中级职称申报要求及评审标准Word文档格式.docx

1、一、符合下列条件之一者，可申报工程师任职资格：（一）大学本科毕业5年以上，被聘专业技术人员，助级任职满4年；（二）大学专科毕业7年以上，被聘专业技术人员，助级任职满4年；（三）研究生班毕业或具有第二学士学位，被聘助理工程师3年以上； （四）具有硕士学位，从事专业技术工作3年或具有博士学位，经考核合格，可以确定为工程师任职资格。二、学历破格条件：符合下列条件之一者，可破格申报工程师任职资格：1、具有全日制中等专业学校毕业学历，从事本专业技术工作12年以上；2、后取得中等专业学校毕业学历，从事本专业技术工作17年以上。第七条 获取及处理信息的能力：一、外语要求1、申报工程师任职资格人员，必须能够比

2、较熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。2、提交参加国家统一组织的外语考试成绩单。3、凡具备哈开职发20051号文件规定外语免试条件的，需提交有效证件。二、计算机要求1、申报工程师任职资格人员，必须能够比较熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。2、提交省里统一组织的计算机知识考试成绩单。3、凡具备哈开职发20051号文件规定计算机知识免试条件的，需提交有效证件。三、继续教育凡申报人员，必需提交由人事部门委托有关部门验印的专业技术人员继续教育证书。第三章 评审标准第八条 工程师任职资格评审标准（一） 专业理论知识1、 较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识；2、 熟悉与本专业有关

3、的技术标准和技术规范；3、 了解本专业国内外技术水平和发展趋势；4、 了解主要相关专业的有关专业知识，并基本了解其国内外现状和发展趋势；5、一般地了解现代管理科学等知识；6、一般地了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。（二）工作经历和能力1、具有独立工作的能力，曾独立完成或直接参加完成比较复杂和一般技术难度的工程技术项目工作的全过程，能独立解决本专业比较复杂的技术问题。2、能正确运用与本专业有关的通用技术标准和技术规范；3、具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在所从事的技术工作中有一定程度的创新；4、消化、吸收和掌握计算机应用软件，并能用计算机辅助进行工作；5、具有一定的技术经济分析能力和初步

4、的市场分析能力；6、具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力，参加过项目的立项调研、方案论证和实验研究等工作；（三）、业绩与成果1、在独立承担或直接参加完成的项目工作中，做出以下贡献之一者：（1）、完成一项以上国家或省（部）级重点项目，或对行业发展有重大促进作用的重点项目，经实践检验及同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；（2）、完成一项以上技术项目（含制订技术标准和新技术推广应用等），经实践检验，并经同行专家评议，公认有创造性和新颖性；（3）、完成两项以上具有一般技术难度和比较复杂的项目（含制订技术标准和新技术推广应用等），经实践检验，并经同行专家评议，公认取得一定的社会效益

5、和经济效益；（4）、提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步或行业发展有重要促进作用；（5）、完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。2、撰写以下论文、著作之一：（1）、作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表过一篇以上本专业或与本专业有关的论文；（2）、作为第一撰写人，在省（部）级以上学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表过二篇以上本专业或与本专业有关的论文；（3）、作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；（4）、参加过教材或技术手册的编写工作，完成1万字以上的编写工作量。第四章 附 则第九条 本评审标准所规定的申报条件、专业理论知识，工作经历和能力、业绩与成果等条件必须同时具

6、备。第十条 本评审标准中涉及的业绩与成果均为任现职以来所取得的。第十一条 奖项目的“获奖者”是指等级额定获奖人员。第十二条 本评审标准由开发区人事局负责解释。二OO六年六月二十九日哈尔滨开发区工程系列电子工程第四章 总 则第一条 为客观公正地评价电子工程专业技术人员的水平，鼓励多出成果，多出人才，促进科技进步和生产力发展，根据黑龙江省工程系列电子工程专业中级专业技术职务任职资格评审标准，制定本评审标准。第二条 工程系列电子工程专业中级专业技术职务任职资格的名称为：第三条 本评审标准适用于从事通信、视听产品及家用电子技术、电子系统工程、电子专用设备、电子仪器与测量、电子元器件等专业从事研究、设计

7、、生产、质检、技术开发、新技术推广或引进、系统集成等工作的专业技术人员。第五章 申报条件第八条 凡申报电子工程系列中级专业技术职务任职资格的人员，必须具备良好的道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。第九条 凡晋升中级专业技术职务任职资格人员必须是被聘在岗人员，且任现职内年度考核综合结果要求达到称职。第一十条 学历、资历要求（一） 大学本科毕业5年以上，被聘专业技术人员，助级任职满4年；（二） 大学专科毕业7年以上，被聘专业技术人员，助级任职满4年；（三） 研究生班毕业或具有第二学士学位，被聘助理工程师3年以上；（四） 具有硕士学位，从事专业技术工作3年或具有博士学位，经考核合格，可以确

8、定为工程师任职资格。1、 具有全日制中等专业学校毕业学历，从事本专业技术工作12年以上；2、 后取得中等专业学校毕业学历，从事本专业技术工作17年以上。第一十一条 获取及处理信息的能力：三、 继续教育第一十二条 工程师任职资格评审标准一、 专业理论知识1、较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识；2、熟悉与本专业有关的技术标准和技术规范；3、了解本专业产品（工程）的国内外技术水平和发展趋势；4、了解主要相关专业的有关专业知识，并基本了解其国内外现状及发展趋势；5、一般地了解现代管理知识；6、一般地了解国家有关法律、技术政策和技术规范。二、 工作经历和能力（一） 具有独立工作的能力，曾独立完成或直

9、接参加完成比较复杂和具有一定技术难度的工程项目，参加过一项以上本专业产品（工程）的科研、开发、设计、生产的全过程；（二） 能正确运用与本专业有关的通用技术标准和技术规范；（三） 具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在专业技术工作中有一定程度的创新；（四） 具有一定的综合、分析、判断和总结能力，如曾参加过项目的立项调查、方案论证、实验研究、生产大纲等的编写工作；（五） 具有一定的技术经济分析能力和初步市场分析能力；（六） 具有一定的组织协调能力，能够协调地进行工作。三、 业绩与成果（一） 在独立承担或直接参加完成的研究、设计工作中，作出以下贡献之一者：1、 完成市（地）级以上重点项目，或对行业发展

10、有较大促进作用的重点项目，经实践检验，取得较好的社会效益和经济效益；2、 完成一项以上研究、设计项目（含制定技术标准和新技术推广应用等），经实践检验，并经同行专家评议，具有创新性和新颖性；3、 研究成果被列为市（地）级以上推广项目，并取得较好的社会效益和经济效益；4、 主持或作为主要参加者完成的项目获得市（地、厅、局）级科技进步奖、发明奖、自然科学奖或专业奖三等以上的奖励（等级额定获奖人员）。（二） 著作方面应具备以下条件之一：1、 作为第一撰写人，在省、部级以上科技期刊上发表过本专业或与本专业有关的论文一篇以上；2、 作为第一撰写人，在省、部级以上专业学术会议上有二篇以上的论文宣读或获奖；3

11、、 作为第一撰写人，在市（地）级期刊上发表过本专业或与本专业有关的论文二篇以上；4、 作为主要作者或译者，正式出版过技术专著或译著；5、 作为执笔者，参加过教材、技术手册的编写工作，完成过1万字以上的编写工作量；6、 作为编制者，完成过部颁标准或企业标准。第一十三条 本评审标准所规定的申报条件、专业理论知识，工作经历和能力、业绩与成果等条件必须同时具备。第一十四条 本评审标准中涉及的业绩与成果均为任现职以来所取得的。第一十五条 本评审标准由开发区人事局负责解释。哈尔滨开发区大中专毕业生定职（认定）初级专业技术职称有关问题的通知各区内企、事业单位：为做好专业技术职务经常化评聘工作，根据国家专业技术职务条例的有关规定，现就区内企事业单位大中专毕业生确定相应专业技术职务有关问题通知如下： 一、定职（认定）条件1、大学本科毕业在专业技术工作岗位上工作满1年可确定为助理级专业技术职务；2、大学专科毕业后在专业技术岗位工作满3年可确定为助理级专业技术职务；3、中专毕业生在专业技术岗位工作满1年可确定为技术员，技术员满4年可确定为助理专业技术职务；二、需提供材料1、毕业证书原件、复印件；2、审档表一式一份；3、大、中专定职（认定）审批表一式两份（基层必须写明推荐意见并加盖公章）。 开发区人事劳动局 二OO六年六月二十九日