镇委员会XX年三个一活动工作总结Word下载.docx

1、信访工作，矛盾纠纷排查，社会管理，平安创建，社会治安综合治理和行业的专项整治，安全生产，解决社会稳定的矛盾和问题，为国庆60周年和县庆30周年等庆典活动营造环境。以基层组织建设为抓手,在党建工作见实效。中心、两个、三项工作、四个创新、解决五个问题的“12345”党建思路，基层组织建设，为经济社会发展坚强的政治、组织和思想保障。科学发展了“党员素质有，创党建工作一面旗显;科学发展有，创昆曼通道大重镇渐成型;优化产业有，创结构兴基地成规模;民生有举措，创安居乐业示范区出;建设有发展，创平安新*上”的，让感受到了学习实践活动带来的新、新气象，真正党员干部受教育、得实惠、科学发展上、富民强镇新跨越的目

2、的。镇域经济迈上新镇党委对经济工作的，措施，千方百计经济稳定增长，做大经济总量，做强经济实力。通道经济带、山区经济带、河谷经济带的产业布局，产业结构优化。和发展农业生产。粮食作物面积87130亩，同比增长%。发展支柱产业。各村组的特点，各自的优势，烤烟：主要在玉碧、义勇、高寨、会亮、克曼、栖马等18个村发展，是在会亮村、义勇村、克曼村千亩烤烟村，XX年，共发展了18个村6000亩烤烟，收购烟叶15100担，任务14000担的108%，产值1150万元，税收134万元;蚕桑：主要在癸能、章差、高寨、卧龙等村主要发展，现有蚕桑3353亩，建成癸能、章差两个蚕桑示范基地，产值80万元;茶产业：主要路

3、水、碧溪、勇溪等村发展，XX年共种植茶叶25472亩,同比增长%,茶产量5149百公斤,同比增长5%,茶叶产值1500万元。蔬菜：主要在城郊附近的赖蚌、桑田、回归等村主要发展蔬菜，XX年共发展8726亩,同比增长%;在公路沿线的桑田、班中、赖蚌、象鼻、五素、回归、章差、碧溪、仁里等村发展冬农开发，主要发展冬马铃薯、冬玉米、冬蔬菜、冬辣椒、冬升南瓜、紫五加，共发展冬农万亩。畜牧业：主要在赖蚌、班茅、埔佐村发展仔猪养殖基地，稳定发展养猪业，生猪存栏49729头,同比增长1%。出售和自宰肉猪34741头;在马路、克曼等村发展山羊，山羊存栏8711只，同比增长1%，XX年共畜牧业产值1亿元。文化旅游业

4、：、举办好“墨江北回归线国际双胞胎节暨哈尼太阳节”系列活动，碧溪古镇保护性开发二期工程，非公经济增势强劲，现有私营企业10户，有个体经营户2967户，从业人员8517人，预计非公经济收入2XX万元，同比增长15%。基础建设新扶贫工作。投资万元,实施XX年度9个省级扶持村项目和实施了投资万元的异地搬迁项目曼嘎村红石岩村民，实施了3个XX年度省级村项目,并启动了1300万的“整县”项目。新农村建设试点工作。“抓点示范、连点成线、以线扩面、推开”的工作思路，省级曼嘎村嘎托组、市级癸能村大寨组的新农村建设工作和镇级试点班茅村天宝山组的新农村建设工作;，镇级试点班茅村天宝山村民新农村工作已。西南片区开发

5、度。、实施新一轮县城开发的机遇，、西南片区开发、县城面山绿化、城市净化亮化等城市建设三篇文章，城镇和社区服务功能，旅游城镇建设，让享受到城镇开发的实惠。，西区开发的征地工作已，拆迁和安置工作有序，双胞大道建设;哈尼大道建设征地拆迁工作已，安置工作有序;*河右岸整治工作已，村庄美化;碧溪古镇二期恢复工作有序，“修旧如旧”的古镇面貌已呈现;“共建镇，共爱城”已城市居民的共识，亮化美化建设，人居环境优越。城乡发展新对州际“接边”地区、贫困人口的扶持，生产生活条件，产业新农村、文化新农村、生态新农村、新农模式，整合涉农资金，实施新农村建设试点，好新农合、粮食补贴、农机补贴、养猪补贴、家电下乡等支农惠农

6、政策的,共兑现惠农资金万元。社会建设新劳得、住居、病医、老养的要求。抓实计生工作。以创建优质服务先进镇为，计生工作责任制，实施“奖优免补”政策，出生缺陷一级预防工作，性别比失衡、出生瞒漏报等专项治理，流动人口管理服务。XX年，共出生629人，出生率为，自然增长率为;发放独生子女教育奖学金万元,养老生活补助万元。农村合作医疗工作。参合16895户，54213人，参合户率达100%，参合人率达92%，共补偿145256人次万元。民政工作。共发放救灾救济款574户1748人万元;共有5085户12115人享受农村低保,发放低保金988万元,共有农村五保户297人,发放五保供养金30万元;城镇低保管理

7、,有增有减,发放低保资金382万元;发放军属优待金479人,145万元;共有80岁高龄老人1106人，发放高龄保健补贴万元。建设迈出新步伐“文明、村、组”创建活动。实施公民道德建设实施纲要，“村组、和睦家庭、文明公民”创建活动，在范围内“*人，*形象”活动，并活动经验的总结、提炼，创新活动向更深层次拓展和延伸。创建了赖蚌村闷老冲组省级文明村组，创建了赖蚌村连当组市级文明村组，创建了财政所、司法所、农业站等9家县级文明和桑田村团墩组、班茅村柏枝树组、新发社区回冲组等32个县级文明村组，创建了桑田村罗凤英、班茅村孙忠清、赖蚌村张德志等5983户“十星级文明户”。“平安*”活动。“五五”普法教育，健

8、全*镇干部接待来访制度、*镇干部下访制度、*镇矛盾纠纷排查化解制度等制度，矛盾纠纷排查调处，执政。社会治安综合治理，“平安*”创建和,禁毒防艾工作，和了省级文明小城创建，党管武装工作，“双拥”工作，民族、宗教、侨务工作有序;工会、共青团、妇女、老龄、残疾人、科协等工作拓展。基层组织新省委的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，以实施党建工作“五大工程”为抓手，把抓党建工作与抓发展有机融合,创新机制，制度，党员干部的作风建设，教育党员干部自觉党性修养,宗旨观念，责任意识，实践能力，牢固和弘扬密切的作风、发扬民主的作风、艰苦奋斗的作风、严于律己的作风，党员干部的模范带头作用，以

9、优良的作风科学发展观的。1、实施素质工程，为民办事能力。认识新下农村党员素质的性和必要性，农村党员的薄弱环节，科学发展观、宗旨观念和观念、政策法规、农村党风廉政建设、农业实用技术等的教育。并紧密农村党员的特点，把传统教育培训中的管理办法与现代远程教育教学和农村起来，农村党员学得进、学得好、用得上。素质工程的实施，使农村党员、干部的思想政治素质，党员意识和党性观念，党员、干部工作作风转变，党群、干群关系好转，村两委班子建设，农村基层党组织的、吸引力和力，党组织活动规范、，党组织的威望，农村基层党组织的堡垒作用，共产党员先锋模范作用。1-10月共递交入党申请书48份，发展预备党员36名，转正56名

10、。2、实施基础规范工程，基础聚合力。以党员的先锋模范作用和党组织的堡垒作用为主题，农村基层党组织建设。健全和工作制度。四个长效机制和云南省十八项基层党建工作制度，规范和了涉及村级党组织的11项工作制度，并制度上墙，。“一册十一薄”的作用，党建工作台账健全，底数清楚，使党建工作有章可循，起来严谨有序，党建工作走上了规范化。党员激励机制。健全考评体系，考评结果与村干部的工资、奖金、评模受奖、提拔使用紧密挂钩，有奖有惩、赏罚分明。对优秀党员事迹的宣传、慰问等关怀活动，党员的责任感、荣誉感和自豪感，村党支部的吸引力、向心力和力。规范工作程序。在健全制度的，对镇村两级原则性强、容易产生偏差的工作从程序上

11、了规范。主要包括重大问题决策、推荐和任免干部、民主评议干部、民主生活会、换届选举、发展党员等。基础规范工程的实施克服了基层党组织活动不规范、程序操作不、制度位，基层党务工作者凭感觉、靠经验干工作的，使基层党建工作“任务讲规范、工经验、培树典型带，亮点树品牌、求真务实促、发展实惠显作用”，为*经济社会发展，新*大*坚强的组织。3、实施发展工程，发展实力。紧扣“发展抓党建、党建促发展”思路。用经济支撑党建，用党建经济，、创新亮点，基层组织的力、和力，使党建工作与经济工作融为一体，地了经济发展。依托项目促发展。各级党组织把帮助村、户选准项目、项目、引进项目、项目发展农村经济的关键，以项目调结构、增收

12、入、促发展。统筹城乡促发展。党委、坚定不移地关于建设新农重大战略决策，接边地区农业基础设施，水、电、路“三通”，“州际接边产业带”的，民族团结，社会稳定，建设发展开放文明新*。转变作风促发展。推行“211”工程，倡导机关干部农村，工作重心下移。稳定促发展。“大接访、大下访”活动，解决了容易引发信访问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，如兑现了克曼村、碧溪村、勇溪村等共132户的110万元元磨高速公路建设征地补偿费，解决了元磨高速公路建设的历史遗留问题。地解决了失地农民的后续保障和发展问题，平安新*建设上，城乡社会稳定。关注民生促发展。以“科学发展惠万家”活动为载体解决民生问题。发展农村卫生事业

13、，解决就医难的问题。实施安居民房改造工程，解决居住难的问题。农资综合直补、种粮补贴、退耕还林补贴、能繁母猪补贴、农村和城市低保、奖优免补政策等政策，共兑现惠农资金877万元。4、实施示范工程，激发创建工作。“因地制宜、典型、以点带面、整体”的工作思路，“创建”与“创新”相，党支部示范点党建工作，力争面上有，有。对示范点要求基层“五好”党组织的标准为基础，经济发展抓党建，党建发展，的示范作用。选择了碧溪、桑田、路水、*一小等10个“树得起、叫得响、推得开”的创建工作示范点，涉及村、社区、机关、事业等4种类型党支部。，镇党委注重把示范点新问题、新途径、总结新经验的“实践田”，紧密示范点，党组织分类

14、设置、党员服务承诺等党建工作创新，了以示范点建设党建工作创新，以党建创新品牌示范点品味的良性互动。，的党建示范点党建工作的示范点，又是党建，工作的综合示范点。如碧溪村“先进班子、培植富民产业、文明新风、建设生态富裕新村”工作，党建示范点创建活动，党组织的堡垒作用，党员的先锋模范作用彰显，并了全村事业发展。5、实施廉政建设工程，服务发展保障力。健全党风廉政建设责任制。在32个行政村都村级纪检组织，共配备了32名村级纪检委员，村级纪检工作有人管有人抓，使纪检工作网络延伸到基层。“横向到边，纵向到底”的要求层层签定党风廉政建设责任书，责任书的直接与年终考核挂钩。并好诫勉谈话、述职述廉等制度对基层干部

15、工作客观公正的评价，找出的差距，基层干部的工作。共基层干部谈话12人次，戒勉谈话3人次。廉政文化建设。廉政文化建设在铺开，使廉政建设工作关口前移，延伸反腐倡廉工作触角，党风廉政宣传教育的覆盖面和力。以紫金社区、碧溪村、桑田村廉政文化建设的示范点，机关、村委及附近设立文化宣传专栏，成立文艺业余演出队等，农村党员干部对农村基层党风廉政建设的认识，了基层干部的勤政廉政意识，在营造了“以廉为荣、以贪为耻”的发展。政务村务党务财务公开。政务、村务、党务公开制度，村级民主决策，“一事一议”筹资筹劳工作。由镇纪委牵头，对的村组财务问题了清理，“村财镇管村用”，对集体资金较多的村民也纳入镇管范围。信访和案件查

16、办工作。对反映的案件。镇纪委对反映的问题均作了初核，对的问题严重的村干部立案。来信来访不或不妥当激化为恶性案件的事例，反映的问题主要是征地拆迁、林地纠纷等，反映党员干部违纪的很少。，各族干部以科学发展观为，真抓实干，逆势而上，呈现出经济发展，社会稳定，事业发展的态势。，经济社会发展还不少和问题。农业基础薄弱，龙头企业力不强，农民增收难;产业结构层次低，统筹城乡发展步伐缓慢;发展的期望和发展条件与要求还有差距，城镇建设中的征地、拆迁、安置等矛盾;社会事业发展和社会保障较低，还的新要求;干部思想解放、作风，党组织作用，科学发展的能力和还。问题措施，解决。二、凝心聚力，抢抓机遇，XX年经济社会新发展

17、XX年是十七届四中，*镇科学发展、发展、发展的一年，“十一五”规划的关键一年。，要，更新观念，开拓创新，与时俱进，开创工作新，经济社会发展。XX年要着重几的工作：坚定，真抓实干，农业农村工作抓项目度。XX年的的项目工作，常林河水库移民安置工作，1300万的“整县”项目和投资115万元的克曼、栖马、碧溪农业综合开发紫米基地建设项目及投资196万元的社区服务中心建设工作;抓农业促增收。尽量压缩传统农作物种植面积，优良品种、先进技术的示范、推行“一村一品”推广，经济作物种植面积，抓产业促增长。做大做强烤烟、蚕桑两大产业。着重烤烟、蚕桑的种植任务。培植核桃产业。振奋精神，城市建设“三篇”文章工作措施，

18、西片区拆迁安置工作，双胞大道建设;哈尼大道安置工作，力求安置工作;凤凰新城建设。“把农民变为市民，把市民变为商人，把商人变为富人”的开发思路，好失地农民的后续保障和后续发展问题，西南片区开发。旅游招商，旅游景点景区建设步伐，培育旅游文化产业。碧溪古镇二期修复工作，旅游业，拉动非公经济发展;双龙烧烤城，周边农家园，把双龙烧烤城建成集休闲、娱乐为一体的度假中心。城市亮化美化工程。以赴，注重实效，精神文明建设*精神文明建设。“村组、和睦家庭”创建活动和“文明、学习型机关、文明村组”创建活动。创建“平安*”系列活动。镇、村治安防控体系建设，治安夜间巡逻，营造安全安定的生活环境。调查，来信来访问题，把矛

19、盾解决在基层。常林河水库等工程遗留的征地补偿和永久性水改旱问题，解决好移民搬迁和城市建设引发的失地农民的后续保障和后续发展问题。好书记、镇长大接访活动和干部大下访活动。梳理信访问题，工作，并制定工作方案，解决容易引发信访问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患;解决长期积累的重信重访问题;解决当前的信访问题;解决反映强烈的热点难点问题，尽最大把矛盾纠纷化解在基层，把上访人员反映的问题解决在当地。统筹兼顾，注重接边，区域发展。“六大惠农”工程，以解决州际接边地区经济社会发展的问题、州际接边地区的生产生活为，实施以整村、产业开发、劳转移为主的“一体两翼”扶贫工程，接边地区5个村42个村民的交通、水利、

20、电力等基础设施建设;以产业为依托，扶持茶叶、花椒、核桃等农业产业开发;村级活动场所建设，基层民主政权建设和公共事业建设;农民培训，农民素质。接边地区农业基础设施，水、电、路“三通”，“州际接边产业带”的，民族团结，社会稳定，建设发展开放文明新*。，活力，建设以十七届四中为，科学发展观，省委的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，三级联创活动，“一十百千万”党建工程、“互联共建”和“州际接边地区党建长廊”。“321”党建行动计划和“12345”工作思路，实施好党建“五大工程”，和，为“昆曼重镇，*”、“新*、大*”坚强的组织保障。1、以“三个一”为要求，基层组织建设。要基层组

21、织班子建设。要学习培训，基层班子的素质。要09年的村级换届之机，对软弱涣散、“双带”能力不强的村级班子。要发展党员队伍。要多样、多彩的党建载体，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的优秀青年农民团结在党组织周围，并把符合党员标准的吸收进党员队伍，从而农村党员队伍的年龄和文化结构，党员队伍的整体素质。要为民办事的能力建设。要监督和考核，对那些在其位不谋其政的党员干部，组织程序坚决予以，、教育一片的作用，农村基层组织为民办事的思想和意识，为民办事。2、实施好三个行动，服务发展的能力。实施好党员党课教育行动。*，党员轮流讲课、支部讲党课、为下级讲党课、在职党员与离退休党员互讲党课等多种，来基层

22、党组织和党员干部经常受教育的长效机制。实施好党员感恩教育行动。“知恩、感恩、报恩”，教育党员干部和牢固观念、集体意识、观念、公仆意识等。实施好机关党报党刊二次行动。整合好机关站音像、书籍等学习材料资源，搭建城乡信息交流平台，送知识下乡、送科技下乡、送爱心下乡等活动，为农村党员活动条件，解决农村党员居住分散、活动难、难、学习难的问题，服务发展的能力。3、示范创建，以点带面整体。基层党建示范点建设。在“、扩面、创新”的要求，基层党建工作示范点创建工作。好回归、班中、桑田、连路、新联、勇溪、克曼、栖马、马路、癸能10个基层党建示范点建设。党员活动示范户建设，“小课堂大作用，小站点大网络”的任务，在已设立的240个农村党员活动户中，选择70户活动户党员活动示范户。4、党员致富工程，党员发展能力。好副科及各站所人与农村服务户结对工作，督查通报，做细做实帮扶工作;实施好“百户”党员致富工程，党员的致富能力和致富本领，扶持一户，发展一户，致富一户，一户的;实施好老党员关爱行动，按时发放老党员关爱补助，督查发放情况，干部在代领转送中漏洞。