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1、工作总结暨二一二年度工作安排一、二0一一年工作基本情况二0一一年是我国国民经济十二五计划的开局之年也是我公司开拓进取、团结奋斗取得辉煌成绩的一年，去年我公司全体员工紧紧围绕在董事会周围，以弘扬团队精神，打造一流企业为指导思想，坚持团队务实的工作作风，全力贯彻和执行年初制定的生产目标和工作计划，排除各种干扰和阻力，克服重重困难，圆满地完成了全年的生产计划和工作任务，下列数据对比足以证明二0一一年完成任务的情况：二0一0年下矿石679684.7吨，二0一一年下矿石2003672.1吨，同比增长194.8，二0一0年加工精料376610.60吨，二0一一年加工精料973970.1吨，同比增长158.

2、6，二0一0年剥岩1871156吨，二0一一年剥岩1432051.9吨，同比下降234.67，二0一0年生产毛碴166912.3吨，二0一一年生产毛碴1024568.1吨，同比增长513.8，二0一0年生产铁精粉107026.6吨，二0一一年生产铁精粉247620.5吨，同比增长131.36，二0一一年选矿比4.4吨，每吨铁矿粉平均成本313.8元，二0一0年销售收入62197489元，二0一一全年销售收入202764926.40元，同比增长226，二0一0年创税收200万元，二0一一年创税收1300万元，同比增长550，净利润53321712.88元。上述数据说明我公司的经济效益取得了突破性

3、的进展，收到了良好的经济效益。全年安排就业人员300余人，带动了一方经济的发展，为当地的经济发展发挥了重要的作用，取得了良好的社会效益，受到了当地上级部门的高度评价，之所以去得如此辉煌的成绩，我们主要工作特点：一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极带领广大党员在各个工作岗位上发挥表率作用，为公司的发展壮大起到了中流砥柱的关键作用。今年在镇党委的领导和关怀下，我公司的党支部进行了重新组织，选举了新的党支部书记，成立了党支部办公室和党员活动室，包括流动党员在内我支部有党员23人，他们在公司的各个不同的岗位上发挥着党员的先锋模范的作用，为公司的发展做出了应用的贡献。体现了党支部在企业中的领导作用，对

4、党支部的建设公司全力支持，为打造一流的党支部奠定了坚实的基础，今年培养了入党积极分子4名，这些同志有望在二0一二加入到党的队伍中来。二是公司董事会一班人，坚持科学发展坚持实事求是，真抓实干的工作作风，科学安排、精心筹划，使公司的各项工作跨上了一个新台阶。年初公司领导根据实际情况，适时地调整了领导班子成员，任命潘庆同志为主管生产的副总，在潘总的正确决策和带领下，矿山选厂的工作均取得了优异的成绩，实践证明公司的决策是正确的，今年在统筹安排公司的工作上做到了科学谋划，具有一定的前瞻性，矿山周围修路前，我们就备足了矿石，在一个多月的修路期间，几乎公司的生产未受到任何影响，在上级主管部门要求停产整顿的情

5、况下，上级部门停电，停止供药，我们科学安排，用勾机、锤机加大生产力度，昼停夜干，确保了精料的及时供给，保障了选厂的正常运转，避免了给公司造成的重大损失。 去年公司在镇工会的指导下，组建了公司的工会委员会、工会组织根据群众的反应，及时解决职工的困难，投资3千余元对酒店员工宿舍更换了床铺，公司员工生病、住院，工会及时组织人员探望，拉近了企业与职工的距离，使职工与公司心贴心。去年共看望生病职工4次，年底举办慰问困难职工活动1次，春节前给困难职工送去米、面、油，让他们过一个祥和快乐的春节，工会并组织开展乒乓球比赛，活跃了职工的业余文化生活。矿山、选厂、公司均设立了职工活动室，添置了运动器材，公司工会组

6、织的做法受到了上级工会组织的好评。二、公司加强规范化、正规化管理的力度,矿山、选厂、标准化建设已初具规模今年以来公司注重正规化建设，对公司办公楼前面进行了粉刷，院内建了旗杆、标语牌，成立了党员活动室、工会办公室、职工活动室、公司的面貌焕然一新，对外提升了公司的形象。今年共出台了8项各种规章制度：例会制度、考勤制度、请销假制度、磅房管理工作制度、夜间查岗制度、勾机监管制度、料台管理工作制度、职工工作纪律。通过宣传落实规范各种工作制度。用制度管人的意识在职工心目中逐步提升，公司员工的凝聚力，向心力有了显著的提高。今年在大洼矿山投资230万元建起了1591平方米标准化办公区，已投入使用，矿山标准化建

7、设上了一个新的台阶。山上选厂于2011年3月23日正式转车，使公司的铁精粉产量达到了日产千吨水准。规范化的管理，标准化的厂房、车间，给日益崛起的亿宝矿业增加了无穷的后劲。环境污染一直是困扰矿山的主要问题，破碎车间大量粉尘源主要产生于生产工序的最后环节，破碎的成料经过传送带落地后产生大量扬尘，为彻底解决污染问题，经公司决策购买了高压喷雾系统，实现了5条生产线24小时高压喷雾，为了进一步降低粉尘，公司洒水车每天对矿石料台，对入破矿石进行撒水喷淋，经过以上措施的治理，大破扬尘现象得到了明显的改善。三、抓安全、促生产，在各厂、矿之间掀起比、学、赶、帮的热潮过去的一年公司始终把安全工作作为头等大事来抓，

8、每次例会上都把安全工作放在首位，制定安全措施检查落实安全情况，把事故苗头消灭在萌芽状态，去年全公司各厂、矿未发生一起重大责任事故，确保了生产任务的完成。在生产方面抓速度，讲质量、讲效益，严格落实各项规章制度上下选厂之间开展劳动竞赛，比安全、比贡献。去年经过夜间查岗被罚款的有6人，被通报批评的有4人，现场责令改正错的12人次，责令整改的有2各单位，通过一系列的举措使公司的生产形势发生了根本性的变化，各厂矿均掀起了比学赶帮的活动。向先进人物学习的风气越来越浓厚。各单位均涌现了一批表现突出的同志，提名表扬的同志有：刘印波、闫鹏、郭权、潘玉明、刘香波，郭石军，经董事会研究决定对以上同志特予以表彰。上述

9、被表彰的同志在工作中爱岗敬业、任劳任怨、工作扎实，是我们全体职工学习的榜样，要学习他们爱岗敬业的精神，学习他们吃苦耐劳、任劳任怨的工作态度，学习他们以公司为家，舍小家顾大家的精神，这些同志会后到财务室领取奖品。四、去年工作中存在的主要问题经过全体职工的共同努力，公司的各项工作取得了很大的成绩，但是据我们的目标还有一定的距离。在总结成绩的同时，还应看到我们的工作中仍还存在许多不足，比如：在安全生产方面，尽管没有发生大的人身伤亡事故，但事故的苗头时有发生，存在着一定的安全隐患，去年二月份山下选厂发生职工骨折的工伤事故，至今尚未解决，将给公司造成一定的经济损失。此事件也给我们敲响了警钟，各厂矿要吸取

10、教训，严查事故苗头，头脑中要时刻牢记安全第一的宗旨。公司应抓紧给工人缴纳劳动保险金，防患于未然。其次就是在落实各项规章制度方面仍存在一定的问题，有的工人上班睡觉，有的脱岗，尽管我们查岗力度较大，但仍然存在漏洞，管理水平，执法力度应进一步加强。在重大事项决策上应紧密围绕落实董事会意图办事，做到各司其职，各尽所能。五、二0一二年工作计划二0一二年对我们公司讲是关键的一年，是决定能否打翻身仗的关键一年，这场仗能否打得漂亮，需要在座的全体同仁密切配合，共同努力，为此公司计划如下：（一）公司要做好中长期发展计划，首先要明确我公司的发展目标和发展定位问题。对外我公司的经济状况不甚良好，仍有许多贷款和债务需

11、要偿还，公司在实际运行时经常出现经济上捉襟见肘的现象，这就是需要在座全体克服困难，知难而上，用今年一年的时间偿还绝大部分债务，以扭转经济一直贫乏的现象，使公司保持持续稳定的发展。（二）进一步抓好各项规章制度的落实工作，到目前为止。我公司已建立了一整套完备的工作制度，但贵在坚持，贵在落实。只有把各项制度落实在实处，公司的工作才能向良好的方向发展，抓落实，以身作则，是我们所有在座员工的责任。要加大督导，检查力度，就是要监督、引导广大职工自觉按规章制度办事，检查就是看哪些措施还没有落到实处，及时提出整改意见。（三）要加快人才培养的步伐，根据我公司的实际情况应尽快发掘、培养一批年轻有知识有文化的优秀人

12、才，对那些工作出色，有发展前途的年轻同志要重点培养，矿山的闫鹏就是一个很好的例子，对年轻人要重点培养，量才使用。选厂要抓紧培养年轻人的人才计划。（四）大力开展企业文化建设，通过宣传教育工作，对先进人物和先进事迹要大力弘扬表彰，对错误典型进行批评教育，引导职工树立正确的价值观，在全公司范围内形成健康向上的精神面貌，增强团队的凝聚力。今年对先进人物要公开大力表彰，先进人物要上光荣榜，并给予一定的物质奖励。（五）坚持领导分工负责制，对分管工作要一抓到底，责权利要明确，今年与去年相同，工作中遇到重大情况要及时向董事长汇报。要坚持责任追究制度，对分管的工作要负直接责任。（六）各科室要制定工作细则和行为规

13、范，严格按规章制度办事、要明确责任，严格要求，高效率的完成本职工作，各厂矿要坚持考勤制度，按实际考勤天数制作工资表。（七）加大护矿监查的力度，执法队要不徇私情，严格执法，确保公司安全有序的生产，对违反劳动纪律，违反操作规程的，一经发现要立即严肃处理，对重大事项要及时请示汇报。做到是非清楚，奖惩分明，对重大违规现象处罚绝不手软。（八）公司今年的工作和生产目标是重大事故和一般事故为零，轻微事故争取杜绝。全年生产矿石250万吨，精料110万吨，剥岩550万吨，铁精粉山上选厂15万吨，山下选厂13万吨，共计28万吨。净利润七千万元。今年公司的口号是：实干苦干一二年，科学规划保安全，上下同心创高产，经济翻身众心愿。全体职工要牢记公司指定的生产目标和公司今年的口号，找准自己的位置以更大的热情投入到工作中去，为确保二0一二年经济打翻身仗贡献自己的全部智慧和力量。