ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:10 ,大小:18.37KB ,
资源ID:22808634      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/22808634.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(公需课及答案.docx)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

公需课及答案.docx

1、公需课及答案公需课及答案、单项选择题(共10小题,每小题2分)1.竞争和自我否定是一种特殊的学习和实践,能使自己的 ( )不断提高。A A厂B专业C潜能厂I D以上皆不是2.人的潜能是指人的( )能力的潜在状态。A、现实活动厂B想象C幻想C D以上皆不是3.专业技术是( )从事某一特殊领域工作或职业,所需要的工作知识、理论和操作A专门厂B专业C专一厂 D以上皆不是4.潜能开发中一个重要的机制是( )匹配。A智商和能力C B个人与岗位C潜能与能力厂 D以上皆不是A、心商 厂B专业C智力厂 D以上皆不是6.专业技术人员更注重工作价值中的( )A、脑力开发厂B情商开发C智力开发广 D以上皆不是7.(

2、 )年,心理学家Bar-On第一个使用“ EQ这个名词.A 1981厂 B 1984C 1988D以上皆不是8.开发人的潜能,需进行合理的( )A专业配置厂B人员配置C组织配置厂 D以上皆不是9.业绩是( )的,能力是内在的。A表面B内在C外在 厂 D以上皆不是10.记忆,就是过去的( )在人脑中的反映。A、想象厂B回忆C经验厂 D以上皆不是二、多项选择题(四选项)(共20小题,每小题3分)1.般来说,冃匕力包括()等厂A、必备的知识厂B专业技能rC 一般能力rD以上皆不是2.影响心商的因素( )rA、思维rB心态rC性格厂D想法3.加强技术中心建设应做到以下()占)八、厂A提高认识,加快企业

3、技术中心建设步伐厂B以技术中心为核心,加快建立企业的技术创新体系厂C鼓励科研机构和咼等院校的科研力里进入企业和企业集团共建技术中心D以上皆不是4.专业技术人员在工作中表现出( )特征A创新性丄B协作性口 C复杂性I D专业性5.在实践中( )才能提高应变能力和组织指挥能力A多看、多思B反复检验C反复调查口 I D不断总结6.综合能力包括( )A思维统摄与整合B积极吸收新知识C与分析能力紧密配合丨D以上皆不是7.调节情绪主要有以下几种方法( )A转移注意力法B合理的发泄情绪C控制情绪I D听听音乐8.专业技术工作具有方向()结果难以预测性和成果与努力不成正比性等特点A、不确定性B探索性C创造性D

4、过程长期性9.组织建设提升整体创新能力包括( )方面A确立组织之基本价值理念并予以制度化B确立创新价值理念并予以制度化C具备多方面的创新素质I D善于发现创新人才10.专业技术的分类( )A按技术的本质进行专业技术分类B按科学的应用进行专业技术分类C按三次产业理论进行专业技术分类I D按生产要素密集度进行专业技术分类11.对情绪自我认知的基础上,把情绪保持在( )的状态。A、适度B适时C适从J I D适所12.对创造必要性( )重要性的认识是创造意识培养的基本内容和重要环节A可能性B价值c创造性D意义13.思维中存在的问题( )丄A在记忆方面的问题口 B在思维的程序与策略方面的问题C思维的自我

5、调整(自我监控)方面的问题I D思维品质方面的问题14.员工高流动率造成( )负面影响A挫伤其他员工的士气B影响服务质量口 C影响生产力I D盈利能力15.高心商代表有( )A正确的价值观B能否分辨是非C甄别真伪厂 D以上皆不是16.多向性思维能力要求人的( )A知识广博B涉及面广C想象丰富I D思维灵活A、思考问题要注意求新求异B变封闭式思维为开放式思维丄C变直线思维为多向、多维思维D充分发挥发散与集中、收敛思维的作用,并使之有机结合18.专业技术人员的胜任特征模型包括( )个方面丄A组织认同B人格特质C专业知识技能I D智力水平19.职业道德的特点( )口 A职业道德具有适用范围的有限性B

6、职业道德具有发展的历史继承性C职业道德兼有强烈的纪律性I D职业道德表达形式多种多样20.职场中正能量的积极作用( )A宣传作用 B示范作用C评价作用I D举重若轻作用三、判断题(共20小题,每小题1分)1.IQ的高低与成就的关联不大2.“智力激励法”是世界上得到普遍推广的一种创造技法。广丨对 厂丨错3.技术创新的主体是企业。4.批判力可以随着年龄的增加而成长,创造力如果不经常的运用,就会退化。5.思维力是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力。6.情商的发展为智商的发展确立不了方向。7.企业的发展有赖于高的经济效益,而高的经济效益源于高的员工素质。8.所谓集中思维,就是对各种创造性设想进行分析

7、、整理,最后再依据价值观进行判断的一种思9.正确地了解情绪,才能主宰生活。厂 对 错10.同理心不需要建立在自我认知的基础上对 错11.人的创新动力是由非理性因素提供的。对 错12.专业技术需要先天条件或后天专门学习、训练、研究才能获得,具有稀缺性。13.人的潜能是指人的现实活动能力的潜在状态14.创造性思维又可分为扩散思维与集中思维。15.扩散思维与集中思维,不是每个人都具有的。16.创新要在科学理论的指导下进行,需要有扎实的专业知识作为基础。17.丰富的想象力不是创造力产生与发展的重要环节。18.没有优秀的企业文化,创新力与控制力是不可能统一的。19.心智的活动被欲乐占据时,往往就会忽略道

8、德发展上的需要。20.专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业,所需要的工作知识、理论和操作技能及技巧。您的考试成绩为:80分题号所考知识点您的答案判卷结果1内容理解BX2内容理解AV3内容理解AV4内容理解CX5内容理解AX6内容理解BV7内容理解CV8内容理解CV9内容理解CV10内容理解CV11内容理解ABCV12内容理解ABCV13内容理解ABCV14内容理解ABDX15内容理解ABCDV16内容理解ABCV17内容理解ABCV18内容理解ABCDV19内容理解ABCDV20内容理解ABCDV21内容理解ABDV22内容理解ABCDX23内容理解ABCDV24内容理解ABCDV25内容理解ABCV26内容理解ABCDV27内容理解ABCDV28内容理解ABCDV29内容理解ABCDV30内容理解ABCDX31内容理解错X32内容理解对V33内容理解对V34内容理解对V35内容理解X36内容理解对X37内容理解对V38内容理解对V39内容理解对V40内容理解错V41内容理解错X42内容理解对V43内容理解对V44内容理解对V45内容理解对X46内容理解对V47内容理解错V48内容理解对V49内容理解对V50内容理解对V

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1