劳动和社会保障部司发函Word下载.docx

1、 B21.其中，外地员工有多少？ B22.企业的外地员工中，2011年春节期间回家探亲的有多少？ B23.其中，打算在春节之后继续回本企业工作的有多少？C. 企业在春节之后的2个月内是否计划招用新员工？1.是 2. 否 选择2，请跳过以下问题直接回答HD. 企业计划招工时间： 1.春节后半个月内 2.春节后半个月1个月 3.春节后1个月2个月E. 企业计划招用新员工的人数 人E1. 对新员工性别要求E11. 女性 人 E12. 男性 人 E13. 无要求 人E2. 对新员工年龄要求E21. 1825岁 人 E22. 2635岁 人 E23. 36岁以上 人 E24. 无要求 人E3. 对新员工

2、文化程度要求 E31. 高中及以上 人 E32. 初中 人 E33. 无要求 人E4. 对新员工技能等级要求 E41. 中级工及以上 人 E42. 初级工 人 E43. 无要求 人F. 企业打算通过哪几种途径招用新员工？（可多选） 1.招工广告 2.通过老员工从家乡带过来 3.从本地劳务市场招聘 4.去劳务输出基地招聘 5.其他途径 （请填写） G.与2010年同期相比，本企业2011年春季计划招工人数：1.增加 人 2.没有变化 3.减少 人 4.其他请说明 H. 2010年春季实际招工情况与当时用工需求相比，最符合以下哪种说法？ 1.全部招满 2.招到大约75%以上 3.招到50-75%

3、4.招到25-50% 5.招到不足25% 6.没有招到工 选1的企业，请跳过I、J、K，直接回答L; 选2、3、4、5、6的企业，继续回答以下问题I.2010年春季本企业招工缺口的结构情况1.性别： 女性 人 男性 人 无要求 人2.年龄 ： 1825岁 人 2635岁 人 36岁以上 人 无要求 人3.文化程度： 高中及以上 人 初中 人 无要求 人4.技能等级： 中级工及以上 人 初级工 人 无要求 人J. 本企业2010年春季招工不足的情况持续了多长时间？ 月 K. 你觉得2010年春季招工没有满足需求的原因是：1.收入偏低 2.工作条件不够好 3.工作强度比较大 4.工作时间长，经常需

4、要加班 5.求职的农民工人数少了，选择余地小 6.农民工不少，但符合工作要求的不多 7.其他（请填写） L. 对2011年春季招工难易程度的预计是？ 1.不会难 2.会有一定困难 3.会有较大困难 4.不好说M1. 本企业员工的平均全额工资：2010年为 元/月； 2009年为 元/月；2008年为 元/月其中：本企业员工的平均标准工资本企业员工的平均非标准工资M2. 预计对2011年春季新招员工的全额工资平均为 元/月，其中： 平均标准工资为 元/月，平均非标准工资为 元/月N. 预计2011年本企业人工成本将比2010年：1.有所下降 2. 没有变化 3.会有所上升，上升幅度大约为 % 填

5、写百分数，保留1位小数企业负责人：_ 部门主管：_ 填表人：_ 2011年1月_日附件2第二期企业春季用工需求调查表（2011年3月1日至7日）编号：本调查表调查时间为2011年3月1日至7日，上报时间为2011年3月9日前。问卷编号由实施调查的部门进行编制，前4位为被调查企业所在地行政区划代码，后3位为被调查企业顺序编码（1-999），问卷编码不能重复。 指标解释：问题J、J1、J21、J22中，全额工资包括标准工资和非标准工资：_ 企业名称：_ A. 本企业在春节之后的1个月内是否招聘过员工？1.是 2.否 选2的企业，请跳过以下问题，直接回答KB. 本企业招工的时间： 1.春节后半个月内

6、 2.春节后半个月1个月C. 本企业春节后已经招用新员工的人数 人C1. 已招新员工的性别结构C11. 女性 人 C12. 男性 人 C13. 无要求 人C2. 已招新员工的年龄结构C21. 1825岁 人 C22. 2635岁 人 C23. 36岁以上 人 C24. 无要求 人C3. 已招新员工的文化程度结构 C31. 高中及以上 人 C32. 初中 人 C33. 无要求 人C4. 已招新员工的技能等级结构 C41. 中级工及以上 人 C42. 初级工 人 C43. 无要求 人D. 本企业春节后主要通过以下哪些途径招用新员工的？E.与2010年同期相比，本企业2011年春季实际招到员工数：1

7、.增加 人 2.没有变化 3.减少 人 4.其他（请填写） F.截止目前，企业2011年春季招工情况与实际用工需求相比，最符合以下哪种说法？ 1.全部招满 2.未招满选1的企业，请跳过G、H、I，直接回答J; 选2的企业，继续回答以下问题G.截止目前，企业2011年春季招工缺口总量为 人G1.2011年本企业节后招工缺口的结构情况H. 您觉得2011年春季招工没有满足需求的原因是：（可多选） 7.其他 （请填写） I. 您预计本企业2011年春季招工不足的情况会持续多久？1.暂时现象，很快过去 2.会持续一段时间，大概 月 3.长期存在，无法得到解决J. 2011年春季新招员工的平均全额工资为

8、 元/月J1.其中，新招用员工的平均标准工资为 元/月；平均非标准工资为 元/月J2. 与去年同期相比，2011年春季新招员工的平均全额工资： 1.有所下降 2. 没有变化 3.有所上升，上升幅度大约为 % 填写百分数，保留1位小数J21.与去年同期相比，2011年春季新招员工的平均标准工资：J22.与去年同期相比，2011年春季新招员工的平均非标准工资： 1.有所下降 2. 没有变化 3.有所上升，上升幅度大约为 % 填写百分数，保留1位小数K企业在今后2个月内是否有招聘计划？1.是 2.否 选2的企业，跳过以下问题，直接回答问题ML. 今后2个月内，企业计划招用新员工的人数 人L1. 对新

9、员工性别要求L11. 女性 人 L12. 男性 人 L13. 无要求 人L2. 对新员工年龄要求L21. 1825岁 人 L22. 2635岁 人 L23. 36岁以上 人 L24. 无要求 人L3. 对新员工文化程度要求L31. 高中及以上 人 L32. 初中 人 L33. 无要求 人L4. 对新员工技能等级要求L41. 中级工及以上 人 L42. 初级工 人 L43. 无要求 人M.希望政府在企业招工方面提供哪些支持：（可多选，按重要程度从大到小排序） 1.多提供求职信息/招聘平台/沟通渠道 2.政府组织培训，提升劳务工技能 3.加强公共服务建设，提升企业所在地吸引力 4.稳定物价，降低生

10、活成本，增加企业所在地生活消费成本吸引力 5.降税或帮助企业降低生产资料等运营成本，以便企业有更多的资金改善员工福利待遇 6.其他（请填写） _ 2011年2月_日附件3农村劳动力转移就业工作示范县名单北京市顺义区、延庆县天津市东丽区、津南区、武清区河北省行唐县、遵化市、青龙满族自治县、大名县、魏县、唐县、张北县、平泉县、饶阳县山西省天镇县、浑源县、昔阳县、临猗县、万荣县、夏县、汾西县、柳林县内蒙古自治区巴林左旗、敖汉旗、奈曼旗、扎兰屯市、杭锦后旗、兴和县辽宁省桓仁满族自治县、阜新蒙古族自治县、铁岭县、朝阳县、建昌县吉林省长春市双阳区、舒兰市、公主岭市、扶余县、敦化市黑龙江省双城市、富裕县、桦

11、南县、林口县、绥棱县上海市嘉定区、崇明县江苏省张家港市、如皋市、灌南县、淮安市楚州区、阜宁县、宝应县、丹阳市、姜堰市、泗洪县浙江省杭州市余杭区、宁海县、嘉兴市秀洲区、安吉县、武义县、常山县、云和县安徽省太湖县、岳西县、天长市、颍上县、宿州市埇桥区、灵璧县、无为县、寿县、毫州市谯城区福建省罗源县、厦门市同安区、仙游县、尤溪县、浦城县、长汀县江西省都昌县、余江县、宁都县、遂川县、丰城市、东乡县、余干县山东省商河县、青岛市城阳区、滕州市、昌乐县、新泰市、沂水县、乐陵市、冠县、巨野县河南省新郑市、杞县、嵩县、滑县、长垣县、鄢陵县、禹州市、唐河县、民权县、光山县、太康县、遂平县湖北省阳新县、竹山县、远安

12、县、谷城县、钟祥市、孝昌县、石首市、英山县、通城县湖南省浏阳市、攸县、湘潭县、平江县、桃源县、安化县、嘉禾县、中方县广东省廉江市、信宜市、惠东县、河源市源城区、罗定市广西壮族自治区全州县、浦北县、靖西县、宜州市、武宣县、大新县海南省海口市琼山区、儋州市、万宁市重庆市万州区、巴南区、黔江区、合川区、开县、巫山县四川省金堂县、富顺县、古蔺县、三台县、苍溪县、射洪县、珙县、开江县、平昌县、安岳县贵州省遵义县、正安县、石阡县、黔西县、天柱县、罗甸县云南省富源县、新平彝族傣族自治县、腾冲县、巧家县、武定县、弥勒县西藏自治区日喀则市陕西省铜川市耀州区、凤翔县、武功县、富平县、子长县、勉县、石泉县、山阳县甘

13、肃省秦安县、武威市凉州区、山丹县、庄浪县、镇原县、陇西县、永靖县青海省湟源县、化隆回族自治县、门源回族自治县宁夏回族自治区平罗县、盐池县、固原市原州区、彭阳县新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区、呼图壁县、疏附县、莎车县、于田县、伊宁县附件4农村外出务工人员就业情况调查问卷 省 县（区） 编号：为了帮助政府了解农村劳动者外出就业情况，耽误你一点时间，请帮忙回答几个问题。你的回答越真实，越能帮助政府更好地制定相关政策。你的回答不会给你带来任何不利影响。 填写说明 请在问题前面的 中填写选项代码，或在 上填写相应内容。A1. 你2010年在哪省（自治区/直辖市）就业？请填写 省（自治区/直辖市）A2.

14、 你2010年在外就业的累计时间是：请填写 个月 A3. 你2010年就业时间最长的工作地点属于：限选一项1.省会城市 2.地级市 3.区、县 4.乡镇（街道） 5.行政村A4. 你2010年就业时间最长的工作是：请填写 （职业名称） A5. 这份工作属于下列哪个行业？ 限选一项1. 农、林、牧、渔业 2. 采矿业 3. 制造业 4. 电力、燃气及水的生产和供应业5. 建筑业 6. 交通运输、仓储和邮政业 7. 信息传输、计算机服务和软件业8. 批发和零售业 9. 住宿和餐饮业 10. 金融业 11. 房地产业 12. 租赁和商务服务业13. 科学研究、技术服务和地质勘查业 14. 水利、环境

15、和公共设施管理业15. 居民服务和其他服务业 16. 教育 17. 卫生、社会保障和社会福利业18. 文化、体育和娱乐业 19. 公共管理与社会组织 20. 国际组织A6. 这份工作你2010年干了多久？ 请填写_个月 平均一个月工作 天，一天工作 小时 A7. 这份工作是否是自我经营？ 1. 是 请直接问A10 2. 否 A8. 这份工作你是否签订了劳动合同？ 1. 签订个人劳动合同；2. 签订集体劳动合同；3. 签订了，但不清楚合同形式； 4. 不清楚是否签订；5.没有签订。 A9. 2010年你的工资都能拿到手吗？1. 都拿到了 2. 大部分拿到了 3. 大部分没拿到 4. 都没拿到A1

16、0. 在你2010年就业期间，平均每个月的收入是多少？请填写 元/月 其中：基本工资为 元/月， 其它（如奖金、津贴和补贴、加班加点工资等） 元/月A11. 在你2010年就业期间，平均每个月的日常生活开支是多少？用于食物支出 元/月，住房支出 元/月， 交通支出 元/月，通讯支出 元/月，其他支出 元/月 A12. 2009年你外出就业了吗？ 1. 是 2. 否 请直接问B1 A13. 在你2009年就业期间，平均每个月的收入是多少？请填写 元/月 A14. 2009年你外出就业时间最长的工作是： B1. 你2011年还打算外出就业吗？1. 是 请直接问B3 2. 还没想好 请直接问B11

17、3. 否 B2. 为什么不想出去就业了呢？ 此题可多选，答后请直接问B111. 收入太低 2. 加班太多吃不消 3. 工作太危险 4. 城里人不好相处5. 身体不好 6. 想学些技能再出去 7. 想在家乡做生意 8. 家里有事离不开9. 其他原因 请填写_ B3. 你打算去哪省（自治区/直辖市）就业呢？1. 回2010年就业的地方请直接问B5 2. 去其他地方请填写 省（自治区/直辖市） B4. 你打算去就业的地点属于：限选一项；回答完后，请直接问B6 B5. 你还打算在原来的企业继续干吗？1. 是 请直接问C1 2. 否 B6. 为什么不想在原来的企业继续干了呢？ 此题可多选1. 收入太低

18、2. 加班太多吃不消 3. 工作太危险 4. 老板不好5. 技能不行 6. 同事不好相处 7. 学不到技术 8. 没什么前途9. 其他原因 请填写 。B7. 那么你想去干什么工作呢？ B8. 你想去干的工作属于下列哪个行业？ B9. 你工作找好了吗？1. 已经找好了请直接问B11 2. 还没找好 3. 联系了，没落实 B10. 你打算如何找工作呢？1. 托亲戚朋友找 2. 等单位来招工 3. 自己去职业中介找 4. 看招工广告找5. 通过政府部门有组织的劳务输出 6. 还没想好 B11. 你觉得每个月的收入至少要达到多少才会去干？ 请填写 _元/月 C1. 调查对象性别 限选一项 1. 男 2. 女 C2. 你的年龄 请填写 _ 周岁 C3. 你的文化程度 限选一项1. 小学及以下 2. 初中 3. 高中/职高 4. 中专/技校 5. 大专及以上 C4.你的技术等级 限选一项 1.初级工; 2.中级工; 3.高级工;4.技师; 5.高级技师; 6.没有技术等级 C5. 你接受过技能培训吗？1. 没接受过培训 2. 接受过不超过15天的简单培训3. 接受过1590天的短期培训 4. 接受过90天以上的正规培训感谢你接受我们的访问。如果你愿意，可以留下你的姓名和联系方式。姓名_ 联系电话 _通信地址和邮编_调查员：_ 调查时间：2011年1月_日