社团工作计划集锦10篇Word格式.docx

1、活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规那么的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段：活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。活动后续阶段（包括结果公示、活动展开情况总结等）；如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。七、活动经费预算 经费预算要要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。如果大型活动需资金赞助，联系社团联外联部。八、活动平安 对于大型活动和户外活动，要成立平安小组

2、，指定第一平安负责人，充分考虑平安隐患，把人身平安放在活动开展的首要位置。在筹划书的结尾，除写明筹划单位、筹划时间以外，协会负责人须亲自签名，并盖上协会印章，以示责任。附：本卷须知 1、本筹划书格式要求只提供根本参考方面，为必须内容。在此根底上，社团筹划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，作到内容充实、版面安排得当。2、本筹划书格式要求只对筹划内容作出规定，筹划书字体、版面排版等不作统一要求，但各社团要保证筹划书样式标准、美观。3、如有附件（比赛规那么、评分标准、奖项设置等）可以附于筹划书后面，作为附录部分。4、筹划书电子版须妥善保管，以备后用。范例 * 班级联谊活动方案 【活动方案目

3、的】：培养班级同学的团队精神和协作的能力，提高班集体凝聚力，增进班级 间的友谊，丰富大家的课余生活 【活动方案名称】：大家一起来,我要我精彩. 【活动方案主题】：我的青春，我做主班级联谊活动 【活动方案时间】：待定 【活动方案地点】：户外烧烤场所/多媒体教室/草地 【活动方案形式】：将两个班的同学分为假设干小组，每个小组保证各有一半成员不同的 班级，从而到达联谊的目的 【活动方案内容】：一、烧烤活动方案 1. 建议班委开会决定是否举办，需要同学交一定的烧烤费用，但费用不会很高，如果断定可以，可以自带食物烧烤，也可以到烧烤场购置。2.如果断定不去烧烤，只想简单的一个联谊晚会，那么可以省去此环节，

4、联谊活动可以在一个多媒体教室或者在一个比较开阔的草地上举办。二、主持人致活动方案开幕词,活动开始. 三、娱乐游戏环节 节目的选取和顺序可以根据详细情况作出相应的调整 节目一：队名大比拼（破冰节目） 目的：破冰，让组员相互了解熟悉，并提高组员的争强斗胜之心及保卫团队荣誉使命感 时间：5分钟 道具：大白纸，大水笔（写队名用），奖品 规那么：1.各组想好一个具有代表性的队名，并选好队长，负责该组的带头指挥 2.由队长告诉主持人本队的队名。3.主持人主持，各组投票选出最好的队名，并给该组发放奖品。节目二：脑筋急转弯有奖大抢答 （动脑合作节目） 点燃气氛，让各组成员活泼起来，并考验他们的团队合作精神，增

5、进组员的凝聚力 对象：各小组成员 脑筋急转弯问题，奖品 游戏规那么：1. 平均每组有两到三个问题。2. 主持人提问，各组抢答，第一个抢到的组派代表答复。3. 答复错误的谜题可以再度作答。4. 每组答对问题，主持人发放奖品。节目三：心心相印，我来比你来猜 （动脑动手合作型节目） 纸和笔、准备一些能够用手语表达的动物，人物，成语或者物品 人数:两人一组,可多组参加 游戏规那么:游戏开始表演的一组两人先要面对面（一人为表演动筹划,一人为猜测者）,然后由主持人会把要猜的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可

6、以用语言来解释，但不能说出动作中的字）（左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气）。需要裁判数名，现场自愿报名 节目四：合力吹气球（动手合作节目） 沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 人数：每组限六人 主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张） 汽球（每组一个） 1. 分两组，但每组必须要有六人。2. 主持人请每组每人抽签。3. 首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人 不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破. 上学期我社团尽最大的力量举办了一次有关计

7、算机使用软件的的比赛，从中发现以下问题：1。整个协会的体制有待改革，首先赏罚机制不健全。另外，一个社团的核心价值观没有深入到每一个领导社团的人。2。作为一个信息技术类的社团没有充分发挥自己的优势。搞活动宣传的时候还采用传统的方式，没有一点新鲜感，从而调动不起来全校学生的积极性。在活动的时候现场有点冷清。3。我们协会还没有开展出来真正属于自己的，有一定价值的精品活动，平常举办的活动规那么存在漏洞，形式很单一，内容很空洞，会员从这些活动中学到的东西很少。4。就整个学校来看，社团活动的经费主要是会费，偶尔有些社团出去拉赞助，这不是一种长久的方法。有必要和社会上的一些公司、企业合作，让这些单位协办活动

8、，一方面可以锻炼自 己的能力，一方面未就业做准备。综上所述，我觉得本学期的工作应以解决上述几个问题为主。由此，工作开展方向如下：健全协会内部体制。在纳新前一周由本社团领导人员、指导老师、其他协会会长对我们现行的体制进展指正并提出意见，最后以协会的名义实施。利用现有资源建立自己的信息宣传网络。利用BBS、QQ群等新型的的网络方式，整合现有人力资源以及关系网打造一个覆盖全校，深入到每个班级的宣传网络。为打造属于自己的精品活动做铺垫。在充分尊重会员意愿的前提 下，大胆摒弃现有的已过时的精品活动，整合信息技术专业的特色，初步打造三四个精品活动模型，在整个学期中加以实践检验最后留下至少一个活动。加强外交

9、。以信息调研部为主、以临时外联组为辅组成联外工作团队负责联外工作。8月25日9月初 改进协会体制 9月上中旬 纳新 9月下旬 针对会员做一次调查，主要获得会员的兴趣方面的信息 10月 精品活动 11月 数据库讲座（主讲人：杨滔） 一种体制决定一种建筑，在新改进的体制作用下，上述的.几个问题会有一定程度的解决。另外，可以提高社团的知名度，使每个会员都觉得这个协会参加的值。在整个过程中肯定会有很大的阻力及困难，我会努力团结我的队友共克难关。希望能给社团的后续开展带来一些活力。院（系）社联（或校级社团）负责人签字：刘学成 工商管理学院 社团联合会 信息与技术协会 20xx年08月08日 新学年、新气

10、象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。以“十八大”精神为准，本着更好的为同学效劳的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念，积极引导、效劳、协调、监视和考核各部门，组织

11、社员广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团开展为核心，以满足广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定开展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，效劳校园文明建立;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团 成员的合法权益，为评估做出最大努力。（一）营销筹划大赛 详细方案：1、时间：四月初 2、地点：安徽新华学院 3、比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排详细人员比照赛进展前期宣传，对报名选手进展分组并

12、比照赛规那么进展简单的培训 4、比赛规那么：分组（4-6人为一组）由我社进展商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进展销售，比赛结果以销售额为准 5、比赛奖励：设一、二、三等奖 6、活动预案：详细活动时间、地点以宣传单通知为准，（由于天气或其他特殊原因另行通知）活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件 （二）百元创业大赛 四月底 分组（4-6人为一组）由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监视，比赛结果以利润额为准 以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。我们社团是有信心做到让老师、让同学，让所

13、有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。针对第一个问题，我认为自20xx年我校积极响应教育局的号召，正式开展一系列的学生社团活动以来，经过这几年的开展，我校社团活动在学校校长室的领导下，在教务处、政教处、团委、各教研组等相关部门的积极配合和投入下，开展得也是有声有色，内容丰富，效果明显，学生兴趣浓厚。近年来，我校跆拳道社团等多个社团获丹阳市优秀社团称号，文学、古筝、书法社团获镇江市优秀社团称号。多个社团多名学生在丹阳市、镇江市和江苏省等各级各类获得一二三等奖。回忆20xx年，我们的诗歌社团、文学社

14、团、美术社团、书法社团、科技社团、英语超市社团、摄影社团都在不同的领域参赛并获奖。不同程度地展示了我们xx学子的风采。20xx年，我校被评为“镇江市优秀学生社团建立先进学校”。但是，要保证我校社团更加全面、更加持续地开展，进一步扩大我校社团活动的规模，提升社团建立的品位，我们还需要进一步解放思想，转变观念，明确任务，标准管理。为此我做了相关的思考，今天召集大家来不是简单的例行公事，拿一下社团材料，而是要为今年进一步扩大我校社团活动的规模，提升社团建立的品位，做好一个前期的思想上和行动上的准备工作。（一）循序渐进在原有的根底上逐步构建并完善xx学校学生社团活动操作模式。下学期自开学伊始，我们将以

15、网站、班会、问卷调查等形式将xx学校组织社团的方案公诸于众，让每个同学都知道。以后我们可以在学期初通过海报展、成果展、公开招募等方式让更多的学生了解我们的社团，积极自主地参与我们的社团。每个社团一个招聘广告，还伴有活动成果展示（和现场表演），这将成为我校开学迎新的一道亮丽的风景线。我们可以将新学期的社团招募活动纳入这一学期成果收集的方案之中，将招募当天的成果展示作为评定优秀社团的一项重要指标。（照片、成果、社团海报设计征集活动：了解学生、锻炼学生的能力） （二）总结提升积累汇编xx学校学生社团活动校本教材。教师通过社团活动实践研究，不断总结与反思，修订自己的社团活动手册，开发编写校本教程及学习

16、方案，制定社团活动指导纲要，形成具有xx学校特色的社团活动教材。现有的社团老师要将自己的教学内容形成电子稿教材，上传到社团邮箱，因为，这是以后社团活动检查评比必备的材料。而且也便于大家以后备课、上课。（三）形成特色实践中打造学生社团活动之xx特色。在社团活动中使学生学会学习、学会做事、学会做人、学会合作，逐步学会自主管理、自我教育、自我评价，逐步形成广泛的兴 趣，让xx学子都有自己引以为豪的特长，使之形成xx学校办学新特色。今后，我们将进一步优化社团的类型，向实用性、特色化、精品化的方向开展。（1）实用性：强化“体艺2+1工程”，让“体艺2+1工程”真正进课程，进课堂，进一步拓展“体艺2+1工

17、程”的实施空间，使课内和课外互为补充和互相促进，使素质教育落到实处。（重点抓好篮球、足球、乒乓、武术、象棋、跆拳道等体育类工程和吉他、葫芦丝、二胡、舞蹈、声乐、国画、书法、剪纸、素描等艺术类社团） （2）特色化：开设具有民族特色、文化特色以及家乡地方特色的社团活动，更好地传承传统文化。如开设剪纸、篆刻、版画、烫画、编织、十字绣等特色工程。（3）精品化：在原有的根底上着力打造一批校级精品社团，如：心理、志愿者社团、美术社团、编织、跆拳道、摄影、篮球、声乐等。争取在接下来的镇江市双百优秀社团评比中，有更多更优秀的社团脱颖而出。（四）搭建平台多渠道展示xx学校学生社团活动的成果。学校将充分结合当前热

18、点，开展丰富多彩的主题活动，以鼓励为主，为各社团搭建多元化的展示平台。如艺术节，体育节，科技节，等活动，参加各级各部门的各种比赛，鼓励孩子们出成果。我们将充分利用学校网站中“社团专栏”这一宣传平台，及时传递社团活动的动态信息，积极宣传社团建立的活动成效，广泛辐射社团建立的影响力。并积极与丹阳市电视台、丹阳报社保持联系，及时宣传报道我校的特色社团活动，扩大学校知名度，提升社团建立的品位，促进社团建立对外开放的综合效应。（五）培养专业教师队伍除了进一步鼓励更多的专业教师参与到社团活动中来之外，我们还需要解放思想，开门办学，充分挖掘家长资源、退休教师资源、社区资源、校外企业家、专家资源，整合各方资源

19、，扩大学校活动的阵地，遵循“走出去、请进来的”原那么，开辟更大更广的学校社团活动基地，拓展孩子们的眼界，丰富孩子们的课堂生活。为进一步开设科技研究类社团、学习探究类社团、社会效劳类社团、兴趣爱好类社团提供坚实而广泛的根底。让我们的孩子能真正学到更多书本上学学不到的知识。在实践的过程中，我们将不断反思与总结，调整完善社团工程设置、目标任务、校本教材开发、评价与考核机制等，让xx学校社团活动成为孩子们的“乐学园”。1每次活动指导老师要做好充分准备，提前到达活动地点，等待学生到来。活动时老师要认真辅导学生，积极评价。活动后及时填写好活动记录，收集好学生的活动成果，并定期进展展示。2教诲处会对活动情况

20、进展检查，没有特殊情况活动不能擅自停顿，特殊情况需向教诲处请假。3社团活动的内容安排具有系统性、科学性；每次活动目标明确，内容积极安康；每次活动社团负责人要认真记录活动内容，活动形式，活动时间，同时认真考勤。考勤情况将与班级精细化管理考核相结合。4. 每个社团每月必须上传一篇不少于200字的活动报道，并附有活动照片。教诲处每月末会进展统计，并在学校网站公示活动情况和报道情况。5. 每学期完毕后，各社团应对本学期工作进展书面总结，并交学校存档。6. 每个活动小组每学期都要有成果展示（如展板、作品或表演展示等形式），学期完毕时每个社团评选出“优秀学员”，并印发奖状进展表彰。7. 每学期末，学校根据

21、各社团活动情况，评选出优秀社团，社团活动先进个人给予奖励。奖励方式：通报表扬、颁发奖状、证书、奖品等。8. 各社团活动如使用学校场地、设施，请注意维护场地整洁，保护设备，使用后注意清扫教室、关闭电源、锁好门窗。9社团老师应了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，加强与社团管理部门的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益；关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考核及评优工作。教诲处每学年末要根据各社团的活动情况进展评比，每学期要评出优秀社团进展表彰。评优标准：社团活动积极，社团成员出勤率高。活动内容丰富，安康向上。组织合理，认真负责。宣传社

22、团活动到位。社团人员对活动反映良好。社团内部成员，应尽义务到位。活动具有社团的特色，如，意义深刻，内容充实，具有一定的创新度。各社团每次活动后要保存一些资料，如相片，PPT文件，文字材料。每学期完毕时，社长要采编好后交到教诲处。社团活动成果展示效果好 （根据以上标准，上学期各方面做得非常好的社团有：国画社团、版画社团、女红社团） 新的一年，新的气象。在新学期的开始，我们民乐社将会继承和发扬上一学年团结、向上的工作精神以及积极热情的工作态度，总结上一学期取其精华、去其糟糠，不断提高本社的工作效率，投入更饱满的精神和青春活力来迎接新的挑战，积极开展各项安康校园活动，争取让民乐社更上一层楼！本社将对

23、目前所存在的一些缺乏进展调整、稳固，以及提高。为此特定出本学期工作方案如下:（一）本学期工作拟定“调整、稳固、提高”等方针。1、“调整”主要是社团内部机构调整及个别干部的调整，更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社团将更加优化和简单，也更加合理化。2、“稳固”即稳固社团各项活动成果和稳固社团成员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象。3、“提高”即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员经社团活动所提升的个人能力。这样，社团的未来才有希望，也为我社新一届的换届准备充实的人力。（二）利用周末时间，我社也将积极参与校外的义工活动，让我们能有更大的舞台展示自己，也让更多的人喜欢我

24、们民乐社。这样，也能更好更快的打响我社的名气与提高我们的能力。（三）针对社团内部人员、各部长以及小组长进展定期抽查，并每月进展一次干部培训。面对干部培训我们采取的方法是:每周三下午4:305:30为大课时间，全体成员必须到齐，再由社长定期抽查，并在每月进展一次干部培训。既可锻炼社员的胆量，又可提高成员的能力。（四）为发扬民族乐器，我社将以我国传统节日为契机，开展各类大型文艺演出，宣传我国传统文化，让更多的人了解并参与到我们的团队中，也让本社的意义与价值得以提升！（五）民乐社在本学期末也将面临干部换届选举的重任，我们将在本学期重点培养干部的整体素质，为我社造就源源不断的新的活力，传承我社人文和谐

25、的精神。打响最后的战役！以上为本学期工作方案，本社将围绕全校工作的详细安排，以满足同学们的精神文化需求，效劳校园文明建立，让更多的人都纷纷参加我们的团队里，从而使民乐社更加强大，更加辉煌！为了指导协会日常工作有条不紊的开展，达成协会的目标和宗旨，实现提高同学们演讲与辩论能力的目的，本协会就20xx20xx年度上学期活动作如下方案：按照社团联合会的安排和要求，做好招收新会员的各项工作，包括宣传、组织、筹划等。（一）、九月下旬召开新会员大会，让会员之间相互熟悉和了解，包括会员和社团之间的熟悉等，协会通知和解决各方事宜；（二）、十月上，中旬，定期或不定期地组织会员召开座谈会、研讨会等，全方面提高会员

26、的表达能力和交际能力；（三）、在十一、十二月份，每月不定期地邀请教师名流对新会员进展演讲与辩论方面知识培训，以及口才和表达方面的讲座；（四）、举办（承办或协办）新生、辩论赛和各类演讲赛；（五）、加强与其他社团的联系和合作，创造性地开展协会的工作，工作方案年度工作方案！。为较好地开展工作和完成既定任务，特作如下安排：一、由秘书处负责协会档案及资料的管理、活动的考勤和签到等有关事宜；二、由宣传部负责每次活动的宣传工作，以宣传板、海报、传单等形式予以宣传和报道有关事宜；三、由组织部负责活动安排，时间确实定、地点的选择、活动的方式及会员的沟通和联系，并统筹协会的演讲队、辩论队等有关事宜；四、由外联部负

27、责与外部的沟通和联系，如与兄弟院校商讨和协调有关活动事宜、邀请专家学者的培训与讲座、向外界拉赞助解决活动经费等有关事宜。以上为本协会的初步工作方案，在以后的工作中可能会作进一步的调整和完善。超越梦想协会20xx年6月12日 对于新学期的工作方案，我觉得首先应该调动各个社团的积极性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它开展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大，下属将近40个社团，采用何种方法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系缺乏，