县法院以来民事审判工作总结Word格式.docx

1、XX年的考核中，有的基层法庭适用简易程序审理案件的比例已达到 82%。五是注重关注弱势群体，保护他们的合法权益，对因经济困难交不起诉讼费用的当事人提供司法救助，近两年，民事案件中，诉讼费的减免都在10万元以上。对行动不便的残疾或老年当事人在庭审方式上采取巡回审理，就地办案，对不懂法律的当事人耐心宣传、讲解法律法规，认真解答他们各种法律问题。对涉及老年人、妇女和儿童权益的案件开展了专题调研，以此加深法官对这些弱势群体的保护意识，并将调研情况向老龄委、妇联等部门通报，以期形成社会各界对这些群体的关爱。三、以基层建设为重点，加强对人民法庭民事审判工作的指导，提高基层司法水平近二年来，为了使各项审判方

2、式改革措施能够灵活地适用于法庭的审判实践，我院加强了对人民法庭工作的指导，及时向他们传达最新审判动态，研究民事审判工作中的共性问题，组织业务培训学习，参加对新类型案件的讨论。法庭通过审理各类民事纠纷案件，加大对公民、法人和其他组织合法权益的保护力度，提高审判效率，注重办案的法律效果和社会效果的有机统一。同时，注重拓展非审判职能作用，积极配合地方开展社会治安综合治理，加强对乡、村组织人民调解的指导，为地方法治发展提供多元化的司法服务，从而极大争取地方党委政府对法庭工作的理解、重视、支持和配合，进一步推动法庭各项工作的开展。弥陀法庭针对其离县城较远，辖区范围较大的特点，举办部分法律工作者参加的业务

3、学习班，把典型案件的裁判文书及一些诉讼知识在公告栏内张贴宣传，收到很好的社会效果，通过向辖区乡镇征求意识，向社会发放便民服务卡密切了与群众的联系。同时，我院对法庭工作给予适当政策倾斜，主要领导经常过问法庭工作，分管领导具体抓，定期到法庭了解情况，指导工作，帮助解决存在的困难和问题，法庭指导组也定期或不定期开展调研、讨论等活动，在岗位竞争、物质待遇、考核晋升、评先推优等方面均是向法庭倾斜。四、以人为本，加强民事审判队伍建设，打造一支高素质的民事审判队伍二年多来，我院围绕实现公正与效率主题，落实司法为民要求，突出重点，强化措施，抓好落实，民事审判队伍的整体素质有了新的提高。目前我院共有民事审判人员

4、26人，法律专科以上学历的就有25人，法律本科学历的4人，在读法学研究生的1人，15人正在攻读法律本科课程，今年也将顺利毕业。我院一是加强思想政治建设，按照上级法院部署，组织全体民事审判人员认真开展了“纪律作风教育整顿”、“司法为民大讨论”、“公正司法树形象”等项活动，强化民事审判人员司法为民的自觉性，教育他们学习任长霞、蒋庆、宋鱼水等先进典型，激发他们爱岗敬业、无私奉献的工作热情，形成了奋发向上、争先创优的良好氛围。二是加强作风建设，结合民事审判工作实际，围绕司法为民这一中心，从着装举止、警容风貌等小处着眼，深入开展机关效能建设，着重解决存在的突出问题，使我院全体民事审判人员受到一次洗礼，精

5、神面貌和办案质量、效率都有了很大改观。三是加强业务建设，深入开展“建学习型法院、当学习型法官”活动，鼓励他们参加各类学习，学历层次近二年与以前相比有了很大提高。同时加大岗位培训力度，选派民事审判骨干参加上级法院举办的各类业务培训，本院也适时组织新法专项培训，并结合民事审判实际，积极开展法律适用研究，写出了多篇具有一定学术价值的调研文章。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我院的民事审判工作也还存在一些不容忽视的问题。主要有：一是审判人员的政治素质与业务水平有待提高，要增强围绕中心、服务中心的审判意识，不能就案办案，要通过审判活动的职能作用切实为维护社会稳定，发展地方经济服务，要通过对一些

6、新的司法解释的学习熟悉审判业务，提高司法能力。二是少数审判人员不能严格执行程序法，裁判质量不高的现象一定程度上依然存在，从一些上诉和检查的案件来看，送达的规范性上、举证期限上、诉讼主体的确定、法官的释明告知等方面还存在问题。三是县院对人民法庭指导力度还不够，少数基层法庭的同志不安心基层工作。这些都应当引起我们高度重视，在今后的工作中下大气力予以解决和加强。当前是我国经济和社会发展的关键时期，随着国家全面建设小康社会*目标的确立，社会主义市场经济体制的进一步发展和完善，我国社会主义现代化建设将进入新的发展阶段，人民法院民事审判工作面临的任务将更加繁重，前景也更加广阔，我们将坚持以邓小平理论和“三

7、个代表”的重要思想为指导，进一步提高认识，规范民事审判秩序，不断提高民事审判人员综合素质，公正高效审理好各类民事案件，加强对审判人员业务知识的学习，具体办案过程中严格按省法院制定的“案件质量评定标准”进行要求，高度重视调解工作，从源头上减少涉诉上访，化解执行难。加强对基层法庭工作的指导，重视基层法庭的各项建设，针对法庭存在的一些与现状不适应的问题，提出改革意见，实现审判资源的合理配置，解决基层法庭存在的一些突出问题和实际困难，充分调动他们的积极性。不断提高民事审判工作水平，为构建社会主义和谐社会发挥民事审判定纷止争、化解矛盾、平衡利益的职能作用。县 人 民 法 院二00五年三月二十五日县烟草局

8、纪检组长述职述职根据局党组分工，本人协助局长分管机关党建、局纪检组、青妇群团事务以及人监科、稽查局相关工作。XX年以来, 在市局党委和区委、区政府的正确领导和班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将一年来履职和廉政情况报告如下：一、履行职责方面：服务工作大局，当好参谋助手（一）重点稽查，净化税收发展环境根据分工，本人负责分管全局税务稽查工作，XX年，监督税务稽查工作的组织实施，根据上级要求结合实际确定年度的工作思路和目标，全面贯彻落实案件复审、案件回放和重大案件集体会审制度，有效整治税收秩序，促进纳税人税法遵从度进一步提升。继续实施以税收自查为先导的稽查工作新

9、模式，分别组织了金融证券保险业、重点税源企业、建筑业三大行业的税收自查辅导会，引导企业自觉纠偏、依法纳税。严厉查处税收违法行为，强化案源管理，提高选案准确性，加大打击发票违法犯罪活动力度，组织了营利性医疗机构专项发票整治活动，对营利性医疗机构受用和开具发票单张金额在万元以上的全部进行发票采集核查，做好交通运输业税收专项整治后续工作，稽查局因成绩突出被国税总局评为打击发票违法犯罪活动“成绩突出集体单位”。（二）强化管理，提升干部队伍素质- 1 -作为政工、人事、教育、培训的的分管领导，本人认真协助“一把手”抓好队伍建设。一是深化基层组织建设，作为机关党支部书记，全面贯彻党内选举、党内重要事务票决

10、、“三会一课”、党员谈心谈话等各项制度，深化落实基层组织建设年各项工作任务，坚决保持和维护党员队伍的先进性和纯洁性。二是完善学习教育机制，建立完善“强培训、大比武、常练兵”的培训模式，在全员培训、专项培训的基础上，每季度确定一个专题、组织一次培训、开展一次考试，促进干部的业务素质提升，共组织岗位考试4次，干部、协税员参考462人次。三是规范管理考核制度，完善“滚动式”岗位责（请你继续关注好）任制考核制度，负责组织半年度工作督查和年度群体、个体考核实施，开展科职干部任职任期考核，积极做好税务干部、事业人员、临时用工的工资、体检等人事管理服务工作，有效保障干部职工、协税员的合法权益。（三）落实责任

11、，推进党风廉政建设作为纪检组长，我认真按照领导干部落实党风廉政建设责任制的要求，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为着力点，积极协助“一把手”抓好全局党风廉政建设和反腐败工作。深化廉政风险分级内控机制建设，负责局风险防控实施办法的组织实施，按照8类31项监控重点，每月对各单位、各岗位的廉政风险进行评估应用，特别是加强对一级廉政风险点的监督检查，分级别发布风险预警，XX年以来，全局无廉政风险预警。完善廉政监督设施建设，畅通网络检举投诉渠道，专人负责，定期收集，限时办理，同时配备监督投诉专用录音电话，实行24小时不间断人工或语音接听，建立网络舆情应对处理机制，定期进行互联网关键词搜索，

12、及时应对、处理网络舆情事件，预防网络公共事件发生。加强作风效能内外督查，具体落实特邀监督员分级联系机制，建立区局、分局两层面的特邀监督员队伍，全方位发挥社会监督力量。深化作风建设，重点对中央“八项规定”落实情况进行明察暗访，对上级反馈的问题和意见及时全面整改、全程跟进，坚决维护良好的地税形象。（四）统筹协调，开展各类创建活动作为分管文明创建和群团工作的负责人，根据局党组的统一部署，扎实开展各类群众性创建活动。突出地税文化特色，完善 “一廊三室”载体，促进书法、羽毛球、摄影等兴趣小组建设，结合党的十八大精神，开展“精品文化、道德文化、城乡文化、学习文化、主题文化”5大类27个文化项目。推进道德文

13、化建设，规范级志愿者服务队伍的活动体系，开展以“孝道”和“爱心行善、助人为乐”为主题的两期地税“道德讲堂”，切实提升干部职工的思想道德素质。深化群众路线，完善党员干部直接联系服务群众制度，定期召开民情恳谈会以及与街道、社区的三方联席会议，组织开展“送爱心、送政策、送文化”系列活动，积极走访慰问困难群众。XX年2月，荣获省“文明单位”称号二、自身建设方面：积极比学赶超，促进自身发展（一）塑执税之德坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，坚定政治信念，自觉加强党性锻炼，不断提高政治品德。始终保持高昂的工作干劲，不断增强原则性、事业心和责任感，不断增强大局意识、服务意识、创

14、新意识和表率意识，全面提升职业道德和个人品德水平。（二）铸务实之能注重学习提高，不断完善自我，自觉学习党章和各级党组织会议精神，不断提升政治理论素养，带头参加业务培训与研讨，着力提升业务专业技术能力。培养爱读书、善思考的学习习惯和活到老、学到老的学习理念，广泛学习政治、经济、法律、哲学、历史等知识，努力挖掘服务发展的综合潜力。（三）履岗位之勤注意维护集体领导，共同营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围，积极发挥参谋和助手作用，尽职尽责维护政令畅通。强化民主作风，增强宗旨意识，深入基层，走进群众，努力把各项工工作做深、做细、做实。表率遵守各项组织纪律和劳动纪律，保持积极的工作态度和事业心，在实践中真正

15、做到勤勤恳恳，对地税事业倾入真情和真心。（四）求创业之绩谨记工作职责，保持一切从实际出发的求真作风，保持一切为发展服务的务实态度，开拓思维，开动脑筋，将分管各项工作置于地税事业发展大局，协助“一把手”促进思想政治、组织人事、纪检监察、税务稽查等各项工作取得新突破、实现新发展、取得新业绩。（五）守作风之廉牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，认真落实各项廉政制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风和各种腐朽思想侵蚀，自觉接受党组织和广大干部群众的监督，在干部群众中树立务实、勤正、廉洁的良好形象，以实际行动为广大干部职工作出表率。然而，在看到成绩与进步的同时，我也清醒认识到自己在许

16、多方面也存在着不足，主要表现在：一是学习的系统性和针对性不强，将理论转化为实践的有效方法还不够多。二是深入群众调查研究不够，调查研究的深度和力度有待改进。三是宣传报道的力度和效果不大，很多创新性工作的影响力亟待加强。四是廉政宣教针对性不强，在如何提高新形势下干部思想政治工作的针对性、实效性方面缺乏有效办法。针对上述问题，我在今后工作中将努力克服不足，以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，团结全局干部职工努力为推进地税事业又好又快发展做出新的贡献。第二篇：纪检组长述职扎扎实实办事清清白白做人*年度述职*市局副局长、纪检组长*各位领导、同志们：根据上级要求和全市系统的安排，要求各单位的领导干部

17、向全体干部职工进行述职述廉,接受公开监督，内容主要包括述职情况、述廉情况、存在问题及努力方向三个方面。下面，我根据要求就个人述职述廉情况向全体干部职工予以报告：一、 述职情况*年，根据党组分工，我分管纪监、综合、办公室、工会、扶贫、双联工作，8-12月还兼管客户服务、配送、协会工作。一年来，在*局长这个班长的正确带领下，在分管部门和全局干部职工的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进分管工作、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成尽到了自己的微薄之力。（一）纪监工作一年来，我们不断加强效能监察，积极探索反腐倡廉的新路子，努力构建阳光工程，使我局党风廉

18、政建设、经济建设相得益彰，取得了较为理想的成绩，连续两年被评为*市纪检监察先进单位。1、及时贯彻落实省、市局年度党风廉政建设工作会议精神。把全面贯彻落实省、市局纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，及时组织召开会议、分层次传达会议精神，作好具体安排部署，并切实采取措施，认真抓好落实。2、认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。今年来，按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实工作。签订廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政

19、廉洁。3、廉政教育经常抓、抓经常。依据形势和任务及烟草工作的实际，认真贯彻落实省、市局党风廉政建设工作会议精神，组织干部到扶贫点接受再教育。为增强教育的针对性，提高教育的效果，每季度对廉政教育有安排、有要求，并注意检查落实。还专门安排和组织干部对两个条例学习教育进行考核，做到学习内容明确，每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能及权力观等教育，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育，做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识，进一步加强了党风廉政建设的基础工作。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。*年还积极参与基建招标、阳光采购工作，评审

20、项目88个，评审金额76万多元，核减资金14万多元。（二）分管的其他方面工作引入了iso9000国际标准化管理体系，加强企业内控管理；进一步规范费用开支管理，确保了全年费用不突破预算。此外，办公室、工会、扶贫、双联等方面的工作*年有条不紊有序进行，向扶贫村捐款捐物约2.3万元，全市系统成立20周年庆祝汇演获组织奖。（三）兼管营销线上的工作*年8月，省局抽调营销部副经理王玉虎到金叶肥料公司工作，根据党组安排，我兼管了4个多月的营销工作，虽然是兼管，但我也非常认真负责，一手抓 规范，一手抓效益，没有拖后腿，辖区销量、毛利完成在全市居于前列。二、述廉情况（一）认真学习，提高政治素质与廉政意识一年来，

21、我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习，二是虚心向领导、同志学习，三是积极参加局机关和党组中心组织的学习。先后阅读了“三个代表”重要思想学习纲要、关于加强党的执政能力建设的决定、“两个条例”、中国行政监察简论、细节决定成败等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记上万字，针对党风廉政建设和行风工作的实际，写学习心得体会3篇。（二）树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律我有幸能走上*市烟草局的领导岗位，但我时刻忘不了，我是一个农民的女儿，是党培养了我、教育了我，知恩投报，对党忠诚，永远是我的座右铭。反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自

22、律是基本的要求和必须具备的素养。俗话说，律人先律已。作为党的一名基层干部，尤其是纪检干部，必须率先垂范，要他人做到的，必须自己先做到。一年来，我能结合实际，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻各项党风廉政建设规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在分管基建工作时，为了抵抗基建商的强大攻势，项目招标中，我采取纪监集体参与、地方纪检全程监督，并全程录相存档的办法，还特别推出基建廉政协议。在大宗物质采购方面，

23、我采取经审小组集体决定，群众监督的办法。对包头、老板的请吃、请喝、请玩，我一律拒之门外。基建方面我拒收视金礼品2万多元。最让我感动的是，在临时代管业务期间，我为客户解决了一些正当的实际困难，有的客户带点土特产来表示谢意，我告诉他们，别人在我这个位置上也许比我做得还好！客户的心意就是对我工作的肯定。农村客户送一只鸡，有时便是娃娃一年买学习用品的钱，我们能吃得下吗？我在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。认

24、真学习，对照检查，警示自己，自觉落实，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合*局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员的职责，做到勤政务实。三、 存在的问题及努力的方向各位领导、各位同志，过去的一年，在我的工作中要说有什么值得总结和回顾，那我只能坦率地告诉大家：成绩是大家的！我认为，自己还存在以下三个方面的问题：一是学习主动性不

25、够，学习不够深入系统，政治、业务素质需要进一步提高；二在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念，对干部教育培训工作的思路有待于更新。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够。在新的一年，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，认真克服和改正自己的不足之处，与时俱进，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的言行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时严格教育、严格管理、严格监督，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，与大家一道携手拼搏，再创*烟草的新生辉煌！以上述职，不妥之处敬请批评指正。述职人：*第三篇：纪检组长XX年述

26、职环保局纪检组长履职我是xxx环保局纪检组长，按照组织分工，协助分管纪检监察、机关事务等工作。一年来，在市纪委监察局和局党组的正确领导下，在机关各职能部门、基层各企业领导的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员具体支持下，自己认真履行职责，积极协助局党组抓好党风廉政建设和作风整顿活动，较好地完成了全年的各项工作任务，现将有关情况报告如下：一、加强学习，不断提升自身素质一年来，自己十分注重加强自身的学习，把学习、践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚

27、定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助“一把手”搞好工作，保证局里的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。二、履行职责，踏实工作（一）切实抓好党风廉政建设责任制。自己按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认 1真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了全局干部职工“能干事、干好事、不出事”，全年未发生任何违纪现象。（二）深入开展廉政风险防范工作。按照市委的统一安排，自己积极协助

28、局党组认真开展廉政风险防范工作。紧密结合环保工作实际，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，对环保行政审批、环境行政处罚、环境执法、环境监测、排污费征收等重点方面进行了认真查找，共查找出风险点26条。针对思想道德、岗位职责、制度机制方面存在的风险，及时制定了防范措施，建章立制，从源头上预防腐败。（三）干部作风整顿活动有序开展。在全市开展的干部作风整顿活动中，我局结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题和不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地 开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作；在分析检查阶段，坚持“开门整风”，集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题；在全面整改阶段，抓住重点解