1、协 同 单 位：教育部 财政部制一、基本情况1申报单位基本情况单位名称单位类型高等学校 市、县级教师发展中心 负责人姓名职务职称电话手机电子邮箱整合情况（市、县级教师发展中心填写）整合年份所整合部门管理团队专业学历负责事务相关培训经验请列出近两年承担的与送教下乡相关的培训项目，培训人数、时长、特色与成果、社会影响等。首席专家单位研究专长培训专长专家团队职务/职称学科（领域）工作单位是否为一线教师教研员2协同申报单位基本情况二、培训实施方案目标定位请根据“国培计划”对该类项目的目标要求以及省级教育行政部门对该子项目的通用性目标要求，阐述本项目能够达到的具体目标和定位。送培工作规划以某项目区县或本
2、项目区县为例，说明本年度送教下乡培训覆盖的乡镇、学科、学时（天）及人数等。对象分析请根据本项目的目标定位及学员需求调查情况，分析培训对象的需求。送教培训模式请具体说明送教下乡培训模式，须阐述将送教下乡培训与校本研修指导有机结合的工作安排。阶段设计请用图示化方式说明诊断示范、研课磨课、成果展示和总结提升等四个环节的分阶段设计及各阶段培训目标及实施主体，须明确同一乡镇同一学科每年送培的时间安排。课程内容设计请说明培训课程内容设计，应坚持以任务驱动为主线，根据各阶段培训目标及培训重点科学设置培训模块，明确每个模块核心内容、主要培训方式及学时（天），切实提升乡村中小学教师课堂教学能力。协同机制请简要介
3、绍共同承担培训任务的高等学校，市、县级教师发展中心，乡镇片区研修中心之间的责任分工和协同机制。网络研修请说明利用网络研修社区（可为自建平台、购买服务或开放平台）支持参训学员开展校本研修的工作安排。团队建设请说明分科组建送培团队的工作安排。资源建设请简要说明拟开发和使用的培训课程资源，介绍对送培课程及生成性成果进行加工，构建本地资源库的工作计划，说明资源加工的方式和主体，明确资源包建设的数量、学时及后续推广利用手段。考核评价请着重阐释对项目参与各方包括送培团队、参训学员等的考核评估要求及指标。特色与创新请简要阐述培训的亮点、特色、创新之处。三、课程内容列表（以两个主要学科为例，分别说明）阶段与环节模块专题核心内容学时是否为实践性课程主要授课者或组织者是否为一线教师/教研员四、培训课程资源列表（分别列出与所举例学科相关的培训课程资源，须区分通识课程与学科课程）1. 拟使用的资源序号课程资源名称形式内容要点建议学时主要作者备注：资源形式包括文本课程、网络课程和微课程等。2. 拟建设的资源（对生成性成果再加工形成的资源）加工主体五、申报单位意见申报单位意见申报单位对实施国培项目的承诺等。负责人签名：（单位公章）年 月 日
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