完成情况 B. 有针对性的表扬好人好事C. 批评、纠正工作中问题，及时制定整改措施 D. 班后会，有时候就是个形式，走走过场即可12. 班组安全和健康管理不一定能给企业带来的好处有（ ）。A. 防止伤害员工 B. 防止破坏生产率C. 防止给企业带来更大的损失D. 防止劣质产品的生产 二、多项选择题下列说法属于班前会内容的是（ ）A. 布置任务和班组成员工作安排B. 班组长向组员转达上级有关指示C. 提出特殊或重要岗位的注意事项D. 结合具体任务、设备、作业环境情况布置安全工作A,B,C,D下列说法属于安全检查内容的是（）A. 查思想、查意识 B. 查制度、

5、查管理C. 查事故、查处理D. 查隐患、查整改A,B,D安全技能教育包括（）A. 安全操作技能B. 安全防护技能C. 安全避险技能D. 安全救护技能在下列说法中，符合我国安全生产方针的是（ ）。A. 必须坚持“以人为本”B. 实行“安全优先”的原则C. 在事故的预防与处理上应重在处理D. 为了保证安全应将一些高危企业关闭A,BA,B,C下列关于班组长安全管理工作方法，正确的是（ ）A. 树立正确科学安全管理观B. 建立“全员、全过程、全方位”安全管理网络C. 抓好班组基础和现场安全管理D. 辨识控制危险源，消除习惯性违章考虑伤害发生的可能性，应包括（ ）A. 持续暴露时间和频率，在这一场所，作

6、业的持续时间和频繁进入的机会B. 供应（如电，水）中断，工作中，突然发生供应中断及其应急处理的能力C. 暴露于恶劣气候，特殊天气条件带来的影响，如大风天气下高空作业D. 个体防护用品所能提供的保护及其使用率安全生产管理，坚持（ ）的方针。A. 安全责任制 B. 安全第一C. 预防为主 D. 综合治理B,C,D三、判断题班组生产不安全的行为产生的根源主要在于操作者知道正确的操作，却不遵守。错误班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。 （ ）正确危险源就是可能导致事故发生的设备。隐患排查治理是企业有效开展安全生产管理的基本途径。班组长是班组安全检查的第一责任人。班组长应该自己负责班组的安全生产。

7、安全检查主要是查安全设备是否存在隐患。事故是造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。（ ）班组在进行事故风险评估时，需要考虑危害的重大程度和危害发生的可能性，并据此做出危害防范与应对策略。自测第1题A.编制自主检查表，促使全体班组成员实施检查B.把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果C.完善“整理整顿清洁清扫标准”，使其得到严格执行D.班组长要负责的事情已经够多了，班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高，是每个员工自己的事，不是班组长的职责10此题得分：10.0批注：第2题A.工伤保险B.安全生产 C.安全监察D.劳动保护0.0第3题A.知识不足是导致员工不安全行为的原因之一 B.能力不足是导致员工不安全行为的原因之一C.员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一 D.员工的不安全行为是无法杜绝的，班组长再怎么努力也解决不了第4题A.查思想、查意识 B.查制度、查管理C.查事故、查处理D.查隐患、查整改20第5题A.持续暴露时间和频率，在这一场所，作业的持续时间和频繁进入的机会B.供应（如电，水）中断，工作中，突然发生供应中断及其应急处理的能力C.暴露于恶劣气候，特殊天气条件带来的影响，如大风天气下高空作业D.个体防护用品所能提供的保护及其使用率20.0第6题第7题第8题