医院各科室工作职责Word格式文档下载.docx

1、门诊部护士职责. 7 病房护士长职责. 7 病房护士职责. 7 手术室护士长职责. 8 手术室护士职责. 8 麻醉科主任职责. 9 麻醉科主治医师职责. 9 麻醉科医师职责. 9 药剂科主任职责. 10 药剂师（中药师）职责. 10 药剂士（中药剂士）职责. 10 药剂员（中药剂员）职责. 11 检验科主任职责. 11 检验师职责. 11 检验士职责. 12 检验员职责. 12 放射科主任职责. 12 放射科主治医师职责. 12 放射科医师职责. 13 放射科技师职责. 13 放射科技士、技术员职责. 13 人事科主任职责. 13 总务科科长职责. 14 财务科科长职责. 14 会计职责. 1

2、4 挂号员职责. 15 出纳职责. 15 病员食堂管理员职责. 15 职工食堂管理员职责. 16 被服供应站（洗衣房）工作人员职责. 16 -2-院长职责 在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、 科研、预防、人事、财务和总务等工作。领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不 断地提高医疗质量。负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进 研究工作的开展。负责组织、检查本院担负的分级分

3、工医疗工作和地段工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风， 改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差 错事故的发生。根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算， 关心职工生活。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 办公室主任职责 在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件， 并负责督促其贯

4、彻执行。负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群 众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。医务科主任职责 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇 -3-报。深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执 行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理

5、意见。负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急 诊工作。督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。门诊医生工作职责 一、医生要着装整洁，按时到岗，不迟到不早退。二、医生工作态度要端正，热情真诚的接待每一位患者。三、医生必须保持诊室内环境和桌面的干净整洁。四、医生根据病历书写规范要求书写病历

6、、处方，保持病历封面和内容的干净、整洁。根 据本院情况及时进行合理的归类与整改。五、医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情，不允许推委病人，确保经济效益 和社会效益双赢。六、医生在接诊病人中若发现病人需要转科的则填写转诊单，并请分诊导医和首诊医生签 字，并将转诊单交至一楼导医台汇总，同时告知病人转诊的原因，做好转诊工作。七、为确保每一位医生保持良好的工作状态，特安排值班时间中午 11:30-13:30，晚上 17:30-21:00。在值班时间内，其它医生若放弃休息，在岗上班，则按正常顺序分诊。八、在岗医生必须在诊室内等候患者前来就诊，暂时离开 5 分钟之内请告知楼层导医。对 于初诊病人导

7、医会提前电话通知医生；若诊室内没有则导医去各个诊室和楼层寻找；若没 有再打医生移动电话联系；如再联系不上则转号，该医生不再补号。九、请各位医生认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。主任医师职责 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨 论会诊。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。担任教学和进修、实习人员的培训工作。定期参加门诊工作。-4-运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。主治医师职责 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处 理，并向科主任汇报。参加值班、门诊、会诊、出诊工作。主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出 院，审签出（转）院病历。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错 事故。协助护士长搞好病房管理。组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开

9、展新技术、新疗法，进行科研 工作，做好资料积累，及时总结经验。担任临床教学，指导进修、实习医师工作。住院医师职责 在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理 工作。带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发 生。负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、 晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病 床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。负责

10、节日假日排班及书写各种手术通知单。护理部主任（总护士长）职责 在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实 施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。-5-负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理 和执行分级护理制度。深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进 行业务技术考核。掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出 护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。审查各科室提出的有关护理用

11、品的申报计划和使用情况。提请总务科安排护士生活上有关问题。检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、 规格化。担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习 和交流经验，不断提高护理质量。组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。主管护师职责 在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病

12、人护理计划的制订及实施。负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。门诊护士长职责 在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检 查护理人员和卫生员完成所分工的任务。制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技 术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各 诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。-6-督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提 前诊治或送急诊室处理。督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。副护士长协助护士长负