华师《管理学》在线作业在线作业0001696DAB7A0DF5.docx

1、华师管理学在线作业在线作业0001696DAB7A0DF5华师管理学在线作业在线作业-0001下列不属于“行为科学”学派理论的是()。A:需要层次理论B:双因素理论C:X、Y理论D:系统管理理论答案：D下列不属于管理原理主要特征的是()。A:主观性B:概括性C:稳定性D:系统性答案：A与正式沟通相比，非正式沟通具有自己的特点，下列对这些特点描述不正确的是()。A:信息交流速度较慢B:信息比较准确C:可以满足职工需要D:有一定片面性答案：A亚当斯密认为，()是国民财富的源泉。A:货币B:交换C:劳动D:人力答案：C明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类，其中不属于决策角色的是()。A:企业家

2、角色B:干扰应对者角色C:谈判者角色D:信息角色答案：D下列属于确定型决策方法的是()。A:线性规划B:大中取大法C:小中取大发D:最小最大后悔值法答案：A一般认为，组织文化有三个部分，其中潜层次又称()。A:精神层B:制度层C:物质层D:其他选项都选答案：A根据计划内容的明确性标准，可以将计划分类为()。A:长期计划与短期计划B:具体行程计划于指导性计划C:战略性计划于战术性计划D:程序性计划于非程序性计划答案：B()是中国传统文化的主流。A:儒家B:法家C:道家D:墨家答案：A泰罗所提出的管理制度不包括()。A:对工人提出科学的操作方法B:在工资制度上反对差别计件制C:制定科学的工艺规程D

3、:使管理和劳动分离答案：B业务流程再造过程中的关键阶段包括()。A:观念再造B:组织再造C:试点和切换D:实现远景目标答案：A,B,C,D下列对人本原理主要观点描述正确的包括()。A:职工是企业的主体B:职工参与是有效管理的关键C:使人性得到最完美的发展是现代管理的核心D:服务于人是管理的根本目的答案：A,B,C,D行为决策理论的主要内容包括()。A:人是完全理性的B:决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响C:在风险型决策中，与经济利益的考虑相比，决策者对待风险的态度起着更重要的作用D:决策者在决策中往往只求最满意的结果，而不是最佳方案答案：B,C,D管理的经济方法要用到很多手段，包

4、括()。A:价格B:税收C:信贷D:利润答案：A,B,C,D下列对管理信息特征描述正确的有()。A:价值的不确定性B:内容的不可干扰性C:形式和内容的更替性D:其他选项都选答案：A,C非预算控制主要有（ ）。A:比例分析B:审计控制C:损益控制D:其他选项都选答案：A,B,C,D根据罗伯特卡茨的研究，管理者需要具备的技能有()。A:技术技能B:人际技能C:概念技能D:学术技能答案：A,B,C管理的行政方法就是行使政治权威，它的特点包括()。A:权威性B:非强制性C:有偿性D:具体性答案：A,D单向沟通适用于下列哪些情形()。A:问题复杂B:下属容易接受解决问题的方案C:下属没有了解问题的足够信

5、息D:上级缺乏处理反馈的能力答案：B,C,D从环境因素的可控程度看，可把决策分为()。A:确定型决策B:风险型决策C:不确定型决策D:其他选项都选答案：A,B,C需要层次论是由马斯洛提出来的。A:错误B:正确答案：B效益与效果和效率都是相同的概念，可以互换使用。A:错误B:正确答案：A组织中的冲突是不常见的，也是在变革中可以避免的。A:错误B:正确答案：A职能部门化是根据地理因素来设立管理部门，把不同地区的经营业务和职责划分给不同部门的精力。A:错误B:正确答案：A决策过程的第一步是拟定备选方案。A:错误B:正确答案：A麦格雷戈的Y理论认为人就是懒惰的。A:错误B:正确答案：A管理科学中的行为科学学派认为“人”不单是“经济人”，还是“社会人”。A:错误B:正确答案：B目标管理是由美国管理学家彼得德鲁克1954年提出来的。A:错误B:正确答案：B工业化初期企业处于资本原始积累阶段，企业价值观必然是追求股东利润最大化，到处都是残酷剥削工人的血汗工厂。A:错误B:正确答案：B管理的经济方法是根据主观猜想，运用一定手段，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。A:错误B:正确答案：A