ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:14 ,大小:20.74KB ,
资源ID:22913191      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/22913191.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(《公务员制度讲座省开》作业Word格式.docx)为本站会员(b****8)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

《公务员制度讲座省开》作业Word格式.docx

1、C、纳入国家行政编制 D、依法履行公职2、( )是我国公务员应当具备的首要条件。A、年满十八周岁 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法 D、具有中华人民共和国的国籍3、我国对公务员的管理实行的是( )制度.A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理 4、我国公务员制度的特点是( )。A、坚持政治中立 B、从实际出发确定公务员的范围C、不实行“两官分途” D、坚持党管干部5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员?( )A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工

2、作人员6、以下人员属于公务员的是( )。A、人大机关的工作人员B、检察机关的工作人员C、公立大学的党委书记 D、科研院所的研究人员 7、西方国家公务员体制的类型主要有( ).A、部外制 B、部内制C、折中制 D、自治制8、引起公务员权利义务产生的法律事实是( )。A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员撤职9、属于公务员的基本义务的有( ) 。A、保守国家秘密和工作秘密B、维护国家的安全、荣誉和利益C、服从和执行上级依法作出的决定和命令D、模范遵守社会公德10、根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为( ).A、身份方面的权利 B、职务方面的权利 C、经济

3、方面的权利 D、政治方面的权利11、下列哪项不是公务员的经济权利( ).A、职业保障权 B、退休的权利C、申诉控告 D、劳动工资、津贴、福利保险等权利四、简答题1、简述我国公务员的范围。2、简述公务员权利的含义。3、简述我国公务员管理的基本原则.5、简述我国公务员权利的基本内容. 6、简述公务员权利与义务的基本特点6、简述我国公务员制度的特点。公务员制度讲座平时作业(二) 1、职位分类2、公务员录用3、公务员考核4、公务员培训1、 与 是公务员管理的基础, 和 是两种基本的公务员分类方式,职位分类制度主要体现在两个方面:一是 ,二是 。2、公务员职务序列包括 与 两个基本要素。3、职位包括 、

4、 、 三个要素, 是职位的核心要素。4、我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为 与 两大类型.5、我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家,起始于我国隋朝的 。6、公务员法第24条规定,不得录用为公务员的人员有三类: 、 ,有法律规定不得录用为公务员的其他情形.7、我国公务员考核的内容包括 ,重点考核 。8、 是考核公务员必须遵守的首要原则。9、从性质上讲,公务员的培训是一种 ,是进行智力开发的重要手段。10、对新录用公务员的培训主要有两种方式:一是工作实习,二是 。1、我国已有的职位类别包括( )以及法官和检察官类。A、综合管理类 B、行政执法类 C、专业技术类 D、军事指挥类2

5、、国务院根据公务员法将公务员的级别增加到( ).A、15 B、23 C、27 D、303、我国规定,公务员确定和晋升级别的依据有( )A、职务 B、德才表现 C、工作实绩 D、资历4、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任( )以下非领导职务的国家公务员.A、副主任科员 B、主任科员 C、调研员 D、巡视员5、录用公务员的程序包括( )。A、编制录用计划 B、发布招考公告C、资格审查 D、录取与试用6、新录用的国家公务员,试用期为( ).A、6个月 B、9个月 C、一年 D、一年半7、我国国家公务员的考核等次包括( ).A、优秀 B、称职 C、基本称职 D、不称职8、初任培训在试用期间进行,

6、时间一般不少于( )。A、十天 B、十五天 C、二十天 D、三十天9、公务员培训的种类有( )。A、初任培训 B、任职培训 C、专门业务培训 D、补缺培训10、对国家公务员考核的原则是( )。A、客观公正的原则 B、民主公开的原则C、注重实绩的原则 D、依法考核的原则1、简述公务员职位分类制度的特点。2、简述我国实行职位分类制度的意义.3、简述我国公务员考核的基本方法。4、简述公务员录用的基本原则。 5、简述公务员培训的原则。6、简述建立和实行公务员培训制度的目的。公务员制度讲座平时作业(三)1、公务员的职务任免2、职务聘任3、人事争议仲裁4、公务员奖励5、公务员纪律6、公务员处分1、 制是目

7、前世界各国普遍采用的一种任免方式,也是我国任免公务员的主要方式。2、机关聘任公务员应当在 和 内进行。这是实行聘任制的两个前提条件。3、聘任制公务员管理的依据是 和 。4、“ 、公开选拔”是我国选拔任用公务员的重要方式,也是公务员职务晋升的重要途径。5、在我国公务员制度中,降职不是行政处分,而是一种公务员 。6、公务员法则明确规定,奖励的对象是公务员个人和 。7、公务员纪律的 特点,表现在公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序、处理的依据都必须由法律法规来明确规定。8、公务员纪律的特点包括:法定性、 、 、 .9、 是公务员处分的最高形式,也是最为严厉的制裁方式。 10、公务员法规定

8、的处分期间,警告为 个月;记过为 个月;记大过为 个月.三、选择题1、各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行( )。A.选任制 B。委任制C。考任制 D.聘任制2、委任制的产生方式是( )。A.选举 B。录用调入 D.公开招聘3、公务员法规定人事争议仲裁委员会由( )组成。A.公务员主管部门的代表 B.聘用机关的代表C.聘任制公务员的代表 D.法律专家4、当事人应当在争议发生之日起( )天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数递交副本。A.三十 B。四十五十 D. 六十5、领导干部任职试用期为( )。A.六个月 B.一年C.一年半 D。 两年6、公务员奖励的主要作用体现在(

9、)。A。激励作用 B。示范作用 C。竞争作用 D。补偿作用7、公务员奖励的种类包括( ).嘉奖 B.记三等功 C.记一等功 D.授予荣誉称号8、下列符合授予荣誉称号标准的是( )在工作中表现突出,取得优良成绩的B.在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的D.对功绩卓著,有特殊贡献的9、公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种( ).政治纪律 B。工作纪律 C。廉政纪律 D.道德纪律 10、公务员受到下列处分,不能被解除的是( )。A.警告 B.开除 C。记过或者记大过 D.撤职或者降级1、简述职务聘任的作用。2、简述公务员晋升领导职务的程序。3、简述公务员降职的

10、现实意义。4、简述公务员奖励的特点和作用。5、简述公务员奖励的原则.6、简述公务员处分的原则.公务员制度讲座平时作业(四)1、公务员交流2、公务员回避3、公务员退休5、公务员申述6、公务员辞职7、公务员辞退1、交流适用的范围主要是 以及公务员队伍与 、人民团体和群众团体中从事公务的人员之间的交流.2、 是公务员考试录用外的另一重要的“入口”,是公务员交流制度的重要交流形式。3、 只限于行政机关系统内部,是在机关具有公务员身份的不同职位之间的交流。4、在挂职锻炼期间,公务员不改变与原单位的 。5、公务员回避制度包括 、 和公务回避.6、公务员任职回避的亲属关系范围是指 、 、三代以内旁系血亲关系

11、和近姻亲关系。7、公务员法规定:担任 、 及其有关部门主要领导职务的公务员,应当实行地域回避。8、公务员的工资、福利、保险都是公务员依法享受的待遇,其中, 是公务员最基本的收入, 是风险保障性的收入, 是提高性和弥补性的收入. 9、公务员基本工资由 和 两部分构成,充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。10、公务员制度规定实行工时制度,每日工作 小时,每周工作 天,星期六和星期日为周休息日。11、 和责令辞职的主体是公务员中的领导成员。12、退休既带有身份管理性质,又带有 性质.13、行政处分决定是对公务员违反 的行为作出的惩戒。14、申诉必须以 决定为前提,这也是申诉与控告不同

12、的地方。15、控告的对象是特定的,即公务员所在的机关及其 。1、根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是( )。A、调任包括“调入”和“调出两个方面 B、调任并不属于公务员队伍的一个“入口C、调任只规定了“调入”一个方面 D、试用期满后具备 2、中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于( )。 A、调任 B、转任C、录用D、挂职锻炼3、以下哪些属于需要任职回避的亲属关系( )。A、夫妻关系 B、直系血亲关C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系4、根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是( ).A、公务员在原籍和成长地任职需要进行

13、地域回避。B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。D、乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避.5、公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分,主要包括( )。A、职务津贴 B、级别津贴 C、地区津贴 D、岗位津贴6、公务员工资制度贯彻的基本原则有( )。A、按劳分配B、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素C、保持不同职务、级别之间合理的工资差距D、体现地区差别7、按照公务员法的规定,( )不得辞去公职。A、未满国家规定的最低服务年限的B、在涉及国家安全的职位任职C、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的D、正在

14、接受审计8、根据辞职原因的不同,辞去领导职务的形式分为( )。A、因公辞职 B、自愿辞职C、引咎辞职 D、责令辞职9、我国的公务员制度规定( )情况下,不得辞退公务员。A、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形10、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿,我国公务员的退休方式分为( )。A、提前退休 B、自愿退休 C、强制退休 D、应当退休11、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服,可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括( )。A、辞退 B、年度考核定为不称职并给予降职 C、提前退休未予批准 D、行政处分12、在我国,有权受理公务员申诉的机关有( )。A、原处理机关 B、同级公务员管理机关C、行政监察机关 D、上一级机关1、简述回避与交流存在的区别。2、简述公务员交流制度的原则。3、简述公务员回避的种类。4、简述公务员辞职的特点。6、简述公务员退休的条件。7、简述公务员申诉与控告的异同

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1