机电管理考核规定汇编0.doc

1、华泰矿业公司机电考核管理规定汇编（2008年度）机电科2008年机电考核管理规定为进一步加强机电管理，强化业务保安，全面推进机电质量标准化持续快速发展，保证机电系统实现安全生产，确保实现本质型安全矿井。经研究决定，制定机电管理“星级”考核管理办法、机电设备管理规定、井下低压供电管理规定、电缆管理考核规定、井下检漏继电器管理考核规定、阻燃皮带管理规定、井下电缆区域治理管理办法、机电事故率为零考核办法、油脂管理规定、采掘油脂管理竞赛考核办法、装岩机专项竞赛考核办法等管理规定，望有关单位认真遵照执行。机电科二七年十月十日目 录 1、机电质量标准化管理竞赛考核办法 42、防爆设备入井制度 73、综采综

2、掘设备使用管理规定 74、井下低压供电管理规定 85、电缆管理考核规定 96、小电缆管理考核规定 117、井下检漏继电器管理考核规定128、阻燃皮带管理规定 139、关于“机电事故向零进军”竞赛考核办法 1510、设备点检制实施办法2211、油脂管理规定2612、采掘油脂管理竞赛考核办法2813、装岩机专项竞赛考核办法 2914、皮带、刮板机专项竞赛考核办法 3015、电瓶车管理竞赛考核办法 3216、设备管理制度 3317、采区设备管理制度3718、采区设备检查管理规定 38机电质量标准化竞赛考核办法一、考核评定单位：各采煤、掘进工区。二、考核评定条件：1、当月实现安全生产。2、无重大机电责

3、任事故及轻、重伤人身事故。3、当月各采煤、掘进工区无1小时及以上的设备损坏事故或供电事故。4、完成当月机电专业安排的各项质量标准化创建规划。5、现场环境达到文明生产标准，无电器失爆现象。三、质量标准化考核评定：质量标准化考核采用按级评定。1、一级：月度考核评分在95分及以上。2、二级：月度考核评分在90分及以上。3、三级：月度考核评分在85分及以上。4、四级：月度考核评分在85分以下。四、考核评定办法：1、考核评定每月一次，具体评定标准依据“机电质量标准化管理考核细则”逐项考核。有关检查细则依据有关企业标准或相关机电安全技术等管理规定执行。2、每月组织一次综合检查，按照评定得分进行考核评定。3

4、、考核分采煤、掘进两个专业进行对口竞赛，实行差额奖罚。五、考核评定奖罚：月度考核评定达到：一级，对单位奖励2000元，联责奖励区长10%，机电副区长、电工班长各5%。二级，对单位奖励1000元，联责奖励区长10%，机电副区长、电工班长各5%。三级，对单位罚款1000元，对区长联责罚款10%，机电副区长、电工班长各5%。四级，对单位罚款2000元，对区长联责罚款10%，机电副区长、电工班长各5%。六、几项规定要求：1、机电科现场检查采取不定期检查与解剖检查相结合的方式，检查时提前通知。检查上井后，根据检查情况当天进行考核评定，并依据罚款标准落实罚款。2、各单位要严格执行整改通知单到期反馈制度，各

5、单位接到整改通知单后，必须按其规定的整改日期及时处理，并按期反馈。否则，按考核细则落实扣分与罚款。3、各单位要加强业务培训，强化现场管理，规范资料管理，干标准活，上标准岗。4、对获得星级单位的奖励额从机电科当月各项罚款额中提取。5、机电科每月底将各单位的考核评定情况报企管部兑现考核。附：各单位机电质量标准化管理考核细则 项目检查内容与标准评分标准罚款标准检查方式基础管理（10分）1、建立健全工区管理人员安全生产岗位责任制，指定设备管理责任人。缺一项扣1分，一处不合格扣1分每缺一项罚20元，一处不合格罚10元查阅资料2、建立健全各工种岗位责任制，作业标准及操作规程。3、建立设备、电缆、油脂等领用

6、台帐或记录，其中对设备、电缆台帐实行微机化管理，并达到帐、物一致。4、设备点检制及“手指口述”的有关资料齐全、规范。5、有关煤矿安全规程及相关技术管理规定的记录，现场管理（50分）1、 按新版企业标准、煤矿安全规程进行检查。2、 符合机电技术管理规定的有关要求。一处不合格扣1分，一处失爆扣5分，一处保护不用扣3分。一处不合格罚10元，一处失爆罚50元，一处保护不用罚50元。现场检查业 务培训（10分）1、每周至少有不少于3小时的机电业务技术培训，必须有规范的备课内容、培训时间、参加人员等详细记录不足扣2分，一处不合格扣1分每缺一次罚20元查阅资料2、工区内部有严格的业务学习考核奖罚制度并与当月

7、工资考核挂钩。未建立扣2分， 未执行扣2分未建立罚20元，未执行罚20元查阅资料3、按时参加矿、机电科组织的各类培训。每缺一次扣2分每缺一人罚20元查阅记录手指口述（10分）1、健全“手指口述”相关检查考核体系，资料齐全规范。每少一次扣1分每少一次罚20元查阅记录2、“手指口述”执行认真，并与工资考核挂钩每少一次扣2分工作落实（10分）1、按时完成机电专业安排的各项重点工作。一项完不成扣1分每拖期一天罚20元查阅记录2、按时参加机电专业组织的各类专业会议，现场办公，现场检查，设备交接等工作一次不参加扣1分一次不参加罚20元3、每月15日前现场提取油样并附有标签，按时交送机电科化验一次不执行扣1

8、分一次不执行罚10元4、每月28日前把油脂检查及注油记录报送机电科5、每周二报送下一周的设备、电缆需用计划6、每周四报送当周隐患排查情况、工作总结及下周工作规划创新管理1、现场管理有不同于其他单位的创新或样板化示范点，经有关专业领导认可并推广应用。每有一次加5分查阅记录2、在机电管理的方法上、制度上有所创新，并取得较好效果。3、推广应用新技术、新工艺，小改小革有创新，并取得好效果。机电事故（10分）1、每次事故控制在1小时之内。出现一次1小时以上扣1分，超过扣5分缺一项记录扣2分出现一次罚100元查调度记录2、月度累计事故时间不超“机电事故为零”规定时间。每超一小时罚50元查调度记录3、每次事

9、故有分析，有落实，有防范措施记录。缺一项罚20元查工区记录4、设备点检制及走动式管理执行规范有效。缺一项罚20元查工区记录防爆设备入井制度1、防爆设备入井前，必须由具有资质的防爆检查员对设备进行检查合格签发防爆合格证后方可入井。2、修理厂修理人员必须加强业务培训，上岗前必须认真学习防爆标准及相关技术规定要求经机电科考核合格后，方可上岗。并定期进行考核。3、防爆设备出厂时，本厂验收员必须对其防爆性能进行严格检查，并进行规定要求试验，确认合格后再由机电科专职防爆检查员进行验收。4、使用单位在现场要精心使用、并定期进行检查维护，保证其状态完好，运行可靠。不得擅自对设备的结构或性能进行任何改造。综采综

10、掘设备使用管理规定1、综采综掘区队的设备管理由区队分管机电副区长负责。要建立设备维护管理各项规章制度，包机到人，分工明确，落实责任，抓好设备的入井验收、日常维护、检修及安装撤除、设备回交的全面管理，由于责任不落实，每次对机电副区长罚款20元。2、区队要加强对采煤机及综掘机司机专业知识培训，杜绝野蛮使用设备，由于操作原因造成设备损坏的，对操作人员罚款50元，联责区长30元。3、综采综掘区队工作现场要有一定数量的配件，机电区长及电工班长要按时参加周二配件会，无故不参加每次分别罚款10元，凡因缺少配件影响生产的，对区长及分管机电区长各罚款20元。4、综采综掘区队要明确设备一名油脂加油员，定期对各使用

11、设备进行加油，定期向机电科送交油样化验。凡因缺油或油脂不合格造成设备损坏的对油脂加油员罚款50元，联责机电副区长20元。5、采煤机、综掘机出现故障及损坏，由机电科组织分析原因，对相关责任人进行罚款，配件存在质量问题，由供应站负责退货索赔。6、综采综掘设备使用中要保持完好，检查存在问题限期整改，并对司机及维修人员各罚款10元，联责机电区长10元。7、综采综掘区队要严格按照设备检修管理规定，认真执行好设备点检制及日常检修。综采队检修每天不低于四小时，综掘区队每班不低于1小时。凡不按规定时间检修或检修计划与检修项目不实的对电工班长罚款10元，联责机电区长10元。8、综采综掘区队要分别建立设备检修台帐

12、及配件更换记录，以便掌握设备损坏周期，合理确定备用量。没有设备检修及配件更换记录对电工班长罚款20元，联责机电区长10元。9、综采综掘设备下井前，由机电科组织修理厂及使用单位对设备进行验收，合格后方可下井使用。由于机修厂维修质量造成设备损坏，扣除机修厂维修产值，并追究维修人员责任。10、损坏的设备、主要配件由使用单位及时升井交机修厂，由机电科组织安排维修及分析损坏原因，不及时上交每拖一天对区长罚款20元。11、综采综掘设备撤除升井时区队丢失的配件，由原使用单位配齐，否则按原值的2倍进行罚款。12、-400巷修工具房备用的采煤机配件，使用单位领用后，再由使用单位提计划进货补充。不及时报计划，因为

13、配件影响生产，对领用单位区长罚款50元。13、采煤机、综掘机及重要控制设备实行“手指口述”安全确认程序，不执行对每次对司机罚款10元，联责区长10元。以上对单位考核月底兑现奖惩，并分别联责区长、电工班长奖惩比例为10。井下低压供电管理规定 1、各单位使用范围的馈电开关整定，由本单位指定负责人专人进行整定，整定值由使用单位提供负荷变动情况，机电科分管人员进行验算，该项工作应在负荷变动后三十六小时内进行，对私自调整过流整定值，事后不通知机电科分管人员 的，对机电副区长及维护班长罚款50元。 2、严格执行供电接火解火申请、审批制度。采掘工作面及井下其它地点需要增加或解除负荷、更换开关、电缆时，由施工单位的技术员或机电班长提前三天向机电科报送接火解火审批单。审批单必须附有供电简图、电缆截面长度、用电负荷、整定值。机电科提前一天批复，审批后的回执单详细注明接火开关的规格型号、整定值、敷设电缆截面长度、短路电流灵敏度校验以及接火解火意见等内容。对不经审