社团副会长申请书Word格式.docx

1、如今我们这场相聚就要散席，而不舍得青社工的我选择希望能得到一个留下的机会。曾经不管是社团还是学生会我都从中学到很多，得到了许多的锻炼，更结交了众多朋友，收获了友谊。这些对于我而言 ，都是弥足珍贵的。我之所以选择留下，不仅是让自己继续得到更多的锻炼，更是希望自己能够更好地服务他人，为协会的发展献出一份力量。对于副会长一职，不仅仅是一份荣誉，更多的是一份责任与担当，它需要我们自己放低姿态，以自身为榜样，用行动去诠释“副会长”一职，而我选择它，是在自我经验积累的基础上进行一次新的自我挑战！假若有幸当选，我觉得自己会带着一份责任心和自信心以及宽广的心胸上路。对于副会长而言，需要立足整个协会，帮助加强凝

2、聚力，加强部门内部沟通，维系各部门团结，以共同的目标凝聚人心，发挥各部门作用，使得协会充满活力，富有创造力。同时积极开展活动，形成自己的特色活动。各部门要协调合作，把目标放在整个协会的发展，而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作，扩大影响。在活动的执行过程中，一定要认真仔细，活动讲究的是质量，强调活动的意义和内涵。加强协会与其他协会的交流合作。协会是相互联系的，我们要多与其他协会交流，取长补短，不断自我完善。负责人不仅要负责协会的统筹规划，还要想办法调动理事会员的积极性。同时积极带动会员参加活动，使得整个协会都很有积极性，那么凭借协会的人气和影响力，一定可以促进协会的长足发展。我们需要注

3、重细节，可以根据各个方面意见，进行必要的协会改革与创新。对于我自己，我一直认为是一个富有梦想和激情的年轻人！副会长这个职位是一份机遇，更是一份挑战，但我愿意接受。如今，我希望各位领导能够给我一个机会，让年轻的梦想再次扬帆起航，将自己的想法贯彻到协会中，衷心希望让青年社会工作者协会越走越远！相信我一个机会换得一片精彩！此致 敬礼 二一三年五月二十三日 社团副会长申请书二：社团副主席申请书 尊敬的江老师：我是院劳卫部公关组组长xxx，同时还担任雁山馨语花卉社社长和社团联合人文类团支部书记，在院学生会换届之际，我来向您申请竞选学生会副主席一职。20xx年9月，我幸运的成为院劳卫部的一名干事，尽管开始

4、没有得到领导的重视，但我一直努力的工作，少说多做，以成绩服人。大一结束，我所做的工作得到了认可，大二时当选为公关组组长。当然两年的学生会路途并不是一帆风顺，跟其他成员意见不合，相互抵触也是会有的，但我并没有把情绪带动工作中来。在此过程中我学会了宽容，学会了去与他人合作，懂得怎样去尊重他人，真正体会到团队精神的重要。两年来，我收获甚多，各方面的都得到了锻炼，积累了不少工作经验。我坚信，我有能力做好学生会副主席一职。在两年的大学生活中，我还做过礼堂清洁员，任过班级劳动委员。在同学们的积极配合下，我每天安排同学搞好教室和清洁卫生外，五次带领全班同学做建校劳动。这期间我深深感到责任心的重要性，一次次的

5、机会使我在组织和领导方面得到了锻炼。除此之外，我先后在科普协会任过组织部部长、副会长，盈清社干事、社长，创建雁山馨语花卉社并任社长，社团联合会人文类团支部书记。能有那么多锻炼的机会，我得到了全方位的发展。当然子这过程中，我可以说是酸甜苦辣都尝到了，面对活动经费、社员管理等方面的压力，我曾气馁过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费，我从不甘心。此时，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决所面临的问题。伴随着成长，我逐渐形成了自己的个性：我是一个不轻易服输的人；我有一颗强烈的责任心，对学生、老师、自己的工作负责；对工作有激情；有吃苦耐劳

6、、默默无闻的敬业精神，开拓进取的创新意识，求真务实的工作作风。我对学生干部工作最大的体会就是，无论大事小事，只要你用心去对待，你都将收获一份宝贵的财富。激情至关重要，倘若激情没了，一个团体就没了活力，也就谈不上发展。院学生会是我院最重要的学生组织，我们开展每一项活动、做每一件事情都要对全院同学负责，我们的工作代表的是楚雄师范学院，是学院给了我们这个展示自我的机会。所以我在担任学生干部工作的时候总是严格要求自己，在工作中展现楚雄师院学生干部的风采。学生会就是需要一批能对学生负责的学生干部。两年的工作使我对学生会的结构和运作有进一步了解，对学生会更加充满热情，我坚信能担任好学生会副主席一职，调解好

7、各部门之间的关系，组织好院学生会的各项活动，丰富全院大学生的文化生活。在学生会和社团之间，我对作了一些比较。学生会最大的特点是：有较强的纪律观念，办事效力高，信誉度和地位高，有学校做后台，具有权威性。但由此带来的结果是：有等级隔膜，上下级、各部门之间以及部门内部缺乏交流，导致活动过程中配合不够默契，出现不必要的失误；部分成员因自己是学生会成员而自居，看不起其他类别的学生干部；有学校作为后台，缺乏危机感，失去了积极开展活动的激情等。而社团的特点是：自主性强，活动空间大，有亲和力，充满活力，后台是某个部门或老师，有一定的盈利性。当然这些优点在一定条件下就成了社团的弱点：纪律观念不强，人力资源管理欠

8、佳，活动安排较难落实；活动风险较大，常面临经费和人员流动问题；可信度不高，地位低等。如果我可以当选学生会副主席，我将做好自己的本职工作，在院领导、学生会主席指导下，积极改善学生会存在的问题，把学生会和社团的优点相结合，把我院的学生会带“大”、带“活”，为同学服务，为老师和领导分忧。倘若此次申请获得批准，在“笃学尚行，扬美崇善”的校训下，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，为我院校园文化建设尽心尽力。以共同的目标来凝聚学生会，以有效的管理来激励每一个学生会成员，用自己的行动来带动大家。事无大小与贵贱，“在其位必谋其职”，我将用心去对待每一件事。加入主席团，是一种荣誉，但更

9、是一种责任。希望江老师和团委领导对我进行考核，批准我的学生会副主席申请。如果我有幸当选的话，我将以饱满的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园文化生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!请院领导能给我一份信任，给我一个机会，让我能在楚雄师范学院学生会中施展自己才能，为广大同学服务！申请人：xxx 社团副会长申请书三：大学生科技协会化学分会副会长申请书 尊敬的社委：您好！我叫荣超伟，是12级化学工程与工艺班的一名学生，很荣幸加入大学生科技协会化学分会。首先向社团里的学姐与学长以及其他社员道个谢，谢谢大家这一年来对我的照顾，让我参加这么多的活动，使我了解了许多，也对我们科技协会有了深刻的认识。

10、身为社团一员我都会尽心尽力去完成每一件事，和其他社员一起协助学长学姐完成每一次活动，在接下来的日子里我肯定会继续积极参加社团活动，做一名优秀的社团人员。我性格开朗喜欢与人交流，喜欢打篮球与长跑，刚刚加入科技协会时，我觉得没什么意思，但是一段时间下来我觉得在里面我能学到好多，在一年里充分的锻炼了自己的能力，我认为我有能力担任副会长。我热爱自己的社团，也希望社团发展壮大，自己在社团中有所作为，可是社团目前的状况令人担忧，社员们对活动的积极性不是很高，在一定的程度上影响了社团的日后发展。如果我担任副社长，首先我将调动社团人员对每次活动的积极性，我认为要想调动社员的积极性，就必须让他们了解加入社团后可

11、以学到很多东西，在活动中都可以更好的锻炼自己的能力，使他们知道每一次的活动都是一个舞台，在那里可以锻炼他们自己，可以更好地让他们去发挥自己。从而壮大社团。所有活动我会在后期写好相关策划书，交由会长长及各部长讨论研究。消除部分社员对社团活动不积极的思想是让社团强大的一种好的方式，采取所有活动由部长通知到位是方法之一。我相信只要我下功夫一定可以很好地管理社团，让社团更加有活力，更加有激情，成为最有人气的社团。时间：社团副会长申请书四：大学生青年志愿者协会副会长申请书 尊敬的领导：你好，我是文学院汉语言文学一班的黄婷，在青协这个大家庭的一年中，担任会长助理，在各项活动的开展中，学习了宝贵的经验和教训

12、，对协会产生了巨大的归属感，对这种有意义的志愿服务活动有了更深刻的理解。所以，在协会换届之际，我申请担任协会副会长一职，更好的参加社团活动，也是对自己的锻炼与提高。希望可以给我这个机会。大学生青年志愿协会，是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献 友爱互助进步”的理念，已走过十五个岁月，这十五年来，不断寻找着志愿服务的新方法，新方式，以爱心为基础，以实际作为表现，在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿服务活动，实现校内校外两个渠道，不断扩大服务人群，至今服务人群有在校学生，部分留守儿童小学，孤独症儿童，大龙山社区人民，并与大龙山镇政府，宜秀区林业局，马乔小学，永林小学，安庆市九中，大龙

13、山敬老院等取得合作关系，开展大学生服务活动，并培养大学生志愿者的爱心，耐心，责任心。这样的一个协会，是我想要为之努力的。在协会的一年里，我参加了各种活动，从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来，一直在学习和提高中，在统筹策划，与人交际上有了一定的成长。申请副会长一职，我会更加的努力，做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情，还需要有责任心，而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。具体如下:1、开展活动，形成协会自己的特色活动，为这个活动，协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作，预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。

14、各部门要协调合作，要把目标放在整个协会的发展，而不是自己一个部门的提高。在活动的执行过程中，一定要认真仔细。活动讲究的是质量，而不是数量，可以适当减少活动的数量，把重点放在特色活动上。这样，既可以节约活动经费，协会的影响也会更好。2、 协会在来年招新时，应该适量向会员收取一些会费，便于活动的开展。当然，只是开源还不行，还得节流。外联部拉的赞助，每一笔钱都不容易。所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上，不可以浪费，尽量可以物尽其用。 而且在活动的选择上，首先要考虑到经费问题，如果经费超过了承受范围，要重新策划活动，或者选择放弃，重新选择可行的活动方案。适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。过

15、多的活动不仅浪费经费，还会导致理事、会员产生倦怠的心理。3、会长、副会长、部长等主要协会负责人，不仅要负责协会的统筹规划，还要想办法调动理事会员的积极性。虽然协会完全凭着自愿的原则，但是也要有一定的体制和纪律。比如可以有定期工作报告会，理事，会员交流会，促进部长、理事和会员之间的联系。如果整个协会都很有积极性，那么凭借协会的人气和影响力。一定可以 促进协会的长足发展。4、协会可以考虑部门的整合规划，过多的部门会导致各种协调合作问题。需要精简部门，比如，外联和实践就没必要分开。秘书处，网编部，宣传部都可以负责宣传，资料的收集和切，有利于协会的凝聚力，团结合作，便于活动的开展。对于这些预想与计划，我希望可以在接下来在协会的时间里慢慢实现。青协的发展需要我们每个人的努力。我希望青协会有美好的明天。希望可以得到这个机会。