后勤管理工作总结4篇Word格式文档下载.docx

1、 4、协助人才楼建设办公室做好人才楼建设的有关工作。 5、执行新校区商用房对外招租经营的招标工作。 三、卫生管理方面 1、进一步强化了对食堂以及安全工作的监管，建立健全饮食资金管理财务管理规章制度。根据省教育厅及学院的要求，严格执行食品卫生法、传染病防治法等法律法规。按照学校食堂和学生集体用餐卫生管理规定和食堂卫生“五四制”的要求，加大了对食品卫生安全的严格控制监管力度，要求饮食从业人员实行定期体检和验血持证上岗，建立健全岗位目标责任制和责任追究制并督促各项规章制度的落实。 2、中卫生督察员在检查和督促各处室各餐饮部门和人员的卫生和安全工作中认真细致，全年共组织检查200余次，下达整改意见达3

2、00余条。 3、利用各种形式各种方式普及了艾滋病、结核病、疟疾病、肠道传染病等常见病的传染病预防治疗常识。为全院辅导员和学生干部举办讲座共四次，技能主要宣传食品安全和流行疾病的防治知识。 4、组织全院处级副科级以上干部和副高以上职称人员的体检。 5、组织13级3800多名新生的入校体检。 6、负责全院近1xx名同学的医疗工作。全年就诊达一多人次，静脉输液近800人次，外伤换药达千余人次，绝大多数患者在卫生所得到了及时有效的治疗，全年控制技术未发生医疗技术事故和责任事故。 7、严格执行铜陵市医疗制度改革办法和学院对学生医疗制度的规定，交大为师生员工办理有关医疗保险的参保、退保、变更手续和有关规定

3、病种的申请，以及医疗费报销证照补发等工作。 8、认真细致的考查学习，拟订铜陵学院职工大病医疗统筹暂行办法，并组织实施。本项工作逐步解决了全院职工大病医疗的后顾之忧。 9、为院务新进职工办理商业保险医疗保险。 10、为了让学生得到的实惠，xx年处开始对学院的药品实行招标采购。药品的价格有了很大幅度的下降。 四、综合治理方面 1、据社会治安综合管理目标责任制的，处领导和科室负责人签定目标责任书，实行安全管理管理责任分解，定期召开安全工作会议，认真学习并严格遵守法律有关法律法规。 2、部门管辖的重点部位和要害岗位进行连续不间断的检修、管护和整改，消除安全隐患，本年度国有资产与后勤管理处所辖各部门负责

4、人没有出现过任何安全责任事故。 3、认真铁路职工做好外聘职工的管理工作，建立外聘人员登记卡。 五、廉政建设方面 全处职工在工作和生活中同严格遵守国家的法律和学院的规章制度，招标工作严格执行招标法明确要求和学院明确规定的招标程序，严格保密制度，没有出现任何畏罪徇私舞弊现象。 严格执行收支严守两条线的规定。各单位没有私设小金库。 回顾xx年，我处圆满结束了年初制定的工作计划。产业发展全处职工都能以学院发展的国策为重，精诚团结，互助友爱，建立了良好的工作环境和积极向上的精神面貌。在与其他部门的工作协调中，我们坚持以相关服务为宗旨，保证全院教学和科研工作的顺利进行，努力解决青年教师的后顾之忧。大家表示

5、，在今后的工作中，我们仍将以学院公共利益的发展战略为一切利益的中心，认真按照部门目标管理其要求职责的要求，加倍努力，积极改革，进行角色转变，探索后勤管理和国有资产管理的不断创新新思路和新模式，针对工作的薄弱环节切实加以整改，促进各方面工作诸多方面不断向前发展。 一、 班级卫生模块： 本学期还是沿用上学期的主要管理模式，由高年级的劳动委员特兰县组成的一个集体，推选出大组长，不过这学期在有人反映大组长偏心的前提下，推选出两个大组长，一个负责带领每周的四名劳动委员进行打分，然后移交给另一个大组长进行垒分评比及公示。本学期，还设置了卫生壳状锦旗，每周或进行循环表彰，调动了大学生的积极性。在这个模块上，

6、我一直觉得做的很好，但缺乏新意和创新，希望自己在下一学年的这个模块能有进一步的优秀与创新。 二、年级组后勤模块： 这个模块是非常繁琐的，要承接总务处的许多通知与事务，还要与同一个班主任和任课教师体育老师协调、协商。除了每次的考试后勤工作安排外，还接受总务处发放初中生必读，暑假作业等。其中非常困难的就数后勤报修，各个班级总是有随时损坏的刮伤物件，这对每个班级来说都是“大事”，可是对于这个学校来说也许有很多真的难题，不能及时维修，而这中间最难的就是我们的年级组后勤。这个模块也是我最头疼的模块，希望以后有所改进。 三、 寝室管理模块： 本学期在寝室文化的建立上，有了很大的进步，比如，我们举行了一次寝

7、室长培训会议，用心主要培训一些如何处理好寝室关系和如何管理寝室成员，控制寝室成员之间的关系等等；另外，还举行了男女生一次男女生互动检查宿舍，给更为重要寝室尤其是男生寝室带来了很大的动力，据生活指导反映，男生寝室那一周的卫生寝室确实是很好，互动检查给寝室注入了新的活力。最后就举行了一次室徽评比，加强了寝室各个核心成员的团结能力和寝室的文化氛围的建设。 房间但是在寝室的行政管理模块还是不够健全，学生在寝室的行为习惯和卫生习惯还是不够好，从年级组的角度而言，还是没有和物业或生活指导联系不够，这个是我苛待加大的。 时间过的真快，转眼间来豫兴公司现已半年多了，首先感谢公司领导及所有同事在工作上对我的指教

8、和帮助，在生活上的关心和厚爱。即将记入史册，新的一年马上开始，发展壮大回顾过去的一年发现成长了很多，也收获了很多，但同时看到了自己的不足及和别人的巨大差距。是豫兴放弃做耐火球专做热风炉燃烧器、管道转的第一年，是企业改革后决定做精、做细、做强的第一年，同时也是我从事办公室工作的第一年。人生中的第一份工作对我是一个挑战，半年来,我以饱满的工作热情投入到工作中、尽心尽力履行自己的管理职责，力争做好办公室的各项工作。下面,就过去一年的工作情况总结如下。 一、办公室的日常管理工作 办公室是公司总经理直接领导下的私人机构综合管理机构，是承上启下、协调左右、联系四面八方的门户，是推动公司各项工作朝着既定目标

9、前进的服务中心。办公室的其他工作千头万绪，繁杂琐事比较多，有制度建设、文书打印复印、档案管理、客户接待、卫生监督等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，只要自我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免出现差错和漏洞。从开始对在工作中的不了解，经过一段时间的其他工作，办公室的工作基本做到了事事有了一定的着落。 1、认真做好公司的文工作和制度完善运行机制工作 认真做好了公司目前有关文件、传真、邮件的收发、登记、分递、文印及母公司所有重要文件文件的打印、复印等工作。认真完成了建议书公司所有的标书教育工作。在9月份办理生产许可证时，在办公室和其他部门的有力配合下，完成了所有的

10、文工作。公司的制度一直不是很完善，办公室就是负责公司制度的股份公司制定和完善，在这半年里，先后制定过几次制度建设，可能是制度本身不合理或者是执行不到位，后来都没有执行下去，这是办公室科研工作的失职。 2、积极响应公司号召，应积极配合各部门的工作 办公室基本完成除了完成每天的打印、复印等文工作，还服从公司任何 决定，我们几个刚来的学生不怕酷暑任了公司交给的钉出口木板的出色完成务，为公司目前节省了大量资金，今年的两次盘库，我们都做到了随叫随到，且都按时按质完成任务。在生产马来西亚，印度essar砖的过程中，我们听从纪检的安排，完成了在生产过程中所有数据表的填写。 3、做好客户的接待工作 由于公司的

11、业务量比较大的，几乎每周即使有不同的客户来公司 参观考察，只有做好接待工作才能给客户留下良好的印象，因此，每次客户来之前我们都做好了充分的接待工作，首先确保卫生清洁，招待用品齐全，以及根据不同的客户都要事先准备好不同的商务型资质文件。做到每一位来我公司参观客户都有一份我们公司的宣传资料和礼品，受到了客户的好评。 4、卫生工作和板报宣传工作 公司卫生的好坏直接关系着公司的成败形象，按集团规定每周四都 要成功进行卫生大检查，对卫生一次性奖励工作做的好的行政部门进行奖励，差的进行罚款，公司的算是整体卫生情况还算可以。办公室一共出了三次板报，后来由于板漆和堆放货物的原因就没在办下去。汶川大地震后，办公

12、室组织了一场大型为灾区的募捐活动，全体职工都非常积极踊跃的献出了自己的爱心，显示出了工人很高的道德觉悟。 二、个人工作表现 1、坚持实践出真知，努力了解公司的运行情况 初到公司，对公司的不怎么运转情况都不了解，对各个部门以及人员都不太熟悉，因此我每天都责无旁贷积极主动到后面车间，和各车间主任、车间工人都亲密接触，收集整理他们的技术，时间长了我对公司的皮利尼微秒有了很深的了解。对每种砖的材质、成型、烧成颜色都有也了一定的了解，也能判断出次品砖、废品砖的原因总之，只有了解公司某项的生产流程才能在公司中发挥个人才能，要想了解这个流程，必须要坚持精研在生产第一线钻研，像工人学习，像身边的每一位同事学习

13、。 2、几次坐火车收获颇多 非常感谢公司派我跟随周总和陈教授先后参加了青岛中小高炉炼铁学术年会、河南省金属炼铁专业委员会年会交流会炼铁学术暨和景德镇召开的全国高炉喷煤技术研讨会，在这七次会议中使我打开了掀开眼界，佩服陈教授的讲解能力和总的办事能力，佩服与会人员的忠于职守敬业精神和渊博的知识，使我真正理解了天外有天，人外有人的含义，我深知自己的能力和水平需要提高自知的太多太多了，同时对自己也有和深刻的定位和明确了努力努力方向。几次业务上为的出差，使我学到了在出讲话的技巧和沟通技巧。总之，人要不断的见识见识崭新环境才能开拓眼界，增长知识，找出差距。 三、不足和需要提高的方面 过去的一年不足之处以前

14、还是很多的，第一，办公室工作此项工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致科研工作进去起来不能游刃有余，效能有待进一步提高；第二，有些组织工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，没有制定出有完善的制度，第四，卫生工作搞的不好，尤其里头是办公楼里面的卫生间，可能是由于环境的特殊型，只要没人便入进卫生间地面就会脏，由于不会及时去拖地，造成了地面更为脏；第五，没有为职工搞娱乐活动，公司只有不断的搞一些娱乐活动才能提高大家的工作积极性。第六，自己的理论水平和投资业务能力还跟不上强烈要求公司的要求。 在下一年里，自己决心认真提高业务发展、工作水平，为公司发展，贡献自己应该贡献的

15、力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习提高自己的理论水平和业务自主性能力。学习公司的业务流程，学习公司的即新炉型结构，要对公司的基本情况做到心中有数；第二，本着坚持原则的原则，真正做好一把手的助手，注重抓细节；第三，加强制度建设，完善公司制度；第四，搞好公司的卫生基层工作；第五，多组织一些娱乐活动，丰富职工的业余生活。 四、公司所存在的环境问题 通过几个月的教育工作，我个人感觉，公司目前存在的最大问题就是分工联营公司不明确。造成部门与部门协调不默契，一些工作大家都向外推，不想去做，也不想去逃避责任。希望联营公司公司领导能够对这个问题有所重视。 过去的一年是动容的一年，也是

16、值得恭贺的一年，太少因为我们有成绩但是极有不足。只要找出较弱和问题，才能明确前进的方向，找到前进的动力。我深信，我们公司在公司各级党委的科学带领下以及领导全体员工的积极努力下，明年公司目前会更上一层楼，在耐材行业和冶金行业会创造出一个个豫兴不朽！ XX年过去了,我们又又将迎来新的一年. 回顾一年来，相关部门我部门在分公司党委的领导成员下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了非常大一定的成绩，在狠抓内部管理工作上,增收节支、降本压费方法有效，措施得力,成绩显著。主要表现在以下几个各方面： 1、加强学习,急遽提高职工的思想觉悟 我部门认真执行分公司的各项规章制

17、度,每月坚持召开一次职工小组会议,认真学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的大政方针,责任意识加强对职工安全意识的教育，使职工的业务水平和业务水平不断提高。 2、加强安全教育,做好车辆管理管理工作 我部门现有越野车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门负责人的工作用车。一年来,车辆运转正常，没有发生任何非常大的事故,顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的取得,一是部门定期加强对司机进行安全教育,进一步增强司机的安全意识,克服安全管理管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆

18、不带病上路,出租车不带情绪开车,确保安全行车。 3、全面落实职工的房改工作 ; ;职工房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的公共利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要分支组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回来,我们想方设法与有关行政部门政府部门取得联系,做了大量细致的教育工作,加班加点申报、填制、核实了几千份表格，XX年6月份银行贷款终于申请要回住房补贴资金8xxxx。 4、狠抓内部管理，做好降本压费工作 为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司目前的后勤管理部门，在实际工作别列济

19、夫实际切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支,降本增效,我单位对劳动用品行业标准的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比非常高的物品。例如,XX年7月公司中央空调招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调,176xxxx/每台，比同档次的低500-100xxxx，光这一笔开支就开支为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所,改善住宿环境,使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头,为公司减少一笔费用支出。 我公司职工饭堂自5月13网-互联网最大文秘资源网日开

20、张后，经过几周的摸索，现在运转基本正常，达到了市场预期的目的。降低既减少了业务招待费的开销，又方便了党员干部用餐。从几个月的运转情况而言，平均每月可节约费用经费480xxxx。全年共计节约费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。 各部门电话费一直采取托收收费,如果控制不好,很容易造成帐单超支.我公司的办公电话费每月开支1200xxxx，话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的上班年轻人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支擅自话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联

21、系业务，建议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入经费xxxx多元，也就没有换装内部电话。6月初,电信金融行业竞争激烈,我部门积极与电信公司取得联系，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信通信事业的发展，现在我们跨国企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的，真诚的请求感动了对方。7月份电信公司在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每份减少开支100xxxx元，全年合共节约费用开支1200xxxx，职工也获得了实惠，确确实实为企业和职工办了件民营企业好事。 4、加强物业管理,创建

22、文明小区 职工的住房实行房改后,加强物业对小区的物业管理尤为重要,我部们每月对职工的生活用电用水进行一次,发现问题及时逐步解决,对该些违章用电用水的职工,能及时进行批评教育。 积极开展公司的环境卫生工作，抓好职工思想的文明建设，十分积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，确立良好的社会风气。 总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还普遍存在不足之外。一是还不够深入基层、深入群众，对结构性问题在实际其他工作中遇到的问题，没有及时发现拿出有效的措施和方法。二是产品服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。 明年的工作思路： 1、继续做好职工的房改工作，下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积 金的管理。房改后对职工住房的管理要实行制度化、规范化。 2、加强车辆的安全管理，确保行车安全。 3、继续搞好内部管理工作，使管理工作上一个新台阶。 学校后勤水务局管理处年度工作总结 2021次年年学校后勤管理工作总结范文 学校后勤管理工作经验总结范文 2021年11月集团后勤管理体制工作总结 2021年学校后勤管理处工作总结范文 学校后勤管理处年终工作总结 后勤管理工作总结 公司后勤运营管理工作总结 企业后勤管理工作总结 学校后勤管理工作总结